一、团支部、团支委、支委会、支委会议的区别？

团支部是团的最基层组织，由所有的团员组成

支委会是由团支部大会选举产生的领导机构，负责团支部的日常事务，全称是支部委员会

团支委是支委会的组成人员全称是团支部委员会委员

支委会议是在支部大会闭会时支委会召开的讨论决定支部事务的会议

二、探索支委换届工作 | 支委换届工作报告

近期，本单位开展了一次支委换届工作。本报告将对该次换届工作进行总结和回顾，分析其中的问题和优点，并给出改进和提升方案。

1. 换届工作背景和目的

换届工作是组织在一定时间周期内对基层党支部委员进行重新选举和重新配置的重要工作。目的是通过换届，激发支部活力，提高党建工作水平，进一步推动整个单位的发展。

2. 换届工作的过程和措施

（1）组织筹备：确定换届时间表、人员组成，制定选举章程和换届工作方案。

（2）选民名册和候选人推荐：审核选民名册，确保选举资格；广泛征求候选人推荐，确保有足够的人选。

（3）选举与公示：开展选举，确保选举公正公平；选举结果公示，确保透明度。

（4）组织调整和上任交接：根据选举结果，组织委员调整；新委员上任后，进行相应的交接工作。

3. 换届工作中的问题和优点

（1）问题：选民名册审核不严格，导致选举过程中出现不合规情况；候选人宣讲不充分，影响选民知情权。

（2）优点：选举程序规范，使换届工作公正公平；候选人推荐多元化，确保了选举的竞争性；换届过程中组织性强，工作有条理。

4. 改进和提升方案

（1）加强选民名册审核工作，确保选举资格的准确性和合法性。

（2）加强候选人宣讲工作，提高选民对候选人的了解程度。

（3）完善选举程序，避免不合规情况的发生。

（4）加强组织与配合，确保换届工作的顺利进行。

5. 总结和展望

通过这次支委换届工作，我们深刻认识到了工作中存在的问题，并总结了经验和不足。我们将积极采取措施改进和提升换届工作的质量和效果，为单位的党建工作和发展做出更大贡献。

感谢各位领导和同事们对本次换届工作的支持和配合，相信在大家的共同努力下，单位在党建工作方面将取得更大的成就！

三、不是支委的领导如何参加支委会？

不是支委的领导一般不能参加支委会。

所谓支委一般是指支部委员、副书记、书记等人员。由这些组成人员召开的支委会，是决定本支委比较重大的事项。比如确定入党积极分子、确定发展对象等。会议内容（事项）由表决通过。

不是支委的领导，只有召开支委扩大会议，才能参加。

四、村委会不发工资给支委可以吗？

乡镇包村领导这样决定村委会工作人员的工资肯定不合理，乡镇应该有一个村干部的工资标准和考核法，如果是这样，说明这个包村干部与村里的主职有些不明不白。

农村村委会主任及成员应该由按《村民委员会组织法》的规定进行选举产生，选举产生的主任及成员如果不是因为犯错误或自己提出辞职，乡镇党委和政府不得随意免除这些人的职务。支部书记的职务乡镇党委可以直接任免。

五、支委班子作用？

党的思想建设是党的自身建设的基础和中心环节，是党为保持自己的创造力、凝聚力和战斗力而在思想理论方面所进行的一系列工作。基层党支部组织建设的根本任务，是在上级党委的领导下，正确贯彻执行党的组织路线，加强和改进党员队伍和干部队伍建设，坚持和健全民主集中制，加强和改善党的领导，提高党组织的战斗力。

实现这一根本任务，必须配齐支部班子，明确各自职责。落实好民主集中制的基本原则，民主集中制是维护党在组织行动上的一致、巩固党的团结统一的根本保证，要坚持党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。要建立一支德才兼备的干部队伍。干部是党的组织的核心和骨干力量。正确的政治路线确定之后，干部就是决定的因素。建设好党的干部队伍，必须坚持德才兼备的干部标准和“任人唯贤”的干部路线。抓好党员发展工作，严肃党的组织纪律，党支部要严格按照上级党组织的要求开展各项工作，严禁有令不行、有禁不止和上有政策、下有对策的无组织无纪律的行为。

落实好“三会一课”、民主生活会等党的生活组织制度，实现党内组织生活正常化、规范化。抓好作风建设，党的作风建设是支部班子建设的一个重要方面，目的是不断克服自身存在的各种不良作风，保持和发扬马克思主义的优良作风。

六、支委工作职责？

支部委员会在支部党员大会闭会期间，负责领导和处理党支部的日常工作。支部委员会对支部党员大会负责，同时，也向上级党组织负责，接受上级党组织领导。支部委员会的职责是：

　　（1）贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部党员大会的决议。

　　（2）做好对党员的教育、管理、监督、服务工作和党员发展工作，搞好党支部的自身建设。

　　（3）处理好支部的日常事务，按期向支部党员大会和上级党组织报告工作。

　　（4）开展经常性的思想政治工作，关心群众的政治、经济、文化生活。

　　（5）领导工会、共青团、妇联等群众组织的工作，充分发挥其作用。

　　（6）保证监督行政工作的正确方向和任务的完成。

　　

七、学校支委学习计划

学校支委学习计划 - 有效的学习方法与实践

欢迎阅读本篇关于学校支委学习计划的博客文章。作为一名学校支委，我们承担着丰富多样的教育工作，为了不断提升自身素质和能力，学习成为了我们必不可少的一部分。在这篇文章中，我们将讨论一些有效的学习方法与实践，为我们的学习计划提供一些指导。

制定明确的学习目标

学习的第一步是制定明确的学习目标。学习目标的设定应该具体、可测量，以及与我们的职业发展和学校工作相关。例如，我们可以设定成为一名优秀的支委，提高学生团队合作能力等目标。确保每个目标都能够推动个人和团队的发展，并给予自己适当的时间和资源来实现这些目标。

制定个人学习计划

一个好的学习计划是成功的关键。制定个人学习计划需要考虑到时间管理、学习资源和学习方法等因素。合理地安排时间，充分利用现代科技手段获取学习资源，并选择适合自己的学习方法，这些都将帮助我们更好地实现学习目标。

采用多种学习方法

学习方法的选择对于学习的效果起到至关重要的作用。我们可以尝试多种学习方法，如阅读、讨论、实践和互动等。通过多样化的学习方法，我们可以更充分地吸收知识，培养批判性思维和解决问题的能力，提高学习的效果。

培养良好的学习习惯

学习习惯对于持续学习的重要性不言而喻。我们应该养成良好的学习习惯，比如定期复习，做好笔记，参加学术讨论等。良好的学习习惯不仅能够提高学习效率，还能够增强记忆力和理解能力，使我们能够更好地应对学校工作的挑战。

与同事进行学习交流

学习是一个持续的过程，与同事进行学习交流是一个相互促进的过程。我们可以通过与同事分享学习心得、讨论学习问题等方式，获得更多的学习启发和解决困惑的途径。合作学习不仅可以提高个人的学习效果，还能够促进团队之间的协作和沟通。

持续反思与调整学习计划

学习计划不是一成不变的，我们需要不断地反思和调整学习计划，以适应学习目标的变化和个人的成长。在学习的过程中，我们可以及时评估学习进度，发现问题并采取相应的改进措施，以确保学习计划的有效性和持续性。

总结

学校支委学习计划是我们提升自身素质和能力的重要方式。通过制定明确的学习目标、制定个人学习计划、采用多种学习方法、培养良好的学习习惯、与同事进行学习交流以及持续反思和调整学习计划，我们可以提高学习效果，更好地完成学校工作。希望这些学习方法和实践对于您的学习计划有所启示，祝愿大家学习进步，工作顺利！

关键词：学校支委学习计划、学习目标、学习计划、学习方法、学习习惯、学习交流、反思、调整

八、支委会的全称？

全称是党支部委员会，换句话说就是党支部委员会的简称。支委会每届任期三年至五年。支部委员会会议一般每月召开一次，根据需要，也可随时召开。 支部委员会的内容主要有：

①讨论研究贯彻执行上级党组织指示、支部大会决议和保证本单位生产、工作任务完成的方法、步骤、措施，并组织落实；

②研究日常的党员管理、发展党员、党员教育等各项工作；

③分析党员、群众的思想状况，有针对性地做好思想政治工作；

④讨论党支部的自身建设情况，及时向党员大会报告工作；

⑤掌握工会、共青团、妇联等群众组织工作中的问题，适时给予指导；

⑥其他需要支部委员会讨论研究的问题。

九、支委成立条件？

党支部委员会构成条件要求

党支部委员会由3至5人组成，最多不超过7人

单位党政正职要实行交叉任职党支部书记担任行政副职，符合条件的行政正职兼任党支部副书记。支部委员应按照“一岗双责”，承担一定的党内工作任务。

党支部委员会（含不设立支委会的支部）每届任期3年，任期届满，应当进行换届选举。党支部委员空缺时要及时增补。

党支部委员候选人必须具有一年以上的党龄。在任期内，上级党组织根据工作需要，可调动或委派党支部书记或副书记

十、村支委年龄限制？

村委会主任及其委员都是由农民们来当选，一般不受年龄限制的。但是一些经济发达地区限制在65岁以下，村民委员会成员经过选举产生，是可以连任的。

2019年6月5日村支委班子成员中,35岁以下的必须有一人。这释放出来的信号就是对村支部书记的年龄开始有所限制了,要求逐步年青化。