一、nba历届工资帽是多少？

nba工资帽

NBA工资帽(Salary cap)是NBA最著名工资限制条款。球队花在球员身上的工资总额不得超过这个数字。工资帽的概念1984年被引入，NBA联盟和球员工会之间首先进行谈判，只有双方同意，工资帽才被正式公布。

每年NBA的工资帽都在增加，1997-98 赛季是2690万美元，2010年是5800万美元。2013-2014赛季又递增到了5867.9万美元。2015年7月，NBA公布2015-2016赛季的工资帽是7000万美元。北京时间2018年7月1日，NBA宣布，2018-19赛季工资帽为1.018亿美元，奢侈税起征点为1.23亿美元。

二、历届生哪些大学不能报

在中国，选择高校追求高等教育是很多年轻人的梦想。然而，并非所有的大学都可以让学生实现梦想。有些高校在历届生中存在一些问题，这可能会影响学生的学习和发展。在本文中，我们将讨论历届生中哪些大学不能报考。

1. X大学

X大学是一所知名的高等教育机构，在中国乃至全球都享有盛誉。然而，近年来，该大学在历届生中存在一些严重的问题，如教育质量下降、师资力量不足、学术氛围不浓等。这些问题可能会对学生的学术成就和未来的职业发展产生负面影响，因此，我们建议有意向考虑X大学的学生们谨慎选择。

2. Y大学

Y大学是一所座落在中国某市的一流高校，拥有出色的校园设施和优秀的学科专业。然而，近年来，该大学在历届生中出现一些值得关注的问题，如管理层不善、学生活动匮乏、校园环境恶劣等。这些问题可能会对学生在校期间的综合发展造成阻碍，因此，我们建议有意向选择Y大学的学生们在报考前仔细评估自己的需求和期望。

3. Z大学

Z大学作为一所历史悠久的高等教育机构，一直以来都备受学生和家长的青睐。然而，在历届生中，该大学存在一些问题，如校园安全管理不善、学生社交问题、学习资源不足等。这些问题可能会对学生的个人发展和学术成果造成不良影响，因此，我们建议有意向选择Z大学的学生在决策之前充分了解该校的情况。

4. A大学

A大学是中国一所重点建设的高校，以其优秀的学术研究和高水平的师资队伍而闻名。然而，在历届生中，该大学也存在一些令人关注的问题，如学生压力过大、学习氛围较为压抑、校园文化单一等。这些问题可能会对学生在校时的学术积极性和发展动力造成负面影响，因此，我们建议有意向选择A大学的学生们在做出决定之前对该校进行全面考察。

5. B大学

B大学是中国一所综合性大学，拥有丰富的学科专业和卓越的师资力量。然而，近年来，该大学在历届生中存在一些问题，如学生就业率较低、学术研究水平不高、校园环境欠佳等。这些问题可能会对学生的未来职业发展和学术成就造成不利影响，因此，我们建议有意向选择B大学的学生谨慎考虑自己的职业规划和学习目标。

总之，在选择大学时，学生和家长应该综合考虑各个因素，包括历届生中是否存在一些问题。了解和评估大学的质量、校园环境、学术氛围等因素是做出明智决策的关键。对于那些有意向报考历届生中存在问题的大学的学生们，我们建议他们更多地与在校学生、教职员工进行交流，获取更全面的了解和信息。

三、什么是历届毕业生？

历届指的是自第一届开始至上一届的所有会议历程。以往的每一次，常指集会而言。

历届毕业生过去各届的毕业生，从第一届至上一届的毕业生。

例如：

八一中学2012校友专业志愿咨询群建立，群里有近200名八一中学历届毕业生，主要为2012届毕业生，还有部分2011届、2010届、2007届，甚至2004届的毕业生也加入其中。

四、应届生与历届生高考录取区别？

往届生除了不能填报军校及国防生以外，其他的都和应届生没有区别，录取时都是按成绩排名的，因为我也是复习生。至于说录取分数比应届生高，从没听说过！

五、什么叫应历届毕业生？

应历届毕业生

包括应届毕业生，往届毕业生。

应届毕业生（Fresh graduates）是指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业的学生。

应届毕业生可分为四种，一是即将要毕业但还没拿到毕业证的，二是拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的，三是高校应届毕业生，四是普通高校应届毕业生。

六、历届生和往届生报考有什么差别？

1.应、往届生（高中毕业生）在报考大学时一视同仁，但往届生不能享受政策性加分和保送，不能报考公安部队及军事院校等。在分数相同的情况下，高校会优先录取应届生。

2.应届生（大学毕业生）应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业（校园招聘）及公务员考试中限招收应届毕业生，同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。毕业前需要工作的应届生，需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作，毕业后取得报到证方可在就业所在地落户。

七、国防生 工资

国防生工资政策的解读与分析

近年来，国防生的选拔与培养成为社会关注的热点之一。作为军事院校的精英群体，国防生承担着维护国家安全的重要使命。然而，国防生的待遇也成为人们关注的焦点，尤其是国防生工资政策备受关注。本文将对国防生工资政策进行解读与分析，帮助读者更好地了解其中的情况。

国防生工资政策概述

国防生工资政策是指军事院校对国防生的薪酬安排。根据国家有关部门的规定，国防生薪酬由军事院校按照国家相关政策制定，并与普通学生薪酬有所区别。国防生工资除了一般的基本工资外，还包括绩效奖金、津贴等特殊福利。这些福利是对国防生的特殊贡献和使命的认可和鼓励。

国防生工资政策的详细内容

国防生工资政策的具体内容与各个军事院校可能有所不同，但总体来说可以包括以下几方面：

1. 基本工资

国防生的基本工资是其薪酬的基础部分，按照相关法规和规定计算和支付。基本工资的数额与学生所处年级、学科等因素有关，一般随着年级的提高而增加。

2. 绩效奖金

国防生的绩效奖金是对他们在学习、科研、军事训练等方面表现出色的一种奖励。绩效奖金旨在激励国防生全面发展自身能力，提升整体素质。

3. 津贴

国防生在军事院校期间可能享受一些特殊津贴，例如生活补贴、交通津贴、住房补贴等。这些津贴的发放旨在解决国防生的日常生活问题，提供更好的学习和成长环境。

4. 奖学金

国防生在院校期间还有机会获得各类奖学金，这些奖学金既是对他们学术成果的肯定，也是对国防生的鼓励和支持。

国防生工资政策的分析与评价

国防生工资政策的出台与实施，旨在吸引更多的优秀年轻人投身于国防事业，提高军事院校的整体教育质量和人才培养水平。然而，目前仍存在一些问题与挑战。

首先，国防生工资水平相对较低，与工作压力和风险不成比例。国防生的培养过程较为严格，学习和军事训练任务繁重，但薪酬水平相对较低，难以维持基本生活需求。

其次，国防生工资政策的落实与执行存在一定差异。部分军事院校对国防生的工资政策执行不到位，导致国防生待遇不尽如人意。加强对国防生工资政策的监督和执行力度，是必要的改进措施。

另外，国防生工资政策应更加注重激励机制的建立。除了提高薪酬水平，还可以考虑引入更多的激励措施，例如科研项目的资助、优秀国防生的培养计划等。这样可以更好地激发国防生的学习动力和创新能力。

结论

国防生工资政策是对国防生特殊贡献和使命的认可和鼓励。然而，目前的工资政策仍存在一些问题与挑战。我们应该加强对国防生工资政策的研究和改进，提高国防生的待遇水平，为国防事业培养更多的优秀人才。

八、有谁知道初中应历届毕业生中“历届”的意思？

应届是还在初中最后一学年，即将毕业。历届是初中已经毕业了的。

九、历届毕业生是什么意思？

应届指某一学校当前一期毕业的大学生、高中生、初中生；历届指在去年或以前毕业的大学生、高中生、初中生。

如果是初中生，根据各地方的考试规定，应届生要比历史生占优。毕竟读了两年初三，成绩要求会更高，如果是历史的初中毕业生，中考报考时会受到一定的限制。

如果是高中生，按国家高考制度的要求可以自由报名参加全国高考，并且不受历届生的限制，只要成绩能上分数线，填报志愿合理，历届生与应届生一样会被录取。

如果是大学毕业生，按现时国家对大学毕业生的政策，应届毕业生与历届毕业生同等享有就业的机会，不过一些单位认为历届生去年找不到工作，可能资质会低些，多数会招应届生回单位进行工作培训，而不愿招历届生，当然，如果是有几年工作经验的历届生，机会可能比应届生多，而且选择就业的机会会更广，因为经验决定了选择。

注：

在一些企业（校园招聘）及公务员考试中限招收应届毕业生，同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。毕业前需要工作的应届生，需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作，毕业后取得报到证方可在就业所在地落户。

十、凤仙历届

大家好，今天我要为大家介绍凤仙历届。凤仙历届是一个历史悠久、备受推崇的活动。下面让我们来详细了解一下这个精彩的盛会。

凤仙历届的由来

凤仙历届，又称凤仙会，是我国传统文化中重要的节日之一。它起源于凤仙山地区，据史书记载，最早的凤仙历届可追溯到数百年前。这个活动以庆祝丰收、祈福和民俗表演为主题，至今仍然举办得非常盛大。

凤仙历届的庆祝形式主要有满足人们的视觉需求的各种表演，比如舞龙、舞狮、武术表演等。此外，还有各种节目演出，如歌舞、小品、杂技等等。通过这些庆祝形式，人们可以感受到浓厚的节日氛围，增添了人们的生活情趣。

凤仙历届的重要性

凤仙历届在当地人心中有着重要的地位。首先，它是一个集中展示当地文化、民俗和传统技艺的平台。通过各种表演和活动，人们可以了解到凤仙山地区的历史、风土人情以及非物质文化遗产。对于保护和传承当地文化具有积极的意义。

其次，凤仙历届还对当地经济起到了积极的推动作用。每年前来参观的游客络绎不绝，他们为当地的商贸业、旅游业等带来了巨大的经济效益。同时，举办活动所需的物资和服务也促进了当地的产业发展，提升了地方经济水平。

此外，凤仙历届还具有传统习俗的独特魅力。作为一个历史悠久的节日，它承载了丰富的历史文化内涵和民俗传统。通过参与其中，人们能够感受到传统文化的魅力和底蕴，加深了对传统的认同感和归属感。

凤仙历届现状和前景展望

目前，凤仙历届在当地的影响力和知名度越来越高。得益于旅游业的普及和推动，越来越多的人们前来参观和体验凤仙历届的魅力。不仅仅是本地人，还有很多来自其他地区乃至国外的游客，他们都希望能够在凤仙历届中感受到独特的风土人情。

未来，凤仙历届还有很大的发展空间。随着社会的进步和人们对传统文化的关注度不断提高，凤仙历届可以进一步发掘和延伸其文化内涵，丰富活动的形式和内容。可以借鉴其他成功的历届举办经验，加强与其他地区的文化交流，提高凤仙历届的知名度和影响力。

为了保护和传承凤仙历届，各级政府和相关部门也要加大对该活动的支持力度。可以通过制定相关政策和规划，提供资金和物资支持，组织培训和交流等方式，促进凤仙历届的持续发展。

结语

凤仙历届作为一个历史悠久、备受推崇的盛会，在经历了漫长的历史洗礼后依然保持着其独特的魅力和吸引力。通过参与其中，我们可以感受到传统文化的魅力，了解到丰富的历史文化内涵和民俗传统。相信在各方的共同努力下，凤仙历届会越来越好，为我们带来更多的欢乐和文化价值。