一、湖南事业单位车补改革最新方案？
湖南事业单位车补改革的最新方案就是增加了事业单位车补的费用，参照公务员的60%，也就是一般事业单位人员，能每个月得到400元的车补费用，所以对事业单位的工作人员来说是非常友好的。
二、湖南医保改革最新方案？
统一职工医保慢特病门诊保障政策，将部分治疗周期长、对健康损害大、门诊费用负担重的疾病门诊费用纳入共济保障。在职职工慢特病政策范围内门诊医疗费用按80%比例支付，退休人员慢特病政策范围内门诊医疗费用按85%比例支付。
职工医保门诊统筹共济制度实施之后，享受了特殊门诊待遇的参保人也可以享受普通门诊报销待遇，但是同一笔费用不重复享受待遇。
三、2023湖南高考改革最新方案？
变化一：考试模式及考试科目安排
湖南省普通高考科目实行“3+1+2”模式，由全国统考科目语文、数学、外语和湖南省普通高中学业水平选考科目组成。选考科目每科考试时长调整为75分钟。各科目具体考试安排为：6月7日9:00－11:30语文、15：00－17：00数学，6月8日9:00－10:15物理/历史、15：00－17：00外语，6月9日8:30－9:45化学、11:00－12:15地理、14:30－15:45思想政治、17:00－18:15生物学。
变化二：招生计划编排方式
各类招生计划由原来的按文、理科分类编排调整为按照首选科目分物理科目组合、历史科目组合编排。按平行志愿投档的院校专业的计划编排由“院校+专业”调整为“院校专业组”模式。
变化三：考试成绩计算办法
考生高考文化总成绩由统考科目成绩和选考科目成绩组成，满分750分。其中，3门统考科目每科满分150分，直接以卷面原始分数计入高考总成绩。考生选择的3门选考科目每科满分 100分，首选科目直接以卷面原始分数计入高考总成绩，再选科目依据等级赋分的相关规定，以转换后的分数计入高考总成绩。
变化四：合并录取批次
将原有的本科一批、二批、三批合并为本科批；普通专业招生按本科提前批、本科批、专科提前批、专科批进行录取；艺术类专业按本科提前批、本科批、专科批进行录取；体育类专业按本科提前批、本科批、专科提前批、专科批进行录取。
变化五：志愿设置和填报安排
本科提前批志愿设置，普通类和体育类中，原采用顺序志愿（分一、二志愿）结构的非军事院校志愿，调整为单个志愿，设置1次征集志愿。原采用平行志愿结构的军事院校志愿由原来的10个院校平行志愿调整为30个院校专业组平行志愿。艺术类由原来的10个院校志愿调整为30个志愿。
四、2023高考改革最新方案湖南？
2023年湖南高考英语改革的最新方案是调低了英语在高考中占的比数，由原来的150分，现在按照100分制来换算。剩下的50分由体育分来代替，因此可以看出。我国的社会国际地位也逐渐提高，学习英语或许以后真的没有那么重要。拥有一个强壮的身体才是。做任何事的本钱
五、湖南体育中考改革最新方案？
今年长沙市体育中考项目保持不变，仅对各项目分值进行调整。
今年长沙体育中考项目及顺序为：男引体向上、女一分钟仰卧起坐，分值16分；球类自选项目（篮球、足球、排球自选一项），分值22分；男1000米跑、女800米跑，分值22分。合计60分，比去年提高10分。体育与生物、地理两门合为提前考试科目。折合后的提前考试科目总成绩最终以等级方式呈现。
六、湖南职称改革最新方案？
《方案》指出，实行省级、市州、单位评价标准相结合，制定分级分类评价标准。省人社厅会同省卫生健康委制定省级卫生专业技术人员职称评价标准；市州人社部门会同市州卫生健康部门根据《湖南省基层卫生专业技术人员职称评审指导意见》相关要求，制定市州基层卫生专业技术人员职称评价标准；具备高级职称自主评审权的单位制定单位标准，单位标准不得低于国家和省级标准。
七、许昌事业单位改革最新方案？
许昌市委、政府于2022年8月25日召开了全市事业单位重塑性改革动员布署会议，市委书记史根治作了具体要求，市长刘涛作了具体布署，组织部长黄旭东对《许昌市事业单位重塑性改革实施方案》作了说明。
改革方案1.遵循加快推进政事分开，事企分开，管办分离，优化布局结构，提高服务能力和水平；
2.紧扣许昌现代化建设对“事”和“业”提出新要求；
3.强化公益属性，重构重塑体系，聚焦协同高效，整体优化布局；
4.科学统筹配置，盘活编制资源，坚持瘦身与健身并举，加法与减法同做；
5.创新体制机制，提升服务效能，坚持正确选人用人导向，形成能上能下，能进能出的用人制度。
八、湖南省中考改革最新方案？
湖南省发布的通知里面明确提出要按照国家规定，实行中考省级统一命题，并且在通知里面还提到，要不断落实优质普通高中招生指标分配到初中政策，不断优化指标生的录取方式。
提到了要实行民办义务教育学校与公办学校同步进行招生，全面落实义务教育学校免试就近入学全覆盖，不允许以分层教育等名义设置重点班。
九、陕西事业单位改革最新方案确定？
1、县级以上公立医院和高校，将逐渐取消事业编制，实行合同制管理。职工取消编制后，各高校和公立医院仍将保存事业属性；
2、自收自支的公益二类事业单位，将逐渐转为企业。其职工局部分流将被分流到其他事业单位，其他人员将全部取消事业编制，推向市场，变为企业人员。
3、事业单位工勤人员，依照随空随销的准绳，将逐渐取消事业编制。
十、事业单位工勤岗改革最新方案？
可以转为管理岗
通常来说，工勤岗转岗为管理岗，按照技术等级和工龄相结合方式进行，工勤岗技师或高级技师最高可以转为管理岗7级（正科级），高级工最高可以转为管理岗8级（副科级），中级工最高可以转为管理岗9级（科员级），普通工一律转为管理岗10级（办事员）。但是，这只是最高规定，实际上技师或高级技师只有少部分转为管理岗8级，其他的一律转为管理岗10级或者9级。
