一、厦门落户条件？

1、本市的机关、社会团体、企事业单位以及中央省部属单位、外地人民政府和企事业单位的驻厦机构，从外地调动、录用、招收、聘用的人员，符合本市调入或人才引进条件的，本人及其配偶、未成年子女户口可迁入本市。

2、来本市创业、工作或愿来本市工作但单位未落实的留学人员和海外引进人才，本人及其配偶、未成年子女未取得外国籍或外国永久居留权的，本人、配偶和未成年子女的户口可迁入本市。

3、就读于本市普通大、中专院校和普通高中的学生，按国家、省、市有关规定办理户口迁移手续。

4、外来人员落户在思明区、湖里区的，需持有本市《暂住证》或《居住证》连续满八年、参加本市社会养老保险连续满八年;落户在集美区、海沧区、同安区、翔安区的，需持有本市《暂住证》或《居住证》连续满五年、参加本市社会养老保险连续满五年;有固定职业并签订经劳动保障部门备案的劳动合同;在本市拥有房屋所有权证的住所;无违法犯罪记录;无违反计划生育政策规定的行为。

5、经批准成建制迁入本市的单位，其干部和工人分别报市组织人事部门和市劳动保障部门审核后，可将户口迁入本市。

6、华侨、港澳台同胞、外籍华人以及其他外国人来本市投资兴办企业，达到本市规定标准的，可按规定将国内亲属或本企业骨干员工的户口迁入本市。

7、本市以外的企业和个人来本市投资兴办企业，达到本市规定标准的，可按规定将投资者本人、直系亲属或本企业骨干员工的户口迁入本市。

8、在本市购买商品住房，已取得房屋所有权证、住房建筑面积达市政府规定标准的，房屋所有权人及其符合条件的一定数量的直系亲属可将户口迁入本市。

二、如何落户厦门？

什么条件下才能在厦门落户

1、本市的机关、社会团体、企事业单位以及中央省部属单位、外地人民政府和企事业单位的驻厦机构，从外地调动、录用、招收、聘用的人员，符合本市调入或人才引进条件的，本人及其配偶、未成年子女户口可迁入本市。

2、来本市创业、工作或愿来本市工作但单位未落实的留学人员和海外引进人才，本人及其配偶、未成年子女未取得外国籍或外国永久居留权的，本人、配偶和未成年子女的户口可迁入本市。

3、就读于本市普通大、中专院校和普通高中的学生，按国家、省、市有关规定办理户口迁移手续。

4、外来人员落户在思明区、湖里区的，需持有本市《暂住证》或《居住证》连续满八年、参加本市社会养老保险连续满八年;落户在集美区、海沧区、同安区、翔安区的，需持有本市《暂住证》或《居住证》连续满五年、参加本市社会养老保险连续满五年;有固定职业并签订经劳动保障部门备案的劳动合同;在本市拥有房屋所有权证的住所;无违法犯罪记录;无违反计划生育政策规定的行为。

5、经批准成建制迁入本市的单位，其干部和工人分别报市组织人事部门和市劳动保障部门审核后，可将户口迁入本市。

6、华侨、港澳台同胞、外籍华人以及其他外国人来本市投资兴办企业，达到本市规定标准的，可按规定将国内亲属或本企业骨干员工的户口迁入本市。

7、本市以外的企业和个人来本市投资兴办企业，达到本市规定标准的，可按规定将投资者本人、直系亲属或本企业骨干员工的户口迁入本市。

8、在本市购买商品住房，已取得房屋所有权证、住房建筑面积达市政府规定标准的，房屋所有权人及其符合条件的一定数量的直系亲属可将户口迁入本市。

三、厦门落户指南？

厦门落户的流程和条件包括但不限于以下几种主要方式：

1. **学历落户**：针对具有较高学历的人才，如全日制本科毕业生、研究生及以上或高级职称持有者。对于应届毕业生，通常没有社保要求；往届生则需要由用人单位正常缴纳社保一定期限。

2. **技能落户**：适用于具有一定技能资格的人员，根据个人持有的技能等级证书等条件进行落户申请。

3. **房产落户**：购房者在购买符合条件的商品住房后，可以申请本人及共同居住的家属落户。岛内外购房的建筑面积有不同的要求。

4. **投靠落户**：适用于有直系亲属在厦门的居民，可以通过亲属关系申请落户。

5. **外来人员落户**：持有本市《暂住证》或《居住证》连续满五年，并在本市办理就业登记手续参加社会养老保险满五年的人员，可申请落户。

具体的落户流程和所需材料可能会随政策调整而变化，建议关注厦门市人力资源和社会保障局官方网站或咨询相关部门获取最新的落户信息和指南。在准备落户申请时，务必确保所有信息的准确无误，以免影响落户进程。

四、杭州落户人才市场和落户公司区别？

回答如下：杭州落户人才市场是指杭州市人才服务中心提供的一个服务平台，旨在为有意向在杭州落户的人才提供就业、创业、居住等方面的咨询和帮助。该市场主要针对个人提供服务。

而落户公司则是指杭州市政府出台的政策，鼓励优秀企业和创新型企业来杭州设立总部或分支机构，以获得落户、税收、人才等方面的优惠政策。落户公司主要针对企业提供服务。

五、落户厦门和不落户厦门有什么区别？

落户与不落户的区别：主要在于孩子到了上小学的时候，是上公办的学校还是私立的学校。虽然现在有些私立的办的也很好，但是公办的也不用花钱，资源也好。生存压力也会减少很多。当然经济上没有什么压力的除外。对于本人的话，厦门本地的医社保缴交的基数比外来户口的多，那相应的退休工资比以外来户口在厦门缴交又在厦门退休的工资也多。

六、厦门落户政策？

一、优化部分落户政策

㈠  吸引先进模范人物和高层次人才、高技能人才落户。党中央、国务院、中央军委功勋荣誉获得者、国家级表彰奖励获得者、省政府表彰的劳动模范和先进工作者、省五一劳动奖章获得者，在闽工作入选的国家人才(科技)计划、省级人才计划的人才,经认定的省级高层次人才(特级和A类、B类、C类)，以及获得高级技师职业资格(职业技能等级)的高技能人才，在本市就业或拥有合法稳定住所的，可落户本市，配偶、未成年子女可随迁。

㈡  获区委、区政府授予区级“劳动模范”及“见义勇为”荣誉称号的人员，可将户口迁入相应区，配偶、未成年子女可随迁。

㈢  符合下列条件之一的人员经市人社部门确认后可落户本市，配偶、未成年子女可随迁：

1.已在本市就业的全日制高校应届毕业生；

2.在本市合法稳定就业，距离法定退休年龄5年以上的全日制本科及以上学历的往届毕业生；

3.在本市合法稳定就业，距离法定退休年龄10年以上的非全日制硕士研究生学历毕业生；

4.在本市合法稳定就业，距离法定退休年龄5年以上的非全日制博士研究生学历毕业生。

㈣  为机关、企事业单位骨干人才和产业技术人才配偶、未成年子女随迁落户提供便利。经组织、人社、教育等职能部门录用、招调的各类人才，或经工信、科技、商务等行业主管部门引进的各类人才，配偶、未成年子女可随迁。

㈤  优化投靠落户。夫妻投靠的，取消被投靠人来厦落户年限要求，只需夫妻结婚登记时间满1年，夫妻复婚的以复婚登记时间作为夫妻婚姻关系存续时限的起算点；未成年子女投靠父(母)的，取消被投靠人结婚和来厦落户年限要求，继子女不能单独投靠具有法定抚养责任的继父或继母；父(母)投靠成年子女的，取消被投靠子女来厦落户年限要求。

二、促进集美区、海沧区、同安区和翔安区就业落户

㈠符合下列条件之一的人员经市人社部门确认后可落户集美区、海沧区、同安区、翔安区,配偶、未成年子女可随迁：

1.在本市合法稳定就业，距离法定退休年龄10年以上的非全日制本科学历毕业生（国家学信网可查询）；

2.在本市合法稳定就业，距离法定退休年龄10年以上的全日制普通高校专科学历毕业生；

3.在本市合法稳定就业，2015年6月以后毕业的技工院校毕业生；

4.在本市合法稳定就业人员，持有效居住证，且在集美区、海沧区、同安区、翔安区拥有自建住房、集资住房、就业单位名下住房或投靠直系亲属名下的住房；

5.在本市合法稳定就业人员，在集美区、海沧区、同安区、翔安区拥有不动产权属证书（房屋用途为住宅，所有权份额所占比例不得低于51%）的房产。

㈡吸引企业骨干员工落户

1.规模以上工业企业骨干员工，在同一企业连续工作满３年并在该企业连续缴纳社会保险３年以上(不含补缴)，续签劳动合同３年以上的，可落户集美区、海沧区、同安区、翔安区，配偶、未成年子女可随迁；

2.除规模以上工业企业外，集美区、海沧区、同安区、翔安区人民政府认定符合区位发展需要的企业骨干员工，以及火炬管委会认定的其在集美区、海沧区、同安区、翔安区下属企业骨干员工，在同一企业连续工作满3年并在该企业连续缴纳社会保险3年以上（不含补缴），续签劳动合同3年以上的，可落户集美区、海沧区、同安区、翔安区，配偶、未成年子女可随迁。

三、其他规定

㈠市人社局负责制定高校毕业生等就业群体落户实施细则，按计划办理人才引进、迁入人员社保审核工作；市统计局负责提供规模以上工业企业名单，市工信局负责制定规模以上工业企业骨干员工落户申请操作指引；集美区、海沧区、同安区、翔安区和火炬管委会负责制定所属企业骨干员工落户实施细则并发布企业名单；市教育局负责制定新落户适龄儿童就学统筹办法；市公安局负责办理外来人员落户随迁、投靠落户等审核迁户手续。

㈡申请人应当对所提供的入户申请材料的真实、合法、有效性负责，且无参加国家禁止的组织或活动以及其他违法犯罪的记录。在落户办理过程中，经有关部门查实，存在弄虚作假行为的，依据有关规定处理。

㈢在本市合法稳定就业，是指依法办理本市就业登记且在厦就业单位连续参加本市社会养老保险满３个月。

㈣在本市拥有合法稳定住所，是指在本市依法拥有自有商品房(含安置房、二手房、限价商品住房)、保障性租赁房、公共租赁住房、保障性商品房、共有产权住房、经济适用住房、自建住房、集资住房、房管部门直管公房、就业单位名下住房、投靠直系亲属名下的住房。

七、女性如何落户厦门？

女性想要在厦门落户的话，需要满足相应的政策和条件。以下是一般的程序和要求：

1. 婚姻关系：如果女性已婚并且丈夫在厦门有户籍，可以通过丈夫的户口申请与其一同迁入厦门并获得相应的户籍。如果女性已婚且丈夫在厦门无户籍，女性需要先申请丈夫的居住证或工作签证，然后再通过居住证或工作签证申请落户。

2. 就业：女性可以通过在厦门就业并符合相关的工作签证要求来申请居住证，并进而申请落户。

需要注意的是，具体的落户政策可能会根据不同的地区和时间有所不同。建议您咨询当地派出所或户籍管理部门，了解最新的政策和要求，并咨询相关程序和条件。 

八、厦门技能落户流程？

厦门市的技能人才落户政策如下：

1. 政策对象：职业技能水平达到中级及以上的技能人才。

2. 条件要求：申请人必须在厦门市就业并连续缴纳社会保险满1年，年龄在18周岁以上、60周岁以下，无违法犯罪记录。

3. 落户名额：每年不超过2000人。

4. 申请流程：

（1）申请人提供相关材料，包括身份证、户口本、社保证明等。

（2）申请人提交材料后，由单位或者社区提出意见，审核通过后报送到厦门市人才服务中心。

（3）厦门市人才服务中心对申请人进行审核，符合条件的申请人可以获得厦门市技能人才落户证。

需要注意的是，申请人在申请过程中需要提供真实有效的材料，并按照相关规定进行申报。落户名额有限，申请人需要在规定时间内申请，并按照要求完成相关手续。

九、厦门集体落户流程？

1、凭毕业证、报到证到市公务员局驻市行政服务中心窗口办理报到手续，填写《普通大中专院校毕业生就业情况登记表》;

2、市公务员局在报到证上签章，在《普通大中专院校毕业生就业情况登记表》上签章;

3、市公务员局通过金宏网传输该毕业生办理准予迁入手续以及介绍落户的信息;

4、凭申办材料到拟落户地派出所申请，由拟入地户派出所在《登记表》的入户地址栏签章，属思明区的(大学派出所除外)在思明公安分局办证大厅办理。

十、天津人才市场落户还是单位落户好？

各有利弊，应根据自身情况合理选择。

根据自己具体的情况来决定的,不同的人,具体的条件不同,处境不同,考虑也不相同的,所以还是根据自己的处境、条件作一个明智的选择。 如果离职的情况,就最好不要放原公司的集体户口,以后一旦有什么事情还要回去找公司,相对来说比较麻烦,还是转到人才市场自己挂靠的好;而且正规的公司也不会把员工的户口再留在集体户口，相关费用也算公司成本的支出,所以转到人才市场进行个人代理还是比较明智的。

如果没有离职（在本公司在职）的情况，可以选择在公司、人才市场管理的，如果本公司没有特别要求的情况（一定要落户在公司里），建议优先选择人才市场保管，目前已经免费了，不会产生什么费用，只是时间到，再去续签相关的手续。

调到档案时，更快捷的，如果在留在公司里，有时难免调到时遇到困难的。