一、基层财政所是一个什么性质的单位？

是国有资金最后一把锁（很重要的单位）。

二、财政所是事业单位还是公务员？

财政所既可以是事业单位，也可以是公务员。事业单位是指由政府或者其他单位委托管理公共事务并从事公益性活动的组织，如医院、学校等。而公务员则是指依法由政府聘用从事行政、执法等与公共利益有关的工作人员。财政所通常是由财政部门直接管理，但具体是否属于事业单位或公务员，要根据具体的行政管理模式和法律规定来确定。需要注意的是，无论是事业单位还是公务员，都必须遵守法律法规、规章制度，并服务于国家和社会的公益事业。

三、财政所是事业单位还是行政单位？

财政所是行政单位。财政所是地方财政部门下设的一级行政机构，负责财政管理和财政政策的执行。其职责包括预算编制、财务管理、税收征收、财政监督等。财政所作为行政单位，属于政府机构的一部分，承担着为政府提供财政支持和服务的职责。与事业单位不同，财政所的主要任务是管理和执行财政事务，而不是提供公共服务或经营业务。

四、基层事业单位怎么考？

基层事业单位考试一般分为笔试和面试两个环节。笔试主要考察应试者的基础知识和综合能力，包括行政能力、专业知识、语言表达等方面。

面试阶段则是对应试者综合素质、沟通能力、团队合作能力等进行综合评估。具体考试科目和内容根据不同岗位而有所差异。为了备考成功，应试者可以通过参加模拟试卷练习，查阅相关资料，加强专业知识的掌握和提高解题能力。同时，注重平时的知识积累和综合素质的培养也是备考的重要方面。

五、基层事业单位有前途吗？

基层事业单位有没有前途其实不能一概而论，也不好武断的说有还是没有，毕竟每个人的能力不一样，那么前途肯定也是不一样的。

对于乡镇事业单位烈来说，是最接近基层的事业单位，工作比较繁杂也比较忙，很多人觉得在乡镇事业单位就没有前途了，一辈子是能在这里，其实不然，有没有前途和个人的能力有很大的关系，如果你工作能力强，在工作中表现非常出色，那么不管是在哪里都有出头之日，都会有前途，但是如果你只是混日子，不思进取，工作能力也有待提高，那么不管在哪里都可能是没有前途的，所以大家不要觉得在乡镇就是没有前途，要知道是金子总会发光的。

同时乡镇事业单位编制也是很多人比较羡慕的，有编制就代表着稳定，工作生活有保障，如果考上课乡镇事业单位的可以先好好工作，如果想要进一步发展可以先提升自己的能力，或者有更好的机会可以在考出去。

六、农业基层事业单位指哪些？

. 中西部地区和艰苦边远地区县以下机关、企事业单位，包括乡（镇）政府机关、农村中小学、国有农（牧、林）场、农业技术推广站、畜牧兽医站、乡镇卫生院、计划生育服务站、乡镇文化站等。　

2. 工作现场地处中西部地区和艰苦边远地区县以下的气象、地震、地质、水电施工、煤炭、石油、航海、核工业等中央单位艰苦行业生产第一线。基层单位又称产业活动单位，是指在一个地点从事一种或者主要从事一种类型生产活动，具有相应收支核算资料的生产单位。

七、事业单位基层补贴发放标准？

1.乡镇工作时间不满10年为200元,满10年不满15年为260元,满15年不满20年为320元,满20年不满25年为380元,满25年不满30年为440元,满30年为500元。

2.对少部分条件特别艰苦的偏远乡镇,市州报省人社厅和省财政厅核准后,可在上述标准基础上提高100元。

八、基层医疗事业单位财务人员?

我在街道社区卫生服务中心会计岗，当地基层医疗机构都是在卫健委会计委派中心做账，现在做办公室和后勤工作。像个消防员一样，哪里有事就去哪，更加难受。

九、基层财政所，财务管理科员，都干些什么工作？

作为一个乡镇公务员，在乡镇工作五年，作为新人工作积极上进，利落麻利，服从领导安排上面年初在财所干出纳！在别人看来财务是个香饽饽，肥差！当然这是事实，不论多大领导要钱都得我们过手，从我们手中拿钱，可事实是这是个巨累的活，太tm累啦！

一般乡镇财所不会有很多人，2-3人，你看你去财务是干什么了？

我们乡镇是这边工作人员比较多的乡镇了，3人，所长，出纳，一个专门的负责小麦玉米补贴的人（以后这人专称C）。

所长不用说了吧，领导大局，协调我们三人的工作安排，出纳笼统来说就是支钱，别人给你发票手续你给钱，C就负责一些补贴事宜。

难道你以为财务工作就这些了吗？

孩子，你太天真啦！

你刚考过去应该不会让你干出纳，这是个大活，没个人教你一年半载，你连P都不懂，让人卖了都不知道，别人数钱你直接进去了就！

我把你定义为一个刚考进去的新人，你可能会做的是帮所长出纳粘发票，你以为乡镇的手续都是弄好才给你的吗？一般都是他们拿着发票(当然是领导签好字的)直接就来要钱了，时候你还得分类按格式粘好，有些大领导一给就是好几万的定额发票，一粘就是好几小时，但别小看这个活，这是基本功，很多东西就是在这里学会的，必须哪些领导签字，什么发票盖什么章，发票粘好是否需要清单明细，分类后都写什么科目，如果需要造假怎样造假(别惊讶，这是财务必修课)，这才是你刚进来面对的最简单的事物。作为新人，别嫌累，一副我是公务员，怎么干这些活？有这些想法，你连这些活也干不好！

等你干好了这些活，领导就会安排你些更重要的活，比如开发票，造合同，一些需要给上级提交的材料，都需要你耐心虚心的学习，等你掌握了这些，如果你们的出纳愿意的话，可能会让你负责一部分钱，大部分应该不愿意，这是分权啊！

不是他不愿意，他交给你你就能干的了？！

出纳需要和财局地税国税审计纪委打交道，你认识几个，你熟悉几个，纪委来查个帐，分分钟把你搞进去，你以为乡镇的那些帐是你认真仔细就能搞定的！

水费一事一议地租劳务费什么的分分钟让你不知所云。说的太多啦，作为一名新人，进去先学就基本的，别嫌麻烦别嫌累，多干活少说话，财务切记乱说话好说话，要给你们的财务领导留下可靠的印象，这样才会把财务工作交给你，切记不要一进单位就和某个人特别好，所长和出纳虽是上下级关系，但一个管账，这个管钱，是相互制约关系，如果不是所长人格及管理魅力超群，俩人关系不会好到哪去，他俩掐架是他俩的事，千万不要跟任何一个人关系特别好，成为他们的自己人，最后倒霉的是！我干的时间也不长，最近还在和所长掐架，祝福你也祝福自己工作顺利吧！

有一颗上进积极的心，相信用不了两年就会成为业务骨干！到时候你就体会到咱们财务工作的累！说到最后跑题啦，我就是女生，没有哪个工作不适合女生干(特殊工种除外)，看你有没有一颗爱好财务的心，我对数字和整理数据有种天生的兴趣，除去工作的累，我觉得太适合我了，不过这个工作太tm累了，我说的是身体上的，心理上的更不用说，事太多，数据太多啦！

各种滋味需自己体会，而且现在各种国家检查太多，需防备当替罪羊！找个你们当地过来人咨询下！酒场也不少，看你自己定位，你不喝别人也逼不了你！

十、基层事业单位职称改革

基层事业单位职称改革的意义和影响

近年来，我国基层事业单位职称改革在推进中取得了显著进展。基层事业单位人员是我国广大人民群众生活的直接受益者，他们的素质和能力直接关系到基层服务的质量和效率。因此，职称改革对于提升基层事业单位人员的工作能力、增加他们的职业发展机会、提高基层服务的质量和效率具有重大意义。

一、职称改革对基层事业单位人员的职业发展意义

职称是衡量一个人在某一专业领域内的专业水平和职业能力的重要标志。通过职称评定，可以准确评估基层事业单位人员的专业知识、技术能力和工作成绩，为他们的职业发展提供了明确的参考和指导。职称改革将促使基层事业单位人员加强学习和业务能力的提升，进一步完善他们的职业素养，提高他们在工作中的竞争力。

二、职称改革对基层服务质量的提升

基层事业单位直接与广大人民群众打交道，他们的工作质量直接影响到人民群众的生活幸福感和满意度。通过职称改革，可以提高基层事业单位人员的业务水平和服务意识，加强对基层服务工作的管理和监督，推动基层服务质量的提升。只有不断提高基层服务质量，才能更好地满足人民群众的需求，推动基层社会稳定和谐的发展。

三、职称改革对基层事业单位的工作机制优化

基层事业单位的工作机制是保证其正常运转的重要保障。职称改革可以推动基层事业单位建立更加科学、合理的人事管理体制，加强基层事业单位人员的能力建设和队伍建设，优化工作流程和工作分工，提高工作效率和管理水平。只有优化工作机制，才能更好地发挥基层事业单位的作用，为人民群众提供更好的服务。

四、职称改革对基层事业单位的发展路径指导

职称改革将为基层事业单位的发展指明方向和路径。通过职称改革，可以激励基层事业单位人员不断提升自己的业务水平和综合素质，不断完善基层服务工作，为人民群众提供更加优质的服务。同时，职称改革也将鼓励基层事业单位加强自身的管理和改革，提高组织效能和工作效率，推动基层事业单位的创新发展。

结语

基层事业单位职称改革的推进对于提升基层服务质量、推动基层社会稳定和谐具有重要意义。职称改革将激发基层事业单位人员的工作积极性和创造力，提高他们的工作能力和职业发展机会，进一步推动基层事业单位的发展。我们期待职称改革能够取得更好的成果，为基层事业单位的发展和人民群众的幸福生活做出更大的贡献。