一、工商银行工资代发多久到账？
看情况，每个银行的规定不一样，就拿工行来说，如果是企业发工资的，超过下午18：00才转账，那么就要第二天上午才能到账，如果是18:00前，当天21：00前可以到账，但如果你是小公司，老板用自己的账户直接转账就算是跨行的，现在转几个小时内就可以到账了，私人的也是一样的了
二、粮补卡是工资，代发是什么钱？
粮补卡是农村农民种地享受国家惠农政策的一张金融卡，代发又可能就是工资或者惠农补贴。
三、工资代发是什么意思啊
工资代发是什么意思啊？这是许多人会问的一个问题。对于那些被扣发或拖欠工资的人来说，工资代发可能是他们希望看到的一种解决方案。在职场中，工资代发是一种常见的现象，但不是每个人都清楚它的具体含义和作用。
工资代发是一种企业将员工工资直接支付给第三方机构，由第三方机构负责将工资转到员工的银行账户的方式。第三方机构可以是银行、支付平台或其他专业代发公司。工资代发的目的是简化工资支付程序、提高支付效率，并确保员工的工资及时准确地到账。
工资代发的优势
工资代发的使用对于企业和员工都带来了诸多优势。首先，工资代发可以提高支付的准确性和安全性。由于由专业机构负责工资支付，避免了企业人力资源部门可能出现的支付错误或安全漏洞。其次，工资代发可以节省企业和员工的时间和精力。企业不需要手动处理工资发放，员工也不需要亲自到银行领取工资。工资直接通过代发机构转账到员工的账户，方便快捷。
此外，工资代发还可以增加员工的融资渠道。有些代发机构提供额外的金融服务，如个人贷款、信用卡申请等。员工可以通过代发机构获得更多金融服务的机会，满足个人的资金需求。工资代发还可以提高企业的形象和声誉。通过使用专业的工资代发机构，企业展示了其高效、安全和关注员工福利的管理方式，对公司形象有积极的影响。
谁会使用工资代发
工资代发不仅限于特定行业或特定规模的企业，各种类型的企业和组织都可能使用工资代发服务。从小型初创企业到大型跨国公司，都有可能使用工资代发服务。特别是在员工数量较多或分布广泛的大型企业，工资代发的使用更为普遍。此外，政府部门、教育机构和医疗机构等组织也常常使用工资代发服务。
工资代发的使用还受到地区和国家的不同法规和习惯的影响。在一些发达国家，如美国和英国，工资代发已经成为主流的工资支付方式。而在一些新兴市场国家，工资代发的使用可能相对较少，现金支付仍然占主导地位。
如何选择工资代发机构
选择合适的工资代发机构是确保工资代发顺利进行的重要步骤。以下是一些选择工资代发机构的要点：
- 信誉和口碑：选择有良好信誉和口碑的工资代发机构，可以确保工资安全及时到账。
- 服务范围：了解工资代发机构提供的服务范围，是否符合企业和员工的需求。例如，是否提供个人贷款、福利管理等附加服务。
- 费用：了解工资代发机构的费用结构，包括固定费用和交易费用，选择适合企业预算和需求的机构。
- 技术支持：确保工资代发机构有稳定的技术支持和客户服务，以确保工资代发系统的正常运行。
- 合规性：了解工资代发机构是否符合当地法规和监管要求，以避免潜在的合规风险。
选择合适的工资代发机构需要企业全面考虑其需求和预算，并进行仔细的市场调研和比较。在选择合作伙伴时，与代发机构进行详细的沟通和谈判也非常重要。
结论
工资代发作为一种现代化的工资支付方式，在企业和员工之间起到了重要的桥梁作用。它提供了更加准确、安全、高效的工资支付方式，节省了企业和员工的时间和精力。选择合适的工资代发机构是确保工资代发成功实施的关键。工资代发将继续在职场中发挥重要作用，为企业和员工带来更好的工资管理和支付体验。
四、跟招行签工资代发协议需要什么手续？
你单位是不是已经和招行签订代发工资协议？如果已经签了，带身份证办张卡，然后把卡号告诉财务即可；如果没有，那就要你们公司先跟招行签订协议。
五、想知道工资代发是怎么回事？对企业有哪些好处？
经有代发工资需求的单位提出申请并与金融机构协商后，由代发工资单位填写代发工资委托协议书给金融机构，金融机构根据申请单位要求向其员工集中、批量发放工资。
代发一般由当地银行执行 对企业的好处就是省时省力 安全准确 挺好理解的
六、农民工工资代发岗岗位职责
农民工工资代发岗岗位职责
农民工工资代发岗是一个非常重要的角色，在许多企事业单位中都有这一岗位的存在。农民工工资代发岗的工作职责涵盖了许多方面，他们负责确保农民工的工资及时准确地发放，是维护农民工合法权益的关键环节。
1. 收集农民工工资信息
农民工工资代发岗的首要任务是收集农民工的工资信息。他们需要与相关部门合作，如人力资源部门、财务部门和生产部门，收集农民工的工时、工作岗位、绩效等相关数据，以及工资发放的时间周期和方式。
2. 计算农民工应得工资
根据收集到的农民工工资信息，农民工工资代发岗需要进行工资计算。他们需要根据企事业单位的工资制度和政策，结合农民工的工作岗位、工时和绩效，计算出农民工应得的工资数额。计算时要严格按照相关法律法规和合同约定进行，确保计算结果的准确性和合理性。
3. 确认农民工工资发放事项
农民工工资代发岗需要核实农民工工资发放的具体事项。他们需要与农民工本人核对工资发放的银行账号、身份证号码以及其他相关信息，以确保工资发放的准确性和安全性。同时，他们还需要与银行或其他支付机构沟通，确认工资发放的具体时间和方式。
4. 进行工资发放
在工资发放的日期，农民工工资代发岗需要按照事先确认的方式，将农民工的工资及时发放到他们的银行账户中。他们需要确保工资发放的准确性和及时性，避免延误或错误发放工资。如果发现工资发放有误，他们需要及时与相关部门进行沟通和调整，确保农民工的合法权益得到保障。
5. 定期报告工资发放情况
农民工工资代发岗需要定期向上级部门报告工资发放情况。他们需要准备工资发放的相关数据和报表，如工资发放明细表、工资发放统计表等，向上级部门进行报告。报告的频率可以根据企事业单位的要求或政府相关规定进行，通常是每月或每季度进行一次。
6. 处理工资发放异常情况
在工资发放过程中，可能会出现一些异常情况，如农民工工资发放延误、工资数据异常、银行账号错误等。农民工工资代发岗需要及时处理这些异常情况，与相关部门进行沟通和协调，确保问题得以解决。他们需要保持对工资发放流程的监控和跟踪，及时发现和解决问题，确保农民工的合法权益得到有效保障。
7. 维护农民工合法权益
农民工工资代发岗的最终目标是维护农民工的合法权益。他们需要对农民工工资发放过程进行全程监控，确保工资发放的公平、公正和合法。如果发现农民工工资发放存在问题或违法行为，他们需要及时向上级部门或相关部门进行报告和投诉，维护农民工的权益。
总的来说，农民工工资代发岗的职责非常重要。他们需要对农民工的工资发放过程进行全程管理和监控，确保工资发放的准确性、及时性和合法性。他们的工作直接关系到农民工的生活福利和合法权益，是一个承载着巨大责任的职位。
七、我要去银行办理工资代发事宜，怎么写介绍信呀？
工商银行******支行， 本单位系中国工商银行代发工资客户，工作需要，现新增新员工**************等同志，到贵单位办理工资卡开卡事宜，请按相关规定授理相关手续。 批准为盼。 *******************公司（公章） 年月日 介绍信是用来介绍联系接洽事宜的一种应用文体，是应用写作研究的文体之一。是机关团体、企事业单位派人到其他单位联系工作、了解情况或参加各种社会活动时用的函件，它具有介绍、证明的双重作用。使用介绍信，可以使对方了解来人的身份和目的，以便得到对方的信任和支持。
八、社保卡进行工资代发、缴费等功能建设需要支付牌照吗？
回答如下：根据我所了解的情况，社保卡进行工资代发、缴费等功能建设需要申请相关的支付牌照。根据《支付机构准入管理办法》规定，从事支付业务的机构必须取得人民银行颁发的支付牌照，才能合法开展支付业务。因此，如果机构要在社保卡上实现支付功能，就需要申请相关的支付牌照。
九、前程无忧，人事助理，工资，代发工资只发一次么?发现工资少了很多？
首先如果是人事助理的话，
工资是只发一次的，
你发现工资少了很多，
就要及时去沟通的！
十、建行企业网银工资代发复核后提示“批量文件交易金额不匹配”是什么原因？
你表格里面的金额跟你输入总金额，笔数不一样
