一、维也纳酒店餐饮经理工资一月多少？
一般来说是3500-6000左右，不同的酒店工资不同，外资新开的相对会高一点，老的酒店一般在3500-4500左右，现在北京的好多酒店对于你是不是北京人已经没什么要求了，基本待遇都是一样的，住房公积金，养老保险，医疗保险等都有，面试时也只是看你又没有能力和有无空缺来决定，除非你不是地球人。。。。。。
二、星级饭店餐饮部经理的工资是不是要比其他部门经理工资高点？
10万恐怕年薪就没有这么多吧 我是学酒店管理的其实大堂经理工资不高 这个要根据酒店而定，有些酒店一个月只有1000——2000，有些酒店是2000——4000 酒店每个部门的经理工资会高些，比如前厅部，或者餐饮部。部门经理工资要高点。
三、餐饮管理，经理，店长，厨师长，谁的工资高？
传统中餐，店长=厨师长>经理，工资。
连锁企业非中餐，店长>厨师长=经理。
四、餐饮经理的优点？
喜欢发掘新的品种菜系，做到色，香，味，型配方面到位。
对控制成本有一定的能力，在不超支的范围内能够把菜系品种做的出来。做的更好。深受同事和客人青睐。受到上司的表扬。
配合能力强。有食堂管理、膳食管理工作经验，熟悉食堂管理的相关工作流程，有酒店或大型企业后勤管理工作经验;认真细致，能吃苦耐劳。
五、餐饮总经理职责？
如果经理连零碎小事都要管的话 还要下边的 主任 部长 领班 干什么呢
1.负责餐饮部的全面工作,对总经理负责;
2. 认真执行总经理下达的各项工作任务和工作指标,对饮食娱乐的经营好差负有重要的责任;
3. 制订餐饮部的营业政策和经营计划;
4. 拟定餐饮部每年的预算方案和营业指标,审阅餐饮部各单位每天的营业报表,进行营业分析,并作出经营决策;
5. 主持日常餐饮部的部务会议,协调部门内部各单位的工作,使工作能协调一致地顺利进行;
6. 审阅和批示部属各单位和个人呈交的报告及各项申请;
7. 与行政总厨、大厨、宴会部研究如何提高食品的质量，创制新的菜色品种；制定或修定年、季、月、周、日的餐牌，制定食品及饮料的成本标准；
8. 参加总经理召开的各部经理例会及业务协调会议，与各界建立良好的公共关系；
9. 对部属管理人员的工作进行督导，帮助他们不断提高业务能力。10．负责督促部属员工的服务情况，使餐饮部的服务档次得以提高。 这是酒店餐饮经理的职责，如果是 说营业面积在 500平米以下的小餐饮 经理的是更少了 一天上下班可以没时间 想来就来 反正我是在大小酒店 餐饮 做7-8年了 也累计了不少经验
六、餐饮经理聚餐感言？
1、青山在，人未老，同学情正浓;岁月增，水长流，情怀依旧深。
2、幸福就是与一帮志同道合的人，同吃同住，一起前进，分享快乐!分担忧愁。
3、最快乐的时光，就是与团队相聚的幸福，有说有笑，开心到忘我，玩到尽兴。
4、起努力，一起感受幸福，举杯同庆，享受最美的时光，述说心中的梦想，真的很满足。
5、大家聚在一起，真的好开心，难得的相聚，找到了幸福，寻到了快乐!多么美好的事情。
6、快乐就是如此简单，与共同理想的人，一起诠释人生点滴，分享生活的快与乐，苦与悲。
七、餐饮经理是不是领班？
不是，餐饮经理在很多酒店分为了很多个等级，例举一般一个四星级的大酒店，餐饮经理分成了A级—B级—C级—部门主管—领班—资深服务员—服务员—实习生，由于不同酒店的内部管理不同，所以职位也有所增减
八、餐饮经理自我介绍？
餐饮经理的自我介绍：
我叫XXX，来自XX省XXX市，现任职于XX餐厅，担任餐饮经理 。我有十多年的餐饮管理经验，在这一行业有较强的见解和能力，深谙餐饮运作，把握详细运作环节，有着良好的团队管理能力，能够准确分析问题，有效服务客户。
九、餐饮大堂经理如何敬酒？
餐饮大堂经理敬酒应当用右手持酒杯，左手托住酒瓶，向客人鞠躬敬酒。这样的敬酒方式尊重客人，也能显示出主人的礼仪修养和职业素养。此外，在敬酒过程中要注重场合和客人的身份地位，根据情况用词恰当得体，将祝福和感恩的情感传递给客人。餐饮大堂经理应该以服务为主，用心倾听客人的需求和问题，让客人感受到高品质、高水平的餐厅服务，提高顾客满意度，为餐厅的长期经营打下坚实的基础。
十、餐饮经理职责及管理？
餐厅经理主要管理的工作内容是督导完成餐厅日常经营工作，编制员工出勤表，检查员工的出勤状况、仪表及个人卫生，其具体岗位职责是：
负责制定餐厅经理服务规范、程序和推销策略并组织实施，业务上要精益求精，不断提高管理水平；
热情待客，态度谦和，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量。
