一、星巴克区域经理简称什么？

DM

星巴克dm是指区域经理职位，星巴克asm是门店副经理。

Barista (BB)星级咖啡师，也就是最普通的服务员。Barista Trainer (BT) 星级咖啡师训练员，在完成星级咖啡师的培训之后，如果有能力，会被培养为Bt，也就是训练员，可以培训新的星级咖啡师，而培训新人，这一步也被看作是晋升到下一个职位的必经之路。从bb到bt，不算是真正意义上的升迁，因为不会加工资。

二、青岛星巴克兼职工资？

工资每天200元左右，注意这里的一天指的是1个工作日，一个早班或晚班只能算半天。 　　招聘最直接的就是去门店投简历，兼职一周至少是三天。一天工作8小时，其实远不止8个小时。工作时间是这样：早上7点到下午3点半，晚班是下午三点到打烊收铺，周末时间会加长。每个店招聘要求不太一样，但这几点是相同的：良好的沟通能力，英语口语，吃苦耐劳。入职之前会有小面试，所以还是了解一下星巴克历史会有一定的帮助。

三、深圳星巴克工资收入多少？

深圳片区经理年薪20W肯定有的，要去门店查访、统计、和店长开会，销售额是有考核指标要求的，主要是看各门店的销售额是否达标，总的片区销售额是否达标。

四、星巴克骑手工资高吗？

福利待遇：

1.工资：17.5元/小时，晚班津贴+月度营运奖金+年终奖，可挑战成为兼职值班经理，工资20元/小时2.上班期间工作4小时可免费享用一杯店内咖啡饮料3.工作满三个月后每月发放十张员工饮料券4.节假日三倍薪资5.年度公司旅游补助（800元）

五、星巴克正式员工工资？

兼职14.5一小时

全职2440一个月，一周休两天，每天工作8小时，6个月后有住宿补贴！我们这里是200，南京是500，上海一千多，去掉五险一金，前半年工资在2千块钱左右！基本星巴克的工资无法维持正常生活所需！如果你是在家吃住的话还能好一点，如果你是外地租房子的话，一个月工资去掉房租还不够饭钱！

六、星巴克员工的工资是多少？

正常干下来3000多点，扣掉五险一金2000多点。然后你交个房租剩个几百块。

七、杭州星巴克值班经理工资？

星巴克工资不高，但是工作氛围和福利很好，六险一金（从入职第一天开始上！），每月10张咖啡卷，晚班补助，

八、星巴克工资一天多少？

在麦当劳、肯德基、星巴克、必胜客等快餐店打工。

做些什么？做服务员。服务员做什么，想必大部分人都知道。

它们都是计时计酬。麦当劳、肯德基的报酬一般是5-6元/小时，星巴克、必胜客一般是5-10元/小时。

星巴克、必胜客比老麦、老肯要贵。

因此，不难想象，它们的要求比后者高。就是对英语口语要求比较高，所以口语好的同学比较有优势。

劣势：比较辛苦，体力劳动成分突出。

优势：在老麦、老肯里可以培养吃苦耐劳的精神，还可以帮助改掉龌龊的生活习性。在星巴克、必胜客可以比较多频率感受英文语境，提高情调，培养气质。

适应学生群体：勤工俭学者，想日后从事连锁餐饮业者。

建议适应学生群体尽量选择星巴克和必胜客，因为优势更多。在这些地方打过工的人，日后应聘相关岗位比他人更有竞争力

九、星巴克的工资待遇如何？

现在全职12块一小时，每天不管你上早班晚班都有10快钱补贴，加起来一天大概106。22天就是2300多快钱，再加上每个月一本咖啡券可以卖250块（一般都有人买）差不多2500左右 。 再扣掉5险一金，拿到手的差不多有2000左右吧！业绩奖生意好有几百块。

星巴克（Starbucks）是美国一家连锁咖啡公司的名称，1971年成立，是全球最大的咖啡连锁店，其总部坐落美国华盛顿州西雅图市。星巴克旗下零售产品包括30多款全球顶级的咖啡豆、手工制作的浓缩咖啡和多款咖啡冷热饮料、新鲜美味的各式糕点食品以及丰富多样的咖啡机、咖啡杯等商品。

星巴克在全球范围内已经有近21300间分店遍布北美、南美洲、欧洲、中东及太平洋区。2012年3月，星巴克在美国的两款甜点被曝用胭脂虫当着色剂，专家称令哮喘者过敏。2012年4月，星巴克表示停用该着色剂。

十、星巴克兼职工资几号发

星巴克兼职工资几号发

星巴克作为全球知名的咖啡连锁店，一直以来都是许多年轻人心目中的理想兼职工作。无论是为了挣取零花钱，还是积累工作经验，星巴克都是很多人的首选。然而，对于很多星巴克的兼职员工来说，工资发放的时间一直是一个比较关心的问题。究竟星巴克的兼职工资是在几号发放呢？本文将为大家详细解答。

首先，星巴克的兼职工资发放时间会根据员工的入职日期和工作情况而有所不同。通常情况下，星巴克会在每月的第15号发放上一个月的工资。这意味着，如果你是在1月份入职的兼职员工，那么你的1月份工资将会在2月份的15号发放。

当然，这里需要注意的是，以上的发放时间只是一个大致的规定，并不是绝对的。有时候，由于一些特殊原因，工资的发放可能会有所延迟。比如，如果发薪日正好遇上星期六或星期日，那么工资会提前发放。另外，如果员工的工资有任何异议或需要调整的地方，工资的发放也可能会有所延迟。

既然说到了星巴克的兼职工资发放时间，那么我们就来具体了解一下星巴克的兼职工资计算方法吧。星巴克的兼职工资通常是由基本工资和绩效奖金构成的。

基本工资

星巴克的兼职员工的基本工资根据员工的工作岗位和薪酬级别有所不同，基本工资的详细信息可以在入职时与星巴克的人力资源部门进行确认。通常情况下，星巴克兼职员工的基本工资会根据所在城市的最低工资标准来确定。

此外，星巴克也会根据员工的工作表现和工作时长来进行调整。如果你在星巴克的工作表现优异，工作时长也较长，那么你的基本工资也会相应增加。

绩效奖金

除了基本工资之外，星巴克的兼职员工还有机会获得绩效奖金。绩效奖金是根据员工的绩效评估结果来确定的。星巴克会定期对员工进行绩效评估，评估结果将会影响到员工的绩效奖金。

绩效评估通常会考虑员工在工作中的表现、工作态度、团队合作能力等因素。如果你在这些方面表现突出，那么你有机会获得额外的绩效奖金。

薪资发放方式

关于薪资发放方式，星巴克通常会采用银行转账的方式将工资打入员工指定的银行账户。因此，在入职时，你需要提供正确的银行账户信息。一般而言，工资将会在发放日当天或之前到达员工的银行账户。

如果你对工资的发放有任何疑问或问题，你可以与星巴克的人力资源部门进行联系，他们会为你提供相关的帮助和解答。

总结

星巴克的兼职工资通常在每月的第15号发放，具体发放时间可能会因一些特殊原因而有所调整。工资通常由基本工资和绩效奖金组成，基本工资根据员工的工作岗位和薪酬级别确定，绩效奖金根据员工的绩效评估结果来确定。工资通常会通过银行转账的方式发放到员工的银行账户。

希望本文能够对关心星巴克兼职工资发放时间的读者有所帮助。如果你对星巴克的兼职工作还有其他疑问，可以随时联系星巴克的人力资源部门或咨询附近的星巴克门店。

参考资料：

• 星巴克官方网站（www.starbucks.com）
• 星巴克兼职员工手册