08月
11
2024
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一级建造师一般工资多少?

一、一级建造师一般工资多少?

一级建造师工资待遇问题也要具体看你是一级城市还是二级城市,不同区域待遇也会不同的。 一级建造师即是项目经理,主要看企业是怎么分配的。有些单位会有中标提成,那会高一些。有些特殊的收入就没法估计的。 一线城市的一级建造师一般月收入估计在一万左右。二线城市的一级建造师一般月收入但是普遍平均工资在7K以上,一般来说7000-8000是最基本的,如果有5年工作经验10~20万。好一点的单位肯定都是上万的,这也要依据个人的能力和工作经验而定。整体的趋势是好的,供小于求,一级建造师目前还是处于非常吃香的地位。

二、水利一级建造师工资收入多少?

平均年薪10万+。

一级建造师分为很多专业,每个专业的岗位不同,年收入自然不同,10各专业铁路,通信,港行,矿业,水利,公路,机电,市政,建筑,平均年薪10万+。

建造师工资多少是很多人比较关心的问题。关于这个问题并没有统一的答案,不同地区的经济水平不同,工资待遇也不同,个人能力的不同,工资待遇也不同。而且建造师的工资都是企业自定的,究竟是多少也无法统一。不过从整体上来看,建造师的工资都是非常可观的。

就北京为例,能力一般的建造师月工资在6000元到9000元之间,能力突出者则月收入过万,每月平均酬薪为9914元。上海地区每月平均酬薪为9997元。天津重庆福建江苏等地要稍微低一些,月平均酬薪在7600元到8800元之间。另外一级建造师证书、二级建造师证书还可以挂靠赚钱。

三、市政一级建造师工资收入多少?

根据往年一级建造师市政最新数据来看,年薪在15w-20w之间,二级的年薪也能达到10w。当然每个地区价格也会有差异性,不过总体来说,薪水待遇相对其他专业较高。

四、一级建造师全职工资收入多少?

一级建造师没有工作经验的话,一般来说,平均月薪在7000~8000元左右,按年薪来算,大部分不超过10万。

如果有工作经验的话,一级建造师全职工资就比较可观了。正常来说,月工资普遍过万,有3-5年工作经验的,年薪15~20万还是比较容易的。个人能力突出的,项目效益好的,一年不少于30万。有些单位会有中标提成,那会高一些。有些特殊的收入就没法估计的。

排除地区、公司等因素,一级建造师全职工资,更主要的还是要看个人能力和工作经验。从上述数据可以看出,一级建造师全职工资,有工作经验的和没工作经验的差距可高达20万以上。所以,如果你暂时没有什么工作经验,那么找工作时先不谈待遇,好好工作,积累经验,做出成绩,工资待遇自然会不差的。

扩展资料

一级建造师分为:建筑工程,机电工程,港口航道,民航机场,水利工程,公路工程,矿业工程,铁路工程,通信工程,市政工程十个专业。

一级建造师,是建设工程行业的一种执业资格,是担任大型工程项目经理的前提条件。建造师是指从事建设工程项目总承包和施工管理关键岗位的执业注册人员。建造师是懂管理、懂技术、懂经济、懂法规,综合素质较高的复合型人员,既要有理论水平,也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。建造师注册受聘后,可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管理、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。建造师的职责是根据企业法定代表人的授权,对工程项目自开工准备至竣工验收,实施全面的组织管理。

五、一级建造师的工作内容是什么?一级建造师的工资高吗?

1、一级建造师都要做哪类工作

一般一级建造师想要获得较高的薪资待遇是需要到施工一线去工作的,具体工作内容包括但不限于以下内容:

1、负责施工组织计划方案的制定和实施;

2、负责施工过程的控制,对工程项目质量计划进行监督、检查;

3、参与项目的图纸会审、答疑及施工现场技术交底工作;

4、负责监督施工单位的工程施工组织计划的实施;

5、负责施工过程中工程变更的初审以及工程量的确认签字;

6、负责组织工程竣工初验和工程决算的初审;

7、参加工程关键阶段:基础验槽、基础、主体和竣工验收;

8、对施工现场提供技术服务,及时处理设计变更和技术核定等。

2、一级建造师铁路工程专业的持证人员可以干什么

一级建造师铁路工程专业从业方向:可在铁路铺轨架梁、铁路电气化、铁路桥梁、铁路隧道、城市轨道交通、铁路电务、特种专业等领域开展施工、管理等相关工作。

3、一级建造师年薪酬一般有多少

一级建造师年薪通常在15W到20W不等。一级建造师的薪资受许多原因影响,例如所在城市、工作年限、工作能力等。总的来说,考取一级建造师资格证书以后,薪资通常都不会低。

六、考过一级建造师的你工资涨了多少?

这个问题靠嘴说没用啊,还是直接上图更有说服力。

其实我的工资在这一行不算高,那些经验丰富的大佬拿的更多,但手里有证可月薪五六千的也不是没有。

因为这个证书属于更高阶的通行证,能向下兼容所有机会,也可以获得高端岗位的入门机会

我是20年拿下的一建,当时工作非常忙碌,动不动就是通宵加班,还要跑现场,能拿到证着实是不容易,但是到手之后也确实吃到了甜头。

在我们公司,只要通过一建考试,一次性奖励一万。我当时的基本工资有八千左右,注册项目每个月能拿800,证书补贴一个月是1200,再加上别的奖金什么的,破万是很正常的。而且带证入职,底薪也要更高一些,再加上有工作经验加持,薪水只会高不可能低。

除了工资有变化,另一个要说的就是岗位变动。

我是毕了业就直接到这家公司上班了,当时就是个刚毕业的小白,啥都不知道,只能在工地干些拉线、拌水泥之类完全不需要动脑子的活。但我寻思着,毕竟自己好歹也是大学生,总不能光搞这种啊,所以我一边跟老师学技术,一边琢磨考证的事。

因为刚开始报一建不够资格,我就考的二建。证书到手之后,我就从基层泥瓦匠晋升为小组长了。但我并不满足与此,继续认真工作丰富自己的经验,增长实力,两年后终于跻身主管的位置。

我看了下公司更高层管理的任职要求,各个都有证书要求,正好时间足够能报一建,我就报名参加了一建考试,用半年时间把一建证拿到手,再之后申请项目经理的邮件也顺利通过了。

说实话,在这行也挺多年了,证书带给我的好处的确不少,像我身边比我资历老的,水平高的老人,因为没有证,大项目基本接不着,只能接一些小项目,工资自然也没有我拿得多,至少现在我对自己的现状是比较满意的。

当然,这是针对本行业的人来讲的,如果是跨行业考证的人来说,无非就是想挂靠挣点外快。这要是搁以前,一年下来确实能拿不少钱,三五万都是少的,但是现在已经不行了。

国家近些年正在严厉打击行业内的挂靠乱象,很多社保不唯一的直接证书取消,严重的甚至要进小黑屋!所谓富贵险中求,这其中的风险高低也是需要仔细考虑的。

话说回来,一建证书含金量这么高,也就意味着它不好考,回想我自己的备考之路也是一把辛酸泪。当时工作忙到脚不离地,还得抽出时间用来学习,再加上一建的知识点学起来比较有难度,即便是我这种老油条备考时也很吃力。所以为了能减轻备考压力,我毫不犹豫报了班。

我当时跟的是美石建工的班,主要就是看重他的通关率,这块儿我感觉美石已经属于是行业天花板了,而且价格也很良心只要四千来块钱,性价比没的说。另外各项配套服务也做的很到位,助教答疑是随叫随到的那种。基本上我报了班之后就没操过什么心,一心扑在学习上就行。

当然,想要备考顺利,光是报班也是远远不够的。既然说到这里,那我就不藏着掖着了,再传授一些自己精心总结的备考小技巧吧。

1、资料要齐全

报班是我们备考的强力助推器,除此之外的其他资料也不能少,就比如教材+真题这一对黄金搭档。虽然机构会发讲义,但是里面的内容是大考点的集合,对于一些很细节的内容提到的反而没那么多,要想全面系统的学习一建知识,教材一定是不可或缺的。

真题则是快速了解考试题型、各科考点内容以及考试方向的有力帮手,里面全是出题人为我们精心划分好的考点,只要细心研究,提升备考效率不在话下。另外需要提一点,买真题最好是选择近五年的纸质版真题,用来模拟考试更有临场感,也更容易进入备考状态。

2、刷题有技巧

公共科目都是客观题,而且考点的重复率非常高,这部分在做真题时要格外留意每道题背后隐藏的考点,多分析总结。哪些是必考点、哪些是常考点,在教材中标记清楚,这些内容就是务必要学懂的。

实务科目的重头戏就是案例,选择题部分需要熟悉教材上的基础知识,边边角角都不要放过。案例部分一定要多动笔写,答案不是主要的,一定要掌握住材料分析的方法、答案梳理的步骤等,因为案例题都是按点给分的

写的过程中要对照参考答案、评分标准修改和完善自己的答案,平时就要对自己严格要求,这样在考试时再提高10分还是很轻松的。

3、基础很重要

其实一建的考试是很注重对基础知识的考察的,翻看历年真题也不难看出,很多考察内容都比较细节化,没有很多知识的延伸和技巧方面的考察。因此在备考时,一定要多注重基础知识的积累以及熟练程度,把教材上的知识点都研究透彻,想要拿到及格分基本没什么问题。如果是一味只追求技巧而忽视基础,反而有些弄巧成拙了。

另外需要注意的就是自己的心态问题,我当时备考除了要应对工作压力,还有来自家里不同的催婚压力,真的头大得很,幸亏当时助教老师注意到我的状态不对,推荐我歇了两天给调整过来了。所以我也用自己的事例告诉大家,备考途中一定要注意劳逸结合,保持一个良好的心态,也能提升我们的效率。

以上就是我这个过来人对一建所有的看法了,其实近些年一建的报名门槛低了不少,但是通过率一直没怎么变,这也侧面证明了证书的竞争力还是挺大的,如果是真心想在这一行干的,我的建议就是早考早省事儿,加油吧!

七、一级建造师?

建造师分为一级建造师和二级建造师。英文分别译为:Constructor和Associate Constructor。一级建造师执业资格实行统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度,由人事部、建设部共同组织实施,原则上每年举行一次考试。建设部负责编制一级建造师执业资格考试大纲和组织命题工作,统一规划建造师执业资格的培训等有关工作。二级建造师执业资格实行全国统一大纲,各省、自治区、直辖市命题并组织考试的制度。建设部负责拟定二级建造师执业资格考试大纲,人事部负责审定考试大纲。培训工作按照培训与考试分开、自愿参加的原则进行。一级建造师执业资格考试为滚动考试(每两年为一个滚动周期),参加4个科目考试的人员必须在连续两个考试年度内通过应试科目为合格。符合免试条件,参加2个科目(建设工程法规及相关知识和专业工程管理与实务)考试的人员必须在一个考试年度内通过应试科目为合格。

  取得建造师执业资格证书且符合注册条件的人员,经过注册登记后,即获得一级或二级建造师注册证书。注册后的建造师方可受聘执业。建造师执业资格注册有效期满前,要办理再次注册手续。一级注册建造师资格证书全国通用,二级注册建造师在省内有效。

八、注册一级建造师和一级建造师区别?

注册建造师和一级建造师是包含与被包含的关系,注册建造师包含了一级建造师,一级建造师是注册建造师中的一个级别分支。注册建造师包括一级建造师和二级建造师。

注册建造师和一级建造师的区别主要有以下几种:

①含义不同。注册建造师是在有建筑资质的企业进行注册,注册成功之后才有注册证书。一级建造师是要经过考试,考试合格才会取得职业资格证书。

②颁发证书的机构不同。注册建造师通常是建设部或者是已经授权的注册管理机构颁发。一级建造师是人力资源和社会保障部颁发。

③代表的意义不同。注册建造师代表已经从事了建造师的工作。

九、一级智能建造师与一级建造师区别?

一级智能建造工程师具备物联网、大数据、项目管理、实务实操等基本知识。可以在建设单位、设计单位、施工单位、监理单位、物资供应单位从事施工技术相关管理工作;

一级建造师是施工单位从事现场管理工作的工程管理人员,是准入类执业资格证书,是担任项目经理的前提。

十、一级建造师的工资待遇怎么样?

一级建造师的工资本身工资很高,加上特定地区对于一级建造师的需求,工资还会有一定的提升。

对于工程师个人而言,拥有一级建造师证书无疑是自我价值的提升和能力的体现,在工资待遇方面,一级建造师年薪在12万-20万之间。

一级建造师在建筑工程的工资平均在9000到1200元之间,除了任职岗位的影响外,地区也有很大的关联。

目前北京上海等地的一级建造师建筑工程工资都在12000元以上。而在福建,一级建造师其实没有那么高的需求,所以工资待遇并不是很高,大概在8200元左右。

当然,一建建造师还有很多其他分支,像机电、市政、水利、公路等等,工资待遇又有很大的不同。