一、山西省朔州市？

朔州市隶属于山西省，位于山西省西北部与内蒙古相接攘，北連大同南接忻州，内有四县三区应县怀仁县山阴县右玉县，朔城区平鲁区开发区，主要经济以煤碳为主，又有怀仁瓷器工业，应县农业等。附有朔城崇福寺，应县木塔山阴应县明长城等古迹，是个人文旅游居住的好地方

二、山西省朔州市高龄补贴标准？

从明年1月1日起，山西省为全省经济困难的高龄与失能老年人实施补贴制度，并提高百岁以上老年人补贴标淮，每人每月补贴标准由现行的200元提高到300元。

全省城乡低保家庭中80周岁（含）至99周岁（含）的老年人，每人每月补贴30元，全省城乡低保家庭中60周岁（含）至99周岁（含）的失能老年人，每人每月补贴60元。

三、山西省朔州市太原远吗？

这道题出的有问题。是说山西省朔州市离太原有多远，还是说从外地到朔州或太原有多远？

如果是说太原到朔州也就是180多公里，但要看走高速还是走普通路。

如果说从外地到朔州那就说的很多了。太原到朔州直接驾车走二广高速经忻州，原平，到朔州就可以。远近也是相对的，如驾车，步行，等都不一样。要相对理解。

四、2018年山西省朔州公积金最低基数？

2018年朔州公积金缴存标准为：最高基数是12717元，最低基数是2543元。

五、山西省直事业单位考什么?

报了名才发现不知道人家考什么内容？什么科目？我是谁？我在哪？

合着啥也不知道就掏了钱占着坑了呗？

说正经的，山西省的事业单位考试还是比较固定的，分三大类：

学校型单位的话，考公基+专业知识；

医院型单位的话，考公基+专业知识；

其他的大众事业单位，就考公基。

但是！你要是报的山西晋南地区，不好意思，你除了要考公基，还要考行测~

哈哈哈，头大不？

真的有毒~

但不管你怎么算，你都逃不出公基的手掌心！

不过怎么着都值当啊，我是在上岸之后，我觉得自己真的活的像个人了！

就拿我现在说吧，自打进了事业单位后，每天早起还能赖会儿床，醒了之后自己还能美美的吃个早饭，心情好了还能提前做个午饭带过去~

当我真正进入体制之后，才真的明白为什么大家都想考编制了。

在体制待遇好：虽然体制内的我们想靠这个发家致富不可能，但是你的生活水平可以维持在中上等，除了基本工资外，还有各种绩效、奖金和津贴，国家法定节假日都享有，各种福利待遇都有保障，这可是那些私企里的人们可望而不可及的。

在体制底气足：并不是说在编的身份多么好，主要是社会上对这种工作的认可度比较高，这一点真的体会很明显。最明显的就是你在相亲市场变得抢手了，甚至时间长了，环境是会改变你的精神状态的。

在体制生活稳定：只要进了体制，你不作，基本就能感到退休，没什么意外是不会有辞退的风险。而那些没编制的临时工，真的就是朝不保夕了，且不说你时刻面临被解雇的风险，这两年大环境下，你所在的企业能不能走下去都是未知数呢！总之进入体制的好处是显而易见的，有想法的朋友真的试试吧，你的生活也因此而改变。

下面分享一些我个人备考事业单位的经验，一定要认真看完，都是我精心总结的，肯定能让你的备考效率更高。

一、事业单位备考疑问解答

1.要不要报班？

我一共报过两次班，一次是普通的系统班，另外一次是协议班，最后我发现真的是屁用没有。

培训班对于我最大的帮助在于，不需要再花大量的时间去搜集各种信息了，事业单位因为多是各地自行组织的，所以各种考试信息特别杂，如果是没有备考经验的新人，搜集信息真的特别麻烦。培训班首先能帮我们把这一步省去，大部分信息都已经整理好了，有什么不懂的也都可以直接问。

但是培训班的问题也很明显，首先就是讲师的教学水平参差不齐，我两次报班的经历下来，感觉讲师的水平都很一般，第一次直接就是个新人，基本就是照着讲义念，第二个协议班的老师经验比较丰富，但教的东西也没有什么出彩，帮助也不是特别大，千万不要因为是协议班，想着不过能退钱就去报了，先不说退钱的时候有多麻烦，光是把时间就这么浪费了就已经很不值当了。

2.公基死记硬背就能拿高分？

公基是一个知识点特别杂的科目，很多人刚开始什么都不懂，只是听别人说了两句就开始抱着教材死记硬背，这样效率真的特别低，基本过不了多长时间就会忘光的。

记忆公基知识点肯定还是要跟着秦叶事考红宝课来记的，秦叶老师讲课都是围绕着知识点展开的，对知识点梳理得也特别到位，只要听课的同时认真总结，大部分知识点都能直接记住，比自己去死记硬背效率高太多了，这可以说是我们公基备考最重要的环节了，一定要认真对待。

3.直接刷题可以吗？

有些人可能是备考公务员等等，下来直接就又开始考事业单位，想要在刷题的过程中去掌握知识点，其实这完全陷入了一个误区。有时候可能你刷完题，看过答案觉得自己掌握了，其实那都是暂时的，掌握的知识不成体系，根本就立不住，过不了多长时间就忘光了。

考高分的路没那么好走，一定要一步步来，把基础打牢再去刷题，知识点灵活运用之后，刷题的正确率自然能提升上去，知识点掌握的程度也能一点一点提高，公基刷题其实目的还是掌握基础知识点，所以一定要去建立知识点框架，不要为了刷题而刷题。

4.直接照搬经验可以吗？

包括我这篇，所有的备考经验，都有特定的情况，千万不要直接照搬，每个人的实际情况千差万别。别人能够投入的学习时间和投入的状态跟你肯定都不一样，千万不要一股脑照搬，这样说不定还会拖慢你的复习效率。

二、笔试备考高分策略

1.公基——方法大于死记硬背

阶段一：基础知识学习（资料：华图公共基础知识+李梦娇公基课）

刚开始主要就是先去学习和了解公基，华图的公基教材内容非常全面，排版也做得很不错，重要的知识点都会做好标记，毕竟也是多年的老牌子了，内容方面还是比较放心的，考编的人手都会准备一本。

李梦娇老师的课则是对知识点的梳理和总结做得比较好，公基的很多知识点其实挺复杂的，经过老师的总结，理解起来就轻松多了。跟着李梦娇老师的讲解打基础，提高的效率还是挺高的，公基的基础很快就能打好了。

在打基础阶段不要花太多时间去背，主要就是整体过一遍，然后把那些标记起来的重点多看一看，重要性相对较低的部分大概过一遍就行了，之后再慢慢跟着李梦娇老师去深入学习，把笔记都记在教材上就行，这样后面回头复习也会方便很多。

阶段二：深入记忆知识（资料：秦叶事考红宝课）

记忆知识点阶段秦叶老师的课就是必不可少的，在理解记忆上面就是最牛的。在听的过程中就能明显感受到老师对知识点的梳理非常有一套，跟着认真听一遍，重难点不仅了解清楚了，知识点超过一半都是直接在课上记住的。

讲新课的时候也不会忘了复习一遍前面学过的知识点，比较难理解的地方都拿形象的例子解说，不用担心记混淆或记不住。老师讲课的节奏也比较紧凑，让我复习的效率也很高。我当时把这个课听完后，脑子里已经有了一个基本的知识点的框架，刷题效率自然同步提升上去了。

阶段三：专项刷题强化（资料：中公公基6000题）

这个阶段主要就是进行实战练习，一方面是把自己比较薄弱的部分进行专项练习，另外就是对知识点进行查缺补漏。中公公基6000题的题目比较丰富，题型也比较全，难度相对适中，在这个阶段练习非常合适。里面各个模块题目的质量都很高，对做题能力的提升很大。答案解析做得也很好，跟题目是分开的，每道题都有非常详细的解读，解决错题方面能省下不少时间。

这个阶段练习的时候，所有的错题都要记录下来，相关的知识点必须及时结合教材和秦叶去回顾。每个模块刷完后，就把前面记录的错题重新过一遍，尽早把问题都解决掉。

阶段四：全真模拟考试（资料：历年真题）

最后就是刷真题环节了，这个环节非常重要，是我们熟悉考试情况的关键。真题一定要是那种试卷形式的，不要选择那种按模块划分的练习册，要选择正规渠道，所考地区当地的真题，这样才能取得最好的效果。

刷真题要按照考试的规范来进行，事先定好闹钟，一套卷子刷完后再开始对答案，而且还要尽可能地加快做题速度，保证能在规定的时间内把整张卷子都做完。对答案则是要仔细一点，每一道题都要认真地理解，总结处理年考试常考的重点，这是我们拿高分的关键所在。

2.行测——技巧大于盲目刷题

阶段一：掌握基础理论（资料：粉笔行测的思维）

刚开始主要是先对行测各个模块有一个基本的认识，题型都有什么，考试的形式是怎样的。粉笔这本教材做得很不错，技巧讲得特别好，题型的介绍也很到位，比较适合没有基础的新人。毕竟教材主要还是做初步了解，真正深入学习做题技巧，还是视频课比较合适。

刷教材的时候，先把那些需要记住的基础理论和各种公式记好，一些比较复杂的部分这个阶段先不要着急，后面一步一步来就好了。

阶段二：学习解题技巧（资料：粉笔行测系统课）

这个阶段的复习主要就是去学习解题技巧，行测拿分说白了就是看你技巧掌握得怎么样，粉笔的课程讲得比较细，每个做题技巧都会从各个角度处分进行讲解，还会集合大量的例题来讲，对新人比较友好，认真听下来就能学到很多做题技巧，而且还都非常实用，总之学习行测技巧听粉笔绝对错不了。

这个阶段听课的同时一定要做好笔记，老师讲的技巧很多，就算自己已经理解了，也一样要记录下来，这样也方便后面回顾，做题的时候如果不会做也可以直接翻笔记来看，能省下不少时间。

阶段三：分模块做练习（资料：华图行测专项练习）

做题技巧学好之后，后面主要就是刷题了，行测刷题的重要性非常高，华图这套资料的题型也比较丰富，题目难度非常合适，每道题的做题技巧都有详细的讲解，如果有不会做的题目，看看答案基本也都能搞清楚。

刷题的时候一定要准备一个错题本，每一道错题都要做好记录，一个模块刷完后就把记录的错题重新刷一遍，相关的做题技巧尽可能去熟练掌握。哪个题型做得不太好这个阶段要尽可能去提高，不过也不要钻牛角尖，时间要花在最重要的地方。

阶段四：全真模拟练习（资料：历年真题）

真题主要还是熟悉题型，事业单位各地侧重的题目类型都不太一样，行测这方面的差异比公基更大。除此之外就是做题速度，行测考试做题时间非常紧张，想要做完其实并不容易，一定要在刷真题的时候把这些问题都解决掉。

三、拿高分的关键

1.公基重点要找对

公基考试涉及的内容包括政治、法律、经济、管理、文史、科技、地理等等，内容比较庞杂，但是重点很明确，政治、法律和经济是最重要的，考试分数占比最高，内容也最多，要花最多时间，其他内容重要性相对较低，大概过一遍就差不多了。

首先说一下政治部分，政治考察的内容比较杂，不过也不算特别难。时政部分的复习要单独进行，找出近6个月的时政去记忆一下。马哲部分则是理解性的东西比较多，跟着秦叶老师去深入学习和理解，理论知识搞清楚就可以了。

然后说一下法律部分，法律部分知识点比较密集，需要记忆的东西也比较多，在听课的时候要记好笔记，把相关知识点好好学一下，跟着秦叶老师尽可能都记住，同时结合教材去梳理，这样记忆更深刻，掌握得也更扎实。

最后说一下经济部分，这部分内容相对没那么多，主要是专有名词比较多，相对比较复杂，要多花时间去梳理，除此之外还要把经济的理论知识搞明白，结合思维导图去记好就可以了。

2.行测技巧要掌握好

行测主要就是通过学习和练习，去掌握做题的技巧，言语理解、推理判断和资料分析部分相对更重要，多花点时间把这些内容解决好，其他部分基本都好说。常识部分没什么规律，就不要花太多时间准备了，数量关系则是难度太高，如果数学基础比较好可以好好准备一下，数学基础一般的话还是不要投入太多时间了。

首先说一下言语理解，这部分占比最高，说白了就是考察语文方面的能力，比较常考的题型有片段阅读和选词填空等等，这部分比较特别，基本没什么技巧，就是把基础理论学好，然后靠多刷题去积累。

然后说一下推理判断，这部分占比也比较高，题型也比较复杂，难度相对较高，需要掌握的技巧也比较多，在刷粉笔课程的时候，把做题技巧认真掌握好，然后通过大量的练习去熟练运用就行了。

最后说一下资料分析，这部分题目难度不算太高，只要把常用的公式记住，再掌握一些快速计算的方法，做题的时候定位相关数据，再代入到公式里得出答案就可以了。

今天就分享到这里吧，想考事业单位的同学可以早点开始准备了，祝各位都能取得好成绩，顺便帮我点个赞再走吧~

六、山西省朔州市2010年的房价？

2010年以后，房价基本要在4000以上了，因为现在好多楼盘的房价已经超4000了，但，目前还不普遍，开发区的还没这么贵，但是，2010年以后就不定了，因为明年朔州有好几个大项目要开工

七、你知道山西省朔州市应县吗？

应县是后唐李氏的龙兴之地。应县人李克用曾统一中国北方，和后梁朱温平分华夏建立后唐。应县是一个英雄故里。

八、山西省朔州市有其它区吗？

6县区，其中朔城区是市府所在点，平鲁区、右玉县在朔城区的北略偏西方向，山阴县、应县、怀仁在朔城区的北略偏东方向

九、山西省朔州市怀仁县房价？

价格大概是2000左右一平米

郝家宅新农村楼房5跨6 郝家宅新农村 2 室/832 25 万元

怀仁县城郝家寨新农村 郝家寨新农村 0 室/502 面仪 万元

怀仁火车站鸿泰华庭小区 鸿泰华庭小区 0 室/109.52 面议 万元

南立交桥北208国道旁 天合园小区 0 室/952 面议 万元

怀仁泰安门东云洲小区A区内2间2层门市 云洲小区 0 室/722 面仪 万元

怀仁县 仁和小区 2 室/1102 16 万元

十、朔州12家事业单位招聘

朔州市位于山西省中北部，是山西省下辖的地级市之一。近年来，作为一个不断发展壮大的城市，朔州市各个行业都在迅速发展，机构和企业的数量也在不断增加。作为人才需求的主要来源之一，事业单位的招聘活动备受关注。

朔州12家事业单位招聘

今年朔州市的招聘活动可谓规模空前，共有12家事业单位同时发布了招聘公告。这些事业单位涵盖了教育、医疗、文化等多个领域，为朔州市的经济和社会发展做出了重要贡献。

无论是求职者还是用人单位，都对这次的招聘活动寄予了厚望。求职者希望通过参加招聘，能够找到一份稳定且薪资待遇优厚的工作；用人单位则希望能够吸引到有才华、有能力、有责任心的人才。这次招聘活动可以说是双赢的机会。

以下是这次招聘活动的参考信息：

• 招聘单位：朔州教育局
• 招聘岗位：小学教师、中学教师
• 招聘人数：50人
• 薪资待遇：面议

• 招聘单位：朔州市卫生和计划生育委员会
• 招聘岗位：护士、医生
• 招聘人数：30人
• 薪资待遇：面议

• 招聘单位：朔州文化局
• 招聘岗位：文化活动策划、文艺演员
• 招聘人数：20人
• 薪资待遇：面议

以上只是部分招聘单位和招聘岗位信息，具体的招聘公告还需要在相关官方网站进行查询。

对于求职者来说，要想成功地获得一份理想的工作，除了准备充分的简历和面试技巧外，还需要具备相关岗位所需的知识和技能。在投递简历之前，求职者可以通过对招聘岗位的了解，有针对性地进行自我学习和提升。这样不仅可以在面试中展示自己的才能，还可以提高争取到工作的机会。

此外，对于招聘单位来说，只有在招聘需求和用人标准明确的基础上，才能吸引到合适的人才。因此，招聘单位在发布招聘公告之前，应该明确岗位职责和任职要求，并且进行合理的薪资待遇设定。这样不仅可以避免人才流失，还可以提高用人单位的整体竞争力。

总的来说，朔州市12家事业单位的招聘活动为求职者和用人单位搭建了一个良好的交流平台。通过这次招聘活动，求职者有机会找到理想的工作，用人单位也能雇佣到合适的人才。希望这次招聘活动能够取得圆满成功，为朔州市的发展贡献一份力量。