一、事业单位考试综合知识复习?

好像很多人都不知道事业单位综合应用能力该怎么备考，我看见很多关于事业单位公基、职测的备考方法，但是综应的很少，因此在这里把我综应110.5的经验分享出来给备考综应的小伙伴，希望大家可以不用再迷茫。

本人情况简介：

21年全职备考两个月上岸林业单位，职测78，综应82，面试是结构化面试，同样取得不错的成绩，以第一名的成绩上岸。

一、备考资料选择

综应总的原则是求精不求多，题目要反复做反复研究，大量刷题意义不大，12套以内即可，关键是要把一套试卷反复做反复研究。

理由很简单，每个机构的答案不一样，说明这里面一定有优劣之分，如果把答案做的比机构更好，是不是很有快感，是不是能把对手干翻？如何判断高下，回到题干材料反复研究，做完一道题，去对比不同机构的答案，对比要点的有无、具体表述、逻辑层次等，后面我再更新具体案例。

一是综应真题12套，真题选择中公与华图的，近4年省属的或者地市8套的。如果参加广东、广州、上海、浙江、江苏、北京、吉林、山东、河南、河北特色省份事考，聚焦本省近四年真题。把这些题目研究透彻就足够啦。

二是综应答题纸买那种A3专业考试用纸。最后是要在考场上拿高分，所以平时练习就严格按照考场标准来，还有，每写完一张用小夹子夹住，相信我，等到考前那一天翻看这些练过的答题纸，将给你前所未有的信心和底气~~

三是综应要练字。练字可以提高3-5分，每天花20分钟练字，坚持20天就有明显效果，考试的时候就够用啦。综应字迹棱角分明最好，不要连笔，小学生字体更有优势，乖乖的一笔一划更符合机关稳健风格有木有。

需不需要报班？

其实对于综应来说，报个班还是会更稳一些，因为综应学习起来实在是没什么标准，自学真的没方向还是跟着培训班学更好。

辅导班比较有名的就是花果事考和粉笔教育，这两个我都报过，我更倾向于花果事考，主要是专业性上的区别，花果算是唯一一个专业做事考的机构，课程质量和师资上我都觉得属于事考一线机构，粉笔相比之下，公考的课程做的很牛，但是事考整体的专业诚度远没有花果好，再加上花果凌青这个综应天花板老师，粉笔还是有点相形见绌。

三、分阶段复习

阶段一：基础学习

基础知识的学习我是先大体过一遍华图的《综合应用能力A》，先熟悉知识点与题型（毕竟是教材，就好比初高中的语文书数学书，目的也仅仅是让你熟悉与了解知识点大纲与题型）

不过这个阶段重点还是要跟着花果的凌青老师，我当初打基础完完全全是跟的凌青老师一步步进行，听老师的课主要是理解综应各类基础的题型，了解各个题型做题的方法与思路。

在听课之前提前预习下讲义，讲义主要就是课堂上要用到的例题以及部分总结，预习我也肯定不能每个题都做对，而是提前了解题型，这样老师讲课的时候我就可以尽快进入状态、事半功倍。

还有我在听老师讲解过程中，这道题目的答案是什么并不是我听的重点，而是凌青老师怎样去判断题型、选择方法、用最合适的方法去入题解题，这个时候思路是最重要的，跟上老师的思路和方法，以后在遇到同样的题型的时候就轻车熟路了。

另外，我会看一些资料来搭配我的复习，毕竟做综应还是需要素材积累的。

我就狠攻ren民日报评论版的文章和答案的课后解析，看看他们用的什么词呀，用到我的答案上，再看一下文章的结构，运用到我的公文上。

看资料其实也锻炼阅读材料的能力，里边的金句也可以作为素材的积累嘛，写公文时一个好的开头也挺亮眼的。

我读一篇材料，至少读三遍，第一遍通读，大概了解每个段落章节讲什么。第二遍细读，总结每个段落的大意，然后把段落大意写在纸上列一个提纲，第三遍整体把握材料。

读完之后我就再复述一遍，检验一下我脑子里还有多少材料，用自己的话把材料里的关键信息复述给自己或者别人，然后看原文还有那些地方遗忘或者漏记了。

这个主要是锻炼我文章的提炼能力，看题目的时候会很快的找到关键信息所在的段落，另外，写公文的时候，经过自己咀嚼过的材料可以用在上边，这个复述实际上还是锻炼我的瞬时记忆能力和表达能力。

对了，别看半月谈~~半月谈的文章短，起不到什么分析材料的作用。

阶段二：做题阶段

综应不像行测，不是靠刷出来的，而在于质量，质量就是多总结，像我就只精华的刷了12套试卷，每个试卷我都刷了三遍以上，把好的坏的答案全部看过一遍，总结怎么对照答案。

其实最主要的就是思路，看看自己的答案与解析有什么不一样，是思路上的区别，还是哪个得分点没有写到，或者是自己总结的不到位等等。

但是怎么知道答案解析是好是坏，由于不公布答案，综应怎么写就成了一笔糊涂账。公说公有理、婆说婆有理，咋一看答案都还可以，上考场一试成绩茫然，最后痛苦的还是自己。

我开始在学习综应的时候也想过：这个答案为什么是这样、肯定答得不合理，但我该怎么怎么完善它。

后来我清楚了，怎么判断一个答案是不是好答案，有几个判断标准：

一是考场实战分数高，获得阅卷者青睐的答案自然是好答案；

二是答案符合命题者意图、能够清晰的把材料逻辑梳理出来；

三是答案条理清晰、逻辑通顺、要点突出，能够说服自己；

四是公文核心观点符合当前中央政策精神。

符合这四个标准，基本就可以确定是高分答案了。

阶段三：套题阶段

这个阶段也就是在考试的前一个星期左右吧，具体时间还是看每个人具体的学习计划。

套题练习主要以历年的真题以及各省市的真题为主，真题永远是最有营养的，因为它集合了每年考试的规律。

而这些真题也是我跟命题老师的交流，看看他到底喜欢在哪里给我使小绊子！

总的下来，他这命题老师只能在题干上给我设陷阱了，因为这材料它根本改不了，材料的意思他也篡改不了，那么只能在题干上出陷阱了，好好读题干，总结题干的出题方式，像我到后期基本上读了题干，材料中得分点大致的位置我都知道在哪，总之还是那句话，综应就怕你认真。

四、备考误区

1、迷信“模板”

模板这个东西是万万不可取的呀！！！我练公文那会儿用过什么“10句话写公文”，现在想想也太丢人了，这种垃圾东西我都相信。

其实仔细想想要是模板什么的东西要说有用，都不用分析材料什么的，那模板也太神奇了，这就像开了一个万能药，医生都不用问我得了什么病直接给我开药了，想想就知道不可能，不过当时为了快点上岸还是相信了这些模板...

换一个角度，假设真的存在万能的模板，那么这些年下来大大小小机构应该早就掌握了这套模板，早就把这套模板传给了自己的千千万万的学员，那么现今考生的分数应该普遍很高吧！

可是对于绝大多数人来说综应75+都是一个不可能达到的分数，所以从这个角度来说模板肯定一点用处都没。

其实“无招胜有招”可能才是综应的真谛，就踏踏实实的从材料里来到材料里去，相信我，综应成功，从远离“模板”开始

2、“个人英雄主义”

像我平时读的书可能比较多，有挺多的知识储备的，看见题目时我能看到一个题目就口若悬河，讲出很多的东西。

对于一些社会热点问题我就有很多自己的想法，一看到题目我就有很多话想说。

一看材料，讲的是农民工子女教育，再一看公文题目，“自选角度自拟题目”，刹那间立即“文思如泉涌”，紧接着就是“下笔如有神”。写完还有几分钟时间，自己再念一遍，嗯，真是有水平！肯定高分！

但接下来我就傻眼了，分数就一点点，我甚至一度怀疑凌青老师是不是打错分了……我的观点都是哪个报纸上的观点，怎么就这点分。

后来做多了就明白了，其实就是在于综应作答必须紧密结合材料，任何脱离材料的答案都不是合格的答案！

请收起“个人英雄观念”，有丰厚的知识储备是好事，但同样要做到紧密结合材料，仔细审题才行。

3、迷信“抄材料”

其实抄材料是十几年前的老套路了，可能那会儿阅卷老师什么的没有自己的想法什么的，也没经过什么培训，阅卷老师经验不足，没有很好地把握考试大纲的要求，让一小部分抄材料的人侥幸得手；

但是在今天，阅卷老师早已“身经百战”（就算是新手也会经过强化培训），那十几年前的旧套路还能忽悠住人家么？

所以别听那些人胡吹，说什么自己当时就把材料的原话抄进去了，自己分数也挺高的。

而且真的想问问那些说直接把材料原话抄进去的人，综应材料讲的都是些故事，到底是怎么抄东西进去的，我真的很纳闷。

今天就分享到这里了，希望对你有所帮助吧~

二、综合基础知识怎么复习？

第一个方面，建议大家在复习的时候确定一个主题，确定精准的复习目标，建立起完善的知识网络。把知识点分板块进行学习，逐个击破。一定要有目标有步骤的进行。大家都知道，事业单位的内容很多，考试成功的并不是那些极其聪明的人，而是一些埋头苦学，付出代价的人。这些知识，不是理科，看懂就行，还得把内容背熟，以记忆为主，不能偷懒耍滑，记住为目标。但是怎样更好的，更高效的记忆就是有方法的。

第二个方面，注意内容，综合基础知识考试主要以记忆为主，对应用的要求相对不高，所以比较有效的方法就是提高记忆效率。有方法有技巧的进行记忆总结。具体的方法每个人肯定不一样，有的人就使劲朗诵，有的人就默记，有的人适合别人提问 有点人适合刷题，所以一定要根据自己的情况，合理选择，找到最适合自己的方法。

第三个方面，记忆后一定要及时整理笔记，梳理知识框架，建立起知识结构、设计思维导图、利用记忆宫殿法进行记忆等方法实现。只要有了框架和知识体系，知识才不会零散，才不会混乱。

三、四川事业单位只考综合知识?

为适应新形势新情况，四川省人力资源和社会保障厅对现行省政府序列事业单位公开招聘工作人员公共科目考试大纲进行了修订。现将修订后的公共科目考试大纲——《四川省省属事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试复习大纲》予以公告。请报考省政府序列事业单位的非中小学教师岗位、非卫生事业单位卫生专业技术人员岗位考生按此大纲准备《综合知识》笔试。　　原四川省人事厅2009年11月12日发布的《四川省省属事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉考试复习大纲》自本公告发布之日起废止。　　特别提示：我厅不举办也不委托任何机构举办事业单位公招考试辅导培训班。目前社会上以各种名义举办的辅导（培训）班、辅导（培训）网站均与本厅无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

四川省人力资源和社会保障厅

四川省省属事业单位公开招聘工作人员《综合知识》笔试复习大纲

　　本大纲供参加四川省省属事业单位公开招聘非中小学教师岗位、非卫生事业单位卫生专业技术岗位工作人员公共科目考试——《综合知识》笔试的考生复习参考。请考生重点掌握以下知识内容。　　《综合知识》笔试的题型包括判断题、单项选择题、多项选择题、判断简析题和案例分析（含阅读分析）题五类。 第一部分 法律　　一、宪法　　（一）宪法的概念、特征、本质、作用和宪法监督　　（二）我国的国体和政体，我国的统一战线和政治协商制度（会议），国家的标志和国家的结构形式，我国的人民代表大会制度及民族区域自治制度和特别行政区制度　　（三）我国的基本经济制度　　（四）公民的基本权利与义务基本概念，我国公民的基本权利和自由，我国公民的基本义务，我国公民行使权利的基本原则等　　（五）我国的国家机关性质、地位、产生、任期、职权等　　二、民法　　（一）民法的概念、基本原则和调整范围　　（二）民事法律关系的主体　　（三）民事法律行为的概念、特征、分类、有效要件，无效的民事行为，可变更、可撤销的民事行为和效力未定的民事行为，代理的概念、特征、种类及代理权的行使，无权代理，表见代理　　（四）物权与所有权的概念、特征和分类，所有权的内容，共有，建筑物区分所有权，善意取得，用益物权和担保物权　　（五）债的概念、特征及分类，债发生的原因，债的履行和终止，合同的概念、特征，合同的订立，格式合同，合同的效力，违约责任，缔约过失责任以及合同的担保　　（六）知识产权的概念、内容和特征，著作权的概念、内容及保护，专利权的概念、客体、内容，专利申请原则及期限，商标权的概念、特征、取得、期限和保护　　（七）人身权的概念、分类和保护方法　　（八）财产继承权的概念与特征，我国继承制度的基本原则，继承权的取得、丧失和保护，法定继承与遗嘱继承，遗产的处理　　（九）民事责任的概念、特征，一般侵权责任的构成要件，民事责任的归责原则和民事责任方式，不承担民事责任和减轻责任的情形（不可抗力、正当防卫、紧急避险），关于责任主体的特殊规定，特殊侵权责任　　（十）诉讼时效的概念、种类、中止与中断　　（十一）民事诉讼法的基本概念，民事审判的基本制度，民事案件的管辖，诉讼参加人，民事诉讼证据，法院调解，第一审普通程序相关规定，第二审程序相关规定，审判监督程序　　三、刑法　　（一）犯罪的概念、特征和犯罪构成　　（二）正当防卫和紧急避险　　（三）单位犯罪的概念和刑罚　　（四）刑罚的种类　　（五）犯罪的种类及贪污罪、挪用公款罪、受贿罪、行贿罪、职务侵占罪、敲诈勒索罪、交通肇事罪、危害公共安全罪　　四、劳动法　　（一）劳动法的概念、调整对象、基本原则、适用范围及劳动者的权利和义务　　（二）国家和地方各级人民政府促进就业的职责，平等的就业权利和就业的特别规定　　（三）劳动者的工作时间、休息休假、工资，劳动安全卫生，女职工和未成年工劳动保护，职业培训，社会保险和福利等法定劳动管理保护制度　　（四）劳动争议的范围、处理原则和方式　　五、劳动合同法　　（一）劳动合同的概念、特征，劳动合同法概述　　（二）劳动合同的订立原则，订立劳动合同的基本规定，劳动合同的种类、试用期和条款　　（三）劳动合同的无效　　（四）劳动合同的履行、变更、解除和终止　　（五）集体合同、竞业限制、劳务派遣等特别规定　　（六）事业单位的聘用合同与劳动合同的关系　　六、道路交通安全法　　（一）道交法的立法目的和适用对象　　（二）车辆和驾驶人（机动车登记制度、机动车安全技术检验、特殊机动车的管理、禁止性行为、非机动车的管理，机动车驾驶人的驾驶证管理、驾驶要求）　　（三）道路通行条件　　（四）道路通行规定，机动车、非机动车通行规定，行人和乘车人通行规定，高速公路的特别规定　　（五）交通事故处理方法，交通事故认定书，交通事故争议的解决，交通事故损害赔付　　七、治安管理处罚法　　（一）治安管理处罚法的概念、基本原则和调整范围　　（二）治安管理处罚的种类和具体适用　　（三）扰乱公共秩序、妨害公共安全、侵犯人身权利和财产权利、妨害社会管理等违反治安管理的行为和处罚 第二部分 公民道德建设　　一、公民道德建设概述　　（一）公民道德建设的重要性、紧迫性和长期性　　（二）公民道德的指导思想和方针、原则　　（三）公民道德建设的主要内容　　二、社会主义公民道德建设规范　　（一）公民基本道德规范　　（二）社会公德规范　　（三）职业道德规范　　（四）家庭美德规范 　第三部分 国情省情　　一、国情知识　　（一）国土与资源概况　　（二）人口与民族概况、主要民族政策和宗教信仰政策　　（三）综合国力经济实力、科技实力、军事实力、软实力　　（四）阶段特征社会主义初级阶段的科学含义、我国社会主义初级阶段理论基本内容、建设有中国特色社会主义　　（五）外交政策　　二、省情知识　　（一）四川社会历史简况行政区划、人口与民族分布概况，悠久的历史与古蜀文明，主要历史文化与近代上的主要历史事件，科技教育优势与杰出人才　　（二）四川自然地理概况地理位置，地形地貌与气候，土地、植物、动物、水利与矿产资源，“天府之国”与长江上游生态屏障，大熊猫故乡，四川的世界自然文化遗产和国家重点风景名胜区，四川战胜了两次特大地震灾害　　（三）经济发展和人民生活综合实力、区域经济、民营经济和人民生活概况 第四部分 公文写作　　一、公文的含义、种类和作用　　（一）公文的主要分类方法及分类　　（二）通用公文的类型、用途及特点　　（三）公文文种的涵义、作用、文种选择的依据，正确区分、选择和使用文种　　（四）公文的主要作用　　二、公文的格式规范　　（一）公文文面格式的类型，特点和作用　　（二）公文的组成部分（要素）、排列顺序、标识规则与特定格式　　三、公文的撰写　　（一）公文撰写的基本要求与撰写一篇公文的具体要求　　（二）通告、通知、通报、报告、请示、批复、函、会议纪要等常用公文的特点、用途、分类以及结构、写作技巧等知识　　（三）调查报告、简报、公务信息、总结等信息反馈文书的特点、作用、分类、基本结构和写作方法、撰写要求　　（四）慰问信、表扬信、感谢信、祝贺信、邀请信（请柬）、聘请书、倡议书等日常事务文书的基本结构及写法　　（五）启事、声明、海报、公示等告启文书的用途、基本结构及写法 第五部分 事业单位基本常识　　一、事业单位概述　　事业单位的概念、内涵、作用　　二、事业单位分类改革　　事业单位分类改革的意义、指导思想、基本原则、总体目标和事业单位类别划分　　三、事业单位人事制度改革　　（一）《事业单位人事管理条例》的内容及基本规定　　（二）事业单位人事制度改革的指导思想、基本原则、目标任务和主要内容　　（三）事业单位聘用制度、岗位管理制度、公开招聘制度、竞聘上岗制度、考核奖惩制度　　四、事业单位公开招聘制度　　（一）公开招聘的范围、基本原则、主要方式、基本程序　　（二）应聘人员应具备的基本条件　　（三）回避制度和违纪处理　　五、事业单位聘用制度　　（一）聘用制度的基本原则和实施范围　　（二）聘用合同的主要内容、类型和期限　　（三）聘用合同的订立、变更、终止、解除和争议处理　　（四）违反和终止、解除聘用合同的责任　　六、事业单位岗位管理制度　　（一）岗位的概念、特点、类别和设置原则　　（二）岗位设置管理的单位范围和人员范围　　（三）可以申请设置特设岗位的情形　　（四）管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的等级及内部结构比例　　（五）管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的基本聘用条件　　（六）聘用管理岗位的学历条件和年限规定　　（七）聘用专业技术岗位的基本条件　　（八）聘用工勤技能岗位的基本条件　　（九）岗位设置的基本程序和作用　　（十）事业单位岗位设置方案变更　　（十一）岗位聘用的基本要求和规定　　七、事业单位人员考核制度　　（一）考核的原则、对象、种类、档次　　（二）考核结果的使用　　八、事业单位的奖励　　（一）奖励的原则、情形　　（二）种类和对象范围　　九、事业单位工作人员处分　　（一）给予处分的行为　　（二）处分的原则、种类、权限、程序、期限和适用　　（三）处分的解除及程序　　十、人事争议处理　　（一）人事争议的概念和分类　　（二）人事争议处理的渠道和基本原则　　（三）人事争议协商、人事争议调解的概念及特点　　（四）人事争议仲裁的特点、原则、依据、受案范围、申请条件和时效　　（五）人事争议诉讼的概念、特点和依据 第六部分 经济、科技、文化常识　　一、经济常识　　（一）社会主义市场经济体制经济体制与市场经济，社会主义市场经济　　（二）微观经济常识经济学的基础知识，市场机制与竞争，收入分配　　（三）宏观经济常识宏观经济学概述，宏观调控的目标和内容，宏观经济主要指标，宏观经济政策，扩大内需　　二、科学技术及环保常识　　（一）科技概论科学与技术，历史上的科学革命，历史上的技术革命，现代科技发展的趋势　　（二）科学前沿物质的构成，宇宙的起源，地球的起源，生命的起源，人类的起源，人的智能，人工智能　　（三）高新技术计算机与通信技术，生物技术，能源技术，新材料技术，空间技术，激光技术，海洋开发技术，水资源利用技术　　（四）农业农村和农业科技农业基础知识，社会主义新农村建设，现代农业发展趋势，现代农业技术革命，可持续农业，有机农业，生态农业，精细农业　　（五）环境保护生态系统与生态平衡可持续发展（清洁生产、低碳经济、循环经济），环境保护与人体健康，大气污染及其防治，水污染及其防治，土壤污染及其防治，物理性污染及其防治，固体废弃物及其处理　　三、文化常识　　（一）社会主义文化建设文化与文化建设，文化软实力与综合国力，和谐文化，文化体制改革，文化开放与文化安全，非物质文化遗产，社会主义道德建设，“二为”方向和“双百”方针，继承和弘扬中华优秀传统文化，国学经典“经史子集”。　　（二）社会主义核心价值观和社会主义核心价值体系社会主义核心价值体系和社会主义核心价值观提出的背景，社会主义核心价值体系的基本内容及其重要意义，社会主义核心价值观的基本内容，社会主义核心价值观与社会主义核心价值体系的关系，培育和践行社会主义核心价值观的重要意义，培育和践行社会主义核心价值观的指导思想和基本原则，如何培育和践行社会主义核心价值观　　（三）文化事业与文化产业公共文化服务体系，现代文化市场体系，现代传播体系，优秀传统文化传承体系，文化科技创新，文化产品与文化消费，城市文化，城乡文化一体化 第七部分 职业能力测试部分　　通过对应考者的常识与基本技能、言语理解与表达、判断推理、数量关系与资料分析的测试，考察应考者的应知应会能力、逻辑推理判断能力、语言理解与表达能力、数据判断与分析能力。 第八部分 时事知识部分　　通过对一年来国内国际时事知识及国策和四川省策的测试，了解应考者获取新知识与信息的能力。

四、四川事业单位综合知识答题技巧？

以下是可能有用的四川事业单位综合知识答题技巧：

1. 熟悉考试题型：事业单位考试的题型一般分为选择题、填空题、简答和论述题等，了解不同题型的特点和解题方法，利于优化备考策略。

2. 重视基础知识：四川事业单位考试的综合知识涵盖面较广，不仅包括专业知识，还有政治、经济、文化和法律等方面的知识，因此要注重打好基础。

3. 多练习真题：做足历年真题，尤其是近几年的真题，有助于考生熟悉考试形式和考点重点，同时还有利于发现错题、理清考点。

4. 切忌死记硬背：事业单位考试注重知识点的综合运用，不同考题之间存在着内在的联系和连贯性，切忌过度死记硬背，应注重知识点的整理和分类，加强联系。

5. 把握时间分配：四川事业单位考试一般时间紧迫，因此考生要事先规划好答题的时间，控制好答题速度，以免浪费时间。

总之，四川事业单位考试的综合知识涉及面较广，需要考生有足够的考前准备和综合水平，同时做好答题策略和时间分配，切忌粗心大意和过度紧张，有信心才能更好地应对考试挑战。

五、事业单位考试综合基础知识应当怎么复习?

事业单位需要一定的复习方法才行。体检结束，顺利入编，正好今天有时间就把这个上岸的分享写了，希望能够给其他的小伙伴们带来帮助。综合基础知识是政治经济法律历史科技公文等知识点，覆盖较多。

我毕业后是在一家小语种培训学校教授日语，其实本专业是学的国贸，辅修的日语，机缘巧合之下进入的这家机构。当我跟我的同事和学生说到我正在备考事业单位的时候，他们都很惊讶，在大家的眼中考事业单位是件非常难得事情，他们也难以相信在我一周要上十多节课的情况下怎么有时间进行备考。相信很多小伙伴也是这么认为的，“事业单位考试超级难”，“这么多人跟我竞争我怎么可能考得上呢”，“这考试肯定要走关系，我这啥关系也没有的怎么比得过人家”，“我工作超忙的，根本没时间”。在我看来，这些话都是考不上或是不愿努力的借口。

既然学习方法这么重要，那我就来跟大家分享一下我的学习方法，希望能给大家带来一些启示。

我的学习方法

1、树立好正确的心态，有决心，沉得住气。我是在职，平时事情也很多，每天八点半上班，六点下班，又要上课又要备课又要管理学生，周末课多，上完一整天整个人都要瘫了。这个时候你是不是特别想躺在床上玩手机？是不是特别想出去逛街买东西？是不是特别想约几个朋友蹦迪打牌？ 醒醒吧！如果你决定了要考试，请你一心一意。很多人会失败就在于浮躁。沉不下心去认真学习，总会被各种各样的事情绊住手脚，经不住手机等各种娱乐的诱惑，三天打鱼两天晒网，觉得今天看了两个学习视频就算学习了，其实啥都没记住，这不是白白浪费时间吗？有决心，是要有一定要排除各种干扰认真学习的决心；沉得住气，是要在学到疲惫、多次受挫时依然能让自己端坐书桌前。当能做到这一点，我认为你就成功一半了，成“公”只是时间问题。

2、重点复习步骤。前期一定要看视频课程去梳理整个知识点，建立自己的框架，然后教育知识就是平时积累，不懂的知识点随手上网搜索并添加为书签或者记录在课本相关页，这个平时积累的多就轻松点，少就累点，看完做好总结方便后面背记，每天早上或晚上抽一个小时大声背诵，背记下来对后面做题大有好处。看完了就做题，多做题，整天做题，没别的办法，从题中查缺补漏。题目只是基础打好之后的修修补补。各个辅导机构的资料都建议做做。早上七点起床，又是崭新的一天~总之就是使用起琐碎的时间，减少你刷微博和朋友圈的时间，这些时间就全都出来了。

3、做题不在多，而在精。在其他地方看到很多人都使用题海战术来备考，考前刷了上万道题，把自己累得不行。不可否认，这种方法有它的用处。但是我个人不是很建议。做十道题不如吃透一道题。我给自己专门准备了两个纠错本，一本公基，一本职测，里面记录我每刷一套题对于错的题目的改正和我的反思，以及我认为的碰到这种题目下次应该怎么做，让自己做到举一能反三。

4、面试注意形成思维，不照搬套路。这个也是老师讲过的。面试没有正确答案，面试官希望你展示在他们面前的是真实的你，是真实碰到这样的问题时你的反应，而不是别人教给你的反应。我们进行面试培训，不是为了知道这个题目应该怎么答，而是应该从这种培训中学到为人处世、做人办事的方法，让自己从思想和举止上更像一名国家事业单位。我想这也是为什么老师会在课件中加入“提升情商的方法”这样一个环节吧。另外，就是多多关心时事热点。

最后想说的是，我们应当要努力，去拼搏，去奋斗， 但不要过分看重结果。特别喜欢羽生结弦，看到他曾经说过的一句话： “努力也许不会有结果，但一定会有它的回报。” 大意是这样的。 也许疯狂的备考并没有考上理想的岗位，但是在备考过程中你养成的良好习惯和形成的学习方法将会受益终生。 说不定在未来的某一天它会带来意外的惊喜呢~ 越努力，越幸运 愿君共勉。加油，有问题可以留言哈。

六、四川事业单位综合知识必背知识点？

答：法的概念和本质 。法是由国家制定，认可并保证实施的,反映由特定物质生活条件所决定的统治阶段意志,以权利和义务为内容,以确认，保护和发展统治阶级所期望的社会关系和社会族序为目的行为规范件系。

法与其他社会现象之间的关系 ，法与经济法在市场经济宏观调控中的作用，引导作用;促进作用，保通作用;制约作用。

七、综合知识怎么复习

综合知识怎么复习

在我们的学习生涯中，综合知识是一个常见的考试科目。无论是高考、中考、考研还是其他各类考试，综合知识都扮演着重要的角色。然而，由于综合知识的广泛性和复杂性，许多学生对于如何复习综合知识感到困惑。在本文中，我们将探讨综合知识的复习技巧和方法，帮助您更好地应对考试挑战。

制定计划

要有效地复习综合知识，制定一个合理的复习计划是非常重要的。首先，您应该了解考试的时间和内容安排。根据考试日期，安排每天的复习时间，并将时间分配给各个不同的知识点。确保您有足够的时间涵盖所有的考试范围，同时也要合理安排时间，以避免过度疲劳。

另外，制定一个目标清晰的计划有助于让您更专注地复习综合知识。您可以在每个阶段设定小目标，并设立奖励机制以激励自己。例如，当您完成了某个重要章节的复习，可以给自己奖励一些放松的时间，或者与朋友一起庆祝一下。

系统整理笔记

综合知识的复习离不开笔记，通过整理笔记可以帮助您更好地理解和记忆知识点。首先，您可以将综合知识按照不同的主题进行分类整理，使之更具系统性。在整理笔记的过程中，可以使用颜色标记、列表和图表来突出重点和关联性。

此外，阅读相关的参考书籍和资料也是复习综合知识的重要步骤。通过将阅读内容整理为简洁明了的笔记，您可以更容易地回顾和掌握重要知识点。此外，当您有疑问或不理解的地方时，及时在笔记中做出标记，并在学习小组或教师的帮助下解决问题。

加强实践和应用

综合知识的复习不仅仅停留在理论层面，实践和应用是巩固知识的关键。通过解决综合知识相关的题目和习题，您可以更好地理解和应用所学知识。

找到一些高质量的练习题，并按照考试的要求进行练习。在解答问题的过程中，注意思考和分析，帮助您更深入地理解知识点。此外，您还可以参加模拟考试，提高自己的应试能力和时间管理能力。

与他人讨论和合作学习

与他人讨论和合作学习是复习综合知识的有效方法之一。通过与同学或学习小组的讨论，您可以分享不同的观点和理解，拓宽自己的思路。

在讨论的过程中，您可以互相提问和回答问题，澄清自己的疑惑并加深对知识的理解。此外，通过合作学习，您还可以分担复习的压力，相互监督和鼓励，使学习过程更有动力和效果。

保持健康的生活方式

综合知识的复习需要集中注意力和持久的精力。因此，保持健康的生活方式对于复习的效果和成果至关重要。确保您有足够的休息和睡眠时间，合理安排饮食，适量参加运动。

此外，保持良好的心理状态也是成功复习的关键。学习压力可能会给您带来焦虑和压抑的情绪，因此，您可以通过放松技巧如瑜伽、冥想或音乐来缓解压力。同时，和家人和朋友保持良好的沟通，寻求他们的理解和支持。

总结

通过合理的计划、系统整理笔记、加强实践和应用、与他人讨论和合作学习以及保持健康的生活方式，您可以更好地复习综合知识，提高考试成绩。希望本文的技巧和方法可以对您有所帮助。祝您复习顺利，取得优异的成绩！

八、四川自贡事业单位综合知识考什么？

四川省自贡事业单位综合知识测试主要考的内容如下：

主要测查考生从事机关、事业单位工作必须具备的基本的能力素质。考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析和教育类专业知识等六个部分(专业知识占40%)。

九、事业单位综合知识题型？

事业单位综合知识考试主要考察应考人员对政治、法律、经济、管理、历史、人文、科技、生活常识、时事热点等知识的掌握和运用。

题型方面主要有单项选择、多项选择、判断题，有的省也有主观题，包括公文改错、法律方面的应用等。内容主要是考哲学、法律、公文写作等。

部分省份事业单位考试中除了上面所说的这些综合基础知识里面也会包含包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。

十、四川事业单位省属笔试综合知识考什么？

依据四川省直属事业单位综合知识考试大纲：

1.考试内容涉及： 1)法律（宪法、民法、刑法、劳动法、劳动合同法、道路交通安全法、治安管理处罚法）； 2)公民道德建设； 3)国情省情（比如四川省情：四川社会历史简况、自然地理概况、经济发展和人民生活等）； 4)公文写作； 5)事业单位基本常识（单位概述、分类改革、人事制度改革等）； 6)经济、科技、文化常识； 7)职业能力测试:常识与基本技能、言语理解与表达、判断推理、数量关系与资料分析的测试，考察应考者的应知应会能力、逻辑推理判断能力、语言理解与表达能力、数据判断与分析能力。

2.《综合知识》笔试题型:判断、单项选择、多项选择、判断简析和案例分析(含阅读分析)题五类。