一、事业单位招聘考试考什么？
你好，我是【tefty48710】，很高兴为你解答。距离2019上半年云南省事业单位考试还有几个月的时间，为了帮助同学们及时掌握事业单位考试的安排，我们整理往年云南昆明事业单位招聘考试综合管理类笔试内容，以供大家参考。
考试科目综合管理类考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。更多专业的科普知识，欢迎关注我。如果喜欢我的回答，也请给我赞或转发，你们的鼓励，是支持我写下去的动力，谢谢大家。二、山东事业单位考试考什么？
山东事业单位笔试综合类笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。
三、事业单位招聘护理面试考什么？
护理类面试考试形式
从目前医疗卫生系统的岗位性质跟招考目的来看,其面试通常采用结构化或者实际操作(技能操作)两种形式,结构化面试形式在卫生系统面试中是最常见的面试方式,与综合岗位的面试没有太大的区别,简单来说就是规定时间内(通常情况下是5～20分钟不等),要求考生回答2～4道题目(2道题5～10分钟,3道题10～15分钟,4道题15～20分钟),唯一的区别就是题目设置有无专业背景。考试内容主要是医疗专业知识,包括基本理论,基本常识和基本操作。考试形式:直接考专业知识,以病例分析形式考察
四、福建事业单位招聘笔试考什么？
可以参考去年四次招聘里的公告说明，大部分地区都是行测+公基 。
除了石狮和晋江，考行测和申论，他们单独招考。
南平地区和省直会考综合基础知识（行测+公基）+小作文（但是17年南平没考小作文，之前都有考的~）南平还有部分岗位考专业知识（会计、计算机）就考一门，具体还要看公告要求。
另外，有图有真相，顺便附上2017年福建事业单位考试题量及分值分布。
五、山东临工招聘笔试考什么？
只考行测，不考专业课，等面试的时候可能会问有关专业的知识
六、山东高速集团招聘笔试考什么？
山东高速集团招聘笔试考
笔试一张卷子共一百分，前五十分是行测(50题)10个常识，10个数量关系，10个语言理解与表达，10个判断推理，10个资料分析。
后五十分是申论，三个题，前两个每个题10分，最后一个是800-1000字的申论作文30分
七、北京事业单位招聘考试考什么？
北京市事业单位考试招考岗位一般分为管理岗、专技岗、工勤岗。各岗位之间考试内容有一定差别： 北京市事业单位公共科目笔试一般考公基、行测和写作，一张试卷，时长150分钟； 其中工勤岗只考公基、行测，不考写作，考试时长90分钟； 其中管理岗和专技岗额外会加试一门专业知识测验。
八、事业单位护士招聘面试考什么？
事业单位护士招聘面试一般会考察以下几个方面：
1. 专业知识和技能：护士应聘者需要具备扎实的护理专业知识和技能，包括病理生理学、临床诊断、护理操作等方面的知识，以及急救、输液、注射等护理技能的实际操作能力。
2. 沟通能力和团队合作能力：护士在工作中需要与患者、家属、医生等多个群体进行沟通，因此沟通能力是非常重要的考察点。同时，护士在医疗团队中也需要与其他医护人员进行紧密协作，因此团队合作能力也是考察的重点。
3. 心理素质和应变能力：护士在工作中面对各种紧急情况和压力，因此需要具备较强的心理素质和应变能力，能够在紧张的工作环境下保持冷静应对各种突发情况。
4. 职业素养和职业道德：护士是医疗团队中非常重要的一员，需要具备高度的职业素养和职业道德，包括对患者的尊重、保护患者隐私、遵守医疗纪律等方面。
5. 综合素质和个人品质：除了专业技能和职业素养外，护士还需要具备良好的综合素质和个人品质，如责任心、细心、耐心、沟通能力等，这些素质和品质也是考察的重点之一。
以上是事业单位护士招聘面试通常会考察的几个方面，具体考察内容可能会因不同的医院、岗位和招聘机构而有所不同。
九、湖南邮政招聘2021笔试考什么？
2021年湖南邮政招聘笔试内容：职业能力测试+专业能力测验
（1）职业能力测试：共95道题，考查内容包含言语理解、数字运算、逻辑推理、思维策略、资料分析、邮政特色知识、时政、英语。
（2）专业能力测验：单选题，共30道题。考查内容包含经济学、金融学、会计学、计算机。
十、事业单位招聘护士技能考试考什么？
事业单位招聘护士技能考试通常包括以下内容：
1. 基础护理技能：如测量体温、血压、脉搏、呼吸等生命体征，以及基本的护理操作，如换药、注射、静脉输液等。
2. 临床护理技能：如常见疾病的护理、急救护理、重症护理等。
3. 护理伦理和法律知识：如护理伦理规范、护理法律法规等。
4. 沟通和人际交往技能：如与患者沟通、与家属沟通、与同事沟通等。
5. 专业知识：如护理学基础知识、医学基础知识等。
具体考试内容可能因招聘单位和地区而有所不同，建议你查看招聘单位的招聘公告或相关信息，以获取更详细的考试内容和要求。
