一、德国工资多少钱一个月？

德国工资是挺高的。不过需要缴纳的税也是很重的。如果打黑工的话，就另当别论了。每个月3-5万还是有的。

二、去德国打工资多少？

住：一个月暖租400到500，学生宿舍或者wg可能会便宜点儿。

行：大学注册就有车卡。

食：跟国内吃饭物价差不多，女生正常食堂+自己做饭一个月200欧 男生300欧。

衣：感觉比国内便宜很多，还有打折季和各种奥特莱斯。

男生不建议打餐馆工，因为基本都是后厨油锅，没有机会练语言。

女孩可以打打，泡泡堂或者干水吧有机会接触德国人练练口语。

持工卡找中介打工厂工比较正规，但是会比较辛苦，现在很多都是干代购还有直播代购的，也会赚很多，我现在经常跟学生们讲，出国留学，不一定就是要学，学也是为了后面更好的生活，有机会赚钱，先赚钱，毕竟不是每个人都适合搞学术。一家之言。

三、德国厨师荷兰厨师工资差多少？

给你参考一下：荷兰厨师招聘要求1、男性厨师2、年龄最佳在21-35周岁之间；

3、身体健康，可以通过荷兰当地的肺结核测试；

4、从事厨师工作两年以上，有丰富的后厨经验；

5、遵纪守法，在中国无犯罪记录；

6、吃苦耐劳，服从雇主日常工作安排；

7、国家中级以上厨师等级证书；厨师与雇主签订为期至少2年的《工作合同》，双方满意可以续签。荷兰厨师工资待遇：

1、薪资：税前工资1600欧元/月，荷兰厨师税后工资1200欧元/月，约合10000元人民币，根据工作表现有涨薪。

2、保险：荷兰劳工法规定厨师需购买医疗保险70-80欧元/月，年底可退还50%；

3、工作时间：每周工作6天，每天工作约10小时左右，根据餐厅营业时间；

4、食宿：雇主免费提供住宿、工作餐；雇主提供1-2人间的住宿条件，有洗浴及暖气

四、在德国打工工资高吗？

一般工作都是人民币3万元人民币每月，而且休息时间多，一用5天，每天8小时，不加班，一军赚四五十万没有问题，好地方呀！

五、德国中餐馆厨师工资？

德国务工的普通工，工资一般在1200到1500欧元左右，每年递增，还有一些社保方面的福利，合同期满还要退一笔税款。

走正常渠道出国，手续有点麻烦，时间也长一些，但是这是有保障的，是对自己和家人负责，不要心存侥幸。

总之，去国外打工被越来越多的人接受，工资比国内高，还能免费去国外旅游一番，自然能吸引一些人去。

六、德国读博工资大概是多少？

看你能拿到多少位置的博士了。

七、德国普华永道2015年工资水平？

普华永道(PwC)、德勤(DTT)第一年起薪完全一样，统统7,200元！每月工作日为22天，每天8小时，那么每小时工资就是约40元。加班费方面，工作日加班1.5倍工资，周末加班2倍，国定假日加班3倍。差旅费方面均为200元/天。一年为13薪。

浦江财经老师觉得如果想进入四大工作或拿下高薪职位，那手上尽可能有1,2张像CPA、CMA等高端财经类证书，这样说不定会事半功倍。

八、德国打工工资至少为多少啊？

德国的最低工资标准8.5欧元/ 时，就算你每天8小时，德国人一年去掉节假日是工作1557小时。1557小时乘以8.5欧元等于13234.5欧元。 也就是你最低能拿到1万3千左右数目的欧元。 留学生在德国打工的几种途径： 1.留学生通过报纸找打工兼职，留学生通过报纸找兼职工作的情况很多，以德国osnabruek地区为例，每周的osnabruek周报都有免费报纸，分别是在每周的1、3、5派发，提供很多打工兼职岗位，另外周末的收费版本也会有很多好的工作广告。 2.留学生通过中介找打工兼职，留学生通过中介找工作的优点是较有目的性，也更加有效率，但是缺点也非常明显，德国的工作介绍中介不但收费很高，而且在中介上刊登广告的企业工资都比较低，被剥削的情况非常严重。 3.留学生通过劳动局找打工兼职，德国的劳动局为德国公民和外国留学生提供很多兼职岗位，这些岗位信息是免费的，而且信息量非常大，唯一的缺点是更多的工作都针对德国本国人，留学生的德语水平如果不好，可能很难找到合适的工作。

九、在德国读博士期间的工资，是多少?还有，博士毕业后，如果留在德国工作，工资是多少？

一般来说是看你老板给你全位置还是半位置，全位置的话如果单身能达到1800/1900，有家能拿到2000出头，半位置就是1000到1200，还有4分支3位置，大概1400左右，反正看老板给什么位置。

还有一种可能就是拿奖学金，一般来说不会超过1700，但是保险啊什么都没有，也不用交税，是以学生身份在这里。

我上面所说的是北威州的情况，每个州的收入大致差不多，不过还是会有500欧以内的差距的

十、德国新西兰哪个工资高

德国与新西兰：工资高低对比

在选择移民目的地时，许多人会考虑该国的工资水平。德国和新西兰都是受欢迎的移民国家，但究竟哪个国家的工资水平较高呢？本文将对德国和新西兰的工资水平进行比较分析，帮助您做出更明智的决定。

德国的工资情况

德国作为欧洲经济体量最大的国家之一，拥有着相对较高的工资水平。根据统计数据显示，在德国，平均工资水平较高，尤其是在技术、金融和医疗行业。技术领域的工程师、软件开发人员和科学家通常能够获得较为丰厚的薪酬。

此外，德国的工资结构比较稳定，社会福利待遇也相对不错。例如，德国的全民医疗保险制度覆盖广泛，员工享有带薪休假和退休金等福利。因此，很多人认为在德国工作可以获得稳定可靠的收入。

新西兰的工资情况

相比之下，新西兰的工资水平可能会略低一些。新西兰是一个小国家，经济规模较小，导致平均工资水平相对较低。然而，新西兰有着优美的自然环境和宜居的气候，对于一些人来说，这些优势可能会抵消工资的不足。

在新西兰，一些行业的工资水平比较高，如建筑、旅游和农业。但是，总体来说，新西兰的工资水平相对较低是一个普遍现象。然而，新西兰有着较为完善的社会保障制度，包括医疗保险、养老金和失业保险等，这些制度可以为员工提供一定的保障。

综合比较

在德国与新西兰这两个移民国家中，选择工资高低作为决策因素并不全面。除了工资水平外，您还需要考虑其他因素，如生活成本、社会福利、工作环境等。如果您追求相对高的工资收入和稳定的薪酬待遇，也许德国会更适合您。但如果您看重自然环境、生活质量和社会福利制度，新西兰可能更符合您的期望。

因此，在选择移民目的地时，应该全面考量个人需求和优先考虑的因素，从而做出更符合自身情况的决定。

结论

德国和新西兰都是优秀的移民国家，各自拥有独特的优势和特点。在选择移民目的地时，除了考虑工资水平外，还应该综合考虑生活品质、社会福利等多方面因素，以获得更好的移民体验。希望本文的比较分析能够为您的决策提供一定的参考价值。