04月
23
2024
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福建省事业单位招聘2021报名时间?

一、福建省事业单位招聘2021报名时间?

2021年福建省事业单位招聘考试报名时间:5月12日上午8:00点—5月18日下午5:00点。

笔试时间:2021年5月29日上午9:00-11:00考《综合基础知识》(A类)。2021年5月29日下午2:30-4:30考《临床类》(B类)、《护理类》(C类)、《医学基础知识》(D类)等专业知识

二、福建省事业单位招聘怎么报名入口?

1. 本次考试采取网上报名的方式进行,不收取报名费。

2. 符合条件的报考者于报名截止时间前,通过福建省事业单位公开招聘考试报名平台(以下简称“报名平台”,网址http://220.160.53.33:8903/),按系统要求进行网上报名。

3. 报考者应严格按照招聘岗位的条件要求报名,并对提交材料的真实性、有效性负责。凡个人填报信息不实,不符合招聘岗位要求的,一经核实,即取消考试或聘用资格。凡伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)的有关规定予以处理。

4. 报考者所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。

三、福建省2023年事业单位招聘岗位?

2023年福建福州市事业单位招聘441个岗位,742人。招聘职位有管理岗位、专业技术岗位、毕业生专项(专业技术岗位)、针对岗位(专业技术岗位)、毕业生专项(管理岗位)等。

四、如何进入福建省事业单位招聘信息?

要获取福建省事业单位的招聘信息,可以尝试以下途径:

1. 通过福建省事业单位招聘网站:福建省国家和地方事业单位招聘信息通常会发布在福建省的一些官方招聘网站上,例如福建省事业单位人事考试网(http://www.fj18.com.cn/)等,前往官方网站查看最新的招聘信息。

2. 关注福建省事业单位招聘公告:定期关注福建省各级人力资源和社会保障厅的官方网站,他们通常会发布关于事业单位招聘的公告和相关信息。

3. 居住地人力资源和社会保障局:前往所在地的人力资源和社会保障局或相关政府部门,了解福建省事业单位的招聘政策和最新信息。

4. 邮件订阅或手机App:一些招聘网站和手机App提供邮件订阅或推送功能,注册账号并设置相关条件,当有福建省事业单位的招聘信息发布时会及时收到通知。

五、福建省事业单位招聘考试要买什么书?

福建省事业单位招聘考试,主要考两个方面的内容:

一是综合公共知识,包括时事政治、法律法规、逻辑思维、公文写作等内容,比较大的新华书店有多种这样的参考书。

二是专业基础知识,应聘什么专业的岗位,就会考什么专业知识。

六、福建省事业单位?

本文只针对刚接触事业单位的新手朋友,业界大佬就不要喷我喽~~~

我是考了3次,2017年首次接触事考,啥也不懂,复习的也盲目,笔试都没有过,直接就被淘汰了......

第二次是2018年,当时去选择报了我们当地的中公培训班,但当时去在职备考的,上课的时间一直有冲突,自己去上课的时间也是断断续续的,复习的精力不集中,导致最后的结果依旧是未能进面。

直到2019年,实在是受不了老板的压榨了,果断辞职,专心备考,皇天不负有心人,最后的这次终于上岸了,除了惊喜,就连自己都感觉惊呆了!!下面是我们的成绩单,嘿嘿~~~

晒完成绩单,也别废话了。

直接上干货!!

【关于事业单位扫盲】

事业单位是什么——就是由机关或者其他组织以国有资产举办的社会复习性组织,不属于政府机构,但是有编制,也就是咱们俗称的“铁饭碗”中的一种。

事业单位考什么——常考查的科目有《综合应用能力》、《公共基础知识》、《职业能力倾向测试》、《专业技能知识》等等,各个单位的考查科目都有区别,具体看招考公考,像我当时备考的就是公基和职测科目,资料也只准备好这两种就可以了。

补充:事业单位考试现有笔试和面试环节,具体流程,笔记--面试---体检--审核

事业单位考试时间——福建省的事业单位联考考试时间一般在每年的3月、5月、9月、11月,除此外,福建省内各地也会不定期的举办一些事业单位考试,时间不定,具体看招考公考。

事业单位公告在哪里看——在“福建省人力资源和社会保障厅”网址查看就可以了。(http://rst.fujian.gov.cn/zt/zxzt/sydwrczp/zpgs/202110/t20211011_5702898.htm

【关于事业单位考查科目】

事业单位有考一科的,也有两科、三科的,具体考什么科目,这个是看招考公告的,知道考查科目后,我们一定要先对起有一定了解,这样复习起来才能找准方向,下面就拿我备考的公基和职测来说吧,找准特点复习效率更高!

公基:

这个科目考查的内容包含:政治+经济+法律+省情时政+管理+人文史地

这个科目内最难理解的就是法律和哲学模块了,前者需要对法律法规有一定的了解,虽考查的难度不大,但是也需要深度记忆,后者考查的频率比较高,着重要求掌握各理论知识点;

政治模块更加注重理解,而且很多内容都是高中、大学学过的,难度不大;

人文史地等模块的内容会更简单些,考查的频率及难度也会小些,每部分做好梳理就可以了;

时政模块也不难,但是时效性比较强,多注意积累近期发生的一些新闻和社会热点时间;

经济和管理模块这两模块只要掌握好基础的理论,多记忆概念,多刷题练习就行。

职测:

这个科目考查的内容包含:言语理解+资料分析+推理判断+常识+数量关系

常识这个模块的重点就是积累,和公基的考查有相似之处,只要能学好公基,这个模块也不用太发愁;

言语理解这个模块需要先建立起一个完整的知识框架体系,除此外么,就是做好归纳总结和积累,多刷题;

资料分析这个模块必须要掌握好公式技巧和速算能力,记住不要靠死记硬背,多刷题,多总结运用就可以;

推理判断这个模块题量题型非常多,但是只要掌握好每种题型的规律和技巧,多刷题,练熟就好;

数量关系这个模块难度比较大,除了掌握公式外,也要多刷题把技巧掌握熟练,一般能拿下前几个小题分数就很不错了。

【关于实战及资料】

第一阶段:打基础(2周)

此阶段的复习任务就是先对公基和职测的基础内容有一个了解,先跟着教材做好预习,清楚自己该学什么,明白这两者具体的考查范围和考点分别是什么,脑海对这两个科目有一个大概的知识体系就可以了。

《华图公共基础知识》:公基复习必备入门资料,华图的教材中包含了公基所有的考点,内容全面详细,最令我满意的就是里边对名词概念的解析非常细致,重难点也有不同颜色去标记,刚接触事考的小白都能一眼Get到重点,能节省不少复习的时间。

《中公职业能力倾向测试》:职测的知识点虽然不多,但是里边会涉及到很多做题用到的公式,所以教材还是很有必要看的,这点我用的是中公家的职测教材,里边会把题型特点和公式都总结好,用表格或者波浪线的形式表现出来,预习的时候很容易找出重点,新人复习用这个就可以了。

第二阶段:掌握公基知识点+学会行测做题技巧(4周)

此阶段的复习任务就是掌握公基知识点和职测的做题技巧,可以说是整个复习过程中最关键的一步了,只有掌握好公基知识点和行测做题的技巧,我们后续刷题时才不会那么麻烦。

《秦叶事考红宝课》:想深入掌握住公基的知识点,那秦叶事考红宝课是一定要听的,这个课程在知识点记忆方面超一流的棒~~我学这科的时候根本不用费太多力气去背,上课跟着老师节奏听课就能记住公基7成的知识点;

什么法律名词、哲学概念、经济理论......在秦叶老师的讲解下,我理解的都快多了,而且老师配合真题案例一讲、再穿插回顾一下之前内容,我轻松记住知识点不说,做题速度也提上去了~

《华图职测大师讲堂》:这个课程的授课老师都是任教时间很长的考试,授课经验也非常的丰富,学习职测技巧听这个课准没错~老师讲课的时候,无论是考情分析还是知识点的讲解梳理都非常细致,重要的题型还搭配有试题去讲解,总结的做题技巧都是精简过的,我按照老师的方法,经常一两个步骤就能找出正确的答案,效率着实提升了不少。

第三阶段:刷题巩固(2周)

此阶段的复习任务就是通过刷题对上阶段学过的内容进行一个巩固,所以此阶段的试题我用到的是专项题,这样可以一个模块一个模块的过试题,能掌握更透彻。

《粉笔公基5000题》+《粉笔职测5000题》

公基和职测的题集我用的都是粉笔家的,都是5000道的,题量非常大,用来做巩固练习是绰绰有余,里边每个模块的内容都是划分好的,听完课的时候就直接去做对应的试题就可以了,这里边的试题还是从易到难递进的,前期听完课,我是先做基础的,后边巩固阶段去做难题,这样过完一个模块,掌握透彻再进行下一模块的复习,知识点理解更透彻,也是经过这阶段的疯狂刷题,我的公基职测双双突破75+。

第四阶段:冲刺提升(1周)

最后这个阶段的复习,已经距离考试时间很近了,除了真题外,其他的试题已经没有必要去做了,通过真题模拟,做最后阶段的冲刺提升就可以了。

公基+职测《中公历年真题》

真题用的是中公家的试题,真题试卷的质量在同类中比较高,而且中公家的试卷上还带有视频解析,模拟完去做总结的时候非常方便。到最后的这一周时间,我基本上是每天一套公基试卷,一套职测试卷,就按照考试的时间去答题,一方面是全面的检测自己的做题能力,看下自己实际的水平在哪里,另一方面也是提前适应好考试的节奏,把握好各个题型的做题速度,这样正式考试就不会慌张了。

【关于时间规划】

复习的时候首先要给自己制定一个合理的计划,按照自己备考的时间,可以制定长期和短期计划,像我自己两个都准备了,长期就是以周为单位,将所有的备考时间分成不同阶段,安排好每个阶段的复习任务就可以了(具体看上面每阶段的复习安排)

短期就是以天为单位,每天睡前做好一天的工作总结,看下今天都学了哪些内容,然后根据自己的复习进度去调整自己第二天的复习任务就可以了,保证自己的周计划能顺利完成就好。(详细如下)

第一阶段:8:00-12:00(公基) 14:00-18:00(职测)

20:00-22:00(积累素材)

第二阶段:7:00-12:00(公基) 13:00-18:00(职测)

20:00-23:00(梳理当天笔记)

第三阶段:7:00-12:00(公基) 13:00-18:00(职测)

20:00-23:00(错题的梳理总结)

第四阶段:8:00-12:00(公基) 14:00-18:00(职测)

20:00-22:00(错题的梳理总结)

【关于错题的总结】

不管是公基还是职测,做过的错题是一定要做好总结的,这样才能知道自己是哪些知识点没有掌握透彻,做好总结后就可以针对性的去做复习,将短板补齐后成绩又可以上升一个层次。

我是刷完题就会去做总结,一道道题过,错题的题型、涉及到的知识点、易混淆的知识点、技巧、公式等等,和错题相关的我都会一并总结出来记到本子上,这样后续还能用到复盘学习。

我去记的时候只记录题型,比如这个题型是哪个模块哪类题,先标记清楚,再写出错误的原因,是因为什么错的,或者这类题型该用什么样的思路去总结,然后再把相关的知识点,解题步骤,涉及到的知识点等内容记在旁边,这样可以一目了然,注意不要抄材题,没啥用,还浪费时间!!

【关于刷题小技巧】

刷题是备考中很重要的一步了,这个步骤可难可易,只要掌握好刷题的小窍门,之后做题就能高效很多~~

1. 判断法:

先看选项,看选项本身是否正确,然后再看符合不符合题干,两者一对比,一筛选,正确的答案就可以找出来;

看选项正不正确,本身就是在考查自己知识点掌握的是否牢固,多跟着老师以及知识点,学好技巧就可以了。

看选项符合不符合题干,也是在考查我们对知识点的掌握是不是够清晰,多梳理知识点,多做总结,知识点掌握扎实了,做什么题都会顺利。

2. 去同存异法:

如果我们不能对题目做出正确判断的话,可以先看下选项,找里边相同或者大致相同的选项,基本上这些就可以排除掉了,留下的差别比较大的选项,就根据我们掌握的技巧知识点去进行比较、判断就可以了。

3. 最严重选拔法:

遇到法律类的试题,特别是单选,就看题目选项就可以了,即便是没有基础的,只要按照常理,选选项中造成后果比较严重的,一般来说都不会错。

4. 绝对词排除法:

这一点比较适用于职测科目,在题目的选项中如果有“都有”、“全部”、“任何”等比较绝对化的词,如果选错误的选项,那么此项多半就是正确的答案;如果选正确选项,那就能直接排除掉,正确的答案就在剩下的选项中找就可以。

5. 原则判定法:

如果考察的一个知识点概念我们并不了解的话,可以用生活中的一些基本的行为准备,或者事物发展的规律、原理等去答题,越贴近生活,答案越好找。

【关于心态】

心态其实是很影响备考的效率的,特别是影响考试当天的状态。

不管备考的时间长或是短,我们一定要放松心态对待备考、对待考试,做到劳逸结合,也要保证好自己的休息时间,这样脑子才会一直处于清醒的状态,复习的效率也高。

简单说两点调节心情的小方法:

1. 做好自我提醒:当我们复习烦躁的时候,可以先自我暗示一下,想象一下取得好成绩时的喜悦心情,想一想美好的未来,这样我们就能有动力继续学下去了。

2. 做到适当放松:很多人心态崩溃,其中一部分的原因就是给自己的压力太大了,建议浮躁的时候多去做做运动,脑子放松去做一些锻炼项目来调节情绪,或者听听音乐啥的~

就先说这么多吧,希望我的分享可以给各位小伙伴带来帮助~~~

最后祝各位备考的小伙伴都能上岸!!

七、福建省事业单位公开招聘

福建省事业单位公开招聘

近年来,福建省事业单位公开招聘成为越来越多求职者关注的焦点。事业单位提供稳定的岗位、丰厚的福利和广阔的发展空间,因此备受青睐。作为求职者,了解福建省事业单位公开招聘的相关信息是至关重要的。

招聘程序:

福建省事业单位公开招聘一般分为招聘公告发布、报名、笔试、面试和体检等环节。

发布招聘公告:

招聘公告是事业单位招聘的第一步,通过官方网站、招聘网站以及各大媒体发布。公告中包含了招聘岗位、招聘条件、报名时间和地点等重要信息。求职者需要注意及时关注相关渠道的招聘公告,了解招聘信息。

报名:

符合招聘条件的求职者可以按照规定的时间和方式进行报名。一般情况下,报名需要填写个人基本信息和提交相应的证明材料。求职者要仔细阅读报名须知,确保报名材料的准确性和完整性。

笔试:

通过报名初审的求职者将会接受面试之前的笔试环节。笔试内容一般包括综合知识、专业知识和应试能力等。求职者需要在规定时间和地点参加笔试,并取得一定的分数才能进入面试环节。

面试:

笔试合格的求职者将会接受事业单位的面试。面试考察的主要是求职者的综合素质和职业能力。面试形式多样,包括个人面试、群面以及模拟业务操作等。求职者要展示自己的优势,与面试官进行积极的沟通和交流。

体检:

通过面试的求职者将会接受体检。体检内容主要是对求职者身体健康状况的检查,确保其符合岗位要求。体检结果将会作为录用的重要参考依据。

注意事项:

在参加福建省事业单位公开招聘时,求职者需要注意以下几点:

  • 仔细阅读招聘公告,了解岗位要求和报名流程。
  • 准备好相关证明材料,确保材料的真实性和准确性。
  • 针对笔试和面试内容进行充分的准备和复习。
  • 保持良好的心态,做好抗压能力的准备。

福建省事业单位公开招聘的优势:

福建省事业单位公开招聘具有以下几个优势:

1. 稳定的就业岗位

事业单位提供稳定的就业岗位,具有较高的就业保障性。一旦入职,一般不会受到岗位削减等因素的影响,为求职者带来了更多的安全感。

2. 丰厚的福利待遇

事业单位享有较高的薪资待遇和完善的福利制度。包括基本工资、津贴、奖金以及五险一金等福利,可以满足求职者的生活需求。

3. 广阔的发展空间

事业单位提供广阔的发展空间和晋升机会。通过不断的学习和工作经验的积累,求职者有机会得到晋升和提升。

4. 公平的选拔机制

事业单位公开招聘采用公平、公正、透明的选拔机制,为每一位求职者提供了公平竞争的机会。只要具备相应的条件和能力,就有机会成功入职。

福建省事业单位公开招聘的发展趋势:

近年来,福建省事业单位公开招聘的竞争越来越激烈。由于福建省事业单位的稳定性和各种优势,吸引了大量的求职者参与竞争。因此,求职者需要提前做好准备,通过不断的学习和提升自身的能力,增加竞争力。

同时,随着社会的发展和改革的推进,福建省事业单位公开招聘的选拔机制也在不断完善。越来越多的事业单位重视综合素质和实际能力,注重培养创新型、应用型人才。

总之,福建省事业单位公开招聘作为一种稳定的就业渠道,为求职者提供了广阔的发展空间和丰厚的福利待遇。求职者要密切关注招聘信息,做好准备,提升自身的竞争力,争取获得心仪的岗位。

八、福建省事业单位招聘公示

福建省事业单位招聘公示

公示目的

福建省事业单位招聘公示,是为了保障招聘过程的公正、公平和透明。公示的目的是向社会公众公布已经通过初审,即将参与面试或考试的符合资格条件的申请人,以便社会公众进行监督和举报。

公示内容

福建省事业单位招聘公示的内容包括以下几个方面:

  • 考生姓名:公示的对象为通过初审的拟面试或考试人员,其姓名将被公布。
  • 资格审核:公示将公布考生的资格复核情况,包括学历、工作经验、专业知识等。
  • 面试或考试时间:公示将提前公布考生参加面试或考试的时间,以便考生及时安排。
  • 联系方式:公示将提供考生的联系方式,方便社会公众与考生进行沟通。

公示程序

福建省事业单位招聘公示的程序如下:

  1. 初审:根据招聘公告的规定,对符合条件的申请人进行资格初审,排除不符合条件的申请人。
  2. 公示:初审合格的申请人将进行公示,公示时间一般为7天,期间接受社会公众的监督与举报。
  3. 考试或面试:公示期结束后,将根据招聘公告的要求,对通过公示的考生进行面试或考试。
  4. 结果公布:根据面试或考试的综合成绩,公布最终的招聘结果。

公示制度的意义

福建省事业单位招聘公示制度的建立,对于推进公务员招聘工作的规范化、制度化具有重要意义。

首先,公示制度有利于保证招聘过程的公平和透明。通过公示,社会公众可以对招聘程序进行监督,避免不公平的行为发生。

其次,公示制度有利于提高招聘的质量和效益。公示可以避免不具备相应资格的申请人参与招聘,确保招聘的专业性和能力素质。

再次,公示制度有利于提高招聘的知名度和美誉度。通过公示,社会公众可以了解招聘的具体细节和招聘单位的用人标准,提高对单位的认同感。

最后,公示制度有利于建立和谐稳定的用人环境。公示可以减少不实信息的传播,防止求职者受到虚假招聘的误导,维护招聘市场的稳定和有序发展。

公示的注意事项

在福建省事业单位招聘公示期间,申请人和社会公众需要注意以下几点:

  • 真实性:申请人必须提供真实可靠的信息,对于提供虚假信息的申请人,将取消其面试或考试资格。
  • 监督举报:社会公众可以通过提供有效线索,对申请人的资格进行监督和举报。
  • 信息保护:公示期间,招聘单位将保护申请人的个人隐私信息,不会滥用或泄露申请人的个人信息。

总之,福建省事业单位招聘公示制度的建立,为招聘工作注入了阳光和正能量。通过公正、公开、公平的公示程序,保障了招聘的公正性和透明度,提高了招聘的质量和效益。希望通过这个制度的完善和实施,能够吸引更多具备专业素养和能力的人才加入到福建省事业单位的建设和发展中来。

九、福建省2022年事业单位下半年招聘?

福建省2022年下半年事业单位招聘笔试应该在10月份举行。事业单位招聘要通过人事劳动部门组织的统一招考。事业单位招聘一般一年进行两次,分别是上半年进行一次,下半年进行一次,上半年笔试一般在四月份左右,下半年的笔试一般是在十月份左右。报考人员可以通过事业单位公开招聘考试报名平台(http://220.160.53.33:8903/)进行报名,报名时需要准备一张电子版的个人近期2寸免冠照,每人能报考职位表上的一个岗位,职位表可以通过福建省人力资源和社会保障厅门户网站、事业单位公开招聘考试报名平台查看并下载。

十、2020年福建省事业单位招聘什么时候考试?

估计今年考试时间都推迟了吧?