一、宜宾市事业单位招聘照片怎么弄？

宜宾市事业单位招聘照片要求近期免冠正面证件照，jpg格式，像素为215（宽）×300（高），大小在30KB至160KB之间。

考生可选择底色，也可以选择正装，然后导出。

以上内容仅供参考，建议咨询相关工作人员获取更全面和准确的信息。

二、宜宾市事业单位考试2021？

宜宾市市属事业单位

2021年公开考核招聘公告出炉

宜宾多家单位招聘工作人员

快来看看你符合条件吗？

01

招聘对象

此次招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的2021年应届高校毕业生以及社会在职、非在职人员。

02

招聘单位和名额

本次招聘均在事业单位经批准设置的岗位内招聘，具体招聘单位和招聘岗位及名额等情况详见本公告

三、宜宾市2015年事业单位招考

宜宾市2015年事业单位招考——为您揭秘事业单位招考过程

近年来，随着我国经济的蓬勃发展，越来越多的人们开始关注事业单位招考。作为一种稳定的就业选择，事业单位吸引了无数考生的目光。本文将为大家揭秘宜宾市2015年事业单位招考的相关信息，为考生们提供一些宝贵的经验和建议。

一、宜宾市2015年事业单位招考的特点

宜宾市2015年事业单位招考与往年相比，有以下几个特点：

1. 竞争激烈：由于事业单位的稳定性和福利待遇，报考人数大幅增加，使得竞争更加激烈。
2. 考试科目多样：宜宾市2015年事业单位招考的考试科目繁多，包括综合知识、行政能力、面试等。
3. 招聘岗位数量增加：随着宜宾市经济的发展，事业单位的需求也大幅增加，所以本年度招聘的岗位数量更多。

二、宜宾市2015年事业单位招考的报名条件

要参加宜宾市2015年事业单位招考，考生需要满足以下条件：

• 国籍要求：是中华人民共和国公民。
• 年龄要求：一般要求年满18周岁、具有完全民事行为能力。不同岗位对年龄有具体要求，在报名时需仔细查看招聘公告。
• 学历要求：不同岗位对学历要求不同，常见的要求是本科及以上学历。
• 其他要求：不同岗位可能会有其他的专业要求或相关工作经验要求，需要根据具体岗位要求进行报名。

三、宜宾市2015年事业单位招考的报名流程

宜宾市2015年事业单位招考的报名流程如下：

1. 关注招聘公告：通过宜宾市人力资源和社会保障局的官方网站或者其他重要媒体，关注事业单位招聘公告。
2. 了解岗位信息：详细阅读招聘公告，了解岗位要求、职责、待遇等信息。
3. 在线报名：按照招聘公告的要求，在规定时间内完成报名手续，确保信息填写准确无误。
4. 缴费审核：报名成功后，需要缴纳报考费用，并参与审核。
5. 打印准考证：缴费审核通过后，打印准考证，并准备相关材料。
6. 参加笔试和面试：按照准考证上的安排，参加宜宾市2015年事业单位招考的笔试和面试。
7. 公布成绩：笔试和面试结束后，相关部门将会公布成绩。
8. 招聘录用：根据成绩和综合素质，招聘部门将会对合格的考生进行录用。

四、宜宾市2015年事业单位招考的备考指导

宜宾市2015年事业单位招考的备考工作对于考生来说至关重要。以下是一些备考指导供大家参考：

• 制定合理的备考计划：根据考试科目和自身情况，制定周密的备考计划，合理安排时间和任务。
• 深入研究考试大纲：详细了解考试科目的范围和重点，在备考过程中注重重点内容的学习和复习。
• 多做模拟试题：通过做模拟试题，了解考试形式和难度，掌握解题技巧和应对策略。
• 注重综合能力的提升：事业单位招考不仅仅考察专业知识，还注重考生的综合能力，如思维能力、组织协调能力、沟通能力等，需要在备考过程中加以培养和提升。
• 加强面试准备：针对面试环节，提前做好面试技巧的准备，积累面试常见问题和答题技巧。

五、宜宾市2015年事业单位招考的就业前景

随着宜宾市经济的持续发展，事业单位的招聘需求不断增加，使得事业单位成为就业的热门选择之一。加之事业单位稳定、福利待遇优厚，吸引了大量优秀人才的关注。因此，宜宾市2015年事业单位招考的就业前景较好。对于考生来说，要抓住这一机会，认真备考，提高自身竞争力。

综上所述，宜宾市2015年事业单位招考是一次难得的就业机会，希望通过本文的介绍和指导，能够为考生们提供一些有用的信息。祝愿大家在事业单位招考中取得优异成绩，顺利获得满意的工作岗位！

四、事业单位招聘有私下招聘吗？

事业单位招聘没有私下招聘。按照事业单位招聘的有关规定，招聘工作必须在公开公正公平的情况下进行，不管是招聘公告信息发布，还是招聘报名资质的设定，都不允许划定范围和私下操作，不允许设定歧视性条款，要面向社会，公开进行。因此，事业单位招聘工作是不会有私下招聘的。

五、事业单位招聘和普通招聘区别？

1、概念上的不同

事业单位与普通事业单位是不一样的，事业单位人才引进指进是我们通常所说的入编是不需要进行笔试阶段的，一般直接进行面试通过就可以被录用的。

2、要求上的不同

事业单位人才引进的要求比普通事业单位招聘的要求要严格的很多。

首先对专业上的要求，例如事业单位想要引进医疗岗型专业的人才，则需要的是具有学习对应的医学专业的人才才能够参加，还有就是学历上的要求，一些职位中是需要具有研究生学历以上的人才能够参加，还有就是最低也要是本科以上的学历，一般大专专科学历的人是没有资格的。

3、待遇上的不同

一般引进人才进入事业单位参加工作的人，对于工资福利待遇这一块还是很高的，因此，有的地方也是会给事业编制的。而且还会对这样的人提供房子、补贴，以及家属岗位等等与事业单位普通招聘的工作人员待遇上的区别还是很大的。

事业单位普通招聘则是根据岗位需求进行相关招录，通过考试，所以在要求上会低一些，一些待遇补贴也就相对的没有但一些特殊岗位除外。

六、事业单位招聘都是单独招聘吗？

事业单位招聘多为全省市和县级统一招聘，一般是各个单位单独发公告招考

七、市直招聘和事业单位招聘区别？

市直单位和事业编区别是定义不同。市直单位是指由市党委、市人大、市政府委任主要领导人的部、委、办、局等直属单位和直属部门；事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

法律依据：《事业单位人事管理条例》第六条

事业单位根据职责任务和工作需要，按照国家有关规定设置岗位。

岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件。

第九条

事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：

（一）制定公开招聘方案；

（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；

（三）审查应聘人员资格条件；

（四）考试、考察；

（五）体检；

（六）公示拟聘人员名单；

（七）订立聘用合同，办理聘用手续。

事业编制有哪几类

1、全额拨款事业编制。又称全额财政拨款事业编制，多为一些公益性事业单位，如图书馆、文化馆、博物馆、学校等。全额的事业单位在事业单位中待遇最好，也是最稳定的，如证监会，银监会待遇比照公务员标准，也许将来也能转成公务员；

2、差额拨款事业编制。由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。差额事业单位非常多，包括报社、电台、学校、邮局、医院、市政等部门，因为这些部门的创收能力有限，必须得到政府的补贴；

3、自收自支事业编制。实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如设计院等。自收自支的事业单位，说白一点就是为了以后变成股份或者国企做准备，已经改了的有公汽之类的事业单位，将在几年内变成企业化管理。

八、2023宜宾市事业单位考试时间？

4月，2023年事业编考试时间预计在2023年4月份，事业编联考时间比较固定，上半年是5月下旬，下半年是9-10月，但教育部关于2023年毕业生就业问题下发了通知，要求尽早安排事业单位考试，预计2023年事业单位会有提前。

九、事业单位招聘程序？

事业单位招聘流程包括：①经用人单位负责人员集体研究，按照考试和考核结果择优确定拟聘人员；②对拟聘人员应在适当范围进行公示，公示期一般为7至15日；③用人单位与拟聘人员签订聘用合同前，按照干部人事管理权限的规定报批或备案；④用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系；⑤事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。

十、事业单位招聘条件？

　　招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)岗位所需的专业或技能条件;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)岗位所需的其他条件;

　　(七)年龄一般在18周岁以上、35周岁以下，获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下，招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。