一、事业单位职业能力倾向测验考什么？

《职业能力倾向测验》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。

考试主要题型包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

二、事业单位考试，职业能力倾向测验考什么？

《职业能力倾向测验》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。

考试主要题型包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

三、事业单位考试的职业能力倾向测验考什么？

大纲改了，公共基础知识分（一）和（二），职业能力倾向测试分ABCDE五类，两种考试内容其实差不多，职业能力倾向测试更偏向于公务员考试的行政职业能力测试，题目多且数量关系的题目偏多。建议买针对性的教材和试题，练习熟悉度和速度。

四、事业单位考试职业能力倾向测验都是100题吗？

不一定，事业单位招聘考试中职业能力倾向测验的题量并不是完全恒定的，而是可以由招聘地区和招聘单位自行确定的。

比如说，如果是事业单位联合考试的话，一般题量确实是100题的标准，但如果是一些级别比较高的地位自行组织的招聘考试的话，题量就有可能会相应减少。

五、事业单位招聘考试职业能力倾向测验考哪些内容？

与行测类似，主要有五种题型。

1.常识，考法律、人文历史、科技、地理居多。

2.言语理解，考选词填空、阅读理解、排序等。

3.判断推理，有图形推理、类比等。

4.资料分析。

六、事业单位公共基础知识与职业能力倾向测验区别？

一、测试能力不同。

公共基础知识主要测试应试人员对公共基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力，以及履行公务员义务的必备能力和素质。

职业能力倾向测验主要测查应试者的一般学习能力、言语能力、数学能力、空间推理能力、知觉能力、抽象推理能力、逻辑推理能力以及机械推理能力。

二、考试内容不同。

公共基础知识考试内容包括马克思主义哲学、邓小平理论、法律、行政管理、公文写作与处理等五大内容以及涵盖了政治、经济、法律、管理、人文、科技等知识面。

职业能力倾向测验考试内容主要分为五大模块，即：言语理解与表达(阅读理解、逻辑填空)，数量关系(数字推理、数学运算)，判断推理(图形推理、演绎推理、类比推理、事件排序)和资料分析(文字资料分析、表格资料分析、统计图形分析)，常识判断。

七、职业能力倾向测验考试如何复习？

职业能力倾向测试备考，首先你要明确自己考哪个类别。类别分为ABCDE类。可以根据岗位表查看对应的考试科目。

像我这样毕业多年的老腊肉都能轻松考过，年轻的朋友还有什么不可能呢?

其他废话不多说了 ，满满干货准备接好。

一、工欲善其事必先利其器，首先说资料问题

1、教材资料

建议粉笔，因为粉笔的网课质量是最好的，可以在其app里进行刷题，刷真题

2、视频资料

看粉笔的网课。根据自己的条件去选系统班。或者找一些渠道购买别人翻卖的（便宜但画质抵不上直播课程。参考：网课资料）

看视频课学习的时候要根据自己的情况来灵活调整，有些不太理解的地方就多看几遍，看视频是学习，不是在刻意刷课时数，我一般放一个笔记本在手边，时刻记着笔记，防止自己思想开小差。

3、题库选择

刷题是学习公基不可避免的步骤，量的积累才能引起质的变化。我主要下了一个事业单位考试的APP，其实我对比了很多家APP，最后觉得这个最适合我，俗话说鞋合不合适只有脚知道，其实还是要找到最适合自己的，最能激发学习兴趣的哪一款，我的体验就是：使用题库可以随时随地拿出来刷刷题真的很不错。

二、复习阶段

1、复习计划

凡事预则立，不预则废。一定要明白这个道理。

打基础、做练习、再巩固、冲刺，这是我决定要考试那天就列好的计划，然后找了附近一个大学的教室，每天下了班都来学习，就这样开启了我的备考之路。

打基础阶段最重要的就是体统的知识结构了，看视频梳理的时候要学会总结，要坚持做笔记的好习惯，在学习中要根据大纲，要列框架，在自己的笔记中表明重点和非重点。搞清主次要方面，这样可以减轻记忆负担。温故而知新，要学会及时巩固知识，在理解的基础上记牢，争取与发展同步。

做练习，顾名思义就是做题，我一般在这个阶段做的是模拟题和一些小练习，而没有碰真题，因为我的水平还不够，不想去浪费真题资源。千万要搞明白，错题整理真的很重要，错再多的题也要整理，不断总结，不断反思才能进步。

再巩固，这个阶段的核心任务是做思维导图，让知识在脑海中随时有一个框架，前面提到看视频课的时候也有立大纲列框架，这个阶段不一样的是框架要立体起来，整个公基体系要建立起来，不能仅仅局限于某一章节，要融会贯通、触类旁通。

冲刺，这个阶段就是依靠真题了，时间充裕的话，为确保万无一失，每个题都要搞明白，毕竟失之毫厘谬以千里。

2、刷题

真题模拟题的话，我的建议是大量去做，淘宝上有反复做真题的神器，具体叫什么我忘了，但是直接搜刷真题神器就会出来，挺好用的，可以入手一个，这样真题可以反复做，利用率比较高，每一套做完然后总结，查缺补漏，哪方面错误的多就再针对性的去复习，关键是一定要认真对待。当然单纯的专注刷题也是不行的，需要自己灵活了解基础知识，理论结合实际，其实只有把知识学的通透灵活，才能从容应对考试。

三、考试相关

1、考试用具

考试的前几天要注意打印好准考证，准备好纸笔，熟悉交通路线，订好酒店等，定好起床闹钟，每次考试都会有那么几个考生由于考试当天起晚了，或者说交通堵塞，辛辛苦苦复习了大半年，结果，考试的时候迟到了，耽误了时间，严重的考场都进不去，这些都是不该出现的低级错误！还要记得带块机械手表，如果又没戴手表自己不好把握答题的节奏。

2、答题卷面

记得要保持卷面整洁，字迹清晰，要点明确。说句实在话，这种考试有可能由于你写得舒服就能多个三五分。

3、心态调整

保持最佳应试状态。进入考场考试，情绪紧张是正常现象，它的产生不仅是必要的，而且是必须的，关键在于强度适当。中等程度的紧张对提高考试成绩最为理想，但要戒掉担忧和怯场。积极的态度是考试成功的必要条件之一。

进入考场后，感觉思想考试走神、恐惧就要来袭之时，可以试着慢慢放松自己。

第一，心发慌时，将双眼盯住一点，或者闭上双眼，然后在心里对自己默念——放松。

第二，恐惧念头刚一出现，就在内心断喝“停止”，这时不妨加一个强化动作配合效果。

第三，一旦意识到自己怯场，就用深呼吸两三次，可有效缓解紧张情绪。

第三个方法我经常用，深呼吸，喝口水，真的就能缓解很多。

4、考完一定要细心检查，细节决定成败，成也细节，败也细节。

多年前上高中的时候写作文经常用一句话："一个人只要知道要去哪里，全世界都会给他让路。"可能是写的次数太多了，现在还记得。事业编考试、庞大的公基知识体系，其实没有想象的那么难，一定要树立信心，事物的发展是曲折的，但前途永远是光明的，为了达到最初的目标，一路荆棘又何妨呢。

半山腰总是最挤的，你得去山顶看看，加油！

还有就是，点赞的最后都上岸啦

八、2022年浙江绍兴市上虞区事业单位招聘工作人员职业能力倾向测验考什么？

考试时间：2022年5月29日上午9：00-10：00考试科目为《职业能力倾向测验》，10：00-12：00考试科目为《综合应用能力》。《职业能力倾向测验》为客观题，《综合应用能力》为主观题，满分均为100分。结合疫情常态化防控要求，两个科目考试连续进行，试题合订为一个题本，到10：00点将收起《职业能力倾向测验》答题卡。笔试方式、内容和作答要求详见考试大纲(详见附件2)。

备考参考来源：

九、职业能力倾向测验属于？

职业能力倾向是指某人在某种职业上存在一定的潜力，倾向于某个职业。职业能力倾向测试是一种心理测试，它可以发现一个人的潜在才能，预测个体在将来的学习和工作中可能达到的成功程度，帮助选择适合自己的职业。

十、职业能力倾向测验口诀？

1、职业能力倾向测试是一种心理测试。职业能力倾向测试可以发现一个人的潜在才能，预测个体在将来的学习和工作中可能达到的成功程度，帮助选择适合自己的职业。

2、职业能力倾向测试是选贤任能的一种科学方法和手段，它综合利用心理学、行为学、管理学、测量学、计算机技术等多种学科和技术，通过严密的测评过程和客观的评分标准，对人的知识水平、能力结构、个性特点、职业倾向、发展潜能等素质进行综合测评，为企事业单位招聘、选拔、培养各类人才提供参考依据，同时也为个人的发展提供咨询。

世界各地已经广泛地将其应用于人力资源开发，国内亦在蓬勃发展。

在某个类型维度上的圆点越接近0，表明您在该类型上的偏好越弱，应避免选择相应的工作。