一、四川省属事业单位年入几个呢？

作为一个前公务员，现四川省属事业编，对这个问题很有发言权了。并且身边有很多的体制内、分布在各个单位的朋友。我们不妨来讲四川省属事业单位、成都市属事业单位、成都区县事业单位的待遇做个对比。

一、省属事业单位

众所周知，省属的待遇是出了名的低。事实上，省属单位真的是和传说中一样的低。

不过对于普通的刚毕业大学生和四川大多数普通人的薪资水平而言，省属的收入也还行，温饱没有问题，只是养家买房有点吃力。

这么说吧，省属其实就是拿着非洲的钱住在欧洲。多数省属工作地点都是在成都，考试是属于想留在成都的编制考试中难度稍小的。

虽说省属的待遇普遍差，由于主管部门、单位收入等差异也较大，所以年均到手在5至10w+的都有。（有些单位是有项目收入的，通过做项目能拿到月均1w左右）

普遍情况是：公积金最低单边有400左右的，最高也有1k左右的；工资差距不大，一般3k-4k左右；绩效普遍在1w至2w之间；还有每年1w左右的住房补贴

二、成都事业单位

三类事业单位中的中等阶层。如果说省属是温饱水平的话，市属就得属于小康阶段了。

但是即使市属比同等条件下的省属待遇好，但是对于想靠自己买房或者想过高品质生活的人来说还是比较吃力。

普遍情况：市属待遇因主管部门、单位收入等略有不同，到手待遇多数在8w至10w左右，工资3k至4k左右，公积金单边在1k左右，每季度有6百的看病补贴。

三、成都区县事业单位

成都区县的水平妥妥的属于富裕阶段，工作地点在大成都范围内。刚入职的三圈层到手大概10w起步，一二圈层12w起步。（整体待遇如上，实际以各单位薪资为准）

可以说成都一二圈层的事业编秒杀了四川省绝大多数的公务员，可谓是事业单位里面的香饽饽。所以每次考试，不管从竞争还是题目难度来说，都是事业单位中的top1。

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二、四川省省属事业单位值得去吗?

值得啊！20年参加的某事业单位的考试，笔试公基77，职测80，一战上岸，从此咱也是手持编制的一员~

说实话，我感觉只要是认认真真备考过事业单位的，基本上都不会说事考很难，那些说面试很难，考了好几年才上岸的人我真的很想问一下，真的认真备考了吗？

正好今天单位没什么事，就跟大家分享一下我当时备考事业单位笔试的方方面面。

认真看完，你的笔试成绩肯定也不会差！！

一、事业单位备考的一些常见问题

1.提前多久准备？

当然是从确定自己要参加事业编制考试那天开始最合适，千万别相信什么“事业编备考展现不能拉得太长”的说法。

事业编制考试一样是竞争性考试，肯定是谁准备得充分，谁拿的分数高谁就上岸。准备时间越长，能学到的东西就越多，上岸的几率就大。

2.一定要报班吗？

讲道理，即使是自制力不强，报班也是没有什么太大必要的。毕竟自己自制力不行，那根本就不能投入到学习当中。

即使自己花了大价钱报班，那也是只有在班上的时候学那什么一点点。回家之后自己一点不复习，那知识点也是留不住的。

3.进面分数线是多少？

这个其实没有一个明确的标准，但可以通过所报考岗位之前的进面成绩，大致了解自己需要考多少分才能进面。

然后就以这个成绩为基础目标，争取超过这个成绩3-5分。这样的成绩基本上是可以进面的。

二、高分备考经验

（一）公基

1.理论基础要夯实

备考刚开始的时候就是看教材，我看的是粉笔公共基础知识。

这本教材对公基知识点的讲解细致又全面，而且对重点知识还做了标记。自己把教材看完一遍，就能对知识点有印象了。

这个时候不用花时间在背诵上，只需要把每个章节的知识点完整过一遍，让自己清楚每个章节的知识点就行。

2.深入理解和掌握知识点

教材看完一遍之后，就直接听徐哲公基速学课。

公基想高分，徐哲就是必听的。老师对知识点的讲解很有一套，哪怕是最难理解的政治和法律模块，也能用最简单直白的话把知识点给我讲清楚，比如很抽象的法律条例，老师结合很多案例去讲解，一代入进去各种一开始我根本看不懂的法条，就直接理解了，而且还跟案子一块都记住了。

听完徐哲老师讲课之后我再去写题，就能精准的分辨出题干考察的知识点，不会被类似的知识点迷惑，正确率自然也就上去了，没听徐哲老师上课之前，我的公基成绩一直在六七十分晃荡着，听完老师的课之后再去写题，成绩已经能稳定的保持在85左右了。

3.专项刷题强化对知识点的理解

每听徐哲老师讲解梳理，并且自己背诵好一个章节的知识点之后，就要用粉笔决战公基6000题做好知识点的刷题强化。

这个时候刷题，不用计时。最主要的目的是通过刷题找到自己还没有完全掌握好的知识点，把这些知识点补足起来。

每次刷题结束之后，都要对照答案解析做好错题梳理。出错的题目基本上看完解析，就能知道自己为什么出错了。找到原因之后，把做错题都整理到错题本上。自己针对这些错题涉及的知识点做好强化之后，当天晚上要把错题再重刷一遍。

（4）按照考试标准进行模拟考试

边听徐哲老师讲解知识点，边用粉笔公基6000题做好知识点强化的情况下，公基知识点很快就都记忆下来了。剩下的时间，就直接用粉笔公基极致真题进行模拟考试。

每次模拟考试都要严格按照正式考试要求进行，答题时直接使用试卷配套的答题卡就行。

模考结束之后，就直接针对错题，做好复盘梳理。流程和之前刷题的时候是一样的，但刷错题的时候，要连带着之前的错题一起刷过。

（二）职测

1.职测得从解题技巧学起

职测备考直接听粉笔职测系统班就行，不同老师针对不同模块的题型进行讲解，很容易就能把针对题型的实战解题技巧掌握住。

不管是哪个模块，老师的讲解方式都是一样的。所以即使是换老师讲新的模块，自己也能很快就跟上进度。

每个题型的技巧使用步骤掌握得差不多了之后，就要用课上的实战例题做好刷题训练。基本上一节课结束，针对这个题型的实战解题技巧自己就掌握得七七八八了。

2.刷题练习

每听一个粉笔老师讲完一整个模块的解题技巧之后，就要停下来，用粉笔决战行测5000题做好模块的刷题练习。

每次刷题之前，都要自己把这个模块里所有题型的公式、实战解题技巧都回顾一遍。回顾结束之后再去刷题，刷题的时候不用管时间，但是要要求自己用学到的技巧去刷题。

每道题目的具体解题过程都要写下来，尤其是资料分析、数量关系这两个模块，具体步骤一定要写清楚。这样自己在对照答案解题梳理错题的时候，就能通过一一对应步骤，找到自己出错的地方，及时做好调整和纠正。

3.真题模拟

四个模块的解题技巧都通过刷题掌握住了之后，剩下的时间就要用粉笔职测极致真题，进行真题模拟训练。

每一次的模拟训练，一样也要参照正式考试的要求进行。包括考试时间长度、考试流程都要一致，以便于自己快速进入到应试答题状态当中。

模拟考试的过程中还要留心自己做每个模块的时间长度，经过几次模拟之后，就要尝试找到适合自己的答题顺序。像我是先做资料，因为我的资料正确率是最高的。然后是言语、判断，最后是数量的基础题型。考试时间充足的情况下，检查之后，再去研究数量的难题。

模拟训练结束之后，一样要做好复盘整理和错题重刷。尽可能在短时间内，把自己的短板题型补足起来。

正是按照上面这些备考方式，我通过自己的努力，一次性顺利上岸。

事考笔试一点都不难，只要小伙伴们能够用上正确高效的方法和足够努力，相信下一个上岸的一定会是你！

看都看完了，点个赞再走？

三、事业单位幼儿园

事业单位幼儿园：培养未来的希望

事业单位幼儿园是我国教育体系中至关重要的一部分。它们承担着培养国家未来一代的使命，为孩子们提供全面发展的教育环境和服务。在这篇文章中，我们将深入探讨事业单位幼儿园的特点、优势以及其在幼儿教育领域中所扮演的角色。

事业单位幼儿园的特点

事业单位幼儿园作为公立幼儿教育机构，具有以下几个显著的特点：

• 政府支持与监管：事业单位幼儿园受到政府的高度关注和支持，政府在经费、政策以及教育标准等方面对其进行监管和认证。
• 高素质的教师团队：事业单位幼儿园拥有一支经过专业培训、有丰富教学经验的教师团队。他们具备扎实的专业知识和教育技能，致力于为幼儿提供优质的教育服务。
• 安全与健康保障：事业单位幼儿园注重孩子们的安全与健康，配备先进的安全设施和设备，提供良好的饮食、保健和医疗服务，确保孩子们在幼儿园中能够健康成长。
• 全面发展的教育理念：事业单位幼儿园坚持以儿童为中心的教育理念，注重培养孩子的各方面能力，包括认知、语言、社交、情感、体育、艺术等综合素养。

事业单位幼儿园的优势

与其他类型的幼儿园相比，事业单位幼儿园具有独特的优势：

• 资源丰富：事业单位幼儿园可以借助政府的支持，拥有更多的教育资源，包括教育经费、教育设施、教学材料等，能够提供更好的学习环境和条件。
• 规范管理：事业单位幼儿园有着严格的管理规范和制度，可以确保教学质量和教育安全，为家长提供更可靠的选择。
• 社会认可度高：事业单位幼儿园作为公立机构，其教育质量和办学水平得到社会的广泛认可。这对于家长来说，选择事业单位幼儿园是一种放心和信任。
• 综合支持：事业单位幼儿园能够提供全方位的教育服务和支持，包括教育咨询、学术研究、家长培训等，为孩子们的全面发展提供帮助。

事业单位幼儿园的角色

事业单位幼儿园在幼儿教育领域中扮演着重要的角色：

事业单位幼儿园作为国家教育体系的重要组成部分，其重要性不言而喻。政府应该加大对事业单位幼儿园的支持力度，加强管理和监督，同时也要倡导全社会的关注与支持，共同致力于培养孩子们的全面发展，为社会的未来奠定坚实的基础。

四、四川省属事业单位待遇？

四川省属事业单位的待遇因单位性质、所在城市、职工职级、工作年限等多种因素而有所不同。以下是部分四川省属事业单位待遇的介绍：

四川省某省直事业单位职工待遇：

个人情况：就职于成都市当地一家省属事业单位，事业编制，入职一年多时间，职称不详。

收入情况：一个月到手工资大概3400元左右，每个月双边公积金一共1406元，年底有一个30%考核绩，一共10836元，一年的工资共计5万出头。

成都市某高校教师待遇（事业编制）：

个人情况：就职于成都市一所一本高校，博士研究生学历，大学讲师职称。

收入情况：每个月岗位工资到手2400元左右，岗位津贴一年共计66000元，平均每个月岗位津贴大约5500元。年底补贴发2万元。

公积金情况：每个月公积金共计2500元左右

五、2021四川省属事业单位？

2021年四川省属事业单位公开招聘考试应考41527人，实际参考23292人，一二级注册建筑师资格及监理工程师职业资格及监理工程师职业资格等三项考试全省应考128007抖次，实考101431科次

六、幼儿园是事业单位？

1. 是事业单位。2. 幼儿园作为事业单位，是由政府或者其他公共机构设立和管理的，主要为提供教育和保育服务。它们的运营和管理都需要遵循相关的法律法规和政策，同时也需要满足一定的教育质量标准。3. 幼儿园作为事业单位，除了提供基本的教育和保育服务外，还承担着培养幼儿的责任，促进幼儿的全面发展。在幼儿园中，幼儿可以接受系统的学前教育，培养各方面的能力和素质，为他们的未来发展奠定基础。此外，幼儿园还承担着社会责任，为家长提供便利，帮助他们更好地平衡工作和家庭生活。

七、四川省属事业单位有哪些？

1、四川省交通运输厅直属事业单位，四川省交通运输发展战略和规划科学研究院、四川省交通运输厅交通建设工程造价管理站、四川省交通运输厅信息中心、四川交通运输职业学校。

2、应急管理部直属事业单位，四川消防研究所。

3、四川省中医药管理局直属事业单位，成都中医药大学附属医院、四川省中西医结合医院。

八、有大佬清楚知道四川省属事业单位待遇吗?

公益二类工资比一类高，但编制没一类稳定

九、四川省事业单位产假多少？

规定是女方合法生育一孩和二孩子女的，可以在享有98天产假基础上，再次享有60天产假奖励。《四川省人口与计划生育条例》：第十三条提倡一对夫妻生育两个子女。第二十六条符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。《女职工劳动保护特别规定》：第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

十、四川省属事业单位待遇如何？

中低，一般一年到手6-10万的都有，有的好的单位比如财政部门就要高些，有些单位低比如水利部门那些站点，一年到手就6-7万。