一、园林绿化施工资料如何整理？

1、施工组织设计（方案）报审 2、图纸会审记录 3、技术（安全）交底 4、开工报告 5、管理人员名单 6、各类材料报验 7、设计变更 8、现场签证 9、隐蔽报验 10、检验批报验 11、分项工程报验 12、分部工程报验 13、单位工程报验 14、竣工报告 其中6-8穿插在整个工程的施工过程中 资料整理及上报顺序： (一）进场伊始 工程技术文件报审表 表附施工组织设计 分包单位资质报审表 表附 企业资质 项目管理人员名单 附资格证书复印件 与甲方办理进场手续、签定安全协议 内部资料 整理施工队伍人员名单 附身份证复印件及特殊工种上岗证复印件 对施工队进行现场及书面的安全、技术交底并存档. 技术资料 将经设计签认的图纸存档作为施工的依据。

（随时存档图纸的变化) 工程合同及施工队的合同招投标文件中标通知书。按需要与施工队签定协议作为对合同的补充并存档 要求甲方提供书面的控制线交底、和安装的技术交底并存档. (二）材料进场 工程物资进场报验表 附材料构配件进场检验记录、产品合格证、检测报告等 内部资料 材料进场的票据、进场时间、数量、经手人记录存档 材料的产品合格证、检测报告等及时的追索并要求证明文件的有效（如出具的时间、时效、有否单位盖章） 工程安装报验 工程样板报验 如有要求可自制表格 署明位置、报验内容、时间等 分项/分部工程施工报验表 按要求附隐蔽工程检查记录、检验批质量验收记录表等 交接检查记录 与上下道工序相关单位进行试验、检测 三性检测、拉拔试验、探伤、胶的相容性试验等。按要求选做、由甲方选型、抽样。内部资料 施工进度计划 材料进场计划 人员调配计划 机具进场计划 试验检测计划 资料报验计划 施工日志 (四）工程经济、技术文件 工程洽商变更、收发文记录、报价单、认价单存档 图纸及图纸变更存档 (五）施工日志 包含天气变化、施工内容进度、安全管理内容、重要事件的发生记录。(六）工程竣工 竣工资料整理 暂不细述 工程决算单与施工队的决算单 工程移交 工程总结

二、园林绿化竣工资料怎么做？

正常正式招投标的园林绿化工程竣工资料包含以下20项资料：计委立项批文；工程招标文件；商务标；中标通知书；工程合同；企业资质证书（复印件）；企业营业执照（复印件）；项目经理资质证书（复印件）；施工许可证；工程开工申请报告；工程基本情况表；施工组织设计；施工工序报验（进场报验单、评定表、出圃证或检疫证）；综合评定表；竣工申请报告；施工总结；工程决算书；监理质量评估报告；竣工验收证明书；竣工图。

三、园林绿化工资格证

园林绿化工资格证是园林绿化行业中非常重要的一项证书，它是评定园林绿化从业人员专业技术水平的重要依据。随着人们对环境美化的需求日益增长，园林绿化工作也越来越受到重视，因此获得园林绿化工资格证将成为你在这个行业中拥有竞争力的关键。

园林绿化工资格证的获得需要通过相关的考试并取得合格成绩。这项考试旨在检验考生在园林绿化设计、园林植物种植和园林养护等方面的专业知识和实际操作能力。只有通过考试并取得合格成绩的人员才能获得园林绿化工资格证。

园林绿化工资格证考试内容

园林绿化工资格证考试主要包括以下几个方面的内容：

1. 园林绿化设计：考察考生对园林设计的理解和掌握程度，包括设计原理、规划布局、景观效果等。
2. 园林植物种植：考察考生对不同植物的特性和种植技术的掌握程度，包括植物选择、种植方法、养护技巧等。
3. 园林养护：考察考生对园林绿化养护工作的了解和实际操作能力，包括土壤管理、灌溉技术、病虫害防治等。
4. 相关法律法规：考察考生对园林绿化工作中相关法律法规的掌握程度，包括环境保护法、建筑法规等。

通过园林绿化工资格证的考试不仅要求考生掌握相关知识和技能，还需要具备实际操作能力和应变能力。在考试过程中，考生需要熟练运用所学知识和技巧，解决实际问题，并保证园林绿化工作的质量和效果。

园林绿化工资格证的意义

园林绿化工资格证作为园林绿化行业中的一项重要证书，具有以下几个方面的意义：

• 提升专业技能：通过获得园林绿化工资格证，你将深度学习园林绿化相关知识和技能，提升自己在这一领域的专业技能水平。
• 增加就业机会：园林绿化行业在城市建设和环境美化中扮演着重要角色，获得园林绿化工资格证将使你成为这个行业中备受青睐的人才。
• 提高职业竞争力：园林绿化工资格证是评定园林绿化从业人员专业技术水平的重要标准，具备该证书将使你在求职和职业发展中具备更强的竞争力。
• 促进职业发展：获得园林绿化工资格证不仅对初入职场的人员有益，对于已经从事园林绿化工作多年的人员来说，也可以通过进一步提升自己的专业水平和技能，实现职业发展的突破。

因此，如果你希望在园林绿化行业中获得更好的职业发展和更广阔的就业机会，不妨考虑获得园林绿化工资格证。它将成为你踏入这个行业的敲门砖，让你在这个行业中站稳脚跟，并有更多的机会展示自己的专业技能和才华。

园林绿化工资格证的培训和考试

为了帮助考生顺利获得园林绿化工资格证，各地开展了相应的培训和考试工作。培训内容包括理论学习、实际操作和模拟考试等，旨在帮助考生全面掌握园林绿化相关知识和技能。

在考试前，考生可以参加一些培训班或自学相关教材，加深对园林绿化的理解和掌握。培训班通常由经验丰富的老师授课，介绍园林绿化的原理、技术和实践经验，同时还会进行案例分析和实际操作演练，帮助考生更好地准备考试。

在培训结束后，考生将进入考试阶段。园林绿化工资格证的考试通常分为笔试和实际操作两个环节。笔试主要考察考生对园林绿化理论知识和相关法律法规的掌握程度，实际操作则考察考生在园林植物种植和园林养护等方面的实际操作能力。

笔试通常采用选择题、判断题等形式，考察考生对园林绿化相关知识的理解和应用能力。实际操作则要求考生通过种植和养护等实际操作，展示自己的实际技能和应变能力。

园林绿化工资格证的持续学习与更新

获得园林绿化工资格证只是一个开始，持续学习和更新才是保持竞争力的关键。园林绿化领域的知识和技术在不断发展和更新，作为从业人员，你需要保持对最新进展的了解和学习。

参加行业会议、学术研讨会和培训班是一种有效的学习和更新方式。这些活动可以帮助你了解最新的园林绿化技术和理论动态，与同行交流经验和观点。

另外，阅读相关书籍、期刊和网站也是持续学习的好途径。保持对园林绿化行业动态的关注，学习其他地区和国家的成功案例，借鉴和应用新的理念和技术，将有助于提升你的实践能力和创新能力。

结语

园林绿化工作是一项需要专业知识和技能支持的工作，获得园林绿化工资格证将使你在这个行业中具备竞争力。通过系统学习和实践操作，掌握园林绿化相关知识和技能，不断更新自己的学习和应用，你将成为园林绿化行业中的一名专业人士。

如果你对园林绿化工作感兴趣，希望在这个行业中有所作为，就赶紧报名参加园林绿化工资格证的培训吧！相信你的努力和才华将会得到回报，开启一段充满挑战和成就的园林绿化之旅。

四、园林绿化工程师工资收入多少？

2016-12 我们坐标重庆还没毕业，已经在公司实习3个月，月薪3000，公司还有几个学霸，都比我厉害，4000多，希望工作半年后能涨薪，HR和我说好好做，一年后月薪6000-7000没问题。 2018年 我和我第一个家公司没谈拢，年终奖加起来5w，太低了，第二年我就跳槽了，去了另一家公司，现在年薪平均下来，税前有个7-8K吧。就是贼累，日常12点下班。

五、园林绿化工资多少钱一平方？

绿洲草坪种植场对外价格目前为6.5一个平方.

人工费，用相应的定额，输入工程量，调整好价差。人工费自然就出来了。

草皮，体育场、足球场、广场绿地等铺设的人工培育的绿色植物。连带薄薄的一层泥土铲下来的草，用来铺成草坪，美化环境，或铺在堤岸表面，防止冲刷。草皮的种类则是75%的细叶草配25%的大叶草。世界杯球场的草皮是一种“人工合成”草皮，即按专家人为地将不同的自然草皮合成在一起，其中大约有70%是圆锥花序状的草，大约有30%是牧草。2006年世界杯球场所需的草皮一部分在德国当地的达姆施塔特市培育，另一部分则在荷兰的海蒂森市栽培。

六、办理城市园林绿化施工资质所需材料？

1.企业法人代表和经济、技术、财务负责人的任命、任职批文，职称证书以及身份证等有关证件(复印件);　　

2.经工商行政主管部门年检合格的企业法人营业执照(复印件);　　

3.《城市园林绿化企业资质证书》副本(原件);　　

4.由具有资格的审计事务所或会计事务所出具的资质办理年度中企业固定资产现值、园林绿化三级资质流动资金以及经营状况证明书(原件及复印件);　　

5.企业有职称的工程、会计、经济等专业技术人员资格证书、身份证(原件及复印件)，园林系列中级以上职称人员需提供毕业证书(原件及复印件);技术工人需提供技术等级证书。以上人员还需附有关部门出具的参加劳动保险凭证及收据(原件及复印件);　　

6.近两年企业的工程业绩证明，即工程施工合同、园林行政主管部门核实填写的经营证书上所注明的业绩或园林质检站出具的质监证书;　　

7.企业在本年度的工程质量、经营管理、园林绿化三级资质创建精神文明单位等方面的获奖证明(受处理)情况;　　

8.企业资质证书变更书面申请材料。

七、安徽园林绿化工人工资怎么样？

绿化工人分很多种，如果只是单纯的体力劳动，那获得工资可以说极低，一般女工人60元/天，男工人80元/天，工资一天一节，现金结算。

八、园林绿化工资格证有什么用？

由国家林业局和国家人力资源与社会保障部联合颁发的绿化工，是国内认可度很高的国家职业资格证。

九、现在园林绿化施工类企业工资水平大概多少？

现在园林绿化施工类企业工资水平大概3970元 各地区可能会有差异，工作经验不同工资也会有差异。

十、洛阳市园林绿化中心克扣绿化工工资吗？

近日，洛阳市园林绿化中心绿化工称，从2022年12月份开始，他们的月工资2000元被降到1000元，2023年1月份同样降一半，现在2月份工资还是1000元。

绿化工们疑惑地反问：请问园林绿化中心的决策者和坐办公室的领导们，你们的工资也是降一半吗? 你们手中有洛阳市下发的“最低工资减半”的红头文件吗?谁给你这么大的权力来欺负我们这些弱势群体的？

他们说，这些绿化工都是60岁左右，主要在洛阳市区各条道路从事种树、栽花、剪草、浇灌、除草、维护等劳动，天天风吹日晒，如果家里不困难也不会这么大年纪来干这又脏又累的体力活，拿着每月2000元的最低工资。现在连最低工资都要扣一半，他们想不通也接受不了，“没法生活了”。

领导告诉他们，因为跟市里公园合并资金困难所以工资减半。可是，虽然“资金困难”，洛阳市园林绿化中心在河南省政府采购网上的采购项目依然不少，动辄数百万元。“几百万元都拿出来了，却拿不出我们每月1000元？”绿化工们疑惑不解，“既然资金困难，把我们的工资减半了，那领导们的工资是不是也应该减半？”

另外，根据2021年12月20日发布的《河南省人民政府关于调整河南省最低工资标准的通知》（豫政〔2021〕33号），洛阳市区属于“一类行政区域”，月最低工资标准2000元，小时最低工资标准19.6元。

显然，洛阳市园林绿化中心将绿化工工资由每月2000元减为1000元，违反了上述规定。

洛阳市园林绿化中心绿化工的《求帮助》最后写道：我们迫切求助，请伸出你的正义之手,来帮助我们的绿化打工者的最低层软弱群体。我们绿化的全体打工者将对你的援助表示最热烈的感谢。

千年帝都，牡丹花城。洛阳市的美丽精彩，离不开绿化工的辛勤付出，希望洛阳市园林绿化中心、洛阳市城市管理局和洛阳市有关部门坚持“以人民为中心”，调查核实，妥善解决，不辜负这些风吹日晒的“护花使者”，不放过那些顶风违规的“拍脑袋者”。

来源：金屏媒 公众号