一、日立环球怎么样？

我1月11日刚从龙岗日立环球辞职出来，准备去珠海伟创力。

深圳有3个日立，福田日立环球存储科技是做硬盘的碟片，南山的海量存储（IBM的前身）是做磁头，龙岗坪山大工业区的日立环球存储（产品）是硬盘组装的。这三个公司的员工试用期都是1100底薪，转证后1150底薪，每年都会有调薪，看你的表现了，三个公司都是包吃住，结婚了的话不住宿舍有外宿补助。福利是有年底双薪和绩效浮动奖，法定假日过节费等。年终奖即每年12月的工资多发一个月的工资，不满一年的话按入职的时间发放。浮动奖就是每年多发2-4倍的底薪，分别在2月和8月的工资发放。法定假日过节费（春节，元旦，中秋，国庆，五一，端午）是300元，一年总共有1750元。上下班有专车接送，有到市内（福田，南山，罗湖）和东莞（周末才有）的车接送。上班时间不一定的，忙的时候是两班倒，不忙就是三班倒，每个部门的上班时间也不一致。在净化间的是每天补助2元，站着的补助2元，夜班补助8元，中班补助6元，所有的补助是加到底薪来算加班费的。技术员平时是三班倒的，周末就变成两班倒，一个星期休息一天，底薪一般是2000-2800，大部分的是2000-2200，还有450住房补助+250交通补助，加班费是按底薪加上所有的补助（住房，交通，净化间，中班或者夜班补助）来算加班费，技术员只包工作餐，住宿舍的话只扣60元（住房补助450变为390），一般一个月加班42-60小时，吃饭时间一个小时算上班的，但是周末两班倒的时候会扣掉1个半小时的吃饭时间，也就是上12小时（吃饭2小时）相当于加班10.5小时，四个周末的话就可以加42小时，上早班的话可以在平时多加10-20小时，总之技术员的月收入在4000-5500之间吧。到12月.3月，8月的时候会多一个月的底薪，一般会有6000-8500之间。至于里面好不好混就要看你跟哪个领导了，有些领导是很难伺候的。

二、日立环球普工怎么样啊？

日立环球底薪1960 没周末加班双休 只有平时1.5倍加班 满6个月后有1850的过节费 4月份 8月份有70%底薪奖金 社保扣的很猛 都是300起步 400-600很经常 包工作餐 住宿免费 因为加班少 拿到的钱很少 我刚去的半年没一个月超过3000 都是2000冒头 要穿防尘服很难受 管理严格 范一点小错动不懂写检讨 压奖金 不建议你去

三、深圳坪山日立环球还招人吗？

招的普工大量的招 我表弟在里面做出货跟车的 初中以上学历 待遇 男女普工:收入范围3500-4000元/月,招聘人数200人,工作地区广东,深圳,年龄要求岁,食宿安排:工作餐 不知道合不合适你的要求

四、日立环球普工工作环境和工资如何？

志向平淡的话还行，五险一金，包住，加班不多。每年加薪，要看业绩，普工感觉升职难。

五、日立环球里面人推荐我进来的要等多久通知面试呢？

我刚刚面试过日立环球存储科技的工艺工程师，效率还是很高的，只需要面试一次就可以了，不用来回跑几趟，我已经得到了应聘部门经理的通过电话通知并谈了薪水，不过还在等人事部门的最后OFFER，已经一个星期过去了，也不知道什么时候给我回复的。 面试：

1）热情；

2）诚恳；

3）干净得体；

4）自信；

5）英语（这个如果你没有的话基本不用去了，因为填写资料和面试都是英语的，至少我面试的工艺工程师职位是这样的，看你好运了）； 加油！！！！

六、日立中国和日立的区别？

日立中国是合资公司，日立是独资公司

七、海信日立和日立的区别？

区别：日立为株式会社日立制作所，总部位于日本东京，海信日立是由海信集团与日立空调共同组建的合资企业；日立的业务涉及电力、能源、产业、流通等领域，海信日立主要业务为3C产品，比如空调、冰箱、移动电话、软件。

空调使用注意事项：1、空调漏电，可能是电线破裂，先关机，之后再拔掉空调电源，最后进行检查。

2、空调无法制冷，可能是设备的进风口堵塞，需要清灰解决；可能是缺少制冷剂，需要添加制冷剂解决。

3、空调需要使用专用三孔插座，无法开机，可能是插座没电，可以更换插座解决。

4、购买空调时，注意家里的电压是否符合要求，需要使用220伏电源。

5、首次使用空调，需要先放置一段时间，空调搬运后，内部润滑油需要静置一段时间才能使用。

资料拓展：日立是世界500强企业，日立空调在二十世纪八十年代首创涡轮压缩机，为世界制冷界开启了空调里程的新篇章，并成为业内变频多联式空调系统的领航者，海信日立是日立全球最大的变频多联空调系统生产基地。

八、日立为什么叫海信日立？

海信日立是中国海信与日本日立的合资公司， 只是采用日立的商标和核心技术。

日立是世界500强企业，日立空调在二十世纪八十年代首创涡轮压缩机，为世界制冷界开启了空调里程的新篇章，并成为业内变频多联式空调系统的领航者，海信日立是日立全球最大的变频多联空调系统生产基地。海信和日立同属技术导向型企业，海信的发展理念为“创新科技，立信百年”，日立的定位是“未来先驱”，专做空调系统的海信日立公司则兼收并蓄，以科技推动产品创新，关注每一个用户的每一个需求。

九、深圳福田日立环球内部情况怎么样，待遇方面，等？有谁知道，急？

我是2004年刚毕业不久我哥托他一个亲戚(在日立做行政)介绍进的福田日立，在当时来说还算挺不错的，毕竟才毕业出社会，感觉都挺不错的，工作环境很好，正规大公司，高级别净化车间，配合机器人操作，感觉还挺高大上，待遇不错，各项福利都有，就是要倒班上通宵有些受不了，住的单身公寓套房6人间，就是吃饭还要另外刷卡付钱，我记得当时拿到第一个月工资去买了个才上市的诺基亚的那种按键蓝屏的手机1100块钱，好兴奋，哈哈，平常休息和同事就去大深圳到处逛，最喜欢逛的就是福民人人乐，每次周末做活动盐焗凤爪做特价买一大包回来慢慢啃，还有好多好多好吃的，人人乐里面好吃的简直太多了，现在都已经过去10多年了，想想那时候还真是蛮有意思的，不过现在都19年了，这个公司的工资待遇还是没多少变化，当时益田花园的房子8800觉得好贵啊，现在都要7.8万一平了吧？

话说房价都翻了近10倍了，工资都还没翻1倍，呵呵，无语！

最最真心一百万个后悔，当时没在那边首付按揭一套小房子，至少一转手现在就可以赚个100多万了，后悔后悔后悔啊！

十、原装日立和合肥日立有什么差别？

其实这个内行一眼能看出来，原装的质量不用问，用几年都没问题，前提是保养得要好。

至于国内的，很多地方都私自改动，质量明显差，只能哈哈..

可以比一比，原装的整体绝对比国产的结实，铁皮厚，而且材质细腻，差别大着那。

发动机啊变速箱啊都可以看看，国产的很多新车都漏油，因为拼装的不好，即便是进口的让国产技工装都能出现这些情况。

日本人相对细很多