一、司龄工资与工龄工资区别？
司龄工资是指按照在目前公司单位工作的年限发放的工资补贴。
工龄工资是指按照参加工作的年限发放的工资补贴
二、司龄工资请病假时会扣吗？
不管你是十年还是四年，请病假均要扣工资。具体如下：病假工资根据上年度平均工资算基数或根据底薪算基数，你可以参照：病假工资=(计算基数/21.75)×计算系数×病假天数。第四条职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：(一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给; (三)连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给; (四)连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。
三、工资中有个司龄补贴，请问什么叫司龄补贴？
应该是司龄补贴，是指公司为鼓励员工长期在公司工作而给予的相应补贴，体现了对司龄的重视和鼓励，充分考虑和尊重员工的历史贡献，鼓励对公司的忠诚。 司龄补贴适用于公司全体员工，公司员工一般在工作满一年以后，可享受司龄补贴。希望上述回答对您有所帮助！
四、满一年后增加司龄工资100元/月是什么意思？是满一年后第一月加100元，第二月加200元吗？
不是的，指的是工作满一年之后，当事人的司龄工资会增加100元，按月发放。即每月都有这100元的司龄工资。也就是工龄工资。一般来说这是按年计算、调整。
五、司龄公式？
电脑打开Excel表格，先列好入职时间和离职时间，单元格格式为时间，年/月/日。
2、然后输入公式=DATEDIF(F16,G16,"y")&"年零"&DATEDIF(F16,G16,"ym")&"个月"&DATEDIF(F16,G16,"md")&"天"。
3、输入公式后，按回车就可以得到司龄具体天了。
4、下拉复制公式，就可以得到全部人是司龄了。
六、司龄是什么？
司龄是指一个人已经在某家公司服务的时间。司龄可以帮助公司判断一个雇员的经验水平，也可以帮助雇员获得晋升机会和相应的潜力提高。
一般来说，司龄越长，雇员的工作能力也就越强，更能够适应工作环境并担负重任。
七、如何计算司龄？
计算司龄的方法是以员工入职的第一天为基准，到当前日期为止所在公司的工作日数，除以每年的工作日数得出工作年数。例如，某员工于2010年5月1日入职，截止到今天为止，公司每年的工作日数为250天，那么该员工的司龄为(2021*250-2010*250)/250=11年。由此可见，计算司龄需要知道员工入职的具体日期、每年的工作日数以及当前日期。
八、公司司龄感言？
1、二十五年过去,弹指一挥间；二十五年过去,青年变中年.二十五年过去,唯一不变的,是人保对我的关爱.二十五年过去,唯一不变的,是我对人保的感情.二十五年来,市公司、省公司、总公司给我提供了成长的平台,让我从一个偏僻小镇的保险新兵成长为人保财险电商中心的一员.二十五年来,我看到了人保的发展壮大,从一个胜利走向一个胜利,所向披靡,蓬勃发展.思考二十五年,只有用心把每件事情做好,充满激情地投入工作,把个人融入集体,个人才能成长,才能收获.感谢领导和同志们对我的信任,我将把这份感谢与感恩化作行动,为公司发展贡献自己的全部力量!
九、入司时间怎么算司龄？
员工入职当日即可算起始时间，计算到今天的时间长度称为司龄。部分企业可能会按照员工入职月份计算，例如每月一号为单位。在计算司龄时，需要考虑到员工离职以及工作中断等情况，这些情况可能会对司龄的计算造成影响。因此在计算司龄时，需要综合考虑各种因素，确保计算结果准确无误。司龄是衡量员工在公司中工作时间的重要指标之一，不仅可以体现员工的稳定性和忠诚度，对于公司也有着重要的参考价值，可以为公司提供有针对性、高效率的人力资源管理支持。
十、EXCEL公式计算司龄？
在Excel中计算司龄可以用DATEDIF函数，其语法为：
DATEDIF(start_date,end_date,unit)
其中，start_date是员工入职日期，end_date是计算截止日期， unit是计算单位，包括"y"（年），"M"（月），"d"（日）。
假设入职日期在单元格A1，计算截止日期在单元格B1，则可以使用以下公式计算司龄（以年为单位）：
=DATEDIF(A1,B1,"y")
此公式将返回一个整数，表示员工从入职日期至今的年数。
