一、上海五星级酒店营销总监助理年薪？
助理也就是私人秘书高一级吧，这个主要看你想同职位的经验了，一般两年左右月薪7000左右
二、五星级酒店营销总监岗位职责？
答：1. 负责抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划，制定标准化、规范化的工作流程，经总经理批准后监督执行。
2. 负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告。负责定期为公司提出定题企业经营状况分析和前景预测报告。
3. 管理协调市场部和技术部工作，确保公司经营系统整体功能发挥，对重大问题上报总经理裁决。
4. 负责组织制定公司经济责任制考核制度和考核工作实施细则，按月考核评分及时公布。
5. 主持公司经营系统总体设计方案 ，负责全公司经营投资预算方案、在批准后组织实施。
6. 密切关注国际国内信息产业动向和趋势，评估重大信息技术的影响，为公司引进先进信息技术提出意见和建议。
7. 负责审查部门提交的各种工作汇报，评估工作效率并对存在的问题加以处理，定期听取直接下级述职，并做出工作评定。
8. 负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚。
9. 负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度；
10. 负责组织对公司人员的业务培训;
11. 完成总经理临时交办的工作。
三、五星级酒店房务总监月薪多少？
5星级酒店总监月薪基本有2万左右，副总监大概也有1万5000左右。而且外聘的酒店还会负责房租报销等等。一个国际五星酒店，就犹如一个国际化的“小社会”，有完善的管理系统的企业主体。国际星级酒店的职能部门大致分为前台运作管理与后台行政管理两大类。人们常常看到的餐饮部、房务部等部门属于前台运作部门，这些部门需要大量员工，但是对基础员工的学历要求不高。
四、五星级酒店安保总监职位怎么样？
五星级酒店安保保安总监的职位是非常重要的。我先去酒店的保安总监安，他负责所有酒店的安全酒店，公共部门的所有的安全。这个在五星级酒店里面，这个位置是非常关键的，一般五星级酒店的安保总监都是非常有公共安全意识的管理人员来进行管理的。
他要无死角地对五星级酒店的所所有酒店的部门进行安全防护方面的维护。还有每天对各个安保部门的调整。特别是对顾客设施，设备，还有酒店里所有的部门的一些公共设施的安全。都要考虑的非常周到。
五、五星级酒店总经理工资？
楼主你好！ 五星级酒店总经理年薪 也是根据 经济发达城市而定的！ 上海 深圳 总经理年薪 120万左右 加五险一金 北京好像是150左右 我们广西这边是 年薪30-40万左右
六、北京哪个五星级酒店工资较高？
北京五星级酒店工资大约2000左右，但一些高级别的（市中心）可能达到2500.但要求可能高点，英语是最基本的！福利待遇就是可能管吃，大部分不管住！
班次分大小班，大班12小时，可能上一天休一天，小班就是8小时，可能一周休一天或两天。
在前台要做好上夜班的准备，这个很熬人。年底分红基本没有，可能会发两次双薪。
大概内容就是这样，女上上前台班很熬人，另外加班也是很正常的，所以上班前做好心理准备。
其它一些“内部信息”需要你自己发掘，加油！
七、五星级酒店厨师工资有多少？
哥们 算问对人了
一级厨师 6000-10000 不等
二级 5000-8000不等 一级二级都属于中级厨师 上面还有高级和特级 工资就很高了
八、像悦榕庄、瑞吉、希尔顿、四季这些五星级酒店的经理、总监工资待遇都如何？
同意楼上。
国际联号5星级总监基本有2万左右，副总监大概也有1万5000左右，坐标成都。而且外聘的酒店还会负责房租报销等等。但讲真，那苦的真是累死累活的钱，其实也就差不多和好点的程序员的收入是一样的。而且混到这个职位大概也需要个5-7年，造化好的话，中间多少辛酸泪就不说了，酒店的，不是我性别歧视，大多做到总监这个级别的，真没几个正常女人。 楼主三思。
九、五星级酒店管理工资高吗？
您是要招聘人员管理酒店吗？五星级大概七八千，也有一万多的呢
十、五星级酒店礼宾部主管工资？
主管职位这工资也是合理的，经理级的也就7000到8000左右
