一、苏州企业员工工资怎么算的？
一金是住房公积金 现在园区自己交8%，公司交8%，也就是你一个月的住房公积金的值是你税前薪水的16%，五险包括养老、工伤、生育、失业和医疗，一共占你薪水的11%。
其中住房公积金交的越高越好，因为公司也要为你交同样的金额，并且买房还用的到，另外，买房贷款值是住房公积金的十倍，这决定你可贷款的金额。
其他的五险去药店可以刷医保卡，生娃娃工伤什么的都可以有补助什么的。
综上，你拿到手的钱等于税前薪水金额的81%。
如果你要离开苏州了，这些账户是可以转走的，到新的地方继续交。扩展资料：计算计算方法一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。
职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
基数查询每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。
一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。
可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数。
此外，也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。
二、苏州企业贷款申请条件？
需要提供银行所需要的资料，包括房产，报表，流水，合同，纳税申报表，基本要素，银行查询个人及企业的征信报告
三、苏州企业排行榜？
沙钢集团
成立时间：1975年
沙钢集团即江苏沙钢集团有限公司，是1975年在江苏省苏州市成立的一家特大型的民营钢铁企业，也是国内著名的钢材生产基地，集团实力雄厚，总资产达1700亿元。
2、江苏国泰国际集团
成立时间：1998年
江苏国泰国际集团是1998年在江苏省苏州市张家港市成立的一家综合性企业集团，集团业务范围广泛，涉及纺织服装、五金机械、房地产和软件开发等多个领域。
3、恒力集团
成立时间：1994年
恒力集团是1994年成立于江苏省苏州市的一家国际型企业，集团主要从事炼油、石化、聚酯新材料和纺织等相关业务，在2021中国民营企业500强榜单中位列第3。
4、东华能源
成立时间：1996年
东华能源即东华能源股份有限公司，是1996年成立于苏州市的一家能源企业，公司自成立以来一直致力于从事烷烃资源的进口和深加工业务，在行业内有着很高的知名度。
5、江苏亨通光电
四、苏州企业老板
对于营商环境友好的苏州企业老板来说，继续保持企业的发展和竞争力是至关重要的一项任务。在如今竞争激烈的市场环境中，只有不断创新和优化经营模式，才能够在行业中立于不败之地。
数字化转型的重要性
随着信息技术的快速发展，数字化转型已然成为企业持续发展的核心。苏州企业老板需要认识到数字化转型对企业发展的重要性，不仅可以提高生产效率，降低成本，还可以更好地满足客户需求，创造更大的商业价值。
数字化转型的优势
- 提升生产效率：通过引入智能化制造和管理系统，可以实现生产过程的自动化和智能化，提升生产效率。
- 拓展营销渠道：利用互联网和新媒体平台，扩大企业的线上曝光和销售渠道，实现全球市场的覆盖。
- 优化客户体验：通过数据分析和客户关系管理系统，实时了解客户需求，提供个性化的产品和服务，提升客户满意度。
- 降低经营成本：数字化转型可以简化企业流程，减少人力资源和时间成本，提高企业的经营效益。
数字化转型的关键步骤
要实现数字化转型，苏州企业老板需要明确以下几个关键步骤：
- 制定数字化转型战略：明确数字化转型的目标和路线图，确定投资规模和时间表。
- 整合信息系统：整合企业现有的信息系统，确保数据的统一性和可靠性。
- 引进新技术：选择适合企业的数字化技术和工具，实现生产和管理的智能化。
- 培训员工：提供员工相关培训和培训，提高员工的数字化技能和应用能力。
- 持续优化：定期评估数字化转型的效果，不断优化企业的数字化能力，适应市场的变化。
数字化转型的成功案例
作为苏州企业老板，可以借鉴一些成功的数字化转型案例，如苏宁易购、华为等企业。它们通过数字化转型，提升了企业的竞争力和市场地位，实现了持续的业务增长。
未来数字化转型的发展趋势
未来，数字化转型将继续发展，呈现出以下几个趋势：
- 智能化生产：机器学习、人工智能等技术的应用将进一步推动生产的智能化和自动化。
- 区块链技术：区块链技术将改变交易和数据管理的方式，提高企业的信任度和安全性。
- 物联网应用：物联网技术的普及将加速数字化转型的步伐，实现设备之间的互联互通。
- 生态合作：企业之间将建立更多的生态合作关系，共同推动行业的数字化转型和创新。
结语
作为苏州企业老板，要积极推动数字化转型，抓住机遇，应对挑战，实现企业的持续发展和创新，赢得市场的竞争优势。
五、苏州企业年金怎么查？
第一，首先大家需要了解企业缴纳企业年金的银行，比如在工商银行，可以通过登录工商银行的手机APP，点击右下角的“我的”进入
第二，大家可以看到“我的资产”的占比中有“养老金”账户的余额，这就是“企业年金”
第三，大家可点击“余额”的按钮进入，查询到年金品种的名称、缴纳企业名称
六、苏州企业如何查看社保编号？
1、登陆江苏省人力资源和社会保障厅
网上办事服务大厅
网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/
2、在左侧菜单栏点击“单位信息”
在“基本信息”中即可获取单位编号
七、苏州企业如何暂停员工社保？
1.如果是在原单位离职：停缴社保是单位给办理，单位出据离职手续（解除劳动关系协议）就可以了。
2.如果是是个人办理停保：带上自己的身份证在社保局填一张表就可以了。
3.如果是公司员工辞职：员工辞职后，先到劳动局办理失业证，注册失业。然后才能到社保局办理个人转移手续，自己缴纳社保。提供的材料：离职证明、社保手册、失业证、身份证、照片。
八、苏州企业人才账户怎么开通？
第一步：单位登陆苏州人才网进行企业注册。（企业注册时请根据网站要求上传营业执照副本或事业单位法人证书、组织机构代码原件图片，并选择公共服务会员）。
第二步：单位完成网上注册后在线打印《单位委托人事关系、档案保管协议》二份并加盖公章，并携带加盖单位公章的营业执照复印件；
及加盖公章的经办人身份证复印件材料，至各辖区镇（街道）劳动保障服务中心审核网上注册资料，工作人员对企业提供的材料进行审核，并现场勘察拍照。
第三步：审核通过后企业将会收到账号和密码，企业经办人至各辖区镇（街道）劳动保障服务中心领取盖章后的《单位委托人事关系、档案保管协议》
九、苏州企业年报网上申报流程？
答苏州企业年报网上申报流程大致如下：
1. 登录江苏省企业信用信息公示网的苏州分站（http://www.sgs.gov.cn）。
2. 进入“网上申报”栏目，选择“企业年度报告”，按照要求填写注册登记信息、年报基本信息、年度财务报表等。
3. 上传电子版年度报告签章页，保存并提交申报信息。
4. 系统会自动进行数据审核，如审核通过，就可以进行纸质报告送交；如审核不通过，需要修改错误并重新提交。
5. 缴纳“江苏省企业信用信息公示系统使用费”（50元/年）。
6. 纸质版年度报告在规定时间内送交到工商局，缴纳工商年检费用。
具体流程及注意事项应根据当地实际情况而定，最好在年报前查询当地具体年报制度，避免漏报或误报。
十、苏州企业退休住院怎么报销？
生病住院三天内，凭医保卡或身份证、户口簿等有效证件到医院医保办办理医保联网手续，出院时直接到医院医保办办理结算手续;
外伤住院三天内，持医保卡或身份证、户口簿等有效证件到医院医保办办理医保联网手续。经市(区)医保部门调查后，符合医保报销条件的，出院时到医院医保办办理结算手续。
没有调查清楚或有异议的，出院后可以带着病历、发票、结算单、本人建行存折复印件等文件交市医保部门调查，再交城镇居民医保管理部门报销。
在出院后可以报销大部分费用，在医保自负费用之内的，如住院患者年龄超过70岁，则可以报销85%，其余费用个人承担，年龄大于70周岁的，医保报销比例是90%。
