一、跨越司机好做吗？
缺钱你就去跨越，只要你吃得了苦，承受得住压力就可以得到你要的回报。基本上做市场的需要24小时待命，有时候大半夜还在处理问题。
做司机的有人说是在拿命换钱。录单的需要随时待命加班。
我当时做的是调度岗位基本按时上下班，月休4天。节假日为了挣三倍工资所以有时候加班上。
简报问题碰到有问题的自己立马就记录，分析怎么辩解，否则过两天被查出来了，有的领导懒得帮你扯简报，你自己也不会扯，就只能等着扣绩效了。
想轻松可以去做文职工作，可以利用上班期间录单挣外快因为文职工资很一般了。节假日福利很少。建议刚毕业需要钱的多去试试。知道挣钱的不容易。学到的东西也多
二、面试压工资吗
在现代职场中，面试是求职过程中非常重要的一部分。面试不仅是雇主了解求职者能力和经验的机会，还是展示你个人魅力和争取心仪工资的机会。然而，很多人常常担心面试会压低他们的薪资要求。那么，面试真的会影响工资吗？
工资的决定因素
在谈论面试是否会影响工资之前，让我们先来了解一下决定工资的因素。工资水平通常基于以下几点：
- 求职者的经验和技能
- 大致市场行情
- 雇主预算
这些因素统一决定着一个人的工资待遇。面试阶段，是了解求职者的机会，同时也是求职者了解公司情况、工作环境的机会。
提出工资要求
如果你希望在面试过程中争取心仪工资，首先你需要明确自己的期望。在面试前，你可以参考市场行情，了解当前同类职位的薪资水平。根据自身实际情况，设定一个合理的目标薪资。
当面试官询问你的薪资要求时，你可以沉着冷静地回答，也可以提出一个相对合理的范围。在回答时，可以强调你的价值和经验，并提到你愿意为公司做出贡献。记住，在提出工资要求时，态度要坚定但不要过于强硬。
切记，提出工资要求应基于你的市场价值和能力，不要根据你当下的经济压力来决定。合理的工资要求可以展示你对自己价值的认知和自信。
面试不应压低工资
虽然面试过程中可能会有一些关于工资的讨论，但这并不意味着你的工资会被压低。正如之前提到的，公司决定工资的因素很多，并不仅仅基于面试的结果。
除了工资，公司还会考虑到你的技能、工作经验、学历背景等。面试的目的是为了从多个候选人中找到最合适的人选，而不是为了降低薪资预算。
此外，公司也希望能够留住优秀的员工，为员工提供有竞争力的工资待遇。因此，公司更加关注的是你的全面能力和适应性。
如何在面试中展示自己价值
要在面试中展示自己的价值，你需要做好准备并展示自己的技能和经验。以下是一些建议：
- 详细了解公司和职位要求，突出你的优势。
- 准备一些具体的例子，展示你在过去的工作中取得的成就。
- 与面试官建立良好的沟通和互动。
- 展示你的团队合作能力和领导才能。
- 回答问题要清晰、有条理。
通过展示自己的能力和经验，你可以让面试官对你的价值有更深入的了解，从而为你争取更好的工资待遇。
面试后的工资谈判
如果你在面试阶段成功进入了谈判环节，恭喜你！这意味着公司对你很感兴趣，并愿意与你共同商讨合适的薪资。在面谈环节，你可以更进一步地讨论工资待遇。
在此时，你始终要保持冷静和清醒的认识。了解公司的薪资政策和谈判空间。同时，你也可以提供更多关于自己价值的信息和证据，以支持你期望的工资要求。
面谈是双方共同商议的过程，要有理性的讨论态度和良好的沟通能力。在协商中，明确自己的底线，也要明白公司的限制。最终，希望能达到一个双方都满意的工资待遇。
结论
面试并不会直接压低你的工资要求。工资是一个综合性的因素，公司会综合考虑多个因素来决定你的薪资水平。在面试过程中，你可以通过积极展示自己的价值和能力，争取心仪的工资待遇。
三、揭秘跨境电商司机压工资现象
司机压工资现象
随着跨境电商的快速发展，越来越多的司机加入到跨境电商物流领域。然而，一些司机之间之间存在着互相压低运费的现象，这不仅影响了他们自身的利益，也对整个行业造成了一定程度的扭曲。
造成现象的原因
司机之间相互压低运费的现象主要有以下几个原因：
- 竞争激烈：跨境电商市场竞争激烈，司机之间争夺订单，为了能够获得更多订单，一些司机不惜压低运费。
- 信息不对称：有些司机由于信息不对称，对市场运价把握不准确，导致竞争时盲目压价。
- 恶性竞争：一些人为了获得短期利益，不惜以压低价格为代价，形成了恶性竞争的局面。
影响和应对措施
司机之间相互压低运费不仅降低了他们的收入，也损害了整个跨境电商物流市场的健康发展。为应对这一现象，可以从以下几个方面进行解决：
- 行业规范：建立和完善跨境电商物流市场的规范和制度，加强对司机的管理和监督，约束不合理的价格竞争。
- 优化配送网络：通过优化配送网络、提高运输效率，降低成本，提高司机的收入水平。
- 加强培训：加强对司机的行业培训，提高其市场竞争意识，避免恶性竞争的发生。
感谢阅读完这篇文章，相信了解跨境电商司机压工资现象对您更好地理解行业背景和相关问题会有所帮助。
四、跨越司机APP怎么样？好用吗？
我有好几个朋友都在用跨越司机APP,他们都说很好用，而且这个app企业客户特别多，订单也多，接单也非常自由，是一个非常好的软件，我有很多司机朋友都在用，他们对这个app评价非常高，你可以下载看看~
五、跨越快递司机好做吗？
不好做
跨越速运的快递员是绩效提成工资，上不封顶，真正挣的多的，据说四五万的都有。工作肯定是挺累的。
早上8点钟之前上班，晚上21：30下班，区域好点有班次，不好全天收派。只要你是个人，身体健康，可以干苦力活，能吃苦，把身份证复印件，高中毕业证去复印，就可以去当地跨越速运办理入职了
六、跨越司机app靠谱吗？
答：跨越是一家以物流货运起家的公司，是一家大型的物流集团。所以，跨越司机app是可靠的。
七、跨越速运司机好做吗？
应该还好做。
跨越速运集团有限公司（以下简称跨越速运）专业从事航空货运，主营“限时速运”服务的大型现代化综合速运企业。
跨越速运集团成立于2007年，注册资金4.67亿元，是一家主营“限时速运”服务的大型现代化综合速运企业，拥有AAAAA级物流企业资质。
在北京、上海、天津、浙江、江苏、福建等二十几个省市设7个关联公司、32个子公司，全国各大经济城市，建立专业一体化的自动化机场操作分拨基地，拥有11架货运包机，5万余员工，1.7万台运输车辆，服务网络遍布全国32个省级行政区域500多个城市，覆盖率达90%以上。跨越速运率先推出三大时效产品：当天达、次日达、隔日达，同时更为客户推出特色服务：24小时上门取派件。
八、跨越外部司机app好做吗
不好做 平台太多了 竞争厉害
九、跨越司机注册流程？
跨越司机的注册流程如下：
1、打开跨越速运APP，点击首页中的任一按钮；
2、在登录界面上点击注册；
3、在注册界面中，输入手机号、密码、姓名、性别、工作单位、城市区号、微信号、手机验证码，最后点击注册即可。
十、跨越司机APP怎么样？靠谱吗？
挺靠谱的啊，我们公司好几个同事得闲的时候就在跨越司机APP上面找活，一天下来还可以赚不少，关键是跨越司机APP上面结算很快，而且不需要手续费，这个还是很好的~
