一、广东事业单位a类考试内容？
综合管理类(A类)：主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。
综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。
《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。
二、事业单位考试内容会计类？
我是湖北的，报考事业单位会计岗位，考的试卷是社会科学专技类，即B类试卷。你可以百度一下事业单位联考B类试卷，了解题型。
三、武汉事业单位a类和b类考试内容？
根据您提供的信息，武汉事业单位A类和B类考试内容如下：
A类考试内容：
A类笔试科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，其中《职业能力倾向测验》分为两个部分，即《综合管理类》和《社会科学专技类》。
1. 《综合管理类》：主要考查应试者的综合分析能力、判断能力、决策能力、组织协调能力、沟通能力、创新能力等方面的能力。
2. 《社会科学专技类》：主要考查应试者的社会科学知识和技能，如政治理论、法律法规、经济管理、文化艺术等方面的知识，以及计算机应用能力、信息处理能力等方面的技能。
B类考试内容：
B类笔试科目同样包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，其中《职业能力倾向测验》分为《自然科学专技类》和《中小学教师类》两个部分。
1. 《自然科学专技类》：主要考查应试者的自然科学知识和技能，如数学、物理、化学、生物等方面的知识，以及实验操作能力、数据处理能力等方面的技能。
2. 《中小学教师类》：主要考查应试者的教育学、心理学、教育法律法规等方面的知识，以及教育教学能力、教育研究能力等方面的技能。
四、云南事业单位b类考试内容？
云南事业单位B类考试的内容主要包括以下部分：
职业能力倾向测验(B类)：
常识判断：测查历史、哲学、文化、政治、经济、法律等方面的人文素养。
言语理解与表达：涉及理解语句之间的逻辑关系，准确辨析词义，正确进行词语搭配，以及根据上下、运算和推断等。
判断推理：涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。
综合分析：常见题型有主旨概括、语段衔接、隐含信息推断。
综合应用能力(B类)：
阅读理解能力：能够把握社会科学领域文本的事实和观点，全面准确领会材料含义。
逻辑思维能力：能够运用逻辑方法，对社会科学领域的现象、问题和观点等进行分析、判断、推理和论证。
调查研究能力：能够运用科学的方法，针对社会科学领域的相关问题，系统地收集事实和资料，并进行归纳、分析、评价和应用。
文字表达能力：能够运用语言文字准确清晰地陈述意见、论证观点、表达思想。
试卷结构：试卷由主观性试题组成，主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。每次考试从上述题型中组合选用。
五、广西教师招聘考试内容是d类吗？
广西教师招聘考试内容为——事业单位D类考试。属于事业单位考试招聘岗位ABCDE类中的D类：中小学教师岗。
D类考试分为两个科目：
科目一：《职业能力倾向测试》
科目二：《综合应用能力》
两科各150分，总分为300分
《职业能力倾向测验》：通过测量人的一系列心理潜能，从而预测人在一定职业领域中成功的可能性，或者筛除在改职业领域中没有成功可能性的个体。
《综合应用能力》：考察应用教育学和心理学相关知识，分析或解决教育教学过程中的现象或问题，重在理解和运用。
《职业能力倾向测验》：客观题（单项选择题）
《综合应用能力》：主观题（辨析题、案例分析题、活动方案设计）
《职业能力倾向测验》：题量大，时间短，要求考生做题速度快，要经过长期训练，才能有所突破。
《综合应用能力》：在熟悉理解理论知识的基础上，去运用知识考题都是根据实际教育教学案例设计问题，答题不需要死记硬背知识点，更侧重实际灵活应用理论知识
六、d类事业单位考试内容及题型？
D类事业单位考试的内容主要包括岗位能力测试和综合素质面试两个部分。岗位能力测试主要考察考生的专业技能和能力，题型包括单项选择题、判断题、填空题、简答题等。综合素质面试则是考察考生的综合素质和面试表现，包括个人简介、自我介绍、职业规划、岗位相关问题答题等。需要注意的是，不同单位的考试内容和题型可能会有所不同。
七、青海事业单位c类考试内容？
青海事业单位c类是指：自然科学专技类(C类)主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位，考试内容为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。
八、2021年事业单位a类考试内容？
《职业能力倾向测验(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设臵的考试科目，主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
考试内容与题型介绍
⑴常识判断
主要测查应试人员应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力，重点测查综合管理基本素质， 涉及国情、政治、经济、文化、法律、科技等方面。
九、江苏事业单位专技类考试内容？
专业技术岗位的笔试类别分为法律类、计算机类、经济类(财会、审计)、经济类(统计及其他)和其他类，其中法律类、计算机类、经济类(财会、审计)、经济类(统计及其他)的笔试科目为《综合知识与专业素质》，其他类的笔试科目为《综合知识与能力素质》
十、江苏事业单位管理类考试内容？
管理类
具体考查内容：公基+行测+申论。
（1）综合知识和基本能力。60题单选，共50分，平均每题0.83分。
（2）材料处理（也就是申论）。50分，共2题，1题归纳概括（10分）+1题议论文写作（40分）。
