一、事业单位考试有申论吗？
如果你想考事业单位，建议你还是好好准备下吧，裸考上岸率非常低。
公务员考试和事业单位考试的科目是不一样的。公务员考试只考行测和申论，个别的省份可能会考公基和专业课，考警察的话，还需要进行体能测试和心理测验。而事业单位考试各省市考的差不多，一般包括公共基础知识和行测职业能力，题量也不小，难度上比公考稍微小一些
大家在准备事业单位考试的时候，也会发现公基考察范围是非常广的，因为知识点多，又有很多领域是大家不熟悉的，所以自学很难把握重点知识
首先，要打好理论基础，看清楚公基内容包括法律和非法部分，非法内容比较广泛，比较“杂”，那么要如何抓住理论基础呢？根据考情的分析得知：公基所占比例最多的是时政，依次是马哲、中特、科技人文、经济和公文等
了解清楚前全部内容以及所占分值的多少，接下来应该合理规划好自己对于每个部分的复习时间，例如，时政和中特考试比重较高，一般考法也是直接考察，而且时政的学习要求有很广阔的知识面，那么就可以针对这部分的内容多花些时间理解和重点记忆
备考时间紧迫的各位，建议去看看秦叶事考红宝课，老师对重难点内容进行划分，在掌握理论的基础上精讲并突出重点知识的学习，深刻理解加深记忆效果。而且老师还总结有独特的记忆方法，背书效果都很不错，我大约花了二十天时间就把公基上的知识点都背了一遍，重难点都能熟练掌握，只有一些比较细碎的知识点还需要点时间去巩固练习，白天听课，中午根据讲义自检，晚上练习，掌握的非常之快~
公文的相关知识注重实操性，除了公文一般知识的掌握，还有一些应运上的独特性要求我们重点学习。比如，关于公文的特殊的行为规则，15个文种有个别文种的特殊适用范围，还有对于行文不同情形分类的理解。这部分要求模块化复习，突出重点，把握考点难点，各个击破。每一个板块要有相应的复习方法，只有方法正确，才能起到事半功倍的效果
但是综合来看，两种考试的考察范围大同小异，特别是《行政职业能力测验》和《公共基础知识》之间的知识考察范围有所交叉。《行测》不外乎就是“数量关系、图形(演绎)推理、资料分析、综合常识”等
《公共基础知识》也有“数量关系、资料分析，综合常识”，唯一一点不同点的是，《公共基础知识》有时候会涉猎到“计算机基础知识、英语、写作”等。《专业知识》的考试更侧重于与本岗位有关的基础知识，不会太难，但是很全面，一般考试的最后会有一个论述题
当然也有部分的不同，在考试中基本上题型都是确定的，但是在各地的事业单位中还是有不同的调整，比如说部分地区中会考到文章阅读和事件排序。所以大家也要根据地区的不同先了解一下之前都考过什么而有针对性的复习
裸考风险大，能单纯裸考上岸的人屈指可数，所以就算你有考公基础，考事业单位不一定就能稳赢，仍需努力啊，点赞的小伙伴最近三天将会有好事发生
二、事业单位申论有多少题？
事业单位考试科目与公务员考试科目并不完全一样。公务员考试科目为行为能力测验和申论，事业单位考试科目为公共基础知识和职业能力测验（有时个别考试只考公共基础知识）。
有的事业单位自行组织命题可能会考到申论，申论一般为4～5道简答题，前3～4道为依据材料总结、概括、推理问题的表现、原因、意义、危害等等，最后一题为500～800字的作文题目，也是依据材料开写的。
三、事业单位考试考申论吗？
事业单位考申论，但是具体的考试内容是依据岗位性质、岗位需求进行判定的。可能有一些比较特殊的事业岗位，并不需要进行申论的考试，是需要进行其专业科目的考核。
四、事业单位需要考申论吗？
事业单位是不考申论的 ，有的只考一门公基，有个会带一门行测。申论的话只要是写作这方面的 ，有查找重点，围绕中心写文章等
五、事业单位申论和公务员申论有啥区别？
二者的区别主要有以下几个方面：1、材料字数和试题数量不同常规申论试题即公务员申论试题，材料一般在6000字左右，要求结合给定材料，回答3--4个题目。而小申论一般给定材料在2000字左右，2--3题目
事业单位申论与公务员申论是不一样的，二者的区别主要有以下几个方面：
1、材料字数和试题数量不同
常规申论试题即公务员申论试题，材料一般在6000字左右，要求结合给定材料，回答3--4个题目。而小申论一般给定材料在2000字左右，2--3题目，与公共基础或行测主观题合在一张试卷上。
2、材料选择不同
常规申论的材料往往是来自政府和公众广泛关注的社会问题，来源广泛，如政府文件、社会时评、报刊杂志等等，这些材料尽管纷繁复杂，但大多能够比较直观地反映主题，并不会特别的深奥或者晦涩。而事业单位考试中综合写作的材料设置则相对有些晦涩，许多综合写作题的材料往往采用寓言故事的形式呈现给考生，让考生从寓言故事中提炼中心观点，然后自选角度、自拟题目进行写作，这样一来写作的难度大为增加，如果中心提炼错误的话，还有可能导致写作的文章偏离主题甚至完全跑题。
2、考查核心不同
常规申论考查五大核心内容，即归纳概括、提出对策、贯彻执行、综合分析、文章写作。小申论考核方法同常规申论相比，只是在考试形式、分值、材料篇幅、题量及试题难度等方面更简单些，题型涉及概括、对策、公文、综合分析、文章写作5个题型中的2--3个。
六、事业单位申论和行测有区别吗？
考察目的不同。
申论主要考察考生的综合素质、分析思考和写作能力，包括阅读理解、写作和逻辑思维能力；行测主要测试与公务员职业密切相关的适合通过客观化纸笔检验方式进行考察的基本素质和能力要素，包括语言理解与表达、数量关系判断推理、资料分析和常识判断部分。
七、事业单位要考申论吗
在中国，事业单位一直被视为许多人理想的就业选择。事业单位通常指的是由政府直接管理的机构或组织，其目的是为公众提供服务和实施政府政策。对于许多人来说，加入事业单位意味着稳定的工作、较高的薪资和良好的福利待遇。
然而，要加入事业单位并不是一件容易的事情。除了需要通过一系列的选拔考试，事业单位考试还要求申请人具备各种专业知识和技能。其中，申论是事业单位考试中的一部分，被广泛认为是最为重要和困难的一项。
事业单位考试的内容及形式
事业单位考试的内容包括两个部分：笔试和面试。其中，笔试是初选环节，主要考察申请人的基本知识和能力。而面试是最终选拔的环节，通过对申请人的综合素质进行评估。
在这两个环节中，申论作为笔试的一部分，对于考生来说至关重要。申论主要测试申请人的综合素质、分析问题和解决问题的能力，以及表达和组织思想的能力。通常，申论的考题涉及社会热点、时政问题、专业知识等方面。
事业单位考试中，申论一般包括两个题目，分为综合与主观题。综合题主要考察申请人对于一定材料的分析和阐述能力，要求考生将所给材料理解透彻，抓住要点，运用所学知识进行分析和解释。而主观题则更加开放，要求申请人围绕某个主题展开自由发挥，进行文章写作。
申论的重要性
申论被认为是事业单位考试中最重要的一项，原因如下：
- 测试综合素质：申论考试不仅考察申请人的专业知识，还要求其具备较强的综合素质，如逻辑思维能力、分析问题的能力等。这对于事业单位来说十分重要，因为他们希望雇佣有能力全面发展、能够应对多样问题的员工。
- 衡量表达能力：事业单位工作往往需要与他人沟通和合作，良好的表达能力是必不可少的。申论考试通过要求申请人进行文字表达，能够衡量其表达和组织思想的能力。这对于候选人在面试环节中展示自我非常关键。
- 反映解决问题的能力：申论考试题目通常与实际问题相关，要求申请人对问题进行分析和解决。这种能力在事业单位岗位中必不可少，因为他们期望员工能够独立思考和解决问题。
如何备考申论
备考申论是一个系统而综合的过程，以下是一些备考建议：
- 扎实基础知识：申论考试不仅考察申请人的综合素质，还需要一定的专业知识作为支撑。因此，备考之前，申请人应该扎实基础知识，了解相关政策和社会热点。
- 多练习：申论考试需要大量的写作训练和练习，以提高写作能力和表达能力。考生可以多做一些模拟题和真题，熟悉考试形式和题型。
- 广泛阅读：阅读是提高写作能力的重要途径，通过广泛阅读，申请人可以提高自己的表达和思维能力，拓展自己的知识面。
- 重视知识应用：申论考试强调实践和应用能力，备考过程中需要注重将所学知识应用到实际问题中，培养解决问题的能力。
- 关注时事热点：申论考试通常与时事热点相关，备考过程中要关注社会热点问题，了解各种观点和议题。
结语
事业单位考试申论作为考试的重要组成部分，对于申请人来说具有重要意义。备考申论需要考生具备扎实的基础知识，良好的表达和思维能力，以及解决问题的能力。通过科学的备考方法和坚持努力，相信每个人都能够取得优异的成绩。
八、事业单位综合基础包含申论吗？
不包括申论。
综合基础知识属于事业单位招考的考试科目。
一般来说，主要为客观性试题。题型主要为单项选择题、多项选择题和判断题等。考试内容主要包括：政治、法律、经济、公文写作、道德、国情市情、时事常识以及事业单位人事管理相关制度等方面的知识。在2021年下半年前就是综合基础知识、公共基础知识、职业能力测验等，下半年国家统一考综合基础知识了，申论是国家公务员考试必备项目。
九、事业单位考试需要考申论吗？
事业单位考试一般情况下不需要考申论的，正常情况下，事业单位考试都是考公共基础知识，各个单位也会根据自己的需求，自行设定一些题目
十、事业单位综合管理类a类有申论吗？
事业单位考试综合管理类a类有申论，行测和申论都在一张试卷上。
