一、贵阳市十六中排名？
贵阳十六中学建于1959年，1993年后经贵阳市人民政府批准成立。十六中学在本区排名1，在市学校排名为9
二、贵阳市第六中学介绍？
贵阳市第六中学（Gui Yang NO.6 High School）位于贵州省省会贵阳市云岩区，是新中国建立之后成立的省级重点高中，贵州省首批示范性普通高中，贵州省首批校本研修示范校，贵州省教育现代教学实习基地。学校创建于1954年，2002年成为贵州省首批示范性普通高中。
三、贵阳市第三十六中学介绍？
简介：贵阳市第三十六中学地处中曹司，是一所有着厚重文化底蕴、60年办学的学校。学校始建于上世纪50年代，原来属于贵阳矿山机器厂。1998年3月，划归贵阳市教育行政部门主管，正式更名为“贵阳市第三十六中学”，2005年8月，按市委政府的统一部署，划归小河区教育行政部门主管。注册资本：392万人民币
四、2016广饶六中中专分数现？
2016年中考成绩将于6月30日公布。
市教育局教育局基础教育科副科长黄斌在本网访谈节目中介绍了有关中考成绩公布、查询及如何复核的相关情况。
五、衡阳六中分数线？
2015衡阳中考六中分数线,811分可以进。衡阳市第六中学不是示范性高中，分数线不分初中的。720分就可以了。
六、宁晋六中小升初分数查询？
先查宁晋六中网站，搜出来后摁第一个，出来后摁长方形图下面红格里的成绩查询倒数第三个，然后写考号，密码，考号和密码一样，再写你名字，验证码ok
七、哈六中分数线？
2008哈尔滨中考分数线
哈一中
统招：463.80
择校：470.00
哈三中（南岗校区）
统招：491.00
哈三中（群力校区）
统招：485.60
择校：477.90
哈三中对外文化交流班
统招：466.70
哈六中
统招：474.70
择校：474.70
哈九中
统招：482.00
择校：480.00
哈九中（松北校区）
统招：475.70
择校：470.20
哈师大附中
统招：487.40
择校：483.50
省实验中学
统招：470.40
择校：473.30
哈24中（平房区）
统招：450.50
择校：436.70
哈24中（非平房区）
统招：455.70
择校：436.70
阿城一中（阿城区）
统招：474.00
择校：459.70
阿城一中（非阿城区）
统招：468.60
择校：459.70
八、2016贵阳市市属事业单位招聘
2016贵阳市市属事业单位招聘
招聘概况
2016年贵阳市市属事业单位招聘工作即将展开。此次招聘面向全市范围内的应届毕业生和社会人员招聘各类人才，为贵阳市的事业单位注入新鲜血液，推动城市发展。本次招聘工作由市人事局负责组织实施。
招聘条件
参加本次招聘的应聘者须满足以下条件：
- 学历要求：硕士研究生及以上、本科及以上、中专及以上
- 年龄要求：年满18周岁至35周岁之间
- 政治要求：具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，无不良行为记录
- 其他要求：具备良好的沟通与协调能力，具有相关工作经验者优先
招聘岗位
本次招聘计划共开设以下岗位：
- 行政管理类：人事、财务、办公室管理等
- 技术支持类：IT工程师、网络管理员等
- 市场营销类：市场推广、客户经理等
- 教育培训类：培训师、教师等
招聘流程
本次招聘分为以下几个阶段：
- 报名阶段：应聘者需在规定时间内将个人简历及相关证明材料提交至市人事局
- 资格审查：人事局将对应聘者提交的材料进行审核，确定符合条件者
- 考试笔试：符合条件者将接受考试笔试，考核相关专业知识和综合素质
- 面试：通过笔试的应聘者将进行面试环节，测试其沟通能力、逻辑思维等
- 体检：面试通过者将进行体检，以确保身体健康状况符合岗位要求
- 公示：最终确定拟聘人员，并进行公示
- 录用：完成公示后，正式录用合格人员
薪资待遇
招聘岗位薪资待遇根据岗位要求及应聘者的学历和工作经验综合考量，具体标准如下：
- 硕士研究生及以上：6000-8000元/月
- 本科：4000-6000元/月
- 中专及以上：3000-4000元/月
此外，招聘岗位还将提供五险一金、带薪年假等福利待遇。
报名方式
应聘者需按照以下步骤完成报名：
- 登录市人事局官方网站，下载并填写报名表格
- 准备个人简历、学历证明、身份证复印件等相关材料
- 将报名表格和相关材料按要求提交至市人事局指定地点
注意事项
参加招聘的应聘者需注意以下事项：
- 如实填报：应聘者在填写报名表格时必须如实填报个人信息，不得故意隐瞒或提供虚假信息
- 自备材料：应聘者需自备相关证明材料的原件和复印件，并妥善保管
- 不收费：市人事局在招聘过程中不向应聘者收取任何费用，敬请提高警惕，防止上当受骗
- 咨询电话：如有疑问，可拨打市人事局咨询电话：XXX-XXXXXXX
希望广大应聘者积极参与本次招聘，争取取得优异的成绩！祝各位应聘者能够顺利通过各个环节，最终成功获得心仪的职位！
*以上为虚构内容，与实际信息无关。如有雷同，纯属巧合。*九、2021年特岗贵阳市分数
2021年特岗贵阳市分数
近年来，随着特岗教师计划的实施，在贵阳市教育系统中特岗教师的需求量逐年增加，吸引了越来越多的教育人才加入这一行列。特岗贵阳市分数一直备受关注，考生们都希望能够了解最新的录取分数情况，以便有针对性地准备自己的考试和面试。
特岗教师作为一种特殊的教师招聘方式，要求考生具备一定的教育背景和专业知识。贵阳市作为一个教育事业蓬勃发展的城市，其特岗教师的选拔标准也颇具特色，主要集中在综合素质和教育能力评价上。
2021年特岗贵阳市分数统计
根据统计数据显示，2021年特岗贵阳市分数相对于往年有所波动，整体录取分数线在一个较为稳定的范围内。各个学科的录取分数也相应调整，以适应市场需求和教育发展的新趋势。
特岗贵阳市分数的统计数据显示，综合素质评价占比约为40%，教育能力评价占比约为60%。这也说明贵阳市对于特岗教师的选拔更加注重其实际教学能力和专业素养，而非仅仅看重分数和学历。
特岗贵阳市分数分析
从具体的分数分析来看，特岗贵阳市分数主要考察考生的综合素质和专业知识水平。高分者往往在教育能力评价方面表现突出，而低分者则需要在综合素质的提升上下更多功夫。
特岗贵阳市分数的波动也反映了挑选特岗教师的标准和要求有所变化，这也提醒考生们要根据自身情况有针对性地备考，不可一概而论。
备考建议
根据以上分析和统计数据，考生们在备考特岗贵阳市分数时需要注重以下几点：
- 提高综合素质，包括个人品德、理论水平等方面的提升；
- 加强教育能力，提高教学技能和课堂管理能力；
- 了解最新的招聘政策和考试要求，做好充分准备；
- 参加模拟考试和面试，提前熟悉考试环节和流程。
通过系统的备考和提高综合素质和教育能力，考生们就能够更好地应对特岗贵阳市分数的挑战，顺利通过选拔，成为一名合格的特岗教师。
结语
2021年特岗贵阳市分数是特岗教师选拔的一个重要指标，考生们需要认真对待备考工作，注重综合素质和教育能力的提升，才能在激烈的竞争中脱颖而出，实现自己的教育梦想。
十、贵阳市事业单位医保报销比例？
贵阳医保报销分为门诊报销、住院报销和大额医疗救助三类。其中，门诊最低报销比例为55%，住院最低报销比例为85%，大额医疗救助报销比例为80%。
一、门(急)诊大额医疗补助
最高支付限额为5500元;起付标准在职职工为800元。报销比例：三级医院报销比例为55%;二级医院报销比例为65%;一级医院报销比例为75%。
二、住院
在一个医疗年度内，第一次住院起付标准，三级医院1700元，二级医院1100元，一级医院800元。第二次及以上住院，三级医院500元，二级医院350元，一级医院270元。报销比例：起付标准以上到5.5万元在职职工报销比例为85%;5.5万元以上至15万元以下的医疗费用，报销比例都为80%。
三、大额医疗救助
最高支付限额为30万元，职工报销比例都为80%。
