一、特岗教师工资多少？

特岗教师工资在三年聘任期间，其教师工资总额按人均3.1万元/年的标准由中央财政转移支付；高于3.1万元/年的，高出部分由聘用的县区人民政府承担。具体工资由当地的相关政策决定。

二、宜州区特岗教师工资？

宜州区目前没有特岗教师工资的规划。

宜州区是中国广西壮族自治区河池市所辖的一个市辖区，位于广西壮族自治区中部偏北，龙江中游。东与柳城、柳江两县区接壤，南与忻城、都安相连，西与河池、环江相靠，北与罗城等市县为邻。

宜州区下辖9个镇、5个乡、2个民族乡：庆远镇、三岔镇、洛西镇、怀远镇、德胜镇、石别镇、北山镇、刘三姐镇、洛东镇、祥贝乡、屏南乡、福龙瑶族乡、北牙瑶族乡、同德乡、安马乡和龙头乡。

三、广西各县特岗教师工资？

你好，一般是2000-5000元这个区间。

四、钦州特岗教师工资是多少？

您好，月工资2千5左右。加上每个学期还有效率几千元.不过生活枯燥无味！整天面对学生

五、特岗教师工资有3000吗？

因地区而异，国家固定就拨下来31000每年。然后地方政府会补助一些，如果地方财政没钱补，那就没有多出来的钱，因此你一年就是31000除以12个月。没到三千。但有的地方财政给力，就能达到四千多。

六、小学特岗教师工资待遇？

特岗教师教师招聘考试在每年的4、5月份之间，特岗教师工资每年6万左右，工资的高低与工龄，学历等都有关系，具体如下：

考上特岗教师被录用了以后：前三个月的工资一般是并到第四个月统一发放，每月工资5000左右。

特岗教师有三年的服务期，前三年的服务期是没有编制，但是均购买德有五险一金，工资待遇与编制教师是一样的哦。三年的服务期满以后，只要没有重大的教学事故就可以转为编制教师了。工资水平与地方事业单位工资水平一直，当然，随着工龄的增加和所评的职称，工资待遇会有所增长。

招聘条件：

(1)年龄不超过30周岁(1990年6月1日及以后出生);

(2)思想政治素质好，热爱祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，志愿服务农村基础教育，品行端正，遵纪守法，在校或工作(待业)期间表现良好，未受过任何纪律处分。

(3)符合服务岗位要求，符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。应聘初中教师的，学历要求为本科及以上;应聘英语、音乐、体育、美术学科教师的，原则上要求所学专业与申请服务岗位学科一致。具体岗位学历、专业等要求由设岗县区负责设定。

(4)身体条件符合云南省申请教师资格人员体检标准的规定，并能够适应设岗地区工作、生活环境条件。

(5)教师资格有关要求：具有相应的教师资格证书。受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或笔试合格成绩——“中小学教师资格考试(NTCE)成绩”报考特岗教师招聘(小学教师资格为两科笔试成绩，初中教师资格为三科笔试成绩)。严格“持证上岗”，所有拟聘人员在办理录用手续前(即2021年8月底前)须取得教师资格证书。

(6)参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者可在同等条件下优先聘用。

(7)现役军人、在职在编公职人员、在岗特岗教师、全日制在读的非应届毕业生(含专升本在读学生、研究生在读学生)不属于特岗教师招聘范围(时间截止到2021年5月31日)。

七、大理特岗教师工资待遇如何？

大理“特岗教师”的待遇参考如下：

1.三年聘任期间：(1)执行国家统一的工资制度和标准，与当地正式老师享有同等待遇。(2)按规定纳入当地社会保障体系，享受相应社会保障待遇。(3)由县级教育行政部门统一管理，对成绩突出、表现优秀的，给予表彰。

2.三年服务期满后：(1)享受国家规定的面向基层服务项目服务期满高校毕业生的各项优惠政策。(2)符合相应条件要求的特岗教师，可按规定推荐免试攻读教育硕士。(3)服务期满考核合格的特岗教师，发给《特岗教师服务证书》，作为享受相关就业优惠政策的依据。(4)符合相应条件的，可按规定享受相应的学费补偿和助学贷款代偿政策。(5)各特岗项目县(市、区)和学校，为特岗教师提供相应的周转住房和必要的生活条件。

八、贵州惠水特岗教师工资是多少？

这个，一提起，就让人伤心，一般就一千五左右,甚至还更低！

九、张家口沽源特岗教师工资？

特岗计划”所需资金由中央财政与地方财政共同承担，以中央财政为主。

中央财政按人均年28000元的标准，与地方财政据实结算。特岗教师的工资、地方性补贴、必要的交通补助、体检费和按规定纳入当地社会保障体系、享受相应的社会保障待遇（不含商业保险）应缴纳的相关费用，以及岗前集中培训所需费用由县级财政统筹安排；特岗教师招聘的相关工作前期费用由省级财政安排。特岗教师在三年聘任期内，执行设岗县公办教师同等工资制度和标准；其他津贴补贴由设岗县根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。凡特岗教师工资性年收入高于28000元的，高出部分由设岗县政府承担。

十、文山特岗教师工资是不是很低？

由用人学校与聘用的特岗教师签订聘用合同,聘用期为3年(含半年试用期)，聘用期间纳入现行人事管理制度统一管理。

聘用期间如有《劳动合同法》规定的解除合同的情形或年终考核不合格的,依法解除聘用合同。在3年服务期内，国家与地方特岗教师不得互调、不得跨市、县(区)调动，不得安排到非义务教育阶段学校任教。特岗教师在聘用的三年期间，执行国家统一的工资制度和标准(包括绩效工资)，其它津补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。同时，按规定纳入当地社会体系，享受服务地区相应的社会待遇。