一、中燃来源？
中燃的来源主要包括两个方面：
一是从国内外油田和炼油企业购买原油和石油制品；
二是通过上游油气勘探和开发，自主生产原油和天然气。此外，中燃还积极开展新能源业务，如生物质能源、光伏能源等，为能源结构转型升级作出贡献。中燃的来源多样化、分散化，有助于保障其能源供应，提高市场竞争力。
二、中燃和深燃哪家强？
中燃更强
中燃是最大的跨区域综合能源供应及服务企业，构建了以管道天然气业务为主导，液化石油气、液化天然气、车船燃气、暖居、新能源、配售电充电站以及燃气设备、厨房用具制造、网络电商并举的全业态发展结构。规模与实力都强于深燃。
三、中燃石油好嘛？
惠州市中燃石油有限公司，曾用名惠州市工业油料总公司，成立于1992年3月15号，公司地址位于惠州市南坛路9号综合楼，其经营范围为：
成品油批发；销售：燃料油、润滑油、电器机械及器材、建筑材料、化工产品、五金交电。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)
四、中燃招聘条件？
一、应聘条件
1.正规全日制本科院校毕业，（有两年以上燃气行业从业经验优先）；财务储备干部有三年财务工作经验并具有财务中级职称；市场开发部储备干部有建材、保险及燃气具、波纹管、报警器等燃气相关安全产品两年以上营销经验优先。
2、35岁以下（特别优秀者可适当放宽），石油与天然气、行政人事管理、工程设计造价、财务会计、市场营销等相关专业。
3、积极肯干责任心强，踏实稳重执行力强，具有团队协作精神，沟通协调能力及文字功底强。
4、熟练掌控office办公软件以及应聘方向所必备的办公软件的操作技能。
五、中燃集团待遇？
福利待遇好。
3000-5000元每月，五险一金。节假日和员工生日都发礼物。有年终奖，福利待遇好。
是集煤化工生产、天然气输配、燃气工程设计安装和维修服务为一体的中外合资企业。
六、张家界中燃
张家界中燃：保护环境，绿色发展的引领者
引言
如今，人们越来越关注环境问题，特别是在工业发展中，环境保护已成为一种风气。然而，在张家界中燃（以下简称中燃）这家企业身上，我们可以看到一个引领者的身影，他们在绿色发展方面做出了巨大努力。
中燃的环境保护理念
张家界中燃作为一家在中国有着广泛影响力的能源企业，一直秉持着绿色发展的理念。他们深知，环境保护不仅仅是为了满足国家的政策要求，更是为了保护地球家园的可持续发展。
中燃的环境保护理念可以归纳为三个关键词：减排、节能和循环利用。这三个关键词贯穿在他们的生产、管理和发展的各个环节，使他们成为了业内绿色发展的典范。
减排
中燃通过采用高效的造粒设备和低排放技术，大大减少了工业生产过程中的污染物排放。他们不仅严格控制自己的排放标准，更通过技术创新和设备升级，不断提高环保效率。
同时，中燃不仅在工业生产中减排，他们也积极参与到环境保护的各个方面。比如，在建设张家界的新能源项目中，中燃以自身经验和技术实力为基础，为项目实施提供了全方位的环保解决方案。
节能
中燃在节能方面做出了很多努力。他们通过引进先进的节能设备和技术，优化能源利用结构，有效降低了能源消耗。此外，他们还注重员工能源素质的培养和提高，通过培训和教育，使员工更加重视节能意识。
循环利用
中燃坚信资源的循环利用是实现可持续发展的重要途径之一。他们积极开展废弃物的分类和回收利用工作，最大限度地减少了资源的浪费。通过与相关机构的合作，中燃成功地将废弃物转化为再生能源，实现了资源的再利用。
中燃的成就
中燃在环境保护和绿色发展方面取得了显著的成就。他们的努力得到了广泛认可，获得了多项行业奖项和荣誉。他们不仅对自身进行了一系列的自查自纠，还积极参与了社会环保活动，为推动中国绿色发展做出了巨大贡献。
中燃的未来
展望未来，中燃将继续坚持环境保护和绿色发展的理念，致力于打造更加环保、节能高效的企业形象。他们将不断进行技术创新，提升环保水平，努力成为中国绿色能源行业的领军企业。
不仅如此，中燃还计划加大在可再生能源领域的投资，通过推动可再生能源的开发和利用，为实现中国能源领域的转型升级做出更大的贡献。
结语
张家界中燃在绿色发展方面的努力和成就，不仅为中国企业树立了典范，更为我们提供了一个可持续发展的范本。中燃用实际行动证明了环境保护与经济发展可以实现双赢。希望更多的企业能够向中燃学习，积极推动绿色发展，为我们的地球家园贡献一份力量。
七、中燃集团是国企吗?中燃集团是国企吗？
不是国企，不是国企。是外国法人独资有限责任公司。经营范围包括：
1、在城市燃气管网建设、石化、天然气等领域依法进行经营；
2、在中国境内设立科研开发中心或部门，从事新产品及高新技术的研究开发，转让其研究开发成果，并提供相应的技术服务；
3、承接其母公司和关联公司的财务和人事等服务外包业务；
4、天然气、液化天然气、液化石油气、甲醇、二甲醚等燃气物资的进出口及国内批发、零售业务等。
八、萁在釜下燃中燃的解释？
萁在釜下燃意思是豆秸在锅底下燃烧。
形容豆在锅中被煮时的景况，把无生命的东西赋予生命的感情，以豆和萁比喻兄弟间迫害与被迫害的情况。
该句出自是三国时期魏国著名文人曹植的名篇《七步诗》。原文为 ：煮豆燃豆萁，豆在釜中泣。本是同根生，相煎何太急？意思是：锅里煮着豆子，豆秸在锅底下燃烧，豆子在锅里面哭泣。豆子和豆秸本来是同一条根上生长出来的，豆秸怎能这样急迫地煎熬豆子呢！这首诗用同根而生的萁和豆来比喻同父共母的兄弟，用萁煎其豆来比喻同胞骨肉的哥哥残害弟弟，生动形象、深入浅出地反映了封建统治集团内部的残酷斗争和诗人自身处境艰难，沉郁愤激的思想感情。
九、中燃安全生产方针？
为促进用气安全形势稳中向好，中燃公司紧紧围绕上级安全生产工作要求，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，多措并举扎实做好安全生产工作。
一.是抓实隐患排查分色治理。今年来，组织内部安全检查28次，发现各类隐患82处，发出《安全隐患整改通知书》23份，对排查出的隐患及时整改到位；组织三化老旧小区进行专项安全检查，已入户2502户，发现隐患783户，并整改 222户；组织对万达、永嘉天地2处商业综合体每季度进行一次用户燃气设施安全检查和气密性保压试验，确保运行情况平稳。
二.是推进风险分级管控。全面开展安全风险辨识和评估，制定《风险识别标准》，对企业安全风险等级从高到低划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，分别用红、橙、黄、蓝四种颜色标示，进行登记建档，汇总造册。在重要生产区域和岗位设置了安全风险告知牌，制作岗位安全风险应急处置卡；实行安全风险点承包体制，总经理承包公司最大安全风险点、公司分管领导和各部门负责人分别承包管辖区域的最大风险点，做到每月至少对承包的风险点进行一次检查，确保最大风险点安全运行。
三.是持续开展安全宣传教育。加大燃气设施保护和安全用气宣传力度，先后举办各类安全教育宣讲20次，受教育员工479人次；组织开展了“HSE 管理体系知识”竞赛、“安全月”用气宣传、保护燃气设施、应急演练等一系列安全活动。
十、中燃入职流程？
新员工入职流程主要共分为六大步骤：入职准备、入职报到、入职手续、入职培训、转正评估、入职结束。
(一)入职准备，准备的证件：
1、一寸免冠照片3张;
2、身份证原件或户口复印件;
3、学历、学位证明原件;
4、资历或资格证件原件;
5、与原单位解除或终止劳动合同的证明;
6、体检合格证明。
(二)入职报到：
1、人事中心向新员工发放《面试评估表》，并按要求办理入职手续：
(1)员工填写《员工登记表》，并交验各种证件：
一寸免冠照片3张;身份证原件或户口复印件;学历、学位证明原件;资历或资格证件原件;与原单位解除或终止劳动合同的证明;体检合格证明。
(2)与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书;
(3)建立员工档案、考勤卡(管理卡);
(4)介绍公司情况，引领新员工参观公司、介绍同事;
(5)将新员工移交给用人部门。
