一、华为成都研究所面积？
华为成都研究所坐落于高新西区，面积515亩，目前已经有8500余名员工入驻，是华为全球五大研发中心之一。研究所未来的发展目标是成为华为全球范围内最大的研发中心。U9——储存与云技术在这个领域华为具有较大的优势，目前华为的大数据中心可以兼容市场中所有常见品牌的数据迁移。并且由于华为独家开发的“read算法”保证所有硬盘平均分配读写任务，华为的数据中心是目前市场中最稳定、平均使用寿命最长的。华为在世界上的发展情况，感受到了中国民营企业的崛起、发展和骨气，更感受到了中国的伟大。
二、华为成都研究所待遇？
在华为成都研究所待遇还是很好的。具体待遇如下。
1. 工作经验为应届生的，中位数工资在16564上下浮动，平均薪资在17758左右浮动；
2. 工作经验为1-2年的，中位数工资在20986上下浮动，平均薪资在20018左右浮动；
3. 工作经验为3-4年的，中位数工资在24464上下浮动，平均薪资在25093左右浮动；
4. 工作经验为5-6年的，中位数工资在25057上下浮动，平均薪资在26324左右浮动
三、华为成都研究所好进吗？
华为成都研究所的招聘标准通常是基于应聘者的教育背景、工作经验和个人能力。一般来说，如果你具备相关领域的专业知识和技能，以及良好的沟通和团队协作能力，那么你就有可能进入华为成都研究所。
然而，需要注意的是，华为是一家全球领先的信息和通信技术（ICT）解决方案提供商，其对员工的要求通常较高。因此，如果你想加入华为成都研究所，你可能需要付出一定的努力来提升自己的技能和知识。
总的来说，华为成都研究所是否好进，取决于你的个人能力和准备情况。如果你准备好了，那么就有可能成功应聘。
四、华为成都研究所有员工宿舍吗？
有宿舍。
因为华为的待遇不错。华为成都研究所工资待遇，华为成都研究所平均工资为14270元/月，其中46%的工资收入位于区间12000-15000元/月，20%的工资收入位于区间9000-12000元/月。据分析数据统计，华为成都研究所年终奖平均51600元。 华为成都研究所员工分享说：晚上8：30之后有夜宵，九点之后班车免费，每隔两周的周五下午会有秘书小姐姐带各种吃的来，然后标准的五险一金。
五、华为成都研究所为啥建在郫县？
可能有以下几个因素：
第一，政府在郫县提供很好的服务，福利和有效的支持；
第二，远离市区，工业区一般不能建在市区也同时离市区有便捷的交通，像三环，绕城都比较方便，可以快速到达；
第三，郫县有很多类似的工业园，比较集中，方便人才引进，也方便政府统一开发管理。
希望能帮到你～
六、中兴通讯成都研究所工资怎么样？
中兴通讯时国内最大的通讯公司之一，与华为同等 研究所是主要研制新产品和新工艺 它是中兴通讯的子公司，与中软海纳没什么关系 中兴通讯待遇要好一点 不过要求要强一些 工资待遇一般都是保密的
七、西安华为研究所的工资怎么样？
我是华为的，在西安给出的待遇比较有竞争力。
研发加班较多，每周工作日可能有3，4天要加班，一般是20:40下班，可以领7块钱的夜宵补助。周末是双休，但项目紧张的时候可能也要加班。一般周末加班有加班费。部分奇葩部门也可能不给。平时加班基本是免费的。
收入1w左右，年终奖5个月工资比较难拿。要B+以上，部门间差异较大。（绩效考评分5档，A，B+,B,C,D),B是一般
绝大部分人呆不了一辈子
比较高。一起进来的，由于长期异地研发，走了大概1/3
技术要求不高，进部门后有导师带，资料很多，学起来比较快。边学边做。有各种考试。
很多人进来一直到离职，都是在编码。13、14级都是小弟，人数也最多，考评一起。15-17一起考评，所以15级的人有些也比较惨，给领导垫底的。
每年拿个十几二十万，攒钱付个首付，然后慢慢还钱。逆袭？别想了。
八、华为成都研究所单位属性是什么？
华为成都研究所单位属性是华为技术有限公司设立的子公司。华为成都研究所于2000年09月11日成立，公司经营范围包括：程控交换机、传输设备、数据通信设备、宽带多媒体设备、电源、无线电通信设备、微电子产品、系统集成工程计算机及配套设备、终端设备及相关设备的技术开发、咨询服务等。
九、成都华为研究所本科好进去吗？
不好进，
成都华为研究所招聘要求较高，难度较大。通常需要应聘者具备本科及以上学历，并且需要经过笔试和面试等多轮筛选。因此，对于本科毕业生来说，进入成都华为研究所并不是一件容易的事情。
十、成都华为怎么样，工资多少？
如果是初级员工的话工资只有1000左右.如果在那里工作了一段时间后.待遇和职位都会跟随自身的能力而增加.只要好好干.一般都可以拿5000左右的.我们老师的一个朋友就在华为.现在工资就是每月5000
