一、事业单位职位等级区别？

目前，我国的事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别，根据事业单位岗位的类别不同，对应的岗位等级也是不大一样的，岗位级别的差异又对应着工资差异！

事业单位工资结构

一般来说，事业单位的薪资构成由基本工资+绩效补贴+津贴补贴组成！

基本工资

基本工资=岗位工资+薪级工资

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

绩效工资

主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

津贴补贴

1、艰苦边远地区津贴：

主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴：

对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。

岗位薪资类别划分

既然基本薪资与岗位类别、薪资级别相关，那么岗位类别与薪资级别是怎么划分的？别急，我们接下来就看！

管理岗

管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位分为10个等级，即一至十级职员，从高到低依次为：部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。管理人员薪级分为65个级别。想要知道你的工资就是基本工资就是岗位等级+薪级工资！；

专业技能岗

专业技能岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位，基本任职条件按照现行专业技术职务评聘的有关规定执行。

专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。其中：高级岗位为1-7级共7个等级；中级岗位为8-10级共3个等级；初级岗位为11-13级共3个等级。

高级专业技术岗位中，正高级的岗位为1-4级，副高级的岗位为5-7级。

工勤技能岗

工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。

工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级，即一至五级。普通工岗位不分等级。事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。

以上就是事业单位薪资结构划分，总结：事业单位工资=岗位工资+薪级工资+绩效工资+津贴补贴！

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二、事业单位包含哪些职位？

1、教育事业单位

高等教育事业单位、中等教育事业单位、基础教育事业单位、成人教育事业单位、特殊教育事业单位、其他教育事业单位。

2、科技事业单位

自然科学研究事业单位、社会科学研究事业单位、综合科学研究事业单位、其他科技事业单位。

3、文化事业单位

演出事业单位、艺术创作事业单位、图书文献事业单位、文物事业单位、群众文化事业单位、广播电视事业单位、报刊杂志事业单位、编辑事业单位、新闻出版事业单位、其他文化事业单位。

4、卫生事业单位

医疗事业单位、卫生防疫检疫事业单位、血液事业单位、计划生育事业单位、卫生检验事业单位、其他卫生事业单位。

5、社会福利事业单位

托养福利事业单位、康复事业单位、殡葬事业单位、其他社会福利事业单位。

6、体育事业单位

体育竞技事业单位、体育设施事业单位、其他体育事业单位。

7、交通事业单位

公路维护监理事业单位、公路运输管理事业单位、交通规费征收事业单位、航务事业单位、其他交通事业单位。

8、城市公用事业单位

园林绿化事业单位、城市环卫事业单位、市政维护管理事业单位、房地产服务事业单位、市政设施维护管理事业单位、其他城市公用事业单位。

9、农林牧渔水事业单位

技术推广事业单位、良种培育事业单位、综合服务事业单位、动植物防疫检疫事业单位、水文事业单位、其他农林牧渔水事业单位。

10、信息咨询事业单位

信息中心 咨询服务中心、计算机应用中心、价格信息事务所、农村社会经济调查队、企业经济调查队、城市社会经济调查队。

11、中介服务事业单位

技术咨询事业单位、职业介绍（人才交流）事业单位、法律服务事业单位、经济监督服务事业单位、其他中介服务事业单位。

12、勘察设计事业单位

勘察事业单位、设计事业单位、勘探事业单位、其他勘察设计事业单位。

13、地震测防事业单位

地震测防管理事业单位、地震预报事业单位、其他地震测防事业单位。

14、海洋事业单位

海洋管理事业单位、海洋保护事业单位、其他海洋事业单位。

15、环境保护事业单位

环境标准事业单位、环境监测事业单位、其他环境保护事业单位。

16、检验检测事业单位

标准计量事业单位、技术监督事业单位、质量检测事业单位、出入境检验检疫事业单位、其他检验检测事业单位。

17、知识产权事业单位

专利事业单位、商标事业单位、版权事业单位、其他知识产权事业单位。

18、机关后勤服务事业单位

19、其它类

如环保事业等

三、事业单位有哪些职位？

事业单位通常会招聘一些具有不同知识和技能的职位，包括行政人员、工程师、研究员、会计师、社会工作者等等。此外，还有很多职位需要特殊的技能，如电脑编程、计算机辅助设计以及图书馆和档案管理等等。

四、事业单位都有哪些职位？

事业单位职位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。

管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位的设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。专业技术岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点，适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要。

工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤、服务等职责的工作岗位。工勤技能岗位的设置要适应提高操作维护技能，提升服务水平的要求，满足单位业务工作的实际需要。

五、怎么报考事业单位职位？

1关注每年的招考职位，可以方便的了解合适自己的职位是什么。能够报考哪些事业单位。一般在市省的事业单位招聘网站上是有的。

2找好自己能够报考的事业单位后，就可以选择自己喜欢的事业单位，了解工作内容和工作情况，确定报考的职位。

3提交信息审核

4交费打印，通过后就可以进行交费打印准考证了，这样可以进行备考了。

5购买对应参考书进行针对性的复习，抓紧时间复习，了解考试内容和形式，多做卷子，熟悉考试流程和时间。

6与有经验的前辈交流，多交流多了解考试注意点和考点，提前做好心理准备。

7笔试过后进行积极准备面试，准备好面试的资料和内容，背熟改记的知识和要点。

六、事业单位 专业技术职位 计算机

事业单位专业技术职位的计算机类别

事业单位是我国重要的公共服务机构，其专业技术岗位的需求日益增长。在这些岗位中，计算机技术起到了至关重要的作用。无论是信息化建设、网络安全还是数据分析，计算机在事业单位中都扮演着不可或缺的角色。因此，对于计算机专业人员来说，争取一份事业单位专业技术职位是一个非常好的选择。

事业单位专业技术职位的计算机类别涵盖了很多方面的工作。下面，我们将详细介绍一些常见的职位，以帮助您更好地了解并为自己的求职道路做好准备。

网络工程师

随着信息技术的飞速发展，网络工程师成为了事业单位中必不可少的职位之一。网络工程师负责网络架构的设计、网络设备的配置与维护、网络安全的保障等工作。他们需要熟悉各种网络设备的操作与管理，具备较强的网络故障排除能力，并能够保障网络的稳定性和安全性。

对于网络工程师来说，掌握计算机网络技术是基本的要求。熟悉路由器、交换机、防火墙等网络设备的配置和管理，具备网络故障排除能力，熟悉网络安全策略等都是必备的技能。此外，了解云计算、大数据、物联网等前沿技术也能够为自己的发展增添不少竞争力。

软件工程师

在事业单位中，软件工程师的工作也非常重要。他们负责开发、测试和维护各种软件系统。无论是事业单位内部自用的管理系统，还是对外的公共服务系统，都需要软件工程师的技术支持。

作为软件工程师，编程技能是必不可少的。熟练掌握Java、C++、Python等编程语言，并能够灵活运用于实践中，能够解决复杂的技术问题。此外，了解软件开发过程中的需求分析、设计、测试等环节，具备良好的团队协作与沟通能力也是重要的软技能。

数据库管理工程师

随着大数据时代的到来，数据库管理工程师的需求也越来越大。他们负责数据库的设计、优化和维护，保障数据的安全性和高效性。在事业单位中，大量的数据信息需要被存储、管理和分析，因此数据库管理工程师的角色变得尤为重要。

数据库管理工程师需要熟悉各种数据库管理系统，如Oracle、MySQL、SQL Server等，掌握数据库设计和优化的方法和技巧。同时，了解数据备份、恢复、性能监控等基本操作，能够编写高效的数据库查询语句，并能够解决数据库故障和性能问题。

信息安全工程师

信息安全工程师在事业单位中的地位愈发重要。随着网络攻击和数据泄露事件的频发，保护机构信息资产安全成为了一项紧迫的任务。信息安全工程师负责系统的安全评估、漏洞扫描与修复、安全策略的制定与执行等工作。

信息安全工程师需要掌握计算机安全技术，包括网络安全、系统安全、应用安全等方面的知识。了解常见的攻击手法和防范方法，并能够进行安全事件的响应与处置。此外，了解国家安全相关法律法规和政策，能够制定和执行相应的安全规范和措施。

结语

事业单位专业技术职位的计算机类别提供了许多发展机会和挑战。以计算机为专业背景，发展事业单位职业生涯是一个明智的选择。不仅可以得到相对稳定的职业发展与福利待遇，还能够为社会公共事务做出贡献。

然而，要在事业单位的竞争中脱颖而出，除了具备扎实的技术能力，也需要注重软技能的培养，如团队协作、沟通能力等。同时，持续学习和拓展自己的知识面也是非常重要的。随着时代的变化，计算机技术也在不断演进，我们需要不断学习新知识、掌握新技术，才能与时俱进。

最后，祝愿所有计算机专业人员都能够通过自己的努力，在事业单位的职业道路上取得辉煌的成就。

七、事业单位总工是什么职位？

事业单位的总工程师是行政职务，是单位的行政副职。

八、事业单位a类有什么职位？

管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种。

九、事业单位专干是什么职位？

专干指的是某个方面的专门负责人员，比如党务专干，卫生专干，安全专干等

十、事业单位副科有哪些职位？

副科级事业单位绝大部分集中在各职能部门的二层机构，极少由县委县政府直属。比如发改局下属的项目评审中心，财政局下属的采购办和财评中心，自然资源局下属的不动产登记中心；市场局下属的质检中心；住建局下属的住房保障中心；文广体旅局下属的旅游服务中心、体育中心；工信局下属的中小企业服务中心；人社局下属的就业服务中心、社保中心、人才服务中心；科技局下属的科技情报所；民政局下属的福利院、救助站；农业农村局下属的农机服务中心、水果办；卫健委下属的防疫站、疾控中心；医保局下属的医保中心、教育局下属的教科所、考试院以及部分重点中小学等，基本上都是副科级事业单位，少部分是股级即科员设置。