一、兼职扣税怎么算？
兼职，不是按“工资薪金所得”来计税，而是按“劳务报酬所得”来计税。所以，它不适用2000的扣除标准和九级累进税率。
它是这样计算的：
1、每月收入不超过4000元，则扣800元的费用。
应纳税额＝（收入－800）×20%
2、每月收入超过4000元，扣20%的费用。
应纳税额＝收入×（1-20%）×20%
因此，它可以说是起征点800元，税率20%。
上面是一个简单的计算公式 由于您的表述不是很清楚 所以给个大纲您自己算一下就出来了
二、大学生兼职扣税
大学生兼职扣税问题
随着大学生兼职现象的普遍，兼职扣税问题也逐渐引起人们的关注。大学生兼职扣税是指大学生在兼职期间，由于收入超过了一定的标准而需要缴纳一定的税款。那么，大学生兼职扣税的标准是什么？如何计算税款？本文将就此问题进行详细解答。 一、大学生兼职扣税标准 根据我国税收法规，大学生兼职扣税的标准与成年人相同。一般来说，如果大学生的兼职收入超过了个人的免征额（目前为5000元/月），就需要缴纳税款。具体来说，兼职收入的税率将在一定额度内进行减免，超过该额度后将按照更高的税率进行征收。具体减免额度及税率请参考我国税收法规相关规定。 二、大学生兼职扣税计算方法 大学生兼职扣税的计算方法与成年人基本相同，只是在一些细节上略有不同。一般来说，大学生兼职扣税的计算公式为：应纳税款 = 收入总额 × 税率 - 减免税额。 三、大学生兼职扣税常见问题解答 1. 我的兼职收入是否需要缴纳税款？ 答：如果你的兼职收入超过了个人的免征额，就需要缴纳税款。 2. 兼职收入的税率是多少？ 答：具体的税率将根据个人收入的具体情况而定，请参考我国税收法规的相关规定。 3. 兼职收入是否要缴纳个人所得税？ 答：兼职收入与全职收入一样，都需要缴纳个人所得税。只是兼职时间相对较短，收入相对较少，但同样需要遵守税收法规。 四、如何避免大学生兼职扣税问题 1. 了解相关税收法规：大学生应该了解我国的税收法规，了解自己的纳税义务，并按照规定进行纳税申报。 2. 合理规划兼职时间：在选择兼职工作时，大学生应该根据自己的经济情况和学业需要合理规划兼职时间，尽量避免在收入较高时影响学业。 3. 正确申报收入：如果需要缴纳税款，大学生应该按照税务部门的要求正确申报自己的收入和纳税信息，以便税务部门能够准确征收税款。 综上所述，大学生兼职扣税问题与成年人一样需要引起重视。通过了解相关税收法规、合理规划兼职时间和正确申报收入，大学生可以避免不必要的税务问题，为自己创造更好的发展环境。三、兼职工资扣税吗？
根据国税函[2002]146号第四条的规定：在校学生因参与勤工俭学活动(包括参与学校组织的勤工俭学活动)而取得属于个人所得税法规定的应税所得项目的所得，应依法缴纳个人所得税。
在校学生因为要读书，与企业不是任职、受雇关系，因此是按照劳务报酬所得计缴个税。
劳务报酬所得的应纳税所得额为：每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用；每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20%。
劳务报酬所得适用20%的税率。
劳务报酬所得应纳税额的计算公式为：
应纳个人所得税税额=应纳税所得额×20%
《中华人民共和国个人所得税法实施条例》
第二十一条税法第六条第一款第四项、第六项所说的每次收入，是指：
（一）劳务报酬所得，属于一次性收入的，以取得该项收入为一次；属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次。
你干了5天，拿了350元劳务报酬，扣除800元后不需要缴纳个人所得税。他们蒙你呢。
四、兼职为什么800起扣税？
兼职在计算个人所得税时是按照劳务所得计算的，因为不是长期的固定性收入，所以只能按照临时的收入——劳务所得计算。旧税法中，劳务所得扣税标准是：
1、未超过800的不缴税；
2、未超过4000的：应缴个人所得税=（实际领取工资-800）*20%；
3、超过4000的：应缴个人所得税=（实际领取工资-实际领取工资*20%）*20%。例如：你做兼职工资为80/天。a、你干了十天；b、你干了20天。在这两种情况下，你能领到的工资应该分别是：a、800元；b、（80*20-800）*0.8+800=1440元。新税法中，未对个人劳务所得收入扣税进行更改，继续沿用旧税法，所以还是上述计算办法。
五、在zara做兼职，超过800的部分扣税嘛，听很多别的兼职都要扣税的？
合理。 根据《个人所得税法》第六条规定，劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元;四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。 兼职属于劳务活动，当其单次收入不超过八百元的时候，其实不需要缴纳税款的;当其单次收入超过八百元又不超四千元，其减除费用八百元余额为应纳税所得额;当其单次收入超过四千元，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
六、苏州肯德基学生兼职要扣税吗？
不需要，基本来说兼职人员工资还未答到扣税标准。
七、兼职需要和正式员工一样扣税么？
在预扣预缴税款时，工资薪金所得和劳务报酬所得需要分开单独计税。3500元的工资薪金所得，低于个税起征点5000元，所以，不需要交税。但是，2300元的兼职收入属于劳务报酬所得，每月应当预扣预缴税款：（2300-800）*20%=300元。个税精灵提醒，在次年3月至6月，办理年度综合所得汇算清缴时，应当将3500元的工资薪金所得和2300元的劳务报酬所得，合并计算。减除费用6万元，三险一金等专项扣除、子女教育等六项专项附加扣除及其他扣除项目。在不考虑任何扣除项目的情况下，最终应纳税款为：（3500*12+1840*12-60000）*3%=122.4（元）注意：劳务报酬所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。
八、股票分红怎么扣税，扣税怎么算，本金也要扣税？
都是要扣税的。
红利，按实际金额计算。
红股，每股算1元。
税率：10%
九、工资扣税哪个部门扣税
在中国，每个工薪阶层都需要按照国家税法规定缴纳个人所得税。工资扣税是一个非常重要且关乎每个人利益的问题。那么工资扣税是由哪个部门负责呢？本文将详细介绍工资扣税的相关部门和流程。
税收部门
工资扣税是由国家税务局负责的。国家税务局是负责征收税务的政府部门，其主要职责是制定税收政策、征收税款、管理税务事务等。在中国，国家税务局是负责个人所得税征收和管理的部门。
个人所得税
个人所得税是中国税法中最重要的一种税种，是指在中国境内取得的各项收入中，个人依法应缴纳的税款。个人所得税的税率是根据应纳税所得额档次而确定的，税率逐级累进。
工资是大部分人的主要收入来源，因此工资扣税是大家最为关注的问题。工资扣税是根据个人所得税法的规定，由雇主在发放工资时按照一定的比例代扣代缴的。
如果你是一名受薪雇员，你的雇主会在你的工资中扣除个人所得税并代缴给国家税务局。这就意味着工资扣税的具体操作和计算是由你的雇主负责的，包括计算应纳税所得额、确定税率、计算应缴纳的个人所得税金额等。
工资扣税流程
工资扣税的流程包括以下几个步骤：
- 工资计算：在发放工资之前，雇主需要先计算出员工的实际应发工资。
- 计算应纳税所得额：根据国家税法的规定，雇主需要根据劳动合同、工资条等文件，计算出员工的应纳税所得额。
- 确定税率：根据应纳税所得额的档次，确定适用的税率。
- 计算个人所得税：根据应纳税所得额和适用的税率，计算出员工应缴纳的个人所得税金额。
- 代扣代缴：雇主在发放工资时，根据员工的个人所得税金额，在员工工资中扣除相应的税款，并代缴给国家税务局。
需要注意的是，工资扣税并不仅仅是指个人所得税的扣除，还包括一些其他社会保险费和公积金的扣除。不同地区和不同企业的具体扣税政策可能会有所不同，但整体流程是相似的。
工资扣税的好处
工资扣税虽然会使得我们的实际收入减少，但这是国家税收制度的基础，也是我们作为公民应尽的义务。同时，工资扣税也有一些好处：
- 社会公平：通过工资扣税，每个人按照自己的收入多少缴纳相应的税款，实现了税收的社会公平。
- 保障公共利益：个人所得税是一种重要的财政收入来源，它用于国家的运转和社会事业的发展，包括教育、医疗、社保等公共利益事业。
- 税收优惠政策：在个人所得税制度中，也有一些税收优惠政策，例如子女教育支出、住房贷款利息等可以在计算应纳税所得额时予以扣除。
如何了解工资扣税情况
每个人都应该了解自己的工资扣税情况，以确保自己的权益得到保障。以下是一些了解工资扣税情况的途径：
- 查看工资条：雇主在发放工资时会提供工资条，工资条中应该包含个人所得税的扣除明细。
- 咨询人力资源部门：如果你对工资扣税有疑问，可以咨询你所在企业的人力资源部门，他们应该能够给你解答。
- 咨询税务部门：如果你对个人所得税的具体计算有疑问，可以向当地的国家税务局咨询，他们会为你解答相关问题。
了解自己的工资扣税情况对于合理规划个人财务非常重要。同时，我们也应该增强税法意识，遵守国家的税收法规，做到合法避税。
总结
工资扣税是个人所得税征收的一种方式，由国家税务局负责管理。工资扣税的流程包括工资计算、计算应纳税所得额、确定税率、计算个人所得税、代扣代缴等步骤。了解工资扣税情况对于个人财务规划非常重要，可以通过查看工资条、咨询人力资源部门和税务部门等途径来了解自己的工资扣税情况。
我们作为公民应该按照税法规定缴纳个人所得税，共同维护国家的税收制度和税收公平。同时，税收也是国家发展的重要支撑，用于公共利益事业的建设。
十、扣税标准？
工资扣除标准5000元/月(工资、薪金所得适用)
应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准
工资个税的计算公式为:
应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
实发工资=应发工资-四金-缴税。
