一、2016济南市职称
2016济南市职称评审工作概述
2016年，济南市职称评审工作正式拉开帷幕。作为一项重要的人才评价制度，职称评审直接关系到广大专业人才的个人荣誉和职业发展。本文将就2016年济南市职称评审工作进行详细分析与总结，希望能为相关人士提供一定的参考。
职称评审的意义与作用
职称评审作为一种权威性的专业技术人才评价制度，旨在通过评定专业人才的综合素质和技能水平，对其在岗位职责履行、专业技能和学术研究等方面进行综合评价，从而激励人才自觉提高业务水平，促进专业人才队伍的建设和发展。
2016年济南市职称评审工作总体情况
2016年济南市职称评审工作共吸引了大量申请者的积极参与，体现出济南市专业人才队伍的活力和发展潜力。评审工作在各级相关部门的大力支持下有条不紊地进行，评审标准和流程得到了严格执行，确保了评定结果的客观、公正和科学性。
2016年济南市职称评审工作的特点
- 1. 强调综合素质。评审过程注重综合素质的评定，不仅看重专业技能，还重视专业道德和工作表现等方面。
- 2. 突出科学性。评审标准明确、流程规范，确保评审工作的科学性和规范性。
- 3. 坚持公正。评审过程公开、公平、公正，避免出现人为干预和不公平现象。
- 4. 重视实效。评审结果与人才晋升、人才培养工作相结合，体现出评审工作的实效性。
2016年济南市职称评审工作的亮点
在整个评审过程中，有几个值得称道的亮点：
- 1. 评审标准严格。评审标准明确具体，具有一定的可操作性，评审结果更具参考性。
- 2. 评审流程规范。评审流程清晰明了，各个环节有条不紊，确保评审工作的顺利进行。
- 3. 评审人员专业。评审人员素质过硬，具有丰富的业务知识和经验，确保评审工作的专业性。
结语
通过对2016年济南市职称评审工作的总结与回顾，我们更加深刻地认识到职称评审对于人才培养和队伍建设的重要性。未来，希望济南市能进一步完善职称评审制度，为各类专业人才提供更加公正、科学、高效的评审环境，共同推动专业人才队伍的建设和发展。
二、梅陇朱行离南市安仁街几公里？
两公里左右。朱行镇属于上海金山区。朱行本是朱家行，1875年，朱家在这里开了一家米铺，逐渐发展成为市场。在民国期间，该镇的经济十分发达，有碾米厂、南货店、茶馆、肉庄、典当行等20余个店铺。
三、2016年赣南市脐橙产量
2016年赣南市脐橙产量分析报告
脐橙是赣南地区一种非常重要的水果，其产量对该地区农业经济具有重要影响。本文将对2016年赣南市脐橙产量进行详细分析，以了解该年度的生产情况。
1. 产量总览
根据统计数据，2016年赣南市的脐橙产量为1,500,000吨。这是一个很大的数字，显示了赣南地区在脐橙生产方面具有很大的潜力。
2. 不同地区的产量差异
赣南市脐橙产量在不同地区之间存在一定差异。根据数据显示，江西省南昌市的脐橙产量最高，达到400,000吨，占总产量的约27%。而南昌市附近的景德镇市和九江市分别产量300,000吨和250,000吨，分别占总产量的约20%和17%。其他县市的产量则较低，不过仍有一定贡献。
3. 影响产量的因素
脐橙产量受多种因素的影响。其中最重要的因素是气候条件。赣南地区的气候适宜脐橙生长，温暖湿润的气候有利于果实的生长和发育。此外，适量的降雨和充足的日照也对产量有一定影响。
土壤条件也是影响脐橙产量的重要因素之一。脐橙对土壤的要求相对较高，喜欢疏松、肥沃、排水良好的土壤。赣南地区的土壤普遍质量较好，对脐橙的生长提供了良好的环境。
农业技术和管理水平也对脐橙产量有重要影响。科学合理的种植技术和适时的管理措施可以提高产量，并保证果实的品质。赣南地区的农业部门一直致力于提升种植技术，并为农民提供相关的培训和指导。
4. 发展趋势分析
根据近年的数据和趋势分析，赣南市的脐橙产量呈现稳步增长的态势。在过去的几年中，生产者对脐橙种植的兴趣逐渐增加，种植面积扩大，同时推广了新的高产种植技术，提高了单位面积的产量。
此外，脐橙作为一种富含营养的水果，受到了消费者的青睐。随着人们对健康饮食的关注度提高，在市场上对脐橙的需求也不断增加。这为脐橙产业的发展提供了广阔的空间。
5. 建议与展望
为了进一步发展赣南的脐橙产业，以下是一些建议与展望：
- 加强农业技术培训：通过加强农业技术的培训与推广，向脐橙种植者普及新的高产种植技术，提高产量和质量。
- 推动品牌建设：赣南地区的脐橙在市场上的知名度还有待提高。通过进行品牌推广和市场营销，加强脐橙的形象塑造，提高产品的附加值和市场竞争力。
- 优化种植结构：根据市场需求和种植条件，调整脐橙的种植结构，选择适宜的品种进行种植，以提高整体产量和经济效益。
- 加强合作与交流：与其他脐橙产区的生产者和相关机构进行合作与交流，共同解决种植中遇到的问题，促进脐橙产业的共同发展。
随着赣南市脐橙产量的不断增加和发展的持续推进，相信赣南地区的脐橙产业将迎来更加美好的未来！
四、2016济南市职称评审
2016年，济南市职称评审正式启动，在全市广大职称评审人员的共同努力下，评审工作取得了显著成效。本次评审过程中，涵盖了各行各业的专业人才，为推动济南市各领域的人才队伍建设和素质提升发挥了积极作用。
评审标准与流程
本次评审采用了严格的评审标准和流程，旨在确保评审过程的公正、公平和公开。评审标准主要包括申报材料的真实性和完整性、个人业绩与职称要求的匹配度以及学术道德和职业操守等方面。评审流程分为初审、资格审查、专家评审和终审等环节，确保每位申报人员的材料都能够得到充分而细致的审核。
评审结果与对策
经过评审委员会的慎重考虑和全面评定，确定了一批符合条件的职称评审通过人员，并针对未通过人员提出了进一步提升的建议和对策。对于评审结果不符合预期的申报人员，可以根据评审意见进行自查自纠，完善自身不足，为下一次评审争取更好的成绩。
影响与展望
本次评审不仅对个人职称评定意义重大，更为整个济南市人才队伍建设和学术水平提升注入了新的活力。通过不断完善评审机制和标准，提高评审人员的专业水平和审核能力，必将进一步提升济南市各行业的整体素质和竞争力，为城市的发展注入新的动力。
五、2014济南市事业单位考试
2014济南市事业单位考试
近年来，随着经济的快速发展和人民生活水平的提高，越来越多的人开始关注事业单位岗位的稳定性和福利待遇。其中，2014年济南市事业单位考试备受关注。事业单位考试是一场激烈的竞争，只有凭借扎实的知识储备和出色的应试能力，才能在众多考生中脱颖而出。
一、济南市事业单位考试的背景
作为山东省的省会城市，济南市的事业单位考试备受瞩目。每年都有大批的毕业生和求职者报名参加济南市事业单位考试，争夺有限的职位。
2014年济南市事业单位考试的背景主要体现在以下几个方面：
- 就业压力大：随着毕业生人数的不断增加，就业压力也越来越大。事业单位岗位的稳定性和相对较高的薪资待遇成为了众多毕业生的追求目标。
- 事业单位改革：2014年，我国事业单位改革进入了深水区。各类事业单位都在进行人员结构和管理模式的调整，这也带来了一定程度上的人事流动。
- 福利待遇优厚：相对于一些其他行业，事业单位的福利待遇相对较高，如各类保险、带薪休假、公积金等，这也成为了许多人选择事业单位的重要原因。
二、济南市事业单位考试科目与内容
济南市事业单位考试的科目和内容各有不同，具体以招聘单位公布的考试大纲为准。一般来说，济南市事业单位考试包含以下几个科目：
- 行政能力测试：这一科目主要考察考生的行政能力和综合素质。内容涵盖组织协调能力、沟通能力、决策能力等。
- 岗位相关知识：这一科目主要考察考生对所报岗位的相关知识和专业能力。根据不同岗位设置相应的考试内容。
- 面试：面试是整个考试流程中最后一个环节。面试主要考察考生的表达能力、沟通能力、思维能力等。同时，也会对考生的综合素质进行全面评估。
三、如何备考济南市事业单位考试
备考济南市事业单位考试需要一定的时间和耐心。以下是一些建议供参考：
- 制定合理的备考计划：根据考试大纲的要求，制定出合理的备考计划，合理安排每天的学习时间，保证每个科目都能得到充分的准备。
- 系统学习基础知识：良好的基础知识是备考的基础。通过系统学习基础知识，建立起扎实的知识储备。
- 刷题提升应试能力：事业单位考试重视应试能力，刷题是提升应试能力的有效方式。通过大量的题目练习，熟悉考试的题型和解题技巧。
- 参加模拟考试：模拟考试是检验备考效果的重要手段。参加模拟考试可以帮助考生熟悉考试流程和提升应对压力的能力。
- 合理安排复习时间：在备考过程中，合理安排复习时间，不要过分消耗体力和精力，保持良好的体态和心态。
四、济南市事业单位考试的注意事项
在参加济南市事业单位考试时，考生需要注意以下事项：
- 仔细阅读考试须知：在考试之前，仔细阅读考试须知，了解考试的具体要求和注意事项。
- 带齐必备材料：考生需要提前准备好考试所需的各类证件和材料，如身份证、准考证等。
- 不抄袭、不作弊：在考试过程中，考生要坚决抵制抄袭和作弊行为，保持诚信，维护考试的公平性。
- 注意考试时间：考试时间很紧张，需要考生合理安排时间，做到把握好每一道题目的时间分配。
- 保持良好心态：考试是一次重要的机会，但不要给自己太大的压力。保持良好的心态，相信自己的能力。
总之，2014年济南市事业单位考试对于广大考生来说是一次重要的机遇。只有通过科学的备考方法和刻苦的努力，才能在激烈的竞争中脱颖而出，实现自己的人生目标。
六、济南市事业单位招聘2019
济南市事业单位招聘2019
近年来，随着社会经济的发展和就业市场的竞争日趋激烈，事业单位成为许多求职者的理想选择。作为济南市的一名职场博主，我将为大家介绍济南市事业单位招聘2019的相关信息。
首先来了解一下济南市事业单位招聘的背景。济南市作为山东省的省会，经济发展稳步快速，社会事业健康发展。济南市事业单位众多，包括教育、卫生、科研、文化、公安等各个领域。这些事业单位拥有良好的福利待遇、稳定的职业发展前景和广阔的发展空间，备受求职者的青睐。
济南市事业单位招聘2019的岗位及条件
济南市事业单位招聘的岗位多样，涵盖了各个职业领域。根据招聘公告，济南市事业单位招聘2019的岗位主要包括教师、医生、科技研究人员、行政管理人员等。不同岗位对应的条件和要求也有所不同。
以教师岗位为例，一般要求应聘者具备相应学历和专业背景，如师范类专业、教育学等。而医生岗位则需要具备相应的医学学位和执业资格。科技研究人员需要具备硕士及以上学位，具备一定的科研能力和创新能力。行政管理人员则需要具备较高的管理水平和组织能力。
济南市事业单位招聘2019的考试内容
济南市事业单位招聘的考试内容主要包括笔试和面试两部分。笔试是对应聘者综合知识和能力的考察，包括基础知识、专业知识、综合能力等。面试则是对应聘者综合素质、思维能力和沟通能力的考察。
根据以往的经验来看，济南市事业单位招聘的笔试内容主要包括学科知识和能力测试，如语文、数学、外语、专业知识等。考试形式多样，有选择题、填空题、解答题等。同时，根据不同岗位的需求，考试内容还会设置相应的职业能力测试和实操能力测试。
济南市事业单位招聘2019的准备建议
对于想要参加济南市事业单位招聘的求职者们，我有以下几点准备建议。
- 系统学习基础知识和专业知识，提升综合能力。
- 关注招聘公告，了解岗位要求和考试内容。
- 合理规划复习时间，建立科学高效的复习计划。
- 多参加模拟测试和练习题，熟悉考试形式和节奏。
- 保持积极的心态，相信自己的能力。
济南市事业单位招聘的职业发展前景
选择济南市事业单位工作，不仅能够享受到稳定的福利待遇和良好的工作环境，还能够获得广阔的职业发展前景。
济南市事业单位在发展过程中注重人才培养和引进，提供良好的晋升渠道和发展机会。合理的职业规划和努力工作，你将有机会逐步晋升为中层管理者甚至高层领导。同时，济南市作为一个经济发达的城市，社会资源丰富，也为事业单位工作人员提供了更多发展的舞台。
结语
济南市事业单位招聘2019是一次难得的机会，它不仅是对个人能力的一次检验，也是你实现职业梦想的一次跳板。希望以上的介绍和准备建议能够帮助到有志于参加济南市事业单位招聘的求职者们。
最后，祝愿大家都能取得好成绩，成功加入济南市事业单位，开启美好的职业生涯！加油！
七、淮南市2014事业单位招聘
在中国拥有一个稳定和有前途的工作是许多年轻人的梦想。每年，各级政府和事业单位都会组织招聘活动，为求职者提供机会。作为2014年淮南市事业单位招聘的一部分，这次活动提供了许多令人期待的职位。
招聘范围和条件
淮南市2014事业单位招聘活动的范围涵盖了各个领域，包括教育、医疗、行政等。无论你是大学生毕业生还是有丰富工作经验的职业人士，都可以在这次招聘中找到适合自己的岗位。
为了参加这次招聘，你需要满足以下条件:
- 具备相关专业背景：不同职位对专业背景的要求不同，如果你有相关专业的学历和经验，将更有利于你的申请。
- 熟悉相关岗位要求：深入了解你申请的岗位所需的技能和能力，有助于你在面试中脱颖而出。
- 良好的沟通和团队合作能力：事业单位通常需要员工能够与不同背景和职位的人合作，你的沟通和团队合作能力将成为加分项。
- 具备较高的综合素质：在综合素质方面有一定优势的候选人更容易获得考官的青睐。
招聘流程
淮南市2014事业单位招聘的流程经过精心设计，以确保公平和公正性。
下面是招聘流程的主要步骤:
- 报名：根据招聘公告的要求和时间，准备好申请材料并按规定途径提交。
- 资格初审：招聘单位会对报名者的资格进行初步审查，确保他们符合基本要求。
- 笔试：合格的申请者将被邀请参加笔试，测试他们的基本知识和技能。
- 面试：考核通过笔试的候选人将进入面试环节，与招聘单位的代表进行面对面的交流和评估。
- 体检：根据面试结果，合格的候选人将进入体检阶段以确保他们身体健康，能够胜任工作。
- 公示和录用：最后，通过体检并表现出色的候选人将被公示为拟录用人选，并进行最终的录用手续。
备考建议
如果你计划参加淮南市2014事业单位招聘，以下是一些建议，帮助你取得成功:
- 充分准备：提前了解考试的内容和要求，并制定合理的备考计划。刷题、模拟考试可以帮助你熟悉考试形式，提高答题准确率。
- 关注招聘信息：及时关注招聘公告和相关信息，确保你了解所有重要的报名和面试时间。
- 加强自身素质：提前准备面试，展示你的专业知识和技能。同时，培养自己的表达能力和沟通技巧，这对于面试表现至关重要。
- 寻求帮助：如果遇到困难或有疑问，不要犹豫向相关机构或有经验的人寻求帮助和建议。
- 保持积极心态：备考过程中可能遇到挫折和困难，保持积极的心态和良好的心理状态，有助于你克服困难并取得好的成绩。
结语
淮南市2014事业单位招聘为广大求职者提供了一个难得的机会。通过合理准备，积极备考，相信你可以取得好的成绩，并最终获得理想的工作。
无论你是刚步入社会的毕业生，还是正在寻找新的职业发展机会，这次招聘活动都值得你参加。抓住机会，为自己的未来打造一个坚实的基础吧！
八、2013济南市事业单位招聘
2013济南市事业单位招聘详解
近年来，事业单位招聘已成为许多求职者关注的热点话题。其中，2013济南市事业单位招聘更是备受关注。作为山东省会城市，济南市事业单位的招聘形势备受瞩目。本文将详细解析2013年济南市事业单位招聘的相关情况，帮助大家更好地了解和准备。
一、济南市事业单位招聘概况
事业单位是指由国家、地方政府和社会团体举办，为了提供公共服务而设立的非营利性单位。事业单位拥有稳定的岗位、优厚的待遇和良好的发展前景，因此备受许多求职者的青睐。
济南市作为山东省会城市，在教育、医疗、文化等领域拥有众多的事业单位。每年，济南市都会组织招聘各类岗位的事业单位人员。2013年济南市事业单位招聘涉及的岗位较多，包括教师、医生、护士、科研人员、行政人员等多个领域。对于求职者来说，选择适合自己专业和兴趣的岗位进行报考非常重要。
与其他招聘方式相比，事业单位招聘关注的重点主要有两个方面：一是考试成绩，二是面试表现。因此，考生不仅需要注重考试的准备，还要提前做好面试的准备工作。
二、2013济南市事业单位招聘报名条件
对于想要报考2013济南市事业单位的求职者来说，首先需要满足一定的报名条件。具体条件根据不同的岗位可能会有所不同，以下为一般情况下的条件要求：
- 具有中华人民共和国国籍；
- 年满18周岁，为了保证工作的稳定，济南市事业单位通常对年龄有一定限制，一般不超过35周岁；
- 具备相应的学历和专业背景，拥有相关学士或硕士学位；
- 身体健康状况良好，符合招聘岗位的体检标准；
- 品行良好，无不良记录。
这些条件只是一般情况下的规定，具体的报名条件还需要参考每个招聘岗位的招聘公告。因此，求职者在报名前务必对岗位的要求进行详细了解，以避免因条件不符而导致报名失败。
三、2013济南市事业单位招聘考试内容
招聘考试是济南市事业单位招聘的重要环节，合格的考试成绩是获得岗位的关键。2013年济南市事业单位招聘的考试内容一般包括以下几个方面：
- 笔试：包括综合素质测试、专业知识测试等。笔试主要考察考生的基本素质和相关专业知识水平。针对不同的岗位，考试内容和要求会有所差别。
- 面试：面试是对考生口头表达能力、应变能力、沟通能力等综合素质的考查。面试时，求职者需要展现自己的才华和个性，通过与面试官的互动交流，展示自己的优势。
- 体检：体检是为了保证招聘人员的身体状况符合岗位要求。体检内容一般包括身体各个系统的检查和常见疾病的筛查。
对于每个环节的准备，求职者都需要提前进行详细规划。通过针对性的练习和准备，提高自己的考试水平，增加获得岗位的机会。
四、如何备考2013济南市事业单位招聘
备考对于考生来说非常重要。只有充分准备，才能在激烈的竞争中脱颖而出。以下是备考2013济南市事业单位招聘的一些建议：
- 制定学习计划：根据考试的时间和内容，制定合理的学习计划。合理安排每天的学习时间，分配好各科目的复习时间。
- 查阅资料：针对考试的科目，准备相应的参考书籍和资料。根据教材进行系统学习和复习，掌握考试重点。
- 参加模拟考试：模拟考试可以帮助考生了解考试形式和题型，熟悉考试流程。通过模拟考试，找出自己的薄弱环节，有针对性地进行复习和强化训练。
- 加强综合素质：济南市事业单位招聘注重考察综合素质。因此，除了专业知识的准备，还需加强对综合素质的培养。提高自己的沟通能力、应变能力和人际交往能力。
综上所述，2013年济南市事业单位招聘是一个备受关注的招聘项目。求职者需要了解招聘的概况、报名条件和考试内容，并制定合理的备考计划。只有全面准备，才能在竞争中占据有利地位，实现自己的求职目标。
九、济南市事业单位招聘2018
济南市事业单位招聘2018
近年来，济南市事业单位的招聘工作日益引起人们的关注，成为许多求职者追逐的热点。作为一个经济发达、文化繁荣的城市，济南市的事业单位拥有许多优秀的工作机会，吸引了大批人才的竞逐。本文将为大家介绍一些关于济南市事业单位招聘的情况，希望能对求职者有所帮助。
济南市事业单位简介
首先，让我们来了解一下济南市事业单位的概况。济南市事业单位主要包括政府部门、公共机构、事业机关、国有企事业单位等。这些单位承担着城市基础设施建设、教育、医疗、文化、公共服务等各项重要任务。作为一个具有较高社会地位和较好福利待遇的工作岗位，济南市事业单位一直备受人们的青睐。
济南市事业单位招聘政策与流程
济南市事业单位的招聘政策和流程主要由济南市人力资源和社会保障局负责制定和执行。根据济南市招聘制度，济南市事业单位招聘采取公开招聘的方式，依法平等、公正、公开地选拔人才。招聘的岗位种类广泛，包括行政、工程、事业、科技、医疗、教育、文化等各个领域。
济南市事业单位招聘的流程一般包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、录用等环节。首先，求职者需要在规定的时间内按照招聘公告要求进行报名，提交个人材料并缴纳相应的报名费用。经过资格审查合格后，被录取的求职者需要参加笔试和面试，以测试其综合素质和专业能力。最后，通过体检、考察等环节，确认最终的录用名单。
济南市事业单位招聘的条件与要求
要想成功地进入济南市事业单位，除了通过各项考试和评定环节外，还需要满足一定的条件与要求。首先，求职者需要具备中国国籍，年满18周岁，身心健康，品行端正，无犯罪记录。其次，根据不同岗位的要求，可能需要具备相应的学历、专业背景和工作经验。此外，求职者需要具备良好的职业道德和团队合作精神，具备较强的沟通和协调能力。
济南市事业单位招聘的优势与挑战
参加济南市事业单位招聘并成功录用，将享受到许多优厚的待遇和福利。首先，济南市事业单位的工资待遇相对较高，会根据岗位的不同和个人能力给予相应的薪酬。其次，事业单位的福利待遇较好，包括社会保险、医疗保险、住房公积金等。此外，事业单位工作稳定，相对于其他行业更加安全可靠。
然而，参加济南市事业单位招聘也面临一些挑战和竞争。首先，招聘的岗位有限，与求职者的数量相比，竞争压力较大。其次，对于一些热门岗位，招聘条件较为严格，求职者需要具备较高的学历和专业背景。此外，选拔的过程会经过多轮考察和评定，需要具备一定的应试能力。
如何备考济南市事业单位招聘
想要成功进入济南市事业单位，除了满足基本条件和要求外，备考是非常重要的一个环节。下面，我将为大家提供一些备考的建议和方法。
1. 对于不同岗位的备考重点要有所了解
首先，求职者需要对自己所报考的岗位有一个全面的了解。了解该岗位的职责和要求，明确备考的重点和难点。可以通过查阅相关资料、了解岗位的工作内容和专业知识，有针对性地备考。
2. 安排合理的备考时间和计划
备考需要时间和计划，求职者需要合理安排备考时间，制定备考计划。可以根据招聘的时间节点和个人实际情况，合理分配时间，安排每天的备考任务。同时，要保持良好的学习习惯和作息规律，确保备考效果。
3. 制定科学的备考策略和方法
备考不仅需要掌握知识点，还需要灵活运用备考策略和方法。可以通过刷题、做模拟题、参加培训班等方式来提高备考效率和能力。同时，也要结合自身的特点和实际情况，选择适合自己的备考方法。
4. 多参加模拟考试和练习
参加模拟考试和练习是备考过程中非常重要的一环。可以通过参加各类模拟考试，熟悉考试的形式和内容，提高自己的应试能力。同时，及时总结和分析考试中的不足之处，找到提高的关键点。
结语
通过阅读本文，我们对济南市事业单位招聘有了一定的了解。济南市事业单位招聘作为大家追求的目标，既有一定的优势，也有一定的挑战。作为求职者，要满足招聘的条件与要求，合理安排备考时间和计划，制定科学的备考策略和方法，并通过多参加模拟考试和练习来提高自己的应试能力。相信只要努力，就一定能够取得好的成绩，实现自己的求职目标。
十、2016济南市中考跳远标准女子？
1、初一女生立定跳远成绩标准：及格(60分)：140厘米。良好(80分)：170厘米。优秀(90分)：184厘米。满分(100分)：196厘米。
2、初二女生立定跳远成绩标准：及格(60分)：144厘米。良好(80分)：174厘米。优秀(90分)：188厘米。满分(100分)：200厘米。
3、初三女生立定跳远成绩标准：及格(60分)：146厘米。良好(80分)：176厘米。优秀(90分)：190厘米。满分(100分)：202厘米。
影响因素（1）力量因素。特别是下肢肌群的爆发用力能力，而且对踝关节的力量提出了较高的要求。因为立定跳远的最后用力点在是前脚掌（甚至是脚尖），所以需要踝关节的跖屈用力有相当大的强度。
（2）协调用力的能力。指骨盆肌群与下肢肌群协调用力的能力（包括踝关节）。协调用力正确的标志是髋、膝、踝三关节能迅速有力地蹬直，上肢能做出协调的摆动，起到带、领、提拉的作用。
（3）臂的摆动作用。立定跳远必须直臂摆动，摆幅越大，带、领、提、拉动作越强。请注意观察，凡屈臂摆动者，必然造成上体的波浪动作，从而影响跳的远度。
