一、护士能考公务员吗？什么单位？
1、医学类岗位
想考取医学类公务员的护士可留意当地或国家卫生局、体育局、食品药品监督局、公检法法医部门以及质检局等单位的招考简章，此类部门招考公务员对护士考生而言属于专业对口公务员，由于这些职位名额有限，因此未必每年都有招考名额，考生可根据历史高考情况酌情等待或放弃。
2、不限专业岗位
护士可根据目标地区的历年公务员招考情况做出筛选，在报考时选择没有专业限制及学历限制的岗位进行报考。
二、公务员能考事业单位吗？
可以的。事业编可能会限制本地公职人员报考，但一般不会限制异地公职人员报考。公务员是行政编制是指依法履行公职、纳入国家行政编制，国家财政负担工资福利的工作人员。
但是得注意以下条件: 新录用未满五年,含试用期在内的公务员不得报名,如果已经满了服务期,在征得所在单位同意后,获得单位给你的证明,然后就能报考事业单位考试了。
三、事业单位考公务员单位能阻拦吗
事业单位考公务员单位能阻拦吗
在当前备受瞩目的公务员考试热潮中，有许多有志于进入事业单位的人士开始犹豫，担心是否参加公务员考试后，事业单位的职位将会对他们构成阻碍。于是，让我们来探讨一下，事业单位考公务员单位能阻拦吗。
首先，事业单位和公务员单位在性质上存在一定的不同。事业单位普遍属于国家机关或公共事业单位，例如医院、学校、科研机构等，并具有独立法人资格。而公务员单位是指政府机关、事业单位和其他组织机构的公务员岗位。因此，二者不属于同一类别。事业单位的人员录用通常通过考试和面试，与公务员考试程序不尽相同。
对于事业单位考公务员单位会不会阻拦，答案并不是简单的肯定或否定。因此，我们需要从以下几个方面进行分析：
1. 招录条件的相关性
事业单位招聘人员时，通常会根据其职位的需要，针对专业知识、技能和工作经验等方面进行考核。而公务员考试则更多关注综合素质以及具备扎实的基础知识。尽管两者的选拔标准各有侧重，但是在专业人才和综合素质方面同样需要一定程度的优势。因此，如果能够在事业单位中积累丰富的工作经验，提高自身的综合能力，将有助于在公务员考试中取得更好的成绩。
此外，在公务员考试的选拔过程中，也存在着政治面貌审查、考试成绩等综合评定的环节。事业单位的工作经历虽然不能直接影响政治面貌，但可以在一定程度上提升应试者的综合能力，从而在考试中占据一定优势。
2. 竞争压力的因素
公务员考试的竞争可谓是激烈，每年都有数以百万计的应考者参加。相比之下，事业单位的招聘规模通常较小，竞争压力相对较小。对于那些在事业单位工作一段时间后决定参加公务员考试的人来说，他们已经积累了工作经验和相关知识，相对于应届生或无工作经验的考生，具备了更强的竞争优势。
此外，事业单位的工作经验还能为应试者增加面试的经验和自信心，提升应试者的应对能力。因此，事业单位的工作经验对于参加公务员考试的应试者来说，可以说是一个宝贵的财富。
3. 升迁晋级的可能性
事业单位和公务员单位都提供了一定的职业发展空间。事业单位通常存在着晋升和职称评聘的制度，而公务员单位则有法定的晋级渠道。人们常说：“吃青春饭”，指的就是指在公务员制度下工作，获得相对稳定的职业待遇。因此，从长远来看，事业单位考进公务员单位并不会阻碍职业发展。
当然，在选择事业单位时，我们也要考虑到个人的职业规划和发展需求。事业单位通常依托于特定的行业或领域，而公务员则服务于政务公开等多个领域。因此，如果个人有更广阔的发展需求，那么选择成为公务员可能更为合适。
结论
事业单位考公务员单位对人才的发展并不会产生太大的阻碍。通过综合素质的提升，事业单位的工作经验可以成为参加公务员考试的一项宝贵财富。同时，具备了事业单位经验的人也能够在公务员考试中拥有更多的竞争优势。因此，如果有志于进入公务员单位，从事公共事业的人们，可以放心参加公务员考试，事业单位是一个很好的“跳板”。
当然，每个人的情况都是不同的，应该根据个人的兴趣、情况和职业规划做出选择。事业单位和公务员单位都有其独特的优势和特点，选择适合自己的职业道路才是最重要的。希望各位考生根据自身情况谨慎抉择，相信无论选择哪个方向，只要努力奋斗，一定能够在自己的事业道路上取得成功！
祝愿各位考生都能实现自己的梦想，取得自己的理想成绩！
四、公务员是能考不能考的单位吗？
公务员是能考的单位。之所以能考是有前提条件的：
(一)具有中华人民共和国国籍;(二)年龄要求在18周岁到35周岁之间，应届硕士和博士毕业生年龄可放宽至40周岁;
(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的正确领导；
(四)具有良好的道德素质以及个人品行;
(五)具有履行工作职责要求的心理素质与身体条件;
(六)具有与职位要求相符的工作能力;
(七)具有大学专科及以上文化程度;
(八)具备拟任职位要求的其他资格条件。
五、考了事业单位还能考公务员吗
考了事业单位还能考公务员吗
对于很多人来说，考取事业单位是个很好的出路。事业单位拥有稳定的工作环境、丰厚的薪资待遇以及广阔的发展空间，因此备受青睐。然而，一旦进入事业单位，是否还能考取公务员呢？这是许多人心中的疑问。
事实上，考取事业单位并不会影响你考取公务员的机会。事业单位和公务员是两个完全不同的就业形式，也有着截然不同的用人机制。虽然它们都属于国家机关，但是考试方法、要求和招聘程序都有所区别。
考试要求与程序
事业单位的考试主要是面向具有相关专业技能的人员，强调应聘者在专业知识上的掌握和技能水平。招聘程序通常包括笔试、面试和体检。笔试会对应聘者的专业素养和综合能力进行考察，面试则重点考察应聘者的沟通能力和团队合作能力。体检是为了确保应聘者身体健康，可以胜任工作。
而公务员考试则更加严格和全面。公务员考试不仅要求应聘者掌握相关专业知识，还需要对国情、国家政策、法律法规等有一定的了解。公务员考试一般分为笔试、面试和公开选拔三个阶段。笔试主要考察应聘者的综合能力和政策理论水平，面试则侧重考察应聘者的组织协调能力和领导才能。公开选拔是为了选拔优秀的高级领导干部。
职位性质
事业单位和公务员的职位性质也存在一定的差异。事业单位通常是为了满足特定行业或部门的需求而设立的，主要承担相关业务的开展和管理工作。事业单位的工作内容相对固定，稳定性较高。
而公务员则是国家机关的一员，代表国家和人民利益，为国家的治理事业提供支持和服务。公务员的责任较重，需要承担起领导和管理的责任。公务员的工作内容更加广泛，需要与各个相关部门进行配合和协作。
转岗申请
如果你已经在事业单位工作一段时间，但是对于公务员这一岗位有浓厚的兴趣和渴望，你可以考虑提交转岗申请。转岗申请是指从事业单位转入公务员的过程，但这需要经过一定的程序和条件限制。
转岗申请一般需要符合以下条件：
- 在事业单位工作满一定年限，一般要求三年以上。
- 通过公务员考试，获得录取资格。
- 适应公务员职位的需求和相应的能力。
如果你符合以上条件，你可向人事部门递交转岗申请。但是需要注意的是，转岗申请的成功率并不高，需要根据具体情况进行评估。
选择的考量
无论你是选择事业单位还是公务员，都需要根据自己的兴趣、专业和目标进行选择。事业单位相对来说稳定性更高，发展空间相对有限。公务员的工作范围更广，发展空间更大，但是竞争也相对激烈。
在进行选择时，可以考虑以下几个方面：
- 自身兴趣和专业背景。
- 发展空间和职业规划。
- 薪资待遇和福利制度。
- 工作环境和工作压力。
综合考虑以上因素，找到适合自己的工作岗位是最重要的。
结论
综上所述，考取事业单位不会影响你考取公务员的机会。事业单位和公务员是两个不同的就业形式，招聘程序、职位性质和考试要求都有所不同。如果你对公务员的岗位有浓厚的兴趣，可以考虑提交转岗申请。无论你选择事业单位还是公务员，重要的是根据自己的兴趣和目标进行选择，并且做好相关准备，才能取得成功。
六、父母被刑事拘留能考公务员吗？
不能，可以参加公务员考试的笔试，面试，估计政审会遇到问题。
七、父母判过缓刑子女能考公务员吗？
能考公务员。因为在中国大陆，父母是否判过缓刑并不影响子女参加公务员考试。但需要注意的是，如果涉及到父母的相关因素，可能会对子女的背景调查造成一定的影响。除了公务员考试以外，还有一些企事业单位的招聘也不会对父母是否判过缓刑进行过多的关注。同时，需要说明的是，缓刑并不等于有犯罪记录，只是在法律的处理过程中对相应的处罚进行暂缓执行。但是在社会上，缓刑仍然会被视为一种不良记录。因此，如果想要在职场上获得更好的发展，建议不要有不良记录。
八、怀孕了能考事业单位吗
怀孕了能考事业单位吗
近年来，随着女性职场参与度的提高，很多女性在怀孕期间都面临一个重要的问题：怀孕了能考事业单位吗？这个问题牵动着许多准妈妈们的心，那么究竟怀孕了能不能考事业单位呢？以下将从法律、职场及个人健康等多个方面为您一一解答。
1. 法律规定
根据我国《劳动法》规定，女职工怀孕后享受特殊保护，用人单位不得因其怀孕而解除劳动合同。这意味着用人单位不得因为女性员工怀孕而对其采取歧视或解雇行为，所以从法律层面来说，怀孕了是不应该成为影响考取事业单位的障碍。
2. 职场环境
尽管法律有明确规定，但在实际工作中，很多女性在怀孕期间还是面临一些职场环境上的挑战。一方面，怀孕期间可能会出现孕期反应、需要频繁上厕所等情况，这可能会影响工作效率。另一方面，有些用人单位对怀孕员工存在偏见，认为她们在怀孕期间不能胜任工作。
面对这些挑战，女性职场人士需要保持积极的心态。首先，及时和上级沟通，向单位说明自己的身体情况和需求，争取得到更好的理解和支持。其次，根据自身情况和医生建议，适当调整工作强度和工作时间，合理安排工作和休假。最重要的是自己要保持健康的身体和乐观的心态，这样才能更好地克服各种困难。
3. 个人健康
无论怀孕与否，个人健康都是至关重要的。准妈妈们需要时刻关注自己和宝宝的健康状况，并在医生的指导下进行合理的调整。如果在怀孕期间考取事业单位，这也要求准妈妈们在备考过程中注意合理安排时间、合理分配精力，避免过度劳累。
此外，在怀孕期间，准妈妈们还要特别注意饮食和身体保健。尽量避免油腻和辛辣食物，增加新鲜水果和蔬菜的摄入。合理安排休息时间，保持充足的睡眠。适当进行适合孕妇的锻炼，如孕妇瑜伽或散步等。
4. 其他考量因素
除了法律、职场和个人健康等因素外，怀孕了是否考取事业单位还需要考虑其他因素。比如，准妈妈们需要衡量自己是否有足够的时间和精力来备考和工作。毕竟，怀孕本身就是一项重要的任务，需要准备和照顾好自己以及即将到来的宝宝。如果觉得自己能够同时兼顾考试与孕期需求，则可以考虑继续参加考试。
此外，还需要考虑到怀孕期间可能出现的意外情况。怀孕期间身体较为脆弱，容易受到感染和意外伤害。如果害怕可能出现的风险，可以延迟考试计划，等到宝宝出生后再参加考试。
5. 总结
综上所述，怀孕了是否能考取事业单位是一个复杂而个体化的问题。根据法律规定，怀孕是不应该成为影响考取事业单位的障碍。然而，女性职场人士在怀孕期间可能面临职场环境上的挑战，并需要综合考虑自身健康和其他因素。
如果准妈妈们打算在怀孕期间备考，需要多加注意身体健康和考试备考之间的平衡。同时，合理安排时间和工作强度，与单位进行良好的沟通，相信你一定能够克服困难，顺利实现自己的职业目标。
九、有纹身能考事业单位吗
有纹身能考事业单位吗？
随着社会的不断进步和开放，纹身已经不再是仅仅属于叛逆或特殊群体的象征，越来越多的人选择在自己的身上留下一道独特的印记。然而，当我们面临着考取事业单位的机会时，却常常面临着一个无法回避的问题：有纹身能考事业单位吗？
首先，我们需要明确的是，事业单位在招聘时一般会对应聘者的形象进行严格要求，这包括服装、仪表以及个人形象等方面。纹身作为一种相对突出的身体标记，往往在这个过程中会引起一些争议和关注。
虽然纹身在社会逐渐被接受和包容，但在某些保守的传统行业中，仍然存在着一些保守的观念。一些事业单位可能会认为纹身会影响其形象、信誉以及与公众的沟通，因此对于有纹身的求职者持保留态度。
但是，也并不是所有的事业单位都会对纹身持否定的态度。近年来，随着社会观念的变化和人们对个性化的追求，一些事业单位也逐渐放宽了对纹身的限制，更加关注应聘者的实际能力和工作经验。这种改变源于对纹身的认知以及对多样性和包容性的追求。
在这个问题上，不同的行业和单位可能会有不同的态度。例如，一些开放和创新性行业如IT、设计等更加注重个人能力和创造力，对于纹身并没有太多的限制。而一些传统行业如金融、银行等可能会更加注重职业形象和公众形象，对于纹身则有所保留。
那么，对于有纹身的求职者，应该如何应对这个问题呢？首先，求职者需要在投递简历之前对目标公司的文化氛围和形象要求进行了解。如果目标公司对纹身持开放态度，那么求职者可以表明自己的个人特征，甚至可以在简历中适当展示一下纹身的部分。
然而，对于一些传统行业和保守企业，可能需要更加谨慎。求职者可以在投递简历之前选择适当的衣着来进行遮挡，以避免纹身在初次面试中成为干扰的因素。如果顺利通过初次面试，求职者可以在后续的交流中逐渐提及此事，更好地进行沟通和解释。
当然，纹身并不应该成为衡量一个人能力和素质的唯一标准。求职者应该更加注重提升自己的专业技能和实际能力，通过不断学习和进步来获得竞争力。同时，积极参与社会活动和公益事业，树立积极向上的形象也是求职过程中的关键。
总之，有纹身的人也有权利和机会考取事业单位。然而，在这个过程中可能需要面对额外的困难和挑战。求职者需要根据不同行业和企业的要求，合理处理自己的形象和纹身问题，注重提升自身能力和素质。最重要的是，相信自己的价值，通过不懈努力和实际行动来实现自己的职业梦想。
十、2017专科能考公务员吗
2017专科能考公务员吗
近年来，公务员考试已成为许多考生的热门选择。但是对于专科生来说，他们能否参加公务员考试一直是一个疑问。那么，2017年专科生能考公务员吗？本文将为您详细解答。
背景介绍
公务员考试是一项选拔政府机关工作人员的考试制度。考生需要通过笔试、面试以及体检等环节脱颖而出。由于公务员稳定的工作环境、相对较高的薪资待遇和丰厚的福利，因此备受青睐。
专科生能否参加公务员考试
根据我国《公务员法》的规定，对于报考国家级公务员的学历要求是：拥有本科及以上学历。也就是说，专科生暂时无法参加国家级公务员的考试。
然而，我们的国家并非只有国家级公务员，还设有地方级公务员岗位。专科生完全可以通过报考地方级公务员来实现自己的公务员梦想。
近年来，各地公务员考试对报考条件也有所放宽。一些地方对专科生开放了一定数量的岗位，允许他们参加地方级公务员考试。这为专科生提供了另一条进入公务员队伍的途径。
专科生报考地方级公务员的优势
专科生报考地方级公务员有以下几个优势：
- 竞争压力相对较小：与国家级公务员相比，地方级公务员的竞争压力要小一些。由于报考条件较宽松，专科生可以在地方级公务员中享受更多的机会。
- 地域选择余地大：地方级公务员的招聘范围相对较小，这意味着考生可以根据自身情况选择自己理想的工作地点。
- 岗位多样性：地方级公务员的岗位种类丰富多样，涵盖行政管理、经济发展、社会服务等各个领域。专科生可以根据自己的专业背景和兴趣选择适合自己发展的岗位。
- 上升空间广阔：地方级公务员作为政府工作的核心力量，有着广阔的晋升空间。凭借自己的努力和能力，专科生也有机会在地方级公务员岗位上取得较高职位。
如何备考地方级公务员
作为专科生，要备考地方级公务员考试，下面是几点建议：
- 详细了解报考条件：每个地方的公务员考试条件可能会有所不同，建议提前详细了解所报考地方的要求，确保自己符合报考条件。
- 制定复习计划：制定合理的复习计划，合理分配时间，注重重点科目的复习，提高备考效率。
- 参加培训班：报考地方级公务员的培训班可以帮助考生系统地学习考试内容，提供备考指导和技巧。
- 多做模拟题：做题是复习的关键，多做模拟题可以提高答题技巧和时间管理能力。
- 注重面试准备：地方级公务员考试中通常包括面试环节，考生要注重面试准备，提前了解面试常见问题并进行模拟练习。
总结
专科生虽然暂时不能报考国家级公务员，但可以通过报考地方级公务员实现自己的公务员梦想。地方级公务员岗位数量多、竞争压力小，是专科生的一条良好途径。希望本文的解答能够帮助到想要参加公务员考试的专科生们！
