一、年末总结
年末总结：2020年的回顾与展望
随着2020年接近尾声，是时候回顾过去的一年并展望未来了。对于许多人来说，2020年是一个充满挑战的岁月。然而，即使遭遇诸多困难，我们也取得了一些值得纪念的成就。
回顾2020
无论从政治、经济还是健康角度来看，2020年都是一个具有历史意义的年份。新冠疫情席卷全球，给我们的生活和工作带来了巨大的冲击。然而，面对挑战，人们展现出了无比的坚韧和适应能力。
从技术的角度来看，2020年也是创新和发展的一年。人工智能、大数据和云计算等领域取得了突破性进展，为我们带来了新的机遇和挑战。
成就回顾
在这个充满变数的一年里，我们所取得的成就令人欣喜。无论是个人还是企业，我们都在面对逆境中迎来了一些意想不到的成功。
许多企业和组织迅速适应了远程办公的方式。通过远程工作工具和技术，团队之间的协作更加高效灵活。这展示了我们对于变革和创新的适应能力。
此外，许多行业也经历了数字化转型的加速。电子商务、在线教育和远程医疗等领域蓬勃发展，为我们的生活带来了更多便利。
面临挑战
与成就相伴随的是挑战。在2020年，我们面临了许多复杂而严峻的问题。经济衰退、失业增加以及心理健康问题成为了我们急需解决的焦点。
此外，随着科技的进步，我们还需要面对隐私和数据安全的问题。如何在充分利用科技的同时保护个人和企业的数据安全是一个亟待解决的难题。
展望未来
2020年的经历给了我们许多有价值的教训，也为未来带来了一些新的机遇。让我们展望未来，为2021年制定明确的目标和计划。
首先，我们需要加强危机意识，并提高对变革的适应能力。变革是不可避免的，只有积极主动地面对变化，我们才能抓住机遇并应对挑战。
其次，技术创新是关键。我们应该鼓励创新和研发，推动科技的应用。通过技术的进步，我们可以开创新的商业模式和解决方案。
此外，持续学习和个人发展也是至关重要的。在迅速变化的环境中，保持学习的姿态可以帮助我们不断提升自己的能力，并应对未来的挑战。
结语
2020年是一个充满挑战和机遇的年份。我们面临了许多艰难的时刻，但也取得了一些令人骄傲的成就。随着我们迈入2021年，让我们怀着信心、创新和团结的精神，共同迎接未来的挑战。
二、年末感言
年末感言
在岁末的时刻，是时候回顾这一年的成就和挑战，同时展望新的一年。这是一个机会，让我们反思过去的努力和成长，同时也给予我们前进的动力和决心。年末感言是对过去一年的总结和感谢，也是对未来的期许和希望。
回顾成就
过去的一年里，我们共同度过了许多挑战和变化。尽管面临了各种困难，但我们勇敢地迎接了挑战，并取得了一系列令人自豪的成就。
- 团队合作的力量：我们团结一致，共同协作，为实现共同的目标而努力。通过相互支持和分享知识，我们创造了一个良好的工作环境，激发了创新和想象力。
- 客户满意度的提升：我们始终以客户满意度为导向，努力提供高质量的产品和服务。感谢我们专注于客户需求的努力，我们赢得了客户对我们的认可和信任。
- 技术创新的突破：我们不断推动技术创新，旨在提供更先进的解决方案。我们投入大量时间和精力，不断学习，并采用最新的技术来满足市场的需求。
这些成就的背后离不开全体员工的辛勤付出和无私奉献。我衷心感谢每一位员工的努力和奉献精神。
面临的挑战
过去一年中，我们也面临了一些挑战。这些挑战不仅带来了压力，也给了我们许多宝贵的教训。
市场竞争的加剧、技术变革的快速发展以及不确定的经济形势，都给我们带来了巨大的压力。但是，我们毫不气馁，积极应对挑战，不断改进和调整我们的策略和计划。
我深信，团队的力量和智慧将帮助我们战胜任何挑战。我们有能力应对变化并取得突破，为客户提供更优质的产品和服务。
展望未来
新的一年带来无限的可能性和机遇。我们将继续秉承创新和合作的精神，为实现更大的发展目标而努力。
在新的一年里，我们将着眼于以下几个方面：
- 提升客户体验：我们将继续关注客户需求并持续改进产品和服务。通过加强与客户的合作，我们将提供更好的解决方案，以满足客户不断变化的需求。
- 加强市场营销：我们将加大市场营销的力度，提升我们的品牌知名度和市场份额。通过市场调研和广告宣传，我们将吸引更多潜在客户并扩大我们的市场份额。
- 不断创新：我们将持续投入研发和创新，推出更多创新产品和解决方案。我们将与合作伙伴紧密合作，加强技术交流，以应对市场变化和客户需求。
展望未来，我对我们的团队充满信心。我们将以平常心面对挑战，保持积极进取的态度，并以创新和合作为驱动力。
感谢与祝福
最后，我要衷心感谢每一位员工和合作伙伴对我们的支持和付出。感谢你们在过去一年中的努力和奉献。
同时，我也要特别感谢我们的客户。感谢你们的信任和支持，是你们的反馈和建议推动我们不断进步。
在新的一年里，让我们继续携手合作，共同创造更加辉煌的未来！我衷心祝愿大家在新的一年里身体健康，工作顺利，生活幸福！
三、年末诗句？
1、《阮郎归·湘天风雨破寒初》宋代：秦观
湘天风雨破寒初。深沉庭院虚。丽谯吹罢小单于。迢迢清夜徂。
乡梦断，旅魂孤。峥嵘岁又除。衡阳犹有雁传书。郴阳和雁无。
释义：
湘南的天气多风多雨，风雨正在送走寒气。深深的庭院寂寥空虚。在彩绘小楼上吹奏着“小单于”的乐曲，漫漫的清冷的长夜，在寂寥中悄悄地退去。
思乡的梦断断续续在公馆中感到特别孤独，那种清凉寂寞的情怀实在无法描述；何况这正是人们欢乐团聚的除夕。衡阳还可以有鸿雁传书捎信。这郴阳比衡阳还远，连鸿雁也只影皆无。
2、《守岁》宋代：苏轼
欲知垂尽岁，有似赴壑蛇。
修鳞半已没，去意谁能遮。
况欲系其尾，虽勤知奈何。
儿童强不睡，相守夜欢哗。
晨鸡且勿唱，更鼓畏添挝。
坐久灯烬落，起看北斗斜。
明年岂无年，心事恐蹉跎。
努力尽今夕，少年犹可夸。
释义：
要知道快要辞别的年岁，有如游向幽壑的长蛇。
长长的鳞甲一半已经不见，离去的心意谁能够拦遮！
何况想系住它的尾端，虽然勤勉明知是无可奈何。
儿童不睡觉努力挣扎，相守在夜间笑语喧哗。
晨鸡呵请你不要啼唱，一声声更鼓催促也叫人惧怕。
长久夜坐灯花点点坠落，起身看北斗星已经横斜。
明年难道再没有年节？只怕心事又会照旧失差。
努力爱惜这一个夜晚，少年人意气还可以自夸。
3、《桂州腊夜》唐代：戎昱
坐到三更尽，归仍万里赊。
雪声偏傍竹，寒梦不离家。
晓角分残漏，孤灯落碎花。
二年随骠骑，辛苦向天涯。
释义：
除夕守岁一直坐到三更尽，回乡之路远隔万里长路狭。
雪花飒飒作响偏落竹林旁，凄寒之夜几番梦回总关家。
破晓的号角替代残夜漏声，孤灯将要燃尽掉落碎芯花。
这两年离家在外跟随骠骑，艰辛劳苦岁暮还滞留天涯。
四、年末感言？
又到年未，感慨良多。这一年，谢谢自己，学会了珍惜，懂得了放下，不再为不值得的人和事付出，珍惜真心的人，放下不值的事。
五、年末祝福？
年未祝福你工作顺利，身体健康，万事胜意
六、年末结息和年末付息区别？
年末结息就是计算本年度的应确认的利息费用，按照权责发生制的要求，利息=本金*利率*时间，注意时间的口径与利率保持一致。
借：财务费用/在建工程
贷：应付利息
年末付息就是按照借款合同规定的要求，到年底结清所欠的利息。
支付：借：应付利息
贷：银行存款
七、社会救助年末
社会救助年末：帮助那些需要的人
社会救助年末是我们日历上重要的节点之一。每当一年接近尾声，许多人都开始回顾过去的一年，并思考即将到来的新年。尽管这个时候人们常常聚焦于个人目标和庆祝活动，但我们也不能忽视那些仍然处于困境中的人们的需求。社会救助年末就是为了帮助那些需要帮助的人，确保他们度过一个温暖、安心的假期。
社会救助年末是一项广泛而重要的社会活动，旨在提供物质支持和温暖的关怀，使那些面临经济困难、生活困境或社会边缘化的人们能够度过寒冷的冬季。这些人可能包括失业者、低收入家庭、老年人、残疾人以及其他无法满足基本需求的人群。社会救助年末通过慈善组织、社区团体和政府机构的合作，为他们提供粮食、衣物、住房援助和其他形式的支持，帮助他们渡过难关。
为什么社会救助年末如此重要？
社会救助年末是人道主义精神的体现，展现了一个社会的温暖和关怀。它与季节性活动和庆祝不同，它关注的是那些可能被社会遗忘或经济拮据的人们。在一个寒冷的冬天，许多人面临着失去温暖住所、饥饿和其他困难的威胁。社会救助年末提供了一个机会，让我们回顾自己的幸福，也为那些在困境中的人们献上一份帮助之手。
此外，社会救助年末也有助于强化社区的凝聚力，激发人们的善意和责任感。当一个社区共同努力，为弱势群体提供帮助时，它能够增强社会的凝聚力，并形成更加包容和关怀的社会氛围。通过社会救助年末的参与，人们有机会与其他志愿者和机构合作，共同帮助那些需要帮助的人们，营造一个更加公正和平等的社会。
如何参与社会救助年末？
要参与社会救助年末，您可以选择多种方式：
- 志愿者活动：许多慈善组织、救助机构和社区团体会组织各种志愿者活动。您可以参与食物分发、衣物捐赠、庇护所服务等活动，为需要帮助的人们提供实际支持。
- 捐款：如果您无法亲自参与志愿者活动，您可以考虑捐款支持社会救助年末的项目。许多慈善机构会设立特别的筹款活动，并将捐赠用于购买食物、提供住房援助等。
- 意识宣传：除了物质支持，宣传社会救助年末的目的也是非常重要的。您可以通过社交媒体、博客、媒体采访等方式传播社会救助年末的重要性，激发更多人的关注和参与。
- 支持地方倡议：许多地方政府和社区组织都会发起社会救助年末的倡议。您可以主动了解当地的倡议，并积极参与其中，为您的社区提供帮助和支持。
社会救助年末的成功案例
许多国家和地区都有成功的社会救助年末活动。例如，中国的“暖冬行动”是一个广泛而长期的社会救助项目，旨在为失业者、低收入家庭、残疾人和孤寡老人提供帮助。通过政府机构、企业和志愿者的合作，该项目提供了粮食、取暖用品、金融支持等多种支持形式，确保那些需要帮助的人们渡过寒冷冬季。
另一个成功案例是瑞典的“全民圣诞套餐”倡议。这个倡议通过政府、慈善机构和超市的合作，为需要帮助的家庭提供圣诞节食品套餐。这个项目以其创新的方式，通过社会媒体和在线捐款平台的推广，取得了广泛的社会参与和捐赠。
这些成功案例证明，通过多方合作和社会参与，社会救助年末能够发挥巨大的作用，帮助那些需要帮助的人们度过难关。
思考和总结
社会救助年末是一个重要的社会活动，它提醒我们要思考和关注那些需要帮助的人们。无论是以志愿者的身份参与活动，还是通过捐款和宣传支持，我们每个人都可以为社会救助年末做出贡献。让我们共同努力，为那些处于困境中的人们营造一个温暖、安心的假期。
八、年末打底裤
年末打底裤：冬季时尚的不二选择
随着寒冷的冬季的脚步越来越近，时尚圈的焦点也逐渐转移到了各种保暖的时尚单品上。而年末打底裤成为了冬季时尚的不二选择，既能保暖，又能展示个人的时尚品味。
1. 经典款式，多种选择
年末打底裤的经典款式是众所周知的。无论是紧身的裤型，还是宽松的哈伦裤款，都能满足不同人群的需求。紧身打底裤可以展现女性优美的曲线，让腿部线条更加修长。而宽松的哈伦裤款则更适合追求休闲舒适的人群。
在颜色方面，年末打底裤也提供了多种选择。黑色是最经典的选择，既能显瘦又百搭。而深灰、藏青等颜色也能给人带来不同的风情。
2. 潮流元素，焕发个性
年末打底裤不仅仅是一种基本款式，它也逐渐融入了各种潮流元素，让人的搭配更加有个性。例如，饰有金属装饰的打底裤可以增加时尚感，让整个造型更加有活力。印花打底裤则能为冬季带来一抹色彩，让整体形象更加生动有趣。
此外，细节设计也是年末打底裤的亮点之一。流行的蕾丝装饰、拉链设计、刺绣图案等，都能为打底裤增添亮点，让整个冬季造型更加别致。
3. 轻松搭配，百变风格
年末打底裤的百变搭配也是其吸引消费者的重要原因之一。搭配一件简约的毛衣或者宽松的针织衫，既能保暖又不失时尚感。如果想要更具层次感，可以选择搭配一件长款风衣或者皮草外套，打造出高级感的冬季造型。
而搭配鞋子方面，年末打底裤同样百搭。长靴是理想的选择，既能保暖腿部又显得利落大方。运动鞋是时尚潮人们的最爱，既能展现休闲风，又能带来时尚感。
4. 专业保暖，过冬不寒冷
年末打底裤的材质都经过专业选择，既能保暖又能舒适。采用高弹力的材质，打造出紧身款打底裤，不仅保暖效果好，还能修饰腿型。而棉质材料的宽松款式则可以提供更好的舒适感，让您过冬不再寒冷。
在选择年末打底裤时，不仅要关注款式、颜色和搭配，还要注意选择适合自身需求的保暖程度。如果您经常在户外活动，可以选择保温性能较好的款式。如果您工作室内，可以选择适合室内温度的款式。
5. 护理小贴士，让打底裤更耐穿
为了让年末打底裤能更久耐穿，我们需要注意一些护理小贴士。首先，要避免使用洗衣液中含漂白剂的产品来清洗打底裤，以免影响颜色和质地。其次，应尽量避免使用热水清洗，冷水或温水能更好地保护打底裤的质地。最后，清洗后的打底裤要轻轻挤干，避免过度拧干导致变形。
年末打底裤，作为冬季时尚的不二选择，无论是从款式、搭配还是保暖效果上，都能满足不同人群的需求。不论您是追求经典款式还是个性潮流，不论您是追求舒适保暖还是时尚品味，年末打底裤都能成为您冬季衣橱中的必备单品。赶快选购一条适合自己的年末打底裤，让您的冬季造型更加时尚与保暖！
九、年末跳槽：为什么你应该考虑在年末跳槽
年末跳槽：为什么你应该考虑在年末跳槽
对于许多人而言，年末是一个重要的时刻，不仅仅是因为新年的开始，还因为许多机会和变化也随之而来。对于职场人士来说，年末是一个理想的时机来考虑跳槽。但是，你可能会问，年末跳槽值得吗？本文将会为您解答这个问题。
1. 薪酬调整的机会
许多公司在年末进行薪酬调整，这是因为他们需要评估员工的表现并决定是否给予加薪。如果你觉得自己的贡献没有得到适当的回报，或者你希望在新的一年里获得更高的薪资待遇，那么年末跳槽可能是一个很好的选择。通过跳槽，你可以寻找其他公司提供的更有竞争力的薪酬和福利待遇。
2. 新的职业发展机会
年末是一个评估过去一年工作成果并规划未来的时刻。如果你感觉在现在的公司无法得到更多的职业发展机会，或者你对现有岗位感到厌倦，那么考虑跳槽可能会给你带来新的机会和挑战。通过寻找新的工作岗位，你可以扩展自己的技能和经验，并且有机会在新的环境中获得更多成长。
3. 涨薪空间的增加
跳槽不仅提供了薪酬调整的机会，还可以增加你的涨薪空间。通常来说，新公司愿意为了吸引优秀的人才提供更高的薪资待遇。因此，如果你在现有公司的涨薪空间有限，或者想要更快地提高自己的薪资水平，那么跳槽可能是一个有效的方式。
4. 公司文化和价值观的匹配
工作环境和公司文化对于职业发展和工作满意度非常重要。如果你觉得现在的公司与你的价值观和工作风格不匹配，那么跳槽可以让你找到更适合自己的工作环境。通过选择与自己价值观相符合的公司，你可以更好地发挥自己的优势并提高工作效率。
总结
虽然年末跳槽可能会带来不确定性和一些风险，但它也是一个值得考虑的机会。通过年末跳槽，你可以获得更好的薪酬待遇、更多的职业发展机会、更高的涨薪空间，以及更好地匹配的公司文化和价值观。要成功跳槽，建议你提前做好充分的准备工作，研究潜在的新公司以及岗位，并充分评估自己的技能和优势。
感谢您阅读本文，希望这篇文章能帮助您了解为什么年末跳槽是一个值得考虑的选择。
十、应发工资和实发工资的区别
应发工资和实发工资的区别
工资是每个人劳动的回报，是人们为了生活和满足基本需求而努力工作的报酬。然而，有时候我们会注意到在工资单上有“应发工资”和“实发工资”这两个概念。那么，这两者之间到底有什么区别呢？
应发工资指的是根据劳动合同或者规定所应该发放给员工的工资总额。它是根据员工的基本工资、津贴、补助和奖金等因素计算出来的总额。应发工资通常是在员工的合同中约定的，也可能根据企业的规定来确定。
然而，实发工资则是指员工实际收到的工资金额。实发工资会在应发工资的基础上扣除一些因素，比如个人所得税、社会保险费、公积金等。也就是说，实发工资是员工实际拿到手的工资金额。
具体来说，应发工资和实发工资之间的差额主要包括以下几个方面：
- 个人所得税：个人所得税是指根据国家税法规定，由个人按照一定比例缴纳的税费。根据个人工资的不同，个人所得税的税率也不同。在计算实发工资时，应从应发工资中扣除个人所得税。
- 社会保险费：社会保险费是指按照国家规定，由用人单位和职工共同缴纳的保险费用。包括养老保险、医疗保险、失业保险等。在计算实发工资时，应从应发工资中扣除社会保险费。
- 公积金：公积金是指员工按照一定比例缴纳的住房公积金。在计算实发工资时，应从应发工资中扣除公积金。
- 其他扣款：根据企业的规定，还可能扣除一些其他的费用，比如罚款、借款等。
可以看出，应发工资和实发工资之间的区别主要是扣除了一些税费和费用。因此，通常情况下，实发工资会比应发工资要少。
了解应发工资和实发工资的区别对于员工来说是非常重要的。首先，这能让员工明确地知道自己实际能够拿到多少工资。其次，也可以通过对应发工资和实发工资之间的差额进行分析，了解个人所得税、社保和公积金的情况，合理规划个人财务。
对于用人单位来说，也需要准确计算员工的实发工资。这不仅涉及到绩效评估和激励机制，还必须符合相关法律法规的规定。
在一些情况下，用人单位可能会出现应发工资和实发工资不一致的情况。比如，在计算应发工资时产生了错误，或者没有按照国家规定计算个人所得税和社会保险费等。这时候，员工有权利向用人单位提出质疑，并要求用人单位做相应的调整。
总而言之，应发工资和实发工资是两个常见的工资概念，它们之间的区别在于扣除了个人所得税、社会保险费、公积金等因素。了解这一区别不仅对员工的个人财务规划有帮助，也有助于用人单位合理计算员工的工资并遵守相关法律法规。
