一、辅导班是怎么算工资的？
如果当月没有出满全勤，计算工资的方法一般按照日平均工资再乘以工作的天数，从而计算得出月应发工资金额。基本工资1550元，除以26.5天，得出日平均工资为58.49元。再用日平均工资乘以上班天数，即58.49*21=1228.30元，因此，计算当月应发工资为1228.30元。
二、深圳辅导班初中数学老师工资？
深圳那边工资还是不错的，底薪+课时费，如果你每天的课比较多的话，至少在1w
三、请问北京的辅导班工资高吗？
建议您别去，现在各个辅导班都不景气，学生不多老师不少，您兼职的话还算可以，但是要是全职做辅导，那收入就太不稳定了，而且辅导班那种机构给老师开的工资都很低，一小时还不到100块钱，老师很多，您手里不见得有几个学生，僧多粥少的话，还不如在学校好好呆着 亲身经历哦
四、家教辅导班工资一般多少？
我们孩子现在请家教，补习小学一到四年级的课程辅导，因为是长期辅导关系，所以是按照一个小时40元来支付的。
我们孩子这个暑假，每天去老师家里5个小时，一个月就是6000元，也感觉吃不消啊。不过我问那些辅导机构，价格太高，要按照80元一个小时来收取。真是难以接受啊！
五、辅导班数学老师比语文英语老师工资高吗？
辅导班数学老师比语文英语老师工资一样高，前提是他们都是同一机构聘请的。
如果不是同一机构聘请的，那不好比较。因为不贩辅导班老师的工资可能不同。
同一机构辅导班老师的工资肯定相同，不然谁会安心辅导呀？
六、辅导班小学老师，月工资4000，有同学想去吗？
会有很多的老师想去，但公办教师不可能，只能是私立或者培训机构的老师去，因为查的真紧真严，一旦被抓后果相当严重
七、课外辅导班当老师怎么样，工资怎么样？
北京英语应届毕业生第一年八千，之后随着你的教学能力来看工资多少的，总之第一年不会高于八千。
八、辅导班小班授课，如果学生主动请假，辅导班主管因此扣老师工资，理由是人数减少了。这样合理吗？
不合理啊，肯定不合理。
据理力争，实在不行用合同打官司九、辅导班文案？
请来xx辅导班！与众不同的教育理念，一定能够培养出与众不同的你！
我们拒绝昂贵，要的就是性价比；我们拒绝浮夸，要的是孩子们更好的前程！
十、在辅导班工作，没有签合同，辞职的话要扣工资怎么办？
1、没签劳动合同，单位违法在先，你书面提出离职后可以立即走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资（最多11个月）、加班工资、补缴社保等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、前提是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）3、申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据，然后去当地仲裁委申请立案就可以！立案后，你去找新工作，不耽误什么！法律依据：《劳动合同法》：第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。参见《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
