一、事业单位公共基础知识考哪些重点？

您好！ 要勤复习多做题哦 事业单位公共基础知识考什么： 公共基础知识的考试内容一般包括政治、经济、法律、时事、科技人文、行政管理、公文等。需要注意的是并不是所有的考试综合知识就是公共基础知识，要根据具体的考试而看，现在很多地区的公共基础需要写大作文哦

二、燕歌行常考重点诗句？

重点句：君不见沙场征战苦，至今犹忆李将军。

诗中名句是：战士军前半死生，美人帐下犹歌舞。

这两句大意是：士兵们在战场上全力拼杀，死生参半，而将军们却在远离阵地的帐幕中寻欢作乐，纵情于声色歌舞。

这两句用鲜明的对比，强烈的反差，揭示了当时军中的苦乐悬殊和将、士之间的尖锐矛盾，流露出作者对士兵的深切同情和对将官的强烈不满，深化了诗的主题。

这两句知名度高，常被引用来表现唐代军队的腐败和军中苦乐不均的生活。

三、屈原列传重点句子常考？

屈平正道直行，竭忠尽智以事其君，谗人间之，可谓穷矣。信而见疑，忠而被谤，能无怨乎？屈平之作《离骚》，盖自怨生也。

明道德之广崇，治乱之条贯，靡不毕见。其文约，其辞微，其志洁，其行廉。其称文小而其指极大，举类迩而见义远。其志洁，故其称物芳；其行廉，故死而不容。自疏濯淖污泥之中，蝉蜕于浊秽，以浮游尘埃之外，不获世之滋垢，皭然泥而不滓者也。推此志也，虽与日月争光可也

四、书愤重点句子常考？

1. 《书愤》“ ……，…… ”两句今昔对比，强烈抒发了岁月蹉跎、壮志满胸而难酬的情怀。（早岁那知世事艰，中原北望气如山。）

2. 曾经自信满怀、志在报国，如今韶华不再、壮志难酬。表现这一情怀的诗句是： ……， ……。（塞上长城空自许，镜中衰鬓已先斑。）

3.《书愤》“…… ， ……”两句追忆记述早年南宋两次抗金胜仗。（楼船夜雪瓜洲渡，铁马秋风大散关。）

4.《书愤》中“ ……，…… ”运用反问，用典明志，盛赞诸葛亮北上伐魏、恢复汉室之壮志，表明自己至死不渝的恢复中原之志，同时也把矛头指向南宋投降派，暗含批判和愤慨。（出师一表真名世，千载谁堪伯仲间！）

5.一秋一冬，一风一雪，一陆一水——“ ……， ……”两句采用列锦修辞，把南宋抗击金兵的两次胜仗描写得威武雄壮、豪情满怀。（楼船夜雪瓜洲渡， 铁马秋风大散关。）

五、师说常考重点句子默写？

重点背诵句

1、古之学者必有师。师者，所以传道受业解惑也。

2、是故无贵无贱，无长无少，道之所存，师之所存也。

3、句读之不知，惑之不解，或师焉，或不焉，小学而大遗，吾未见其明也。

4、位卑则足羞，官盛则近谀。

5、三人行，则必有我师。是故弟子不必不如师，师不必贤于弟子，闻道有先后，术业有专攻，如是而已。

师说创作背景

《师说》大约是作者于贞元十七年至十八年（801—802），在京任国子监四门博士时所作。贞元十七年（801），辞退徐州官职，闲居洛阳传道授徒的作者，经过两次赴京调选，方于当年十月授予国子监四门博士之职。此时的作者决心借助国子监这个平台来振兴儒教、改革文坛，以实现其报国之志。

但来到国子监上任后，却发现科场黑暗，朝政腐败，吏制弊端重重，致使不少学子对科举入仕失去信心，因而放松学业；当时的上层社会，看不起教书之人。在士大夫阶层中存在着既不愿求师，又“羞于为师”的观念，直接影响到国子监的教学和管理。作者对此痛心疾首，借用回答李蟠的提问撰写这篇文章，以澄清人们在“求师”和“为师”上的模糊认识。

六、离骚常考的重点句子？

1.“长太息以掩涕兮，哀民生之多艰。”

2.“亦作心之所善兮，虽九死其犹未悔。”

3.“宁溘死以流亡兮，余不忍为此态也！”

4.“民生各有所乐兮，余独好修以为常。”

5.“伏清白以死直兮，固前圣之所厚。”

6.“惟草木之零落兮，恐美人之迟暮。”

7.“朝饮木兰之堕露兮，夕餐秋菊之落英”

七、事业单位重点考什么？

事业单位工作人员考核的内容主要有德、能、勤、绩、廉五个方面

重点考核工作实绩，把工作实绩作为评价个人工作情况的主要依据。要按照管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位的不同特点以及各等级岗位的不用要求，依据聘用合同和岗位职责，以服务对象满意度为基础，对工作人员进行全面考核。

德，德是指思想政治素质、遵守法律法规和规章制度及个人品德、社会公德等方面的表现。具体的说，“德”由四个方面构成：政治品德，即政治立场坚定、廉洁奉公、办事公道等方面;伦理道德，包括大公无私、牺牲精神、相容性等;职业道德，包括职业上的原则性、事业心、责任感、政策性等;心理品德，是指个性心理倾向、动机、兴趣、理想品德是否高尚。在 “德”的考核中，关键是考核政治思想品德和职业道德。

能，能是指履行岗位职责的业务素质和能力。既要注重考核日常的工作能力，又要注重考核业务专业技术能力、领导协调能力、创造创新能力、执行实践能力、经验能力等特殊能力。在“能”的考核中，关键是考核其本职岗位的业务专业技术能力和管理能力的运用和发挥，业务专业技术提高情况和知识更新情况。

勤，勤是指工作责任心、工作态度、工作作风以及接受培训等方面的表现。勤是由组织纪律上的勤，工作态度上的勤，工作积极性上的勤，本职工作岗位上的勤奋敬业和出勤率等方面组成，即勤包括积极性、纪律性、责任心和出勤率四个方面组成。在“勤”的考核中，关键是考核其工作态度，在本职工作岗位上的勤奋敬业精神和劳动工作纪律情况。

绩，绩是指完成工作的数量、质量、效率以及取得的社会效益等。绩一般由以下四个方面构成：工作指标上的绩，即在履行职责、完成工作任务时质量好、数量多，这就是工作质量指标成绩和数量指标成绩。工作效率上的绩，即完成工作任务过程中体现出来的组织效率、管理效率和机械效率高。工作效益上的绩，即完成工作任务的经济效益、社会效益、时间效益等方面的效益好，取得的成果绩效就好。工作方法上的绩，是指采取了什么样的好方法、什么样的好措施、什么样的好手段胜利地完成了任务。在“绩”的考核中，关键是考核履行职责情况、完成工作任务情况。

廉，廉是指廉洁自律等方面的情况。一个单位工作状况好坏与工作人员的素质密切相关, 对于领导人员来讲清正廉洁，对于普通工作人员来说应该爱惜单位的资产。从这个意义上说, 在考核中要加强考核“廉”, 既是坚持德才兼备标准的需要, 又是坚决、持久地开展反腐败斗争的客观要求。在实际的考核工作中，对于廉的判断，主要考核执行党和国家清正廉洁的有关规定和严格要求自己情况，有无违纪现象;自身修养、爱好是否健康向上，能否积极参加一些公益活动，自觉抵制不健康行为，遵纪守法、克己奉公、廉洁自律等状况。

八、事业单位常考概念？

事业单位考试中，往往会涉及到对资料分析的考查，题目难度中等偏下，比较容易得分。但是资料分析在考生以往的学习生涯中是没有接触过的，需要考生去学习资料分析系统知识，了解并掌握基础概念和公式，结合科学的做题方法才能有准确率。

总的来说，资料分析需要考生具备的能力有三点：一是常考概念，增长、倍数、比重、平均数是常考的概念，考生需要掌握每个概念的定义及包含的公式。二是计算方法，根据公式可以列式求解，但考生的难点就在于，列出的式子中数据较大，计算有难度，很难在有限的时间内算出结果，这就需要考生学习快速计算的方法和技巧。三是分析能力，包括对资料的分析和题干的分析。科学合理的分析能准确把握资料的核心内容，方便接下来对题干的理解，而对于题干的有效分析又能准确判断要考查的考点。接下来，通过截选的一段资料，给大家展示一下，具备这三点能力是如何做题的。

九、化学常考知识点？

1、化学变化：生成了其它物质的变化。

2、物理变化：没有生成其它物质的变化。

3、物理性质：不需要发生化学变化就表现出来的性质(如：颜色、状态、密度、气味、熔点、沸点、硬度、水溶性等)。

4、化学性质：物质在化学变化中表现出来的性质(如：可燃性、助燃性、氧化性、还原性、酸碱性、稳定性等)。

5、纯净物：由一种物质组成。

十、西游记常考知识？

西游记最常考知识就是这部小说的作者是谁，是哪个朝代的，简述小说故事梗概。