一、国营农场职工退休政策？
国营农场职工，也是按照各省市规定养老保险制度规定计算，社会保险部门发放退休费
国营农场退休的计算是：
一、1、企业退休职工养老金=基础养老金+个人账户养老金。
2、基础养老金又称社会性养老金，它是退休人员基本养老金的重要组成部分。
新计发办法规定，基础养老金是指职工退休时上年度省在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值(即两个数之和的一半)作为计发基数，缴费每满1年(含视同缴费年限，计算到月)发给1%。 即：基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限 ×1%
本人指数化月平均缴费工资”是我国现行城镇职工养老保险制度的重要概念，是基础养老金、过渡性养老金的计发基数。
二、发放方式：通过按月发放，每月按时领取的方式进行发放。
二、国营农场职工退休新规定？
最近，我国国营农场的职工退休新规定已经出台。这项新规定主要针对国营农场职工的退休问题做了一些调整和改革。
首先，这项规定将国营农场的退休年龄从原来的60岁提高到65岁，这给那些年龄尚未到达退休年龄的人带来了一定的好处。
其次，新规定还对国营农场职工的退休待遇做了一些调整。新规定明确规定，国营农场的职工在退休后，可以享受一定的退休金和医疗保险待遇，这对职工的生活和福利都有很大的保障作用。最后，这项新规定的实施也提高了国营农场的乡村振兴力度，同时也带动了农村经济的发展。因为，这项新规定可以让一些国营农场的老职工继续留在村里工作，为当地的农业和乡村经济发展做出更大的贡献。
三、国营农场职工社保是什么社保？
国营农场职工参加的是基本养老保险，原则上实行属地管理。对于规模较大、跨行政区域分布的企业，可作为一个单位参加地市级或省本级的基本养老保险。实行省内垂直管理的农垦企业，也可以作为一个单位参加基本养老保险，并由省级管理。
四、关于国营农场职工子女如何安排？
对居住在农场或居住在城市的农场职工的子女，年龄在十六岁以上、不能升学、身体健康、有劳动能力的，国营农场可以自行根据生产的需要安置他们在农场工作。中共中央、国务院批转的中央安置工作领导小组“关于城市精简职工和青年学生安置工作领导小组长会议的报告”中提出：“达到年龄的不能升学的农场职工的子女，应该由农场自己负责安置。”吸收、安置农场职工的子女的工作，要注意有计划、有领导地进行。要考虑到需要，要纳入劳动计划，要注意掌握吸收的条件，不要盲目地吸收，更不要把居住在农村的农场职工的子女，也安置到农场工作。扩展资料国营农场的地位和作用：国营农场是社会取得农产品的主要来源之一，在国民经济中占有重要地位。80年代初，农垦系统的国营农场生产粮食 153亿斤，棉花177万担,可供2000多万人口的衣食之需。其天然橡胶面积约占全国天然橡胶总面积的80%，产量约占全国总产量的90%。在供应城市的牛奶和出口的大豆中，由它提供的占90%以上。它为对外贸易提供的产品有 150种。国营农场还发展了农产品加工、机械制造、纺织、钢铁、石油、煤炭等工业，以及交通、邮电、文化、教育等事业。由于中国国营农场许多是建立在边疆少数民族地区，其经济和文化教育等事业的发展，对繁荣边疆地区经济和文化，加强民族团结，巩固边防起了重要作用。参考资料来源：百度百科―国营农场
五、国营农场职工养老保险缴费？
国营农场职工退休金的计算方法是：
一、1、企业退休职工养老金=基础养老金+个人账户养老金。
2、基础养老金又称社会性养老金，它是退休人员基本养老金的重要组成部分。
新计发办法规定，基础养老金是指职工退休时上年度省在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值(即两个数之和的一半)作为计发基数，缴费每满1年(含视同缴费年限，计算到月)发给1%。 即：基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限 ×1%
本人指数化月平均缴费工资”是我国现行城镇职工养老保险制度的重要概念，是基础养老金、过渡性养老金的计发基数。
二、发放方式：通过按月发放，每月按时领取的方式进行发放。
六、国营农场职工退休算工龄吗？
国营农场是从事农业生产的工人。退休时当然算工令了，他同个体生产的农民不一样，他享受职工待迂，只要个人和农场给你交社保夠十五年以上，到了退休年令，是同其它工种工人一样能办理退休手续，也同别的工种工人一样由社保单位发放退休金。
七、国营农场职工算工人还是农民？
农场职工属于工人，在职和参加养老保险以及退休待遇待遇按国家关于国有企业的规定执行，和农民是不同的。
村民就是农民，属于个体劳动，国家没有为农民规定工资和社保以及退休的待遇
八、国营农场不为职工买社保是否合法？
不管是国营农场还是县房管局，均属国有单位或机关，你父亲没有过错，退休后应按时领取养老金。
这是房管局和农场协商如何补缴社保金的问题。农场的退休职工又是如何补缴的，农场的退休职工也要领取养老金，你可以去问一下。文件不文件跟你没有关系。说白了就是你父亲的养老保险未缴够15年。那是单位的事。如果解决不了问题，一纸诉状将农场和房管局告上法院，要求对你爹退休后拿不到养老金承担连带责任不就完了。已经退休了，养老金就是头等大事，谁怕谁呀。你说的省劳动厅什么文件，谁知道呀，也不知道你哪个省的，到那找。如果这个文件的适用范围很小，你只怕很难找到满意答案。
九、国营农场职工退休应该按什么标准？
国营农场是按照企业化管理的，所以农场职工在职时同其他企业一样每月领取工资并且按照规定缴纳社保，所以退休时是按照企业退休人员的规定办理手续并领取养老金。
十、国营农场职工的土地可以转让吗？
可以。国有农场以划拨方式取得土地使用权。《城镇国有土地使用权出让转让暂行条例》规定，土地使用权出租是指土地使用者作为出租人将土地使用权随同地上建筑物、其他附着物租赁给承租人使用，由承租人向出租人支付租金的行为。
土地使用权出租，出租人与承租人应当签订租赁合同。土地使用权出租后，出租人必须继续履行土地使用权出让合同。
此外，符合下列条件的，经市、县人民政府土地管理部门和房产管理部门批准，其划拨土地使用权和地上建筑物、其他附着物所有权可以转让、出租、抵押:
(一)土地使用者为公司、企业、其他经济组织和个人；
(二)领有国有土地使用证；
(三)具有地上建筑物、其他附着物合法的产权证明；
(四)依照本条例第二章的规定签订土地使用权出让合同，向当地市、县人民政府补交土 地使用权出让金或者以转让、出租、抵押所获效益抵交土地使用权出让金。
国有农场土地被政府收回，该如何补偿
众所周知，我国绝大多数耕地为集体土地，但由于历史原因和农垦区等特殊情况，也是存在相当数目的国有农场的。目前，我国就政府收回国有农场土地该如何补偿并没有出台专项规定，这是我国立法上的缺陷，正是由于此，导致了在实践中出现诸多争议和纠纷。那么，当这种情况出现的时候，权利人的合法利益该如何得到维护呢)
目前，我国国有农场经营方式大致分为三种：
(1)农场自己经营，员工为职工，统一由农场发工资；
(2)村民个人承包，农场与个人签订承包合同；
(3)农村集体经济组织承包经营，由村民与村集体签订承包合同。
明确需要占有国有农场土地搞建设的，应该依法办理审批手续，并给予补偿和安置。依法收回国有农场土地使用权，应给予经济补偿。经济补偿参照征收农民集体土地的补偿标准计算，并安排相应的社会保障费用。
