一、副科级是什么级别？

副科级是科级单位的副职所具有的级别，同时也是一个公务员级别，主要岗位是乡(镇)党委、人大、政协副职，级别是二十四级至十七级，职位的法律依据是《中华人民共和国公务员法》。且副职包含各地市（设区）党委、人大、政府、政协下属单位所属科室的副职以及民主党派副职，各县市党委、人大、政府、政协下属单位所属科室的副职和法院、检察院的下属单位所属科室的正职以及民主党派副职。

副科级干部一般指乡科级副职。乡科级副职是指一个公务员级别，主要岗位是乡(镇)党委、人大、政协副职，级别是二十四级至十七级，职位的法律依据是《中华人民共和国公务员法》。

乡科级副职包含各地市（设区）党委、人大、政府、政协下属单位所属科室的副职以及民主党派副职，各县市党委、人大、政府、政协下属单位所属科室的副职和法院、检察院的下属单位所属科室的正职以及民主党派副职，各乡(镇)党委、人大、政府、政协的副职和法庭、检察室正职。

二、在副科级事业单位（差额拨款），当副职是什么级别，是副科吗？

是股级。比科级还小，也属于干部。有些人的证件上只表明是干部，其实就是一个股级干部，如一些大学计财处的处内人员，就有标明职位的干部（处、科），未标明职位的干部及一般工作人员之分。

三、副科级是领导级别吗？

副科级是公务员的级别之一，不是领导职务。副科级的公务员是否为领导干部，由其所在部门级别决定。　　

1、在国家级、省部级、地市级机关工作，副科级公务员是普通办事人员。　　2、在县处级机关工作，副科级公务员是中层干部。　　3、在乡科级机关工作，副科级公务员是领导干部。

四、乐清市乡镇街道副科级是什么级别？

　　乡科级副职

　　包括各乡、镇、办事处党委副书记、党委委员、副乡长、副镇长、办事处副主任、以及镇级人大副主任等， 新疆生产建设兵团团场机关科室科长各营（分场）党委书记、营长（分场场长）等，如（新疆生产建设兵团农六师芳草湖农场工交建商科科长、芳草湖农场工会副主席、芳草湖六场书记、六场场长）。

　　县、县级市下属，如县公安副局长、县建设副局长等。 地级市局下属，如市建设局法制副处长等。

　　中国行政级别采用行政五级划分为：国家级、省部级、司厅局级、县处级、乡镇科级，各级分为正副职。中央部委的等级即平常大家所说的“国、部（省）、司、处、科”五级。除国家级以外，其他三级就是我们经常提到的地方三级行政划分。 常见的股级是介于副科级和科员之间的职级，是一种习惯的称呼，属于地方行政级别。

　　中华人民共和国公务员的行政级别按，2006年1月1日中华人民共和国第三十五号主席令颁布《国家公务员法》 有如下条款：

　　第十六条 公务员职务分为领导职务和非领导职务。

　　领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

　　非领导职务层次在厅局级以下设置。

　　第十七条 综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。

　　综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

　　综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据本法由国家另行规定。

　　职务与级别

　　（一）国家主席：一级；

　　（二）国务院总理：一级；

　　（三）国务院副总理，国务委员：四至二级；

　　（四）部级正职，省级正职：八至四级；

　　（五）部级副职，省级副职：十至六级；

　　（六）司级正职，厅级正职，巡视员：十三至八级；

　　（七）司级副职，厅级副职，助理巡视员：十五至十级；

　　（八）处级正职，县级正职，调研员：十八至十二级；

　　（九）处级副职，县级副职，助理调研员：二十至十四级；

　　（十）科级正职，乡级正职，主任科员：二十二至十六级；

　　（十一）科级副职，乡级副职，副主任科员：二十四至十七级；

　　（十二）科员：二十六至十八级；

　　（十三）办事员：二十七至十九级。

五、事业单位副科级辞职流程？

      按照《事业单位人事管理条例》规定，事业单位在岗职工辞职，是由人事主管部门审批，并不一定是由单位审批。辞职的程序，先由个人向单位提出辞职，说明辞职原因，填写相关表格，由单位同意后交业务主管部门审核，再由人事主管部门审批同意。例如县区中小学校教师辞职，先要向所在学校提出辞职，并填写《辞职审批表》，由单位同意后交教育局签署审核意见，再报人社局研究，同意后告知本人，并发文或正式信函确认，个人才能依此办理出编手续和社保、人事档案转接手续。如果不见正式文件或者信函，编办、社保、人事档案管理等部门，是不能擅自办理相关手续的，因为一般干部的人事管理权在人社局。

当然如果是副科级以上干部，则由组织部办理。

六、事业单位的副科级干部是什么意思？

事业单位的副科级干部是指在事业单位中担任副科级职务的干部人员。在事业单位中，一般分为多个层级和职级，副科级是其中的一种职级。

副科级职务通常是一级副主任、副处长或副科长等，根据不同事业单位的体制和组织架构可能会有些不同。这些职务一般对应着较高的管理职责和工作要求，比初级职务（如科员、助理等）更为高级。

作为副科级干部，他们在事业单位中通常需要负责一定的部门或科室的具体工作，参与决策并协助上级领导完成工作任务。同时，副科级干部也要承担相应的管理和领导责任，带领下级员工，推动部门或科室的工作发展。

需要注意的是，副科级干部的具体情况可能会根据不同的事业单位和具体工作岗位而有所不同。对于具体的职务名称、职责和权力范围，最准确的信息应该咨询所在事业单位的人力资源部门或相关领导。

七、事业单位副科级待遇工资多少？

首先需要明确的是，事业单位副科级别的待遇工资与具体的职位、地区以及工作年限等因素密切相关。一般来说，这一级别的工资水平相对于初级别和正科级别要高一些。根据行业不同、地区不同，副科级别的基本工资普遍在5000元至1万元之间，再加上各种津贴和奖金，总收入会更高。

此外，还要考虑到事业单位具有一定的福利待遇和稳定性，如养老保险、住房补贴、医疗保险等，这些都是直接影响到收入水平的因素。

综合考虑，副科级别的待遇工资在职业发展中处于中等收入群体，对于那些重视稳定性和收入平衡的人来说是一个值得考虑的选择。

八、事业单位副科级干部转正条件？

一，要有上级组织部门的考核和任命，二，要有相应的空缺岗位。

三，民意测评要好，四，工作踏实，肯干。

五，有履行岗位职责沿能力。具备上述条件基本上可以转正了。

九、事业单位5700是什么级别？

事业单位5700通常指的是岗位工资等级制度中的一个级别。具体来说，事业单位的岗位工资等级制度一般分为多个级别，每个级别对应着不同的薪资水平和职务层次。而5700级别则表示相对较高的职务层次和薪资水平。

需要注意的是，不同地区和不同事业单位可能存在一定的差异，所以具体的薪资水平和职务层次可能会有所不同。如果您想了解具体的事业单位5700级别的薪资和职务情况，建议您咨询相关事业单位或者参考当地的相关规定和政策。

十、事业单位副科是什么级别？

事业副科是事业单位副科级，属于管理八级。事业单位是按管理岗位一至十级划分，但习惯上依然根据对应关系，将其与党政机关领导职级进行一一对应。事业单位管理八级，就对应副科级干部，管理九级十级是一般干部，管理八级就算是领导干部了。