一、如何撰写追讨工资的诉讼文书范本

引言

在工作中，偶尔会遇到雇主不支付工资的情况，这给员工造成了一定的经济困扰。为了维护自己的权益，员工可以通过法律途径追讨欠薪。

1. 准备工作

在撰写诉讼文书之前，首先要做好准备工作。可以参考以下步骤：

• 收集与工资相关的证据，如工资条、劳动合同等。
• 了解劳动法相关的法律规定，掌握自身权益。
• 咨询律师或法律援助机构，获取专业的法律建议。

2. 撰写诉讼文书

在撰写追讨工资的诉讼文书时，需要包含以下内容：

• 起诉人的基本信息，包括姓名、身份证号码等。
• 被起诉人的基本信息，包括雇主的名称、地址等。
• 详细陈述追讨工资的事实和理由，包括工作时间、工资金额、支付日期等。
• 附带相关证据，如工资条、劳动合同等。
• 明确诉讼请求，即要求法院判决被告支付欠薪。
• 签署起诉人的姓名和日期。
• 附上律师的签名（如果有请律师代写）。

3. 注意事项

在撰写诉讼文书时，还需要注意以下几点：

• 文书要以法律条文为依据，表达清晰、准确。
• 尽量使用简明扼要的语言，避免使用过多的法律术语。
• 文书要整齐规范，书写工整，避免涂改和错别字。
• 如果不熟悉法律写作，建议寻求律师的帮助。

结语

通过撰写追讨工资的诉讼文书，员工可以有效维护自己的劳动权益，获得应有的工资。希望以上信息能帮助到您，祝您胜诉！

二、农民工工资追讨

农民工工资追讨：解决中国农民工工资拖欠问题的可行方案

背景

中国的农民工是国家经济发展的重要力量，他们为城市建设和其他劳动密集型行业做出了巨大贡献。然而，农民工工资拖欠问题长期困扰着他们。很多农民工在劳动果实未得之时，却面临着生活困境和无法维持家庭的困境。因此，解决农民工工资追讨问题对于促进社会稳定和构建和谐社会至关重要。

问题分析

农民工工资拖欠问题的产生是由于多种原因造成的。一些企业为了获得暂时的利益，故意拖欠工资；一些企业经营不善，无法按时支付工资；还有一些企业由于经济压力大，没有足够的资金来支付工资。另外，法律和监管机制的不健全也是造成问题的重要原因。

解决农民工工资拖欠问题不仅需要政府的支持和监管，也需要各方共同参与和努力。下面是一些可行的方案，有助于解决这一问题。

政府角色

完善法律制度

• 加强对农民工工资追讨权益的立法保护，明确相关责任和处罚。
• 建立健全农民工工资追讨机制，包括设立劳动争议解决机构和专门的工资支付保障基金。
• 促进政府部门间的信息共享和协作，加强对违法企业的惩戒力度。

强化监管执法

• 加大对用人单位违法拖欠工资行为的监管力度，加强处罚力度。
• 建立健全农民工工资信息公示平台，提高信息透明度，方便农民工查询工资情况。
• 加强农民工工资核查和冻结追踪机制，避免企业挪用资金。

企业责任

加强内部管理

• 确保工资支付与经济能力相匹配，合理安排企业资金。
• 建立健全工资支付制度和流程，明确工资发放时间和方式。
• 加强劳动合同签订和履行，完善企业内部制度和规章制度。

改善企业形象

• 树立企业诚信形象，提高企业社会责任意识。
• 主动与农民工沟通，及时解决工资问题，避免产生冲突和纠纷。

农民工自身

加强自我保护意识

• 了解劳动法律法规，维护自身合法权益。
• 与企业签订劳动合同，确保权益受到法律保护。
• 维护个人劳动记录，收集证据以备追讨工资。

合理维权方式

• 通过法律途径维权，寻求法律援助和帮助。
• 选择合适的时间和方式进行维权，避免激化矛盾。

总结

要解决中国农民工工资拖欠问题，政府、企业和农民工本身都应该发挥积极的作用。政府应完善法律制度，加强监管执法，同时提供相应的保护机制。企业要加强内部管理，提高企业形象，落实工资发放义务。农民工要增强自我保护意识，合理维权，维护自身权益。

只有通过各方的合作，才能有效解决农民工工资追讨问题，实现社会公平和稳定的发展。

三、农民工追讨工资请律师，律师如何收费？

我可以很负责的告诉呢，根本不需要律师的，劳动官司现在在我国是免收诉讼费的，你可以直接反映给劳动监察大队，或者直接向市劳动局投诉，不行的话就去市政府机关去挨个投诉，我相信，只要你有证据，政府力量介入就可以帮你要回工资的！根本不需要先去法院的，法院是最后一道工序i！或者要先经过是劳动仲裁委员会仲裁之后才能去人民法院起诉的！

四、企业如何如何追讨货款？

企业追讨货款可以采取以下措施：

自行催收：一旦遭遇货款拖欠，应迅速启动追收程序，主动提醒客户付款。首先，了解客户拖欠的具体原因，并尽可能与客户核对账目，避免与客户发生矛盾。同时，耐心做好说服工作，以达到货款及早回笼目的。在催收过程中，不要轻易给出折扣等许诺，以免造成债权瑕疵，增加催收困难。对于逾期时间超过3个月的客户，应及时寻求第三方催收机构的协助。

委外催收：如果自行催收3个月依然无法解决问题，及早委托第三方催收机构处理是最优选择。专业的催收公司会和公司签署一份正式委托合同，切实保障委托人权益。同时，第三方机构拥有专业的技巧以及丰富的谈判经验，可以根据客户的实际情况对其进行有效施压。专业催收机构会向债务方发送律师函进行催收，从法律层面告知债务方如继续拖欠货款可能承担的法律责任，其效果是企业自行催收所不能比拟的，能更好地达到催收效果。

诉讼催收：如果以上方法无法解决问题，企业可以考虑通过法律途径追讨货款。通过起诉或申请仲裁的方式，企业可以维护自己的合法权益。在此过程中，企业需要收集相关证据，包括合同、发票、转账记录等，以证明自己的诉求。

除了以上措施外，企业还可以采取以下预防措施，以降低货款拖欠的风险：

做好客户信用管理：在合作前，企业需要对客户的信用进行评估，包括客户的资质、经营状况、信誉等方面。如果客户信用状况不佳，企业应该谨慎考虑是否与其合作。

签订完善的合同：在签订合同时，企业应该尽可能完善合同条款，特别是关于货款支付方式、时间、违约责任等方面的约定。这样可以避免后期出现纠纷时无法可依的情况。

建立良好的沟通机制：企业应该与客户保持密切联系，及时了解客户的经营状况和支付能力。如果发现客户有异常情况或支付能力下降，企业应该及时采取措施防止货款拖欠。

定期对账：企业应该定期与客户进行对账，核对账目和货款支付情况。这样可以及时发现和解决货款拖欠的问题。

培训员工：企业应该加强对员工的培训，提高员工的业务素质和法律意识。员工在与客户沟通和合作时应该注意言行举止，遵守法律法规和公司规定，以避免因不当行为导致货款拖欠的问题。

总之，企业应该采取多种措施预防货款拖欠问题的发生。如果遇到货款拖欠的情况，企业应该及时采取措施追讨货款，维护自己的合法权益。

五、学生欠学费如何追讨？

学生欠学费。老师会催着学生交学费。你想学知识肯定要交学费啦。

六、如何让律师追讨欠款？

让律师追讨欠款的方法有两种

1、委托律师向债务人发送律师函。

2、如果债务人无视律师函，或者债权人不想采用发送律师函的方式，可以直接委托律师提起诉讼，用诉讼的途径追回钱款。

七、3000小额欠款如何追讨？

脸皮厚点，不给货款就去他家吃喝拉撒。

八、考勤卡能作为加班证据吗，追讨加班工资如何收集证据？

认为考勤卡不能作为加班的证据，如果单位有严格的加班审批制度的话。因为企业可以制订与国家法律不相抵触的加班制度，可以规定加班审批顺序，对符合加班制度的加班情况支付法定的加班工资。如果不是用人单位安排加班的用人单位可以不支付加班工资。其考勤卡上的时间只是一个进出单位的时间，不能举证。如果要举证可以从其他方面着手，比如领导审批的加班申请单等，但除非是提前有所防备，否则挺难有这方面的证据。

证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。单独证据的效力往往比较低，可以尽可能地多收集。

九、个人集资款如何追讨？

集资诈骗罪是指以非法占有为目的，违反有关金融法律、法规的规定，使用诈骗方法进行非法集资，扰乱国家正常金融秩序，侵犯公私财产所有权，且数额较大的行为。那么非法集资有什么办法追讨呢？

案发地人民政府组织有关成员单位成立专案组(或工作组)。按照案件的实际情况组织对非法集资活动的取缔和公告的发布工作。

对集资群众身份、集资数额等进行逐笔登记，掌握案件的集资总人数、集资总金额、已返金额和未返金额等情况。

专案组对涉案企业(个人)的债权清收、资产保全，以及对涉案资产通过公开拍卖的方式进行变现，用于集资款的清退。

专案组根据清理后的剩余资金，按集资参与者集资额比例，制订统一的返款政策、返款原则、返款方案和返款比例实施清退，并以处置报告的形式结束案件善后处置工作。法律依据：《中华人民共和国刑法》第一百九十二条?以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。

十、客户拖欠尾款，如何追讨才好？

1、可以通过向法院起诉要求还款，法院会依法做出判决 　　

2、胜诉之后，如果对方拒绝履行的，胜诉方可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。 　　

3、法院在受理强制执行后，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款； 　　

4、被执行人不履行法律文书确定的义务的，人民法院可以对其采取或者通知有关单位协助采取限制出境，在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息以及法律规定的其他措施。