一、cba的工资由谁发？
NBA每个赛季分12次发放工资，半个月一次，月中和月末发放。发放工资日钱会打到球员帐户上，球员本人会收到一张工资条，告知数额。伤停，DNP都不会影响工资收入，停赛会停发工资，按场次计算。
二、农村社保员工资由谁发？
农村的社会保险，也属于社保局管理，达到年龄领取养老金，也是由社保机构发放。
发放的是养老金，并不是工资。
三、派出所工资由谁发？
派出所不处理劳动纠纷。
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
四、公立医院的工资由谁发？
财政拨款的是工资，医院发的叫奖金，奖金才是他们的主要收入
五、国美破产工资由谁来发？
国美破产工资由政府依法按照破产程序进行支付。因为当企业出现破产时，劳动者的工资、福利等债务会被优先清算。按照我国《企业破产法》规定，企业破产时需要立即组成清算组，由清算组进行资产清算并支付债务，其中包括劳动者的工资、补偿金、社保缴费等。所以，国美破产工资的支付由政府依法进行。另外，在我国，劳动者的权益是受到保护的，政府会出台一些政策保障劳动者的利益，比如《民办教育促进法》和《劳动法》等。
六、村务监督工资由谁来发？
村务监督员是基层村组织中的工作人员，负责监督和管理村庄的各种事务，包括公共设施的建设、农村环境的治理、村务财务的管理等。根据国家相关政策规定，村务监督员的工资由村民委员会依照规定进行发放，发放标准应当符合相关政策规定。一般情况下，村民委员会会根据村务监督员的工作表现和工作量等因素，通过评定等方式来确定发放标准，以确保工资合理、公正。同时，还可以结合资金来源和村庄经济状况等因素来确定发放标准。
七、驻外使馆人员的工资由谁发？
有管辖驻外使馆的隶属于中国行政单位的机构发放
八、请问业主委员会委员的工资由谁发？
一、分为两种情况，具体如下：
1、除业委会主任外，其他业委会委员均无工资，属于义工。业委会主任工资标准由业主大会评议，全体业主均摊，物业收取物业费时代收，并转交业委会主任。
2、如果业主大会不同意给业委会主任开工资，那业委会全体就都是义工了，都没有工资。
二、在物业条例中规定，“业主委员会委员应当由热心公益事业、责任心强、具有一定组织能力的业主担任。”其中的意思包含了进入业委会成员的经济能力，没有明确业委会的工资问题。
九、产假期间的工资是由谁来发的？
说点实际操作层面的。
本人工作地点上海，操作方案是上海地区的，外地的同行请询问当地的12333.上海绝大部分企业都给员工交五险，生育保险是一定涵盖的。因此，员工休产假时工资由社保局发，社保局的发放标准并不是员工平时的工资标准，而是员工所在单位上年的平均工资，也就是当年公司全体缴金员工缴金基数的平均数。
如果这个员工的工资低于这个平均数，那么，企业在员工产假期间虽然不用支付员工工资了，但是还是要为员工交社保，所以，工资表里应该还有这个员工，工资发放金额就是五险一金的个人部分，实际当月打到这个员工工资卡里的钱仍然是0。
这部分相当于公司的预付，在员工产假结束后可以向员工要回或在员工以后的工资中抵扣。
如果这个员工的工资高于平均数，那么差额部分公司应该按月发放。
同样，应该扣除期间社保的个人部分，不足扣的，不足部分就是预付。
十、事业单位员工的退休工资到底由谁发的?怎么发？
1、事业单位退休退休工资发放由社保局造工资表
2、事业单位退休工资调整由社保部门管
3、事业单位退休后，绩效工资的30%不发放了。退休了就没绩效了。
4、事业单位退休后，绩效工资的70%不发放了。退休工资的工资结构与在职职工的工资结构不一样
