一、昆山厚生电子工资待遇怎么样？
厚声 2018年3月9号去面试，2百多号人都要了，真实底薪，新进员工1800的底加140的全勤，住扣几十块钱，吃头几个月补2百多-后面只有一百多点点，可以说吃饭自己都要花好几百，扣了保险能有多少你自己算吧？
记住是商业保险，不是社保哦！一个月上30天班就4千多点点，
二、昆山牧田工资待遇怎么样？
现在一个月能拿到小六千！我去年三月底辞职的我那时候的底薪是2760希望能帮到你！还有楼下的哪个以前的部门主管能在牧田做到部门主管可以说是很好了像MCCF这边装配车间主管可以说是除了日本高级顾问之外就是主管说这算！经理很少到MCCF这边来可以说是一人之下 万人之上了
三、昆山乔治汽配工资待遇怎么样？
挺不错的，欧美企业。待遇很不错。
四、昆山六丰金属工资待遇怎么样？
你好，还是可以的，我以前在里面呆过，是五天八小时，三班倒，伙食还是不错的，工资也可以
五、昆山摩尔科技工资待遇怎么样？
看你在里面做什么了。昆山摩尔科技做人脸考勤机的，主打MF1108。要是做业务的话，就是卖的多拿的多，技术的话也要看是做软件做硬件，也是底薪加提成这样
六、昆山富士康工资待遇怎么样？
昆山富士康普通员工综合工资3000多，底薪1500（补贴比较多），听在里面的朋友讲待足一年加薪都大概在300左右,在昆山富士康跟其他的地方不样，虽然加班多了会累，但是昆山富士康还没出现什么问题，我家就在昆山富士康1公里处，那个108875803说的话我不怎么赞同
七、昆山先创电子工资待遇怎么样？
还可以吧是2007年开起来的听说是伟创的一个副总开的待遇和伟创是一样的
八、昆山库博汽配工资待遇怎么样？
很不错，在经济开发区这一代算好的了。就是辛苦点。现在工作也不好找，能进去已经很幸运了。
九、昆山联滔电子怎么样！工资待遇怎么样？
昆山联滔电子客观来讲是不错的。
长白班，部分流水线、部分坐着工作。
1.工作地比较偏，大部分岗位是长白班。
2.可能被分到丰岛厂区，属于同一家企业。
3.自离需满三个月可进。
4.面试当天安排住宿，第二天体检报道。
昆山联滔工资还可以的。
综合工资：4500-5500元
加班费：以2550为基准，计算1.5倍，2倍，3倍。
扩展资料：
昆山联滔电子有限公司成立于2004年04月23日，注册地位于昆山市锦溪镇百胜路399号，法定代表人为王涛。经营范围包括电脑周边设备、连接线、连接器；新型电子元器件（电子器件），通讯及资讯产业的仪器及配件，塑胶五金制品；电子专用设备、测试仪器、工模具、遥控动力模型和相关用品及零配件研发、生产、销售；电源供应器、无线传输产品的生产、销售；软件的开发；货物及技术的进出口业务。（前述经营项目中法律、行政法规规定许可经营、限制经营、禁止经营的除外）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）昆山联滔电子有限公司对外投资6家公司。
十、昆山数控厂工资待遇
昆山数控厂工资待遇：了解行业标准和薪资谈判技巧
无论是在昆山还是其他地方，薪资待遇一直是求职者非常关注的话题。对于想要进入数控厂工作的人来说，了解昆山数控厂的工资待遇情况是非常重要的。本文将会介绍昆山数控厂的行业标准和薪资谈判技巧，帮助求职者更好地了解该行业的工资情况，并为自己争取到更好的待遇。
昆山数控厂工资待遇行业标准
昆山数控厂属于制造业，是一个技术含量较高的行业。在昆山数控厂工作的薪资待遇一般会根据个人的工作经验、技能水平、岗位职责等因素来决定。以下是一些昆山数控厂工资待遇的行业标准：
- 初级技术工人：一般工资在3000-5000元/月左右。
- 中级技术工人：一般工资在5000-8000元/月左右。
- 高级技术工人：一般工资在8000-12000元/月左右。
- 工程师：一般工资在10000-15000元/月左右。
- 经理级别以上：一般工资在15000元以上。
需要注意的是，以上工资只是一个大致的范围，具体的工资待遇还会受到各种因素的影响，比如工作地点、公司规模、个人能力等。
昆山数控厂工资待遇谈判技巧
薪资谈判是求职过程中非常重要的一环，下面是一些关于昆山数控厂工资待遇谈判的技巧，希望能对求职者有所帮助：
- 充分了解行业薪资水平：在进行薪资谈判之前，求职者应该对昆山数控厂行业的薪资水平有一个大致的了解，这样才能更好地评估自己的价值。
- 展示自己的技能和经验：在谈判中，求职者应该充分展示自己的技能和经验，让雇主看到自己的价值，从而争取到更好的工资待遇。
- 提前规划薪资要求：在谈判前，求职者应该提前规划好自己的薪资要求，并在谈判中合理地表达出来。
- 注意综合福利：除了基本工资外，求职者还应该考虑到综合福利的重要性，比如五险一金、年终奖金等。
- 保持合理的薪资期望：在谈判中，求职者应该保持合理的薪资期望，不要过高或过低，以避免给雇主不好的印象。
- 与雇主进行积极沟通：在谈判中，与雇主进行积极的沟通是非常重要的，双方应该坦诚地表达自己的意见和需求，争取达成双方都满意的结果。
通过合理的薪资谈判技巧，求职者可以增加争取到更好工资待遇的机会。
总结
昆山数控厂作为一个技术含量较高的制造业行业，其工资待遇是非常吸引人的。了解昆山数控厂的行业标准和薪资谈判技巧，可以帮助求职者更好地评估自己的价值，争取到更好的工资待遇。
