一、成都事业单位好考吗？

不好考。   

        我觉得不好考具体有以下几方面原因：第一，事业单位的性质所决定，近年来公务员的稳定性是很多人所向往的尤其是最近两年疫情严重的情况下，而事业单位嗯待遇仅仅次于公务员。第二，成都是四川的省会城市，地理性质决定了很多考生所向往的。总之成都的事业单位不好考。

二、事业单位考试主要考什么？

这篇文章可能是考编界你能找到最全的回答之一，帮你少走弯路，减少90%以上的复习时间！

毕业那年，考了教资，随后参加了招教，但最后还是以失败告终了。

犹记得当时的自己特别迷茫，经历过之前的考试失败之后，真的就是处于那种“前怕狼后怕虎”的状态了。

后来，在家人和朋友的建议下，我选择了备考事业编，当时就是抱着“要么成功，要么出局”的心态来复习的。

从开始准备到考试结束大概准备了两个月的时间，最后以综应70.5分、职测80分、面试88.3的成绩顺利上岸了。

看到这个问题，我就想到了当时的自己，对事业单位考试一无所知，全程都是靠自己摸索，可以说是满满的辛酸泪呀！！！

鉴于自己备考的时候踩过的坑也不在少数，所以在这里想告诉大家一些经验和建议，希望能最大限度的帮助到各位正在备考或即将备考的小伙伴们。

本篇回答的内容：

一、事业编考试考什么内容

二、事业编考试怎么去准备

三、事业编考试复习注意事项和建议

一、事业编要考什么内容

在准备考试之前，我们首先就要知道到底要考哪些科目，具体考试的范围是什么，这样我们才能够在正式复习的时候找准复习的目标，准备好复习的资料和复习计划。

事业单位考试分为联考和单位自主招聘考试。形式不同考试的时间、内容也是不一样的。

联考的话，一年有两次考试的机会，分别在上半年的五月和下半年的十月，笔试考试的内容是固定的，主要考综合应用能力和职业能力测试。

单位自己组织的考试，没有固定的考试时间，它们是根据岗位的缺失来进行招聘的。通常情况下，会在每年的三、四月份陆陆续续发布公告，近两年因为疫情原因有些地区的考试可能会推迟。

笔试考试的内容主要有三科，分别是职测、公基和申论，具体考什么大家要以单位发布的招聘公告上边的信息为准。

我当时参加的是事业单位联考，所以笔试考试的内容是综合应用能力和职业能力测试。

二、事业编考试怎么准备

综应篇

我发现很多小伙伴，想比综应他们更重视职测，这其实是错误的做法。尤其是小白和基础差的，要是综应没学好那上岸更是难上加难了。

①摸底测试

在正式复习之前，我在网上随便找了一张真题卷写了写，通过写题把自己的优势和薄弱项做好标注，方便后期有针对性的复习。

写完教材，我又把中公的综应教材从头到尾看了一遍，对综应内容有了基本的了解。比如都考什么内容，考试的题型有哪些等等，做到心中有数。

看书的时候，我如果遇到自己不懂的地方就用笔把它们划出来，后面在看吕凡综应课的时候就会侧重看这些内容。

这个阶段，不需要花费太长的时候，一周左右基本上就已经搞定了，这个时候对综应的内容和自己的基本情况也有了清晰的了解。

②看视频课提升

看吕凡综应课，系统的复习综应的知识点，吕凡老师讲课的内容干货感满满，是综应高分必备。

听课的时候，我会做好笔记把吕凡老师课上讲的重点内容都记到本子上，比如那些实战性很强的答题方法和技巧等。这样在刷题的时候，我就能直接用老师讲的思路去答题了，综应高分基本不是问题。

比如分析类的题目，我用吕凡老师的方法去答题，就是先回答这个词或这句话指的是什么；其次就是按照原因、问题、影响等进行分类或者分条罗列表明为什么；最后就是给出切实可行的措施，也就是怎么做。

每次听完课，我还会把吕凡老师在课上讲过的例题，自己再认真的思考一遍。在思考的时候，我还会标记出自己每一步的想法，然后再去听老师讲一遍对自己的想法进行完善和拔高。

除此之外，我还会找几道同类型的练习题，结合着吕凡老师讲的方法来练习，通过练习对自己所学内容进行查漏补缺。

听课差不多用了半个月的时间，后期我再去做模拟题的时候，答题思路清晰了很多，每一道题的要点都能写全。

③及时刷题巩固

听吕凡老师讲完一遍综应，我就开始做题进行强化练习了，慢慢积累手感和题感。当时主要刷的是中公综应的历年真题卷，刚开始写的时候，正确率和效率还是有待提高的。

所以，对自己也没有太高的要求，每周保持一套高质量的模拟测试就行了，也就是按照考试的标准去写真题卷。每次写完卷子之后，我还会把每一道题对照着答案和笔记认真的分析一遍，看看自己有没有遗漏的点。

综应很多题目考察的理论原点都是相同的，有些表述在回答问题的时候可以反复使用。像什么主体胜任力的考察中，态度不端正等；以及沟通能力中的，对情绪的安抚、信息匹配等。

在写真题卷的时候，不管自己会不会写，我都会动手尝试把答案写出来。写完之后，再结合着答案对表述进行归纳总结，刷的题多了，在考试的时候遇见类似的题目就可以直接用它们回答了。

职测篇

①学习做题方法和技巧

和综应一样，在正式复习之前，我先写了一张职测的历年真题卷，这样我就知道自己哪个模块比较薄弱了，在听课的时候就会重点复习这些内容。

视频课我看的粉笔职测980，在考编界还是有一定权威的。老师是分模块讲课的，她会先给出一道题，引导着我对题干进行分析，然后总结出该类题型的答题方法和技巧，并给出几道题让我当堂练习，巩固基础。

在听课的时候，我会把老师讲的方法和技巧记到本子上，这样在后期做题的时候如果哪个题没有思路直接看自己的笔记就行了。

②职测刷题才是王道

在听老师讲课的时候，每次听她讲完一节课，我都会把对应部分的粉笔1000题给写了。每次写完之后，我还会把自己的错题整理到笔记本上，并定期对它们进行复盘，把它们彻底搞懂，确保再次遇见不会出错为止。

刷完两遍1000题，我就开始写真题卷进行模拟测试了，并且是严格按照考试要求来写的。每次写完一张卷子还是会分析每一道题，尤其是自己的错题，同时还会分析自己写题慢的原因，毕竟考试是有时间要求的。

为了提高我做题的速度，必要时我还会进行限时训练，经过一段时间的练习之后，我做题的速度和效率都有了很大的提升。

三、事业编考试复习注意事项和建议

1、一定要准备充足，要想成功上岸肯定要经过足够的努力，是有一个月复习就能考上的，但是你有没有想到他本身的基础？考编没有奇迹发生，所以我们要看清现实，基础越差越要早点开始复习。

2、复习的时候一定要做好笔记，笔记不要把书上的内容照搬过来，而是自己做出框架，提取书上内容的关键词，在复习的时候可以根据笔记去回忆书上具体的内容。

3、一定要坚持下来，中途中放弃的人真的很多，就算到了后期觉得压力太大，觉得自己复习的效果不好，我们也要学会坚持。只有坚持了，我们才有上岸的机会。

4、保证良好的作息和心态，作息和心态两者息息相关，很多同学备考的时候把自己逼得每天只有四五个小时的睡眠时间，每天睁眼就是看书，一看就是一天，这样的做法是努力了，但是不代表它有效果保证好作息和心态，也是成功的关键。

关于这个问题就先说这么多了，如果觉得对你有帮助就点个赞再走呗~

三、山西事业单位主要考什么？

笔试科目为《综合知识》，时限120分钟，满分100分，内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。笔试通过再进行面试入职。

四、护理专业考事业单位主要考那些科目？

公共基础知识考试和护理学专业测试。

工作内容有：

1、建立医护管理体系，制定运营目标，设计医护流程;

2、负责公司医护产品年度运营计划、医护质量监测控制方案的制定、实施、检查和总结;

3、负责全省范围内医院终端医护人员的日常管理，包括人员培训及考核;

4、加强与各地卫生监管部门及入驻医院的沟通和关系维护。 

五、成都考事业单位要准备什么？

成都考事业单位需要进行以下准备：

- 了解考试内容和形式：成都一般考职测和公基，但19年后，有的地方考职测、综应。

- 准备考试证件：准考证、有效期身份证原件、有效期内临时身份证原件、社会保障卡原件。

- 准备考试用品：黑色（蓝色）签字笔、2B铅笔、橡皮擦，开考后不得转借任何考务用品。

建议你仔细阅读招聘公告和考试大纲，以便充分准备考试。祝你考试顺利！

六、事业单位会计考试主要考哪些？

事业单位会计考试主要考察以下内容：

会计基础概述。主要考察会计的概念、职能和对象等知识点。

会计要素和会计等式。主要考察会计要素的内涵，以及对会计科目的理解与掌握，同时还要掌握具体的会计等式内涵。

会计科目与复式记账。考察会计科目基本结构，对账户和复式记账概念的理解，掌握基础结构以及具体的记账规则，同时还要掌握试算平衡、会计分录编制。

会计凭证。考察原始凭证以及记账凭证的填制方法和审核。

会计账簿。考察内容为会计账簿的格式和登记方法。

不同的事业单位会计考试内容会有些许差别，建议查询具体事业单位的官方网站来获取更详细的信息。

七、成都事业单位什么时候上班？

笔试成绩时间是2022年11月16日，上班时间是12月10日前。

2022年成都市市属事业单位招聘笔试考试已经结束，笔试成绩、排名查询入口及资格复审公告已陆续开通发布。

八、村干部考事业单位主要考的是什么？

村干部考事业单位时，主要考察的内容可能会因地区和单位的不同而有所差异。一般来说，事业单位招聘考试通常包括以下几个方面：

行政能力测试：考察应聘者的组织、协调、决策等行政能力，包括行政管理、公文写作、政策解读等方面的知识和技能。

专业知识测试：根据具体职位的要求，考察应聘者在相关领域的专业知识和技能，如财务、法律、人力资源等。

综合素质评价：综合评价应聘者的综合素质，包括思维能力、沟通能力、团队合作能力、领导能力等。

面试：对通过笔试的应聘者进行面试，考察其综合素质、应对能力、人际交往能力等。

此外，一些地方和单位还可能设置其他的考核环节，如体能测试、心理测试等，以综合评估应聘者的能力和适应性。具体考试内容和形式可以参考招聘公告和考试大纲。

九、成都事业单位一年考几次？

四川事业单位考试一年一般是两次。

1、四川省属事业单位，一般分上半年和下半年2次考试，上半年考试时间一般在4月份，下半年考试一般安排在12月份;

2、成都事业单位考试，一般依季度进行招聘，比如第一季度第一批招聘，第一季度第二批招聘;

3、其他地市事业单位考试，一般一年会有2-3次招考，有些地市3、4月份有招聘、有些地市则是5、6月份、7、8月份，基本上一年12个月，每个月基本上都有地市的事业单位在招考。

十、甘肃事业单位分类考试主要考什么？

1、综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。

2、基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求，事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五个类别。

综合管理类（A类）主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

社会科学专技类（B类）主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。

自然科学专技类（C类）主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。

中小学教师类（D类）主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。

医疗卫生类（E类）主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。

3、测评内容，事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试属于职位竞争性考试，根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容，主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力。

4、类别确定，公开招聘岗位对应的考试类别，原则上由用人单位和招聘主管部门确定，并在招聘公告中标明。报考人员依据报考职位标定的考试类别参加公共科目笔试。

5、成绩使用、招聘综合管理部门和主管部门可根据报考资格限定情况、专业考试设置情况以及其他具体情况，自行研究确定公共科目笔试成绩使用的方式方法。