一、求职app哪个好？

无论是求职普工、售后客服、市场销售，还是高端白领、IT工程师、金融业精英，求职者们总希望能够尽快找到一份心仪的工作。在这个大数据时代，求职app已经成为许多人找工作的首选。其中，在不断快速发展的求职app市场中，最火热的要数猎聘、BOSS直聘和拉钩。

这些平台用户覆盖面广，职位数量多且真实性高，求职者可以根据自己的需求进行筛选，添加简历进行投递。

同时，也可通过名企官方招聘平台（如:阿里、腾讯、百度、华为等）或招聘类媒体（如：智联、51job等）进行了解、应聘。

这些平台还提供了许多求职攻略、职场资讯等内容，给求职者带来更多实用的帮助。

二、求职app排名有哪些？

我给你推荐几个，第一是智联，第二是不是志平。

第三是58同城。

三、昆山靠近人才市场的求职公寓？

新客站对面的求职公寓我住过，有一家不错的求职公寓，叫前程求职公寓刚开的，其他家吗，有是有，但环境不怎么好，我个人意见，

四、大学生去人才市场求职好吗？

先说答案：不好。

我不赘述各种招聘求职途径的优劣，单说人才市场的招聘。什么人才去人才市场找工作？答案是对招聘网站不熟悉不会使用的人，或者说是企业认为这些岗位压根就没必要在招聘网站上发布招聘信息，因为发布也没用，目标人群压根不上招聘网站。为啥？岗位低端，面试者也大多是没有什么技能的底层（无歧视之意）。去人才市场招聘的企业大都是工厂，招聘的大多是销售，去人才市场面试的人大多是没有什么技能只是去碰个运气的人。

所以，人才市场不存在好单位，好岗位，对于大学生来说去了也白去。

那大学生求职通过什么？

第一、招聘网站：智联招聘、前程无忧、猎聘网，本地最大的招聘网站。将自己的简历设置成所有企业可见，群投自己的简历，只要不是太差总有面试机会。

第二、同学朋友微信圈转发的招聘信息。很多企业提倡鼓励内部推荐，即是让员工将公司的招聘信息转发出去，所以这也是求职的好办法。

至于其他途径：熟人介绍，父母资源，直接去公司询问等，不作为常规手段。

五、东莞人才市场：求职、招聘、就业

东莞作为中国制造业重要基地，吸引着众多求职者和企业关注和聚集。对于想在东莞找工作的求职者来说，了解东莞的人才市场和招聘信息是非常重要的。

东莞的就业形势

近年来，东莞不断优化产业结构，加大技术改造力度，提升了企业的竞争力和创新能力。同时，东莞拥有丰富的产业链条和完善的配套设施，吸引了众多企业和外资投资。这一切都为东莞的就业提供了良好的发展环境。

东莞的人才市场

东莞市人才市场是东莞地区最大的人才招聘机构，负责为企业提供人才推荐服务、人力资源咨询服务等。求职者可以到人才市场咨询就业创业政策，了解招聘岗位信息和薪资待遇情况。此外，东莞还有各类招聘网站和微信公众号，方便求职者了解最新的招聘信息。

东莞的招聘信息

东莞的招聘信息涵盖了多个行业和岗位，如制造业、电子信息、物流运输、金融等。求职者可以通过招聘网站、招聘会、猎头公司等渠道获取岗位信息，并提交简历进行应聘。在应聘过程中，求职者可以准备好个人简历和求职信，注重个人技能和工作经历的突出。

东莞求职的技巧

在东莞找工作时，求职者可以关注以下几个方面：

• 关注行业动态：定期了解东莞各个行业的发展动态和招聘需求，有针对性地准备自己的求职技能和知识。
• 扩大人脉圈：参加各类招聘活动、求职培训等，结识更多行业内的人脉资源，增加自己的求职机会。
• 提升专业技能：根据自身职业规划，不断学习和提升自己的专业技能，增加自己在求职市场的竞争力。
• 注意个人形象：在求职过程中要注重外在形象的塑造，保持良好的沟通和表达能力，给招聘人员留下良好的第一印象。

总之，东莞作为目前国内重要的制造业城市之一，在就业机会和人才市场上都有很大的潜力。对于求职者来说，关注东莞的人才市场，了解招聘信息，并参与相关的培训和活动，将会提高自己的求职成功率。同时，也希望有更多的企业加大在东莞的人才招聘力度，为东莞的经济发展贡献更多人才和智慧。

感谢您阅读本文，希望能为您提供关于东莞求职招聘的相关信息，祝您求职顺利！

六、求职招聘app哪个真实点？

《赶集网》

平台审核招聘信息，保证招聘信息真实不虚假，让求职者能够安心求职，不用辨别职位真假。邀请4,000万知名企业入驻软件，进一步保证招聘信息真实性，还可通过一键聊天的方式直接与hr沟通，提升拿offer的几率。

七、四线城市求职app？

随着中国城市化的进程不断加快，越来越多的人选择到二三线城市就业。对于四线城市的求职者来说，求职app可以帮助他们在招聘信息中快速筛选出适合自己的职位。以下是几个适合四线城市求职者使用的求职APP:

1. 拉勾网: 拉勾网是一个专门为互联网人才服务的招聘网站，招聘岗位至少都是中高级岗位，受欢迎的公司也比较多，如字节跳动、腾讯等。四线城市的人可以通过拉勾网轻松找到适合自己的工作。

2. BOSS直聘: BOSS直聘是国内职位数量较多的求职app之一，招聘信息包括全国各地的公司和岗位。在BOSS直聘上搜索职位能够得到很多适合四线城市求职者的岗位，如销售、客服等基础岗位。

3. 猎聘网: 猎聘网是一个专门为高端人才服务的招聘网站，这也让它的求职者层次比较高。从它的招聘信息中，四线城市求职者可以找到一些高端职位，如高级销售经理、人力资源经理等。

这三个求职APP是四线城市求职者比较常用的，它们覆盖面较广、使用方便、职位数量多，为求职者寻找工作提供了很多便利。

八、求职app哪个比较靠谱？

就国内常规社会招聘、应聘方面，根据个人亲自使用情况看，Boss直聘最靠谱，招聘职位分类全、数量多、使用粘性高、响应快。

就外企、英语为工作语言的职位，领英（LinkedIn）很专业。如果实习生招聘或求职，“实习僧”网站使用者较多。

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九、人才市场求职服务好还是介绍所好？

职业介绍所和人才市场都算是一种招工和应聘渠道吧，不过，各有侧重。

我觉得职业介绍所主要针对的是社会招聘，一般要求有一定的专业技能或经验，很少有应届大学生的机会；而人才市场呢，是属于大综合的形式，什么样的人什么样的单位什么样的岗位都有，可以去碰碰运气，但是对学生而言的针对性不强。

另外还有网站、学校这两种资源啊。

网站：有的是针对行业的，具有专业性，不分应届往届，不分学历，这样你可以针对想要从事的行业以及工作地点来选择；有的是比较大型，比较规模的名企，他们会在行业网站和自家的网站上都发布招聘信息，这样有机会也可以尝试啊。

学校：我觉得这是对应届毕业生最好的推销渠道，学校总有自己的合作单位和行业特色，也该有些合作单位对这样对口院校的学生有兴趣，这样，只要你投份简历，机会合适，估计企业就联系您了，更省心，不是？

十、建筑行业求职app哪个好？

1，吉工家：每日发布建筑招聘、建筑人才、工地招工、工地招人、找施工队等工程信息，方便建筑工人找活、找项目，为建筑劳务公司寻找优秀的建筑工人、建筑人才、建筑班组、施工队。

工人在里面找到活直接打电话联系老板就行了，对工人来讲是一款相当不错的软件了