一、做房地产工作工资高不高？

销售行业工资普遍不高，这个都是那提成的，但是监理过施工部的工资还行销售行业底薪都不高，链家地产刚一入职底薪是2500，销售都靠提成挣钱，底薪是能让你活下去，二手房主要看在哪里做，比如中关村，标的额都在300万以上，一单下来就是提成差不多一万，卖一套大房子差不多两万，起点低，挣钱快，但是这个行业要靠积累，不能激进求成！

二、为什么房地产工作工资那么高？

您好，专业的问题让专业的我回答吧！

针对您的问题：为什么房地产工作工资那么高？

首先回答您的问题，房地产工作要看那些部门，一些高级管理层工资还可以，但是要付出相等工作时间。其他文员类别的工作工资一般。

主要谈论下销售部工资，销售做的好，工资会很高，因为销售是接触基层以及面对客户群，所以早就一个现象，客户看接待的房地产销售工资高，这就评论房地产工资高的迹象。其实对于房地产销售人员来说，底薪其实很低的，在一些大城市底薪甚至不能维持你最基本的生活保障，主要靠提成来增加自己的收入。同样花出的时间是15小时工作很正常，面对各种不确定因素去做一一件自我认为准备很充足的事情，平常就客户一句话：不合适，不考虑等，就要重头再去做准备。

房地产的工作基本不会准时准点下班，都是要加班加班加班，算起来的时间人家花了那么多时间去付出，你自己一天八小时对比，真的高吗？如果觉得高，为什么你不去做呢？

房地产工资除个别类的人之外，一般的人都是普通工资而已，除非你是高层或者高级销售主管或者超级销售人员。个别的迹象，不代办全行业的现象，请放大您的视野观察整个行业。

希望能帮到您！大家想了解更多的房地产知识或者问题，请关注我发私信咨询或者提问。谢谢大家！

三、房地产工作内容？

房地产顾名思义就是拿地-开发-卖房子-售后。

首先政府部门会对储备地的招拍挂，地产公司的开发部去投标竞标一块地，然后设计成本出初步设计方案及预算方案，再地产公司融资开发，然后工程项目组建、设计出具图纸、施工单位招标、规划许可证和施工许可证办理、等等一系列项目启动。

项目启动后，施工方案的组织设计（其中重点包括总平面布置中售楼部的选址以及后续配套等等），抢完售楼部就抢预售，再就卖房子；卖完房子就准备竣备交付，当然其中的各种验收，其中基础验收，地下室基坑验收，主体结构验收，节能验收，环保验收，消防验收，分户验收，竣工验收等等；等所有验收通过后，资料档案馆备案后，开始交付，提前预约小业主过来项目收楼，收楼过程中有个问题处理期，有的地产会设置客关部来跟小业主对接，待收楼完成后，地产移交物业管理，所有工程进入质保期；质保期一过，质保金退还给施工方（一般没的退）后，全部由物业管理（当然结构是终身责任制）。

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四、房地产按揭专员的工资？

各地工资水平不一样，各公司分工不一样，所以工资也会不一样，以重庆为例，房地产按揭专员基本工资在2000元左右，提成为业绩的20%-30%。

房地产按揭专员的主要工作是为客户贷款与银行之间衔接沟通，是银行与销售部的纽带，按揭专员对内主要是统筹与协调，对外主要是协助银行个贷经理!

五、房地产工作好吗？

前途很好，但工作的稳定性很差，房地产公司的管理比一般行业要严格及残酷的多，至于工资待遇，比其他行业稍高，但不是想象中的高，至于想买房，那是天真的想法，虽然在房地产公司，内部员工在买房时有一定的内部优惠，但仅仅比其他人少最多2%，也就是说100万的房子你最多可以少2万，还要看你在房地产公司的职位和地位，以纯工资收入来买房，你的几率和普通买房者基本是一样的，对于普通的打工者来说，在房地产公司工作和其他行业，没有什么区别。 “因为穷，所以穷”，打工仔，一起奋斗吧！

六、房地产工作总结？

09年是房地产市场注定不平凡的一年，而我也是在这不平凡的一年里进入这个不平凡的行业。越是在这样艰难的市场环境下，越是能锻炼我们的业务力。从一个对房地产一无所知的门外人，到一个专业的置业顾问，在这一年多的时间里，收获颇多，非常感谢公司的每一位同仁、组长和领导。

　　工作在销售一线，感触最深的就是：保持一颗良好的心态很重要。良好的心态是一个销售人员应该具备的最基本的素质吧，良好的心态也包括很多方面。

我们每天工作在销售一线，面对形形色色的人和物，要学会控制好自己的情绪，不能将生活中的情绪带到工作中，以一颗平稳的心态去面对工作和生活。

人与人之间总免不了有这样或那样的矛盾事之间，同事、朋友之间也难免有争吵、有纠葛。只要不是大的原则问题，应该与人为善，宽大为怀，学会宽以待人。

上进心，也是进取心，就是主动去做应该做的事情。要成为一个具备进取心的人，必须克服拖延的习惯，把它从你的个性中除掉。企图心，当欲望产生的时候，就会产生企图心;如何将企图心用好，必须好好的学习。

　　保持一颗良好的心态，积极的心态、向上的心态，去面对工作、面对生活;好好工作、好好生活。

在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，回顾这一年的工作历程，作为**企业的每一名员工，我们深深感到**企业之蓬勃发展的热气，**人之拼搏的精神。?

我是**销售部门的一名普通员工，刚到房产时，我对房地产方面的知识不是很精通，对于新环境、新事物比较陌生。在公司领导的帮助下，我很快了解到公司的性质及其房地产市场，作为销售部中的一员，我深深觉到自己身肩重任。作为企业的门面，企业的窗口，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质，高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。此外，还要广泛了解整个房地产市场的动态，走在市场的前沿。经过这段时间的磨练，我已成为一名合格的销售人员，并且努力做好自己的本职工作。?

　　房地产市场的起伏动荡，公司于××年与**公司进行合资，共同完成销售工作。在这段时间，我积极配合**公司的员工，以销售为目的，在公司领导的指导下，完成经营价格的制定，在春节前策划完成了广告宣传，为**月份的销售高潮奠定了基础，最后以**个月完成合同额**万元的好成绩而告终。经过这次企业的洗礼，我从中得到了不少专业知识，使自己各方面都所有提高。?

　　××年下旬公司与**公司合作，这又是公司的一次重大变革和质的飞跃。在此期间主要是针对房屋的销售。经过之前销售部对房屋执行内部认购等手段的铺垫制造出**火爆场面。在销售部，我担任销售内业及会计两种职务。面对工作量的增加以及销售工作的系统化和正规化，工作显得繁重和其中。在开盘之际，我基本上每天都要加班加点完成工作。经过一个多月时间的熟悉和了解，我立刻进入角色并且娴熟的完成了自己的本职工作。由于房款数额巨大，在收款的过程中我做到谨慎认真，现已收取了上千万的房款，每一笔帐目都相得益彰，无一差错。此外在此销售过程中每月的工作总结和每周例会，我不断总结自己的工作经验，及时找出弊端并及早改善。销售部在短短的三个月的时间将二期房屋全部清盘，而且一期余房也一并售罄，这其中与我和其他销售部成员的努力是分不开的。?

　　××年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。公司在每一名员工的努力下，在新的一年中将会有新的突破，新的气象，能够在日益激烈的市场竞争中，占有一席之地。

七、房地产销售工资怎么算？

得看是哪座城市，不能光听薪资如果是在北上广深这种一线城市，房地产销售经理的年薪是25万到30万是绝对不可以的，因为这个数字还不如普通的销售挣得多，另外一线城市开销也大，很可能入不敷出，你说的这个职位和薪资待遇更像是如果是在三线城市的房地产销售经理的年薪水平，如果确实是这样，这份收入不算低了，因为毕竟消费水平不高，开销没那么大，年薪25万到30万属于中高收入群体了这个单位完全可以考虑。

八、做房地产中介工资如何？

房地产中介 是个机遇较大的行业 当然了 也是个竞争激励的行业 成功的人不多 直白的说就是 赚到钱的同样是极少部分 ， 房地产中介 工资分为 基本工资跟提成 提成不提 基本工资一般都是跟当地最低工资标准持平的 所以房地产中介的基础工资可以说是很低的 毕竟有高额的提成啊 但是能不能做出业绩 这是另说 另外 房地产公司都是有考核的 一般来说3个月没有达到多少业绩的话 会被停薪留职的 就是不给发底薪了

九、房地产工作工资一月大概有多少啊？

有业绩的话3500底薪飘过都不是问题，加上45%的提成，可以自己想一下就知道多少了。房地产行业还算了解

十、做房地产销售工作,每个月有没有基本工资啊？

房地产销售有底薪，底薪根据所在城市、从事年限而不同，但主要是靠提成；提成一般是本人所回款总额的千分之一点几，销售主管、经理一般按部门销售总回款计提。

有些公司基本工资是动态的，根据当月销售情况而定，但有底线，即便当月没有业绩，也可获得保底工资，但连续几个月没有业绩就可能被淘汰。