一、档案局属行政单位还是事业单位？

档案局属于事业单位。档案局的工作职能如下：

1、贯彻执行国家有关档案工作的法律、法规；

2、制定档案事业发展的长远规划和年度计划，并组织实施；

3、接收、征集并保管所属范围内的各门类档案及有关资料，维护档案的完整与安全；

4、组织档案专业教育，档案系列专业技术的职务评审。

二、滨州市档案局是事业单位吗？

滨州市档案局（馆）成立于1962年12月，属参照公务员法管理的正县级事业单位，内设办公室（展厅管理服务中心）、业务指导科、法制宣传教育科、征管利用科4个职能科室，另设机关党支部1个，现有编制总额24人，实有工作人员24人。 滨州市档案局（馆）位于滨州市府后街235号，市政大楼西北邻，建筑面积1.1万平方米，主体5层，局部6层，环境优美，设计新颖，布局合理，配备楼宇自控、智能监控、消防联动等现代化设备，于2009年7月建成启用。 近年来，滨州市档案馆采取多种形式加大接收、征集力度，馆藏档案达到169个全宗，83134卷（件）。其中，文书档案65968卷（件），科技档案、专业档案17166卷。另有音像档案1064盘、3000余张，外地征集电子档案27万幅，印章档案454枚，领导人和名人字画200余幅及部分实物档案。除此之外，馆内现有馆藏资料9662册，征集电子志书、资料21400余幅。目前为止，市档案馆已经初步形成了具有地方特色的馆藏档案资源体系。2008年6月，市档案馆经测评顺利晋升为国家二级综合档案馆。

三、县档案局局长什么职位

县档案局局长的职位及职责

在许多县市的政府机构中，县档案局局长是一个至关重要的职位。这个职位不仅需要有管理能力，还需要对档案管理有深入的了解。今天，我们将深入探讨县档案局局长的职位及其职责是什么。

县档案局局长的工作职责

作为县档案局局长，他是负责整个档案局的日常管理和运作的主要责任人。他需要确保档案管理工作符合相关法律法规，并且保证档案的安全性和完整性。除此之外，县档案局局长还需要负责制定档案管理政策和规定，指导下属人员的工作，以确保档案工作的顺利进行。

县档案局局长还需要与其他部门和机构进行紧密合作，确保档案信息的共享和交流。他需要参与重大档案处理工作的决策，协调档案保管和利用工作，推动档案数字化和信息化建设。此外，县档案局局长还需要定期向上级机构报告工作进展和成果，展示档案管理工作的良好效果。

县档案局局长的职位要求

担任县档案局局长这一职位，需要具备一定的条件和能力。首先，他需要具有较高的政治素质和廉洁自律意识，严格遵守组织纪律，保持良好的工作作风。其次，县档案局局长需要具备扎实的专业知识和丰富的工作经验，能够熟练掌握档案管理的相关法律法规和政策文件。

除此之外，县档案局局长还需要具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效领导和管理下属人员，协调各方资源，推动档案工作的顺利开展。同时，他还需要具备较强的应变能力和问题解决能力，能够在紧急情况下迅速做出正确决策，保障档案工作的正常运转。

县档案局局长的职业发展路径

如果您想成为一名县档案局局长，那么需要根据自身条件和实际情况制定一份职业规划。通常情况下，成为县档案局局长的道路并不是一蹴而就的，需要通过一定的阶段性发展来逐步实现这一目标。

首先，您可以从基层档案工作做起，通过实践积累工作经验，逐步提升自己的专业能力和管理能力。在此过程中，您可以参加相关的培训和学习，不断充实自己的知识储备，提高自身素质。

其次，您可以通过参加县级档案局的各类考试和评选，逐步晋升至管理岗位。在成为县档案局局长之前，您可能需要担任副局长或处长等职务，积累更多的管理经验和实战经验。

最后，当您具备了足够的综合素质和工作能力，通过公开选拔或内部竞聘等方式成功当选为县档案局局长。在这一阶段，您需要继续提升自己的管理水平和决策能力，为档案管理工作的发展做出更大的贡献。

总结

县档案局局长是一个既光荣又具有挑战性的职位，需要担当重任，勇于担当，具备过硬的专业素养和管理能力。只有不断提升自身修养，不断完善工作技能，才能够胜任这一重要职位，为档案事业的发展作出更大的贡献。

四、档案局面试~？

我以前也去档案局面试过，一般档案局招人可能都是档案局局长亲自面试吧，毕竟这些事业单位首先要通过笔试，然后才是面试，但我不知道是不是每个地方的档案局都是局长面试，至少我面试的时候是，因为档案这种东西有的需要做好保密工作，不懂档案的人怎么可能进得去呢？

而且一般档案局都是搞文书档案的，牵扯到党和国家的一些资料什么的~给最佳吧！

五、档案局好考吗档案局怎么考？

档案局属于“党委口”的行政机关，档案局正式在编的工作人员应该均为公务员（临聘人员除外）。因此，进入档案局应该参加一年一度的公务员考试。至于是“好考”还是难考，并非象学校开考那样60分为及格分，而是从众多应聘人员中选中最高分。希望我的回答能让你意识到些什么。

六、档案局个人个人工作总结

档案局个人工作总结

亲爱的读者们，大家好！今天我将为大家分享档案局个人工作总结，希望能给大家带来一些思考和启发。

作为档案局的一名员工，我深感责任重大，因为我们肩负着保护和管理重要历史信息的重要使命。在过去的一年里，我努力工作并取得了一些成绩。

个人工作概述

在过去的一年里，我主要负责档案局的数字化转型项目。通过引进先进的数字化设备和软件，我们成功地将大量纸质档案转变为电子格式。这一举措不仅提高了档案文件的存储效率和易用性，还为管理和检索提供了更便捷的方法。

此外，我也参与了档案的分类与归档工作。通过制定详细的分类规范和文件整理流程，我们使档案的组织更加系统化和一致化。这不仅减少了工作中的混乱和错误，还提供了更高效的检索和管理方式。

工作成绩与亮点

在数字化转型项目中，我全程参与了硬件设备的选购和软件系统的实施。通过与供应商的合作，我们成功地选择了适合档案局需求的先进设备，并进行了定制化的软件开发。经过数月的努力，我们顺利地将数字化转型项目推向了成功。

在档案的分类与归档工作中，我积极引导团队成员掌握分类技巧和文件整理方法。通过在岗培训和定期组织交流会议，我倡导团队成员彼此学习和分享经验。这不仅提高了团队整体工作效率，也增进了团队合作和凝聚力。

遇到的问题与解决方案

在数字化转型项目中，我们面临了硬件设备选购困难、软件实施进度滞后等问题。为了解决这些问题，我积极与供应商沟通，寻求最优解决方案。同时，我将事态的变化及时汇报给领导，争取得到他们的支持和指导。通过团队的协作和努力，我们最终克服了困难，完成了项目的目标。

在档案的分类与归档工作中，我们也遇到了一些困难。例如，档案数量庞大，分类细致繁多，给整理工作带来了一定的挑战。为了解决这一问题，我组织团队制定了详细的分类标准和整理流程，并进行了培训和指导。通过团队的共同努力，我们顺利地完成了档案的整理和归档工作。

个人成长与反思

在过去的一年里，通过参与档案局的工作，我取得了一定的成长。首先，在团队协作方面，我学会了发挥领导者的作用，并能够引导团队一起面对挑战，共同解决问题。其次，在专业知识和技能方面，我对数字化设备和档案管理软件有了更深入的了解和掌握。最后，在问题解决能力方面，我学会了从多个角度思考问题，并找出最适合的解决方案。

然而，我也意识到个人仍然存在不足之处。有时我在沟通中表达不够清晰，导致团队成员的理解有误。为了改善这一问题，我将会更加注重与团队成员的沟通，并学习更有效的沟通技巧。此外，我也将持续关注行业的最新发展，不断提升自己的专业素养和知识水平。

结语

通过对过去一年工作的总结，我深刻认识到自己的成长和不足。在今后的工作中，我将继续努力，不断学习和进步，为档案局的发展做出更大的贡献。

感谢各位读者的关注和支持！如果您对我的工作总结有任何意见或建议，欢迎留言与我交流。谢谢！

七、云南省档案局保洁服务公告

云南省档案局保洁服务公告

尊敬的用户们，大家好！

为了保障云南省档案局的办公环境整洁有序，提升工作效率，现决定对办公场所进行定期保洁服务。本公告旨在告知大家关于保洁服务的相关事宜，请大家遵守以下规定：

一、保洁服务时间

保洁服务将在每周一、三、五的早晨8点至10点进行，若有特殊情况需要调整时间，将提前通知大家。

二、保洁服务内容

保洁服务包括但不限于办公室地面清洁、办公桌椅表面擦拭、办公用品整理等，确保办公环境干净整洁。

三、保洁服务注意事项

• 请保持办公场所整洁，不随意乱扔废弃物品。
• 若有特殊清洁需求，请提前与保洁员沟通。
• 工作人员在保洁过程中可能需要移动物品，请配合并保管好个人贵重物品。

四、保洁服务反馈建议

若对保洁服务有任何建议或意见，欢迎随时通过邮箱或电话联系我们，我们将认真对待并及时改进服务质量。

五、合作单位招标通知

现云南省档案局诚邀具有保洁服务资质的单位参与保洁服务招标，有意向的单位请在截止日期前提交相关资料。

本公告如有任何变动，将提前通知，请各位用户密切关注。谢谢大家的配合与支持！

云南省档案局

日期：xxxx年xx月xx日

八、档案局有什么档案？

现在实行局馆分离，所以档案局并不管理档案，它是档案行政管理单位，负责管理辖区内的档案工作，是档案馆的主管部门。

档案馆所管理的档案，主要是本级政府所制发的公文，即文书类档案。本级政府会计类档案。以及解放前的历史档案。

建设项目档案目前由城建档案馆管理，它的上级主管部门是规划局。

九、档案局都有哪些部门？

内设机构

市档案局（馆）内设办公室、业务法规科、教育科、编研科、档案管理科5个科室。

各科室工作职责：

办公室

负责局（馆）日常工作的综合协调；负责局（馆）的公文处理、会计组织、保密统计、情况综合、宣传报道、信息反馈等工作；负责局机关工会、女工、计生工作；负责局（馆）财务和行政后勤工作。

业务法规科

研究制订全市档案业务工作的长远规划和年度计划，研究制订全市档案工作的政策性文件和规章制度，并组织实施；

宣传、贯彻档案工作法律、法规、依法对全市档案工作进行监督、检查、依法处理违法案件；负责对全市各级各类档案馆、党政机关、群团机关、社会组织、企业事业单位的档案工作进行业务指导；负责全市各类档案馆（室）档案管理现代化的技术指导。负责档案学会的日常工作。

教育科

负责全市档案人员的专业教育、短期培训；负责全市档案系列职称评定工作；负责局机关职工的思想教育工作和干部、人事、劳资工作；负责纪检、监督工作；负责局机关老干部工作；负责局党组中心组学习事务。

编研科

负责社会上各门类、各载体档案的征集、捐赠、寄存、托管工作；组织馆藏各门类档案、资料的编研和全市档案信息开发利用工作；负责档案史料的公布和交流工作；参与编史修志工作 。

科

负责接收分管范围内的档案；负责编制全市档案保护技术长远规划、年度计划并组织实施；负责档案科研课题的研究与公关，组织科技咨询和科技交流；参与对的评审、推广、应用工作；建立全市微机中心；负责对馆藏档案价值的鉴定工作；负责开放档案的审定；负责提供档案查阅利用及反馈工作；负责对馆藏破损档案资料的修复工作；负责微机复印设备的使用、维护工作。

十、怎么进档案局上班？

方式一：参加省考公务员考试

各省每年都会组织公务员公开录用考试，考生可以根据此方法选择报考档案局，通过笔试、面试、体检、政审后即可进入档案局。

方式二：参加国家公务员考试

通过每年国家组织的国家公务员考试，选择报考档案局，考上后也是可以进入档案局工作的。

方式三：参加当地事业单位考试

咨询档案局所在地的人社局是否本年度有事业单位考试，通过参加事业单位考试可以进入档案局下设的二级事业单位。