一、国企外聘就是临时工吗？

国企外聘并不等同于临时工。国企外聘是指国有企业在特定情况下，为了满足某些特定需求而聘请外部人员，通常是具有特定专业知识或技能的人才。

这些外聘人员在企业中扮演重要角色，他们可能被聘用为顾问、项目经理或特定岗位的专家。与临时工不同，国企外聘人员通常有长期合同，享受相应的福利待遇，并且在企业中承担着重要的职责和责任。

他们的聘期可能会根据项目需要而有所变动，但并不意味着他们只是临时性的工作人员。

二、外聘临时工买社保吗？

外聘临时工不买社保，临时工，他是属于临时工作招选的工作，是不买社保的，因为临时的工作时间不长，地方也不稳定，所以不好购买社保，但是临时工也要购买商业保险，这样可以确保临时工的人身安全，临时工不具备购买社保的条件，临时工的工期时间具有不稳定的因素

三、外聘工和临时工有什么区别啊？

外聘工基本等同于劳务派遣工（第三方协议）就是和劳务中介公司签合同，劳动关系在劳务公司，在派遣到中石油工作，中石油和劳务公司属于服务关系合同工是区别于以前的终身关系员工的，就是在服务期间签署合同，合同期结束双方在协商是否再续约临时工一般是签的短期合同或者短期劳务合同1年以内的正式工，合同工和终生关系员工都属于正式编制员工

四、中铁十五局正式工和外聘待遇？

正是的员工每个月大概是一千五百块钱到一千七百块钱左右。中铁十五局正式工和外聘待遇，外聘的员工待遇会下降百分之二十五点八八到百分之二十六点八八，一般都不超过三千块钱

五、国企外聘人员是属于临时工吗？

国企外聘人员，不能完全等同于临时工。一般国企外聘人员都是因工作需要特别聘用的技术骨干或者是其他方面的人才。只是因受编制限制，不能够作为正式录用人员，待遇还不错，而且会严格劳动合同，足额缴纳五险一金。但临时工一般属于因临时工作需要的聘用的普通工人，待遇差一些。

六、城投正式工与外聘的区别？

两者的主要区别是：

①合同主体不同。城投正式工一般与城投单位本身签订劳动合同，而外聘员工一般与劳务公司签订劳务合同

②福利待遇不同。一般来说，城投正式工的待遇和福利要比外聘员工好

七、嵊州工汇人才市场招聘

嵊州工汇人才市场招聘：为你搭建就业桥梁

嵊州工汇人才市场是嵊州市专业的人力资源服务机构，致力于为求职者和用人单位搭建起交流的桥梁，帮助双方实现最佳匹配。我们拥有多年的招聘经验和广泛的招聘渠道，能够为企业提供最优质的人才资源，为求职者提供优秀的就业机会。

我们的服务

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我们为企业提供定制化的招聘解决方案，根据企业的需求和要求，精确匹配合适的人才。我们拥有庞大的人才库和广泛的招聘渠道，在各行各业中都有丰富的资源。无论您需要招聘高级管理岗位的人才还是普工、技术工的岗位，我们都能满足您的需求。

我们的招聘流程包括职位发布、简历筛选、面试安排等环节，我们会根据企业的具体需求进行灵活的调整。我们的目标是为企业找到最合适的人才，帮助企业提高竞争力和运营效率。

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为什么选择嵊州工汇人才市场？

嵊州工汇人才市场作为专业的人力资源服务机构，为企业和求职者提供高质量的服务，拥有以下优势：

• 丰富的经验：我们拥有多年的招聘经验，对市场行情和需求有深刻的了解，能够更好地为企业和求职者提供服务。
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邮箱：info@gonghui.com

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八、人才市场招普工吗？

普工的话到很多工业区直接就可以找得到了，很多工厂都会在厂外张贴招聘海外，看见合适的你就可以直接进去面试。很多人才市场都搞什么普工专送或者包月包你找到工作之类的，一般是要交100或多少的钱，但这大多数都是忽悠人的伎俩，别信。不过可以到人才市场参加现场面试，大点的人才市场会有很多工作的，进去说不定会有收获，门票一般也不贵10以内。

九、云南建投正式工与外聘的区别？

正式工是与建投签订劳动合同，福利待遇都是公司一样的。外聘的合同制，人员，按照业绩给协议工资

十、烟草局稽查队临时工，外聘工，正式工谁持有执法证？

执法证是要考的，正式工也不一定有执法证，但是聘用人员更不会有执法证。另外待遇非正式工在岗时和正式工差别不是太大，可以拿的正式工工资福利的70%左右，但退休后差别就大的多了。