一、勉县在哪？
汉中啊。 南郑，洋县，勉县。看油菜花，梨花，各种花，吃面皮。这个季节正开得旺
二、市直招聘和事业单位招聘区别？
市直单位和事业编区别是定义不同。市直单位是指由市党委、市人大、市政府委任主要领导人的部、委、办、局等直属单位和直属部门；事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
法律依据：《事业单位人事管理条例》第六条
事业单位根据职责任务和工作需要，按照国家有关规定设置岗位。
岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件。
第九条
事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：
（一）制定公开招聘方案；
（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；
（三）审查应聘人员资格条件；
（四）考试、考察；
（五）体检；
（六）公示拟聘人员名单；
（七）订立聘用合同，办理聘用手续。
事业编制有哪几类
1、全额拨款事业编制。又称全额财政拨款事业编制，多为一些公益性事业单位，如图书馆、文化馆、博物馆、学校等。全额的事业单位在事业单位中待遇最好，也是最稳定的，如证监会，银监会待遇比照公务员标准，也许将来也能转成公务员；
2、差额拨款事业编制。由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。差额事业单位非常多，包括报社、电台、学校、邮局、医院、市政等部门，因为这些部门的创收能力有限，必须得到政府的补贴；
3、自收自支事业编制。实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如设计院等。自收自支的事业单位，说白一点就是为了以后变成股份或者国企做准备，已经改了的有公汽之类的事业单位，将在几年内变成企业化管理。
三、事业单位招聘有私下招聘吗？
事业单位招聘没有私下招聘。按照事业单位招聘的有关规定，招聘工作必须在公开公正公平的情况下进行，不管是招聘公告信息发布，还是招聘报名资质的设定，都不允许划定范围和私下操作，不允许设定歧视性条款，要面向社会，公开进行。因此，事业单位招聘工作是不会有私下招聘的。
四、事业单位招聘和普通招聘区别？
1、概念上的不同
事业单位与普通事业单位是不一样的，事业单位人才引进指进是我们通常所说的入编是不需要进行笔试阶段的，一般直接进行面试通过就可以被录用的。
2、要求上的不同
事业单位人才引进的要求比普通事业单位招聘的要求要严格的很多。
首先对专业上的要求，例如事业单位想要引进医疗岗型专业的人才，则需要的是具有学习对应的医学专业的人才才能够参加，还有就是学历上的要求，一些职位中是需要具有研究生学历以上的人才能够参加，还有就是最低也要是本科以上的学历，一般大专专科学历的人是没有资格的。
3、待遇上的不同
一般引进人才进入事业单位参加工作的人，对于工资福利待遇这一块还是很高的，因此，有的地方也是会给事业编制的。而且还会对这样的人提供房子、补贴，以及家属岗位等等与事业单位普通招聘的工作人员待遇上的区别还是很大的。
事业单位普通招聘则是根据岗位需求进行相关招录，通过考试，所以在要求上会低一些，一些待遇补贴也就相对的没有但一些特殊岗位除外。
五、事业单位招聘都是单独招聘吗？
事业单位招聘多为全省市和县级统一招聘，一般是各个单位单独发公告招考
六、事业单位招聘程序？
事业单位招聘流程包括：①经用人单位负责人员集体研究，按照考试和考核结果择优确定拟聘人员；②对拟聘人员应在适当范围进行公示，公示期一般为7至15日；③用人单位与拟聘人员签订聘用合同前，按照干部人事管理权限的规定报批或备案；④用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系；⑤事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。
七、事业单位招聘条件？
招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需的其他条件;
(七)年龄一般在18周岁以上、35周岁以下，获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下，招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。
八、事业单位招聘年龄？
一般都是35岁以下，也有一些如食堂管理等40岁以下的岗位！
九、勉县特产？
优质稻米：
我国著名气象学家竺可桢曾断言世界上最适宜水稻种植的地方在陕西南部。勉县地处汉中盆地最西端，是生产绿色食品A级甚至AA级的理想场所，生产优质、绿色稻米条件得天独厚。
近年来，县上坚持提高品质与保持总产稳定相结合；发展高档优质米与中档米相结合；发展优质常规稻与优质杂交稻相结合；发展基地与发展龙头企业相结全，立足当地现实，显示地方特色，培育优势产业，先后引进筛选了一批丰产好，米质优，产量高，抗性好，适应性强，符合国家优质米标准的新品种和配套栽培技术，建立了无公害生产基地1.7万亩，提高了企业产品的科技含量，有力地促进了优质米产业化生产，产业化经营长足发展。
2、定军茗眉：
勉县是著名的古战场，也是著名的茶乡，以“定军茗眉”为代表的“定军牌”系列名茶，带着醉人的馨香，走出秦岭，扬名天下。成其是80年代以来，勉县历届县委政政府把茶叶产业化列为农业发展项目的重中之重，在汉江源头海拔800-1380米的古战场定军山域建立了无污染的良种生态茶园，茶区常年雾气潦绕，气候湿润，漫射光，短日照，土壤肥沃，微酸，其独特的气候土壤条件形成了独特的茶叶品质。
“定军茗眉”以其“外形匀齐显毫，细秀如眉，色泽嫩绿，嫩香持久，滋味鲜醇，汤色黄绿明亮，叶底嫩绿，茶叶完整”曾多次获奖，先后荣获中国西部名优茶评比第一、“陆羽杯”奖、中国首届农业博览会银质奖、陕西名优茶金奖、汉中市优质产品奖，96年被中央办公厅选为国宴用茶。
3、中药材：
勉县素有“天然药库”的美誉。国家公布的34种珍稀中药材，勉县出产17种。境内天麻、猪苓、西洋参、杜仲、附子、元胡等名贵中药材分布广、数量大、质量优，具有很大的开发潜力。
天麻又名赤箭、定风草、离母、鬼督邮等，为名贵的传统中药，属兰科多年共生草本植物，被神农本草经列为上品。天麻药用部分为地下块茎。无叶无根不能进行光合作用，主要靠同化浸入其体内的一些真菌获得生长营养，其生长、繁育的奥秘一直没有破译，因而千百年来药用天麻只能靠野生，数量极其有限。勉县作为全国天麻人工繁育、栽培技术发源地，有天麻生长的良好环境，有发展天麻的丰富资源，有悠久的种植传统，有成熟的技术，发展天麻天时地利人和。近几年县上以农业产业结构调整为契机，大力发展天麻生产，已使其成为全县农业的支柱产业。
十、事业单位招聘与专项招聘的区别？
专项招聘，就是有针对性的招聘，如针对高校招聘，专业技术人员进行招聘，针对地区进行招聘，具有限制性。而事业单位招聘是面试社会及应届毕业生的招聘。
