一、酒店前台经理一般多少工资？

四星级酒店前台经理的工资，一般是看地区和所在城市，沿海发达城市，四星级酒店前台的公司在5000-8000左右，内陆的城市的4500-6500左右。

二、酒店前台接待工资一般多少？

站着~国际的连锁酒店肯定是站着~而且站的姿势什么的都有要求~ 工资的话,不同的城市工资水平不一样~青岛5星酒店基本工资一般是1200到1600~另外有卖房间的提成~加起来大约将近两千吧~ 正规的五星级酒店一定会买5金的~不过上面说的将近2000扣掉保险什么的也就能到1500左右了~ 北京上海相对高不少,大约基本工资1800以上,但消费也高~所以其实都差不多~ 前台接待的工作在酒店算不错了~比较烦琐,但属于脑力劳动~升职的机会还是蛮多的~可以考虑下~ PS:刚看到了你新的留言,晕啊~皇冠假日招聘啊~这家酒店是海外海投资,洲际酒店集团管理的酒店,皇冠假日是洲际集团旗下的5星品牌,我以前在洲际集团旗下的洲际酒店做过前台~一定是一直要站的~但中间不忙的时候是可以去休息室休息的~总体是比较累吧~工资估计比我上面说的要多点,因为洲际的工资还是比较高的~我上面说的数字是个平均数~有什么问题可以联系我,呵呵~还算蛮巧的~

三、酒店前台工资大概都多少？

底薪4500加房提，国企酒店待遇高，福利多，还管吃住，但是一个月也就6000。一般是4500左右。

四、酒店前台服务员工资多少？

前台服务员有很多个种类，包括接待、礼宾、话务、大堂副理，等等。其中，接待员的工资可能高一点，因为会有增效提成。如果不计提成，接待员的薪资大概在3K上下，但如果计了提成就不好说了，因为销售能力有区别。有些人不到4K，有些人基本上拿到5K。

除了接待员，前厅其他岗位较少增销的机会，工资大概在3K上下。主管、经理会多一些。

五、上海酒店前台工资是多少？

我想上海各个酒店工资差不了多少上海中福大酒店 酒店总台接待主要工作内容：熟练用普通话及英语与客人交流,了解对方需求,办理客人入住及退房的各项手续。

基本技能要求：熟练操作计算机,英语、普通话流利。工作环境（场所、地点）：室内。黄浦区九江路(近南京路步行街) 其他: 女:165厘米以上,男;175厘米以上,形象气质佳. 备注：有旅游英语A级或英语四级，工资在1800的基础上再加100元英语津贴。

六、做酒店前台收银工资待遇一般是多少？

底薪4500加房提，国企酒店待遇高，福利多，还管吃住，但是一个月也就6000。一般是4500左右。

酒店前台收银有以下工作内容：

1. 服从总台收银的工作安排，按规定的程序与标准向宾客提供一流的接待服务。

2. 认真地进行交接班工作，不清楚的地方要及时提出，备用金班班交接，前帐不清后账不接。

3. 作好班前准备，认真检查电脑、打印机、计算器、验钞机、信用卡POS机、制卡机、扫描仪等设备工作是否正常，并作好清洁保养工作。

4. 掌握房态和客房情况，积极热情地推销客房，了解当天预定预离客人，确认其付款方式，以保证入住和结帐准确无误。

5. 快速准确地为客人办理入住、延房、换房及退房等手续，开房时主动向客人讲清房价，避免客人误解，并需做好客人验证手续和开房登记。

6. 准确熟练地收点客人现金、支票，打印客人各项收费帐单，及时，准确地为客人结帐并根据客人的合理要求开具发票。

7. 熟练掌握酒店的相关知识，严格遵守各项制度和操作程序。

8. 根据房务部送来的房间状况报告，仔细核对，保持最准确的房态。

9. 制作、呈报各种报表报告。

10. 每日收入现金必须切实执行长缴短补的规定，不得以长补短。

11. 切实执行外汇管理制度，不得套取外汇，也不得私自兑换外汇，并负责监督员工遵守外汇管理制度。

12.为宾客提供所需要的信息，热情、周到、细致地帮助客人解决各种需求。

13. 每天收入的现款、票据必须与帐单核对相符，不同票据分别填写在缴款袋上。

14. 妥善处理客人的投诉，当不能解决，及时请示上级主管。

七、维也纳酒店做前台工资有多少啊？

看城市的，一般的话2000以上，高的话有3000多的，看能力和表现。维也纳酒店的待遇还是不错的！！

八、行政前台工资一般多少

行政前台工资一般多少？解析行政前台岗位薪资

行政前台是一种在各种企事业单位中非常常见的职位。他们扮演着重要的角色，负责接待来访者、电话接听、文件处理以及其他行政事务。因此，行政前台工资的设定也是非常关键的。

行政前台工资的多少取决于多种因素：

1. 公司规模和地理位置

工资待遇通常与公司规模和地理位置密切相关。大型跨国公司或在发达城市工作的前台会相对获得更高的薪酬。这是因为在这些公司和地区，工作压力更大，职责更重，所以薪资也相对较高。

2. 工作经验和技能

通常情况下，有更多工作经验和掌握更多技能的行政前台将获得更高的薪资待遇。比如，掌握多种办公软件、擅长沟通和处理突发状况、具备专业问询能力等都将对工资待遇产生积极的影响。

3. 行业类型

不同行业的行政前台薪资水平也有所不同。通常而言，金融、医疗、教育等行业的行政前台薪资较高。这些行业对行政前台的要求更高，因此工资也会相应提高。

4. 学历和资格认证

一般来说，拥有更高的学历和相关行业认证的行政前台会获得更高的工资。学历和资格认证反映了一个人的学习能力和专业素养，这会被用来评估薪资水平。

5. 绩效和福利待遇

一些公司会根据行政前台的绩效来调整薪资水平。表现出色的员工有机会获得晋升和奖金，进而提高薪酬。此外，许多企业还会提供丰厚的福利待遇，如补贴、年终奖金和培训机会，这些也会对薪资产生影响。

行政前台工资水平的参考：

根据市场调研和统计数据，我们对行政前台工资水平做出以下大致参考：

• 初级行政前台：月薪在3000-5000元之间。
• 中级行政前台：月薪在5000-8000元之间。
• 高级行政前台：月薪在8000-12000元之间。
• 资深行政前台：月薪在12000元以上。

需要明确的是，这仅仅是一个参考范围，实际工资水平会因个人能力、地区、公司规模等具体因素产生差异和浮动。

如何提高行政前台的工资待遇？

如果你想提高自己的行政前台工资待遇，可以考虑以下几个方面：

• 提升自身技能：增加自己的技能水平，可以通过参加培训课程、学习更多的办公软件等方式来实现。
• 提高工作经验：尽可能获得更多的行政前台工作经验，这将有助于提高自己的竞争力。
• 加强沟通能力：作为行政前台，良好的沟通能力是非常重要的，不仅与来访者的交流，还需要和内部其他职员的协作。
• 寻找晋升机会：如果公司有晋升渠道，积极争取晋升机会可以提高工资水平。

总之，行政前台工资的多少并不是固定的，会因多种因素而有所不同。掌握了这些参考信息，你可以更好地评估自己的薪酬待遇，同时也可以通过努力提升自己的能力来获得更好的工作机会和更高的薪资。

九、前台的工资多少？

前台的工资一般不高的，但也是跟所在地方不一样有很大差距的，据我的了解，在一线城市一般也在5000左右吧。二线城市4000吧，小城市就不好讲了，工资自然不高。

十、高尔夫前台工资多少？

高尔夫行业整体薪资待遇不高

具体要看你做什么了

1、练习场

服务员----薪水在1500左右，工作没有什么技术含量，背包捡球而已，但是有练球机会。

教练员----底薪在2000左右，水平好有证的话会高一些，但是主要收入在卖课程教球，

每月有销售任务，做的好月收入可以1W+，当然这个比较难。

管理人员----主管在3千左右，经理在5千左右，具体视练习场规模以及效益。

以上职位还可以対客出售练习场的会员卡，具体提成要看各公司了，但是单价不高，所以提成也不会很高，在几百到上千不等。

2、球场

球童----底薪0到1000不等，具体视球场，主要收入构成是出场费及小费，小费又占大头，

因球场有淡旺季，所以综合年薪在3到10W不等，看球场所在地及个人能力。

基层岗位----主要是会所、运营及草坪3大块的基层，工资在2000左右，事情单一较枯燥，

比如：前台、会服、餐厅服务员、专卖店员、更衣室、出发员、巡场员、

剪草、喷灌等。

会籍销售----底薪1500左右，有销售任务，提成的在3到5个点，这个想做好比较有难度，

需要较强的交际能力及广泛的人脉，做的好可月入1W+，做的不好就是拿底薪。

管理人员----主管在3000左右，经理5000到8000,，具体视球场，年底一般有分红奖励

高管----总监级一般是1W左右，总经理年薪在30到50W，年底有分红奖励，外水另算了

综上所述，高尔夫行业的收入并不高，中层管理以下都是混口饭吃，基层工作不难找，但是想升迁并不容易，国家政策不明朗，行业与房地产捆绑，前景，不容乐观