01月
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2025
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2015年事业单位公共基础知识

一、2015年事业单位公共基础知识

2015年事业单位公共基础知识

事业单位是我国公共管理体制中的重要组成部分,拥有广泛的影响力和社会责任。而在考试中,公共基础知识是事业单位招聘考试的重要内容之一。针对2015年事业单位公共基础知识的考点,我们将从以下几个方面进行详细介绍。

一、法律法规

作为事业单位工作人员,必须具备扎实的法律法规知识。2015年的事业单位公共基础知识中,关于法律法规的考点主要涉及劳动法、行政法、财会法等多个方面。

在劳动法方面,主要考察人事管理、劳动合同、劳动争议解决等知识。例如:

  • 劳动合同:主要包括合同的签订、履行、变更和终止等内容。
  • 工资福利:主要考察工资支付、加班和休假等方面的规定。
  • 劳动争议:主要了解劳动争议解决的程序和方式。

在行政法方面,主要考察行政管理、行政许可、行政处罚等知识。例如:

  • 行政行为:主要了解行政许可、行政处罚等行为的程序和规定。
  • 行政管理:主要考察行政管理机关、行政决策等内容。
  • 政务公开:了解政务公开的范围和程序。

在财会法方面,主要考察财务管理、会计核算、财产保护等知识。例如:

  • 财务管理:了解事业单位财务管理的相关法律法规。
  • 会计核算:掌握基本的会计核算方法和要求。
  • 财产保护:了解事业单位财产保护的法律规定。

二、管理知识

事业单位作为公共组织,良好的管理能力是工作的基础。2015年的事业单位公共基础知识中,关于管理知识的考点主要涉及组织管理、人力资源管理、绩效管理等方面。

在组织管理方面,主要考察组织结构、管理原理和决策分析等知识。例如:

  • 组织结构:了解事业单位的组织结构和职责。
  • 管理原理:掌握基本的管理原理和方法。
  • 决策分析:了解决策分析的基本步骤和方法。

在人力资源管理方面,主要考察招聘、培训、绩效考核等知识。例如:

  • 招聘与录用:了解招聘与录用的程序和要求。
  • 培训与发展:了解员工培训与发展的方法和策略。
  • 绩效考核:掌握绩效考核的方法和程序。

在绩效管理方面,主要考察目标管理、绩效评估等知识。例如:

  • 目标管理:了解目标管理的原理和方法。
  • 绩效评估:掌握绩效评估的基本步骤和指标。

三、社会科学

在事业单位工作过程中,涉及到广泛的社会科学知识。2015年的事业单位公共基础知识中,关于社会科学的考点主要涉及经济学、管理学、社会学等方面。

在经济学方面,主要考察宏观经济、微观经济等知识。例如:

  • 宏观经济:了解宏观经济运行的基本原理和指标。
  • 微观经济:掌握市场供求关系、成本收益等基本概念。

在管理学方面,主要考察管理理论、组织行为学等知识。例如:

  • 管理理论:了解各类管理理论的基本观点和特点。
  • 组织行为学:掌握组织行为学的基本概念和理论。

在社会学方面,主要考察社会结构、社会变迁等知识。例如:

  • 社会结构:了解社会结构的组成和特点。
  • 社会变迁:掌握社会变迁的原因和影响。

总的来说,2015年事业单位公共基础知识的考点非常广泛,涉及法律法规、管理知识和社会科学等多个方面。考生需要全面复习,掌握各个考点的基本知识和要点。只有在全面掌握的基础上,才能在事业单位公共基础知识考试中取得好的成绩。

二、公共基础事业单位哪个基础班好?

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三、事业单位公共基础到底考什么,什么叫公共基础?

公共基础知识,简称公基,公基考试内容包括:政治、经济、法律、管理、人文、历史、科技、公文写作、国情省情、时事政治等,现在大多数事业单位是只考客观题,但有的事业单位除了考选择题,还会考判断题、分析题,公文写作等。

公基很多知识点都是需要去背诵的,我拿到教材之后先大致翻了一遍,了解一下每个章节主要讲述的是什么内容,以及有哪些重难点、易考点。

对公基有了基本的了解之后,我开始看秦叶事考红宝课来对公基的知识点进行记忆了。秦叶老师在讲课的时候非常简洁,而且在学习新知识点的时候还会带着我回顾之前讲过的重难点,许多难以理解的知识点老师都会举不同的例子来解释清楚,跟着学习的过程中知识点就能记得大差不差。

在课下我也会把前后学过的知识点串联起来做成知识框架,这样复习起来就更加清楚有条理了。就这样过完一遍公基的知识点之后,在做题的时候我看一眼题目就知道要考察哪个知识点了。

同时我会在老师讲完一章节之后把这章节对应的粉笔决战公基5000题做一下,用来巩固加深记忆,同时也可以看出来自己在本章节的知识点掌握程度。

之后就是刷真题了,刷题的时候我会按照考试时间来要求自己,这样可以培养我做题的速度,到了考试的时候也不至于慌慌张张手忙脚乱。同时通过对真题的分析,可以帮助我们了解命题的规律,在此基础上针对自己薄弱的环节及时补充知识点,就能避免考试的时候在出错,这样分数自然就高了。

备考公基的时候就是多记知识,多练习,只要最基本的知识点都掌握透彻了,碰见什么样的题型都可以做对。

祝你成功上岸!

四、事业单位公共基础知识分类?

事业单位公共基础知识主要可以分为以下几个部分:

1. 公文基本概念及分类:包括公文的概念、形成和作用的公务活动领域、来源、行文方向、内容性质等方面的分类。

2. 管理知识:包括行政决策的分类、领导指导性公文、公布性公文等。

3. 科技常识:例如垃圾分类、科技发展动态等。

4. 法律知识:包括宪法、行政法、刑法、民法等法律知识。

5. 政治知识:包括政治体制、政治文化、政治制度等。

6. 经济知识:包括市场经济、宏观经济、微观经济等。

7. 公共基础知识:包括国情、历史、地理、文化等。

这些基础知识在事业单位招聘考试中常常会被涉及,因此备考时需要对各个方面有所了解和掌握。

五、事业单位公共基础考什么类型?

看事业单位公共基础考的类型

1、公基又叫公共基础知识,主要包括法律、政治、经济、行政管理、公文写作、道德、时事政治以及各类常识知识

2、题型根据不同地区考的也大有不同,有的考选择题,即客观题,有的考客观题和主观题

3、具体的题型可参考当地往年的考试公告,最终以公告为准

六、事业单位公共基础单独考试吗?

事业单位公共基础知识是统一考试,不单独考试,事业单位考试是所在区县或者市统一发布招聘公告,统一报名,统一笔试,统一面试,统一体检,时间安排全部一样,考试内容也都一样,完全是公平公正公开的,所有的流程都是统一安排,不会私下单独安排考试

七、河南事业单位公共基础考试大纲

一、考试类别设置

基于不同招聘岗位对人的能力素质的不同要求,结合各单位的报名情况,本次事业单位统一招聘考试分为综合管理类、教师类、卫生类三个类别。

综合管理类:主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

教师类:主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。

卫生类:主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。

二、考试科目设置

每个类别笔试均设两个科目,包含一个公共科目和一个专业科目。所有笔试科目均为客观题,闭卷涂卡作答。

(一)公共科目

1、综合管理类、教师类、卫生类的笔试的公共科目均为《职业能力测验》。

2、该科目的测评内容包括数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析四个部分,一般情况为单项选择题,题量为90题左右,答题时限90分钟,满分。

(二)专业科目

1、公共基础知识。该科目适用于综合管理岗位。主要测试应聘者对公共基础知识的了解掌握程度及运用能力,包括政治(含时政)、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方面。试题分为客观性试题和主观性试题。客观性试题题型为选择题;主观性试题主要为病文评改、论述、案例分析、写作等,主要考察综合分析和文字表达能力。答题时限90分钟,满分。

2、教师类专业科目。该科目适用于教育类专业技术岗位,主要测试应聘者是否具备从事教师职业所必需的教师职业基础知识,包括教育学基础知识与基本原理、心理学、教育心理学、课程理论、德育、教育方法、班主任工作、教师心理、教育法律法规、教师职业道德规范等。试题为客观性试题。答题时限90分钟,满分。

3、卫生类专业科目。该科目主要测试应聘者对医学基础与临床知识、以及公共卫生知识的了解掌握程度及运用能力,包括医学、药学、护理学、解剖学、生理学、病理学、病理生理、内科、外科、儿科、妇科等基础知识和医学伦理学、医师职业道德素养等。试题为客观性试题。答题时限90分钟,满分。

三、类别确定

公开招聘岗位对应的考试类别,原则上由用人单位和招聘主管部门确定,并在招聘公告中标明。报考人员依据报考职位标定的考试类别参加笔试。

四、成绩使用

招聘综合管理部门和主管部门可根据报考资格限定情况、专业考试设置情况以及其他具体情况,自行研究确定笔试成绩使用的方式方法。

八、事业单位公共基础如何算分?

事业单位公共基础考试总成绩共60道单选题合计60分,10道多选题合计20分,10道资料分析题合计20分,材料作文题合计50分(一小问10分,大作文40分。一般来说,事业单位公共基础考的是记忆,要多看书,扩展知识面,因为公共基础涉及的方面很广,平日多注意积累这些时政文化经济知识。

然后找一些专业的事业单位考试论坛,里面会有很多资料共享以及一些考试成功的同学交流经验。

九、事业单位考试公共基础知识?

《公共基础知识》考察主要测试应试人员对公共基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力,其内容涵盖了政治、经济、法律、管理、科技、历史、语文基础与公文写作等诸多方面。

十、山东公共基础知识怎么备考?

山东公共基础知识备考的方法如下:

一、行测

1、刷题。行测都是选择题,而且题型基本是固定的,所以,分类型进行练习,做好知识点巩固练习即可。在练习的过程中,顺着考点刷题,能发现其中的知识点。记住,每一个选项都要认真进行分析,认真揣摩题干和选项的设置,有效避开错误选项,真正掌握考点。

很多小伙伴会陷入题海战术的误区,认真刷得越多越好。其实,刷题不在于题量多少,而在于效率和方法。事实上,无需大量刷题,仅需要认真做30-50道题,即可掌握知识点。

2、刷历年试题。注意一定要掐着时间做,可以安排在早上9:00-10:00,按照考试流程去模拟练习,做完之后一定要认真分析答案,不要匆匆看完做错的题目就完事,做对的题目也要认真去分析,尤其是你蒙对的题目。总之,要把每一道题当作4道题去做,从出题人的角度去思考,每道题每个选项的坑在哪里,认真分析每个选项。同类、同知识点的题目要放在一起做,将考点“竖向”对比,可以找出考点的相似之处。

3、查漏补缺。针对自己的薄弱题型和知识盲区,进行针对性的训练和积累,效果会非常好。

二、申论

1、听课。通过听课,把申论基础知识点掌握牢固,了解如何分析问题,如何概括,如何掌握得分点等等。

2、按照题型巩固知识点。比如单一题,无需区分各要素,注意原因和问题危害都可以相互转化,判断题干性质即可,题干为不好的,负面的事情,都当作“问题”作答。摘抄为主,概括为辅,概括性、共性词汇前置。公文题按照类型解答,方案类、宣传类、评论类等,掌握其基本要素,注意格式,不管怎么变,要素都来源于材料,不要自己脱离材料发挥。

3、刷试题,尤其是近五年的试题,每套题都要刷三遍以上。刷完后根据答案批改修改自己的答案,一遍遍去推敲分析,反复做,直到把试题做到跟批改答案一样为止。可以安排一周做两套申论,记住一定要完成,包括作文。刚开始肯定很难写,哪怕是根据答案思路也要把它写完,一定不能偷懒。

4、平时要注意积累。自己准备一些晨读材料,具体内容平时要注意从新闻热点、名人事迹等方面去整理收集。

总之,听课、刷题、总结,循环往复!只要你下定决心,认真充分备考,有志者事竟成!