一、读书笔记有哪些范围？
读书笔记的范围包括但不限于以下几个方面：书籍的作者、出版社、出版日期、书名、目录、主要内容和结论、重点句子、重点段落、难点、注释、自己的思考和理解、书籍的评价等方面。
对于读者来说，读书笔记是一个很重要的记录工具，它可以帮助读者更好地理解和记忆所读的书籍内容，同时也可以作为复习和总结的资料。
读书笔记的范围非常广泛，既包括了书籍的基本信息，也包括了读者自己的思考和理解，这样可以保证读书笔记的全面性和个性化。
读书笔记的方法和格式因人而异，每个人可以按照自己的喜好和需要来记录，但要注意的是，笔记的内容尽量简洁明了，符号清晰，方便自己的理解和查找。
同时，在记录读书笔记的过程中，要及时归纳总结，不断地梳理和更新自己的认知和知识，以提高自己的阅读和写作能力。
二、公务员时政考察范围？
国考时政考察的时间范围一般是距离国考考试前6个月左右的时事政治时间，一般时事政治包含了重大会议、时政新闻、领导人讲话这三个板块，时间跨度通常为6个月左右。
其中，重大会议和领导人讲话这两个部分，考生需要注意的是一些明显的排比句式，这些一般会成为多选题的出处，同时一些新的概念也会是考察单选题的出处，领导人讲话的主题以及会议的主题这两个内容是时政考察的重点。
三、bmi公务员标准范围？
BMI计算方法
男性：(身高cm－80)×70﹪=标准体重
女性：(身高cm－70)×60﹪=标准体重
标准体重正负10﹪为正常体重，标准体重正负10﹪~ 20﹪为体重过重或过轻标准体重正负20﹪以上为肥胖或体重不足。超重%=[（实际体重－理想体重）/（理想体重）]×100%
由于人的体重与许多因素有关，不同人体之间有差异，一天不同的时间内也会有一定变化，加之所处地理位置(如地心引力的原因)、季节、气候、自身情况的不同，对体重也有一定影响，应当是一个数值范围，我们把这个数值范围称之为正常值，一般在标准体重±10%以内的范围。
四、公务员考试数学范围？
公务员考试一般考的是公共基础知识和申论，特殊有专业知识，
五、深圳公务员考试范围？
考试大纲可以了解一下：
1.《行政职业能力测验》
2.《申论I、II类》
3.《财务会计素质测试》
4.《计算机专业素质测试》
5.《城市规划建设管理素质测试》
6.《审计专业素质测试》
7.《行政执法素质测试》
8.《司法素质测试》
六、医疗公务员考试范围？
考试内容主要包括：一般医学理论知识，比如解剖学、生理学、病理学、微生物学、免疫学、药理学等；临床医学知识，比如内科学、外科学、妇产科学、儿科学、精神病学、皮肤病学、急诊科学、医学影像学等；社会医学知识，比如基本医疗卫生、职业卫生、健康管理、流行病学、营养学等。另外，还考查与医学有关的法律法规、职业道德、职业规范、管理学等。
七、公务员申诉范围包括？
(一)处分；
(二)辞退或者取消录用；
(三)降职；
(四)定期考核定为不称职；
(五)免职；
(六)申请辞职、提前退休未予批准；
(七)不按照规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇；
(八)法律、法规规定可以申诉的其他情形。
公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉
八、公安公务员政审亲属范围？
公务员政审直系亲属包括配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母、孙子女、兄弟姐妹等。2 这些亲属的身份和行为都可能影响公务员的形象和工作，所以需要进行政审。3 另外，需要注意的是，如果直系亲属中有人涉及到违法犯罪
九、公务员的录用范围是？
公务员录用范围在18周岁到35周岁以内。
1.具有中华人民共和国国籍；
2.18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生，年龄可放宽到40周岁以下；
3.拥护中华人民共和国宪法；
4.具有良好的品行；
5.具有正常履行职责的身体条件；
6.具有符合职位要求的工作能力；
7.具有大学专科及以上文化程度;
8.具备公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
十、公务员考试范围有哪些？
公务员考试主要测试应聘者的综合素质、专业知识和行政能力。不同国家和地区的公务员考试范围可能有所差异，但通常包括以下几个主要部分：
1. 综合知识测试：这部分主要测试应聘者的基础知识和综合素质，包括政治、经济、法律、历史、地理、科技、人文等方面的知识。此外，还可能涉及一些时事热点、社会现象等。
2. 言语理解与表达：这部分主要测试应聘者的语言表达能力、阅读理解能力和逻辑思维能力，通常包括阅读理解、词语替换、句子排序、病句修改等题型。
3. 数学与数字推理：这部分主要测试应聘者的数学知识和逻辑推理能力，通常包括数学运算、数列、概率、数据分析等题型。
4. 判断推理：这部分主要测试应聘者的逻辑推理、分析判断和空间感知能力，通常包括图形推理、类比推理、逻辑判断等题型。
5. 资料分析：这部分主要测试应聘者对数据和图表的分析和解读能力，通常包括统计图表、数据计算等题型。
6. 专业知识测试：这部分主要测试应聘者在所报考职位的专业领域的知识和能力，如经济学、管理学、法学、教育学等。
7. 面试：面试是公务员考试的重要环节，主要测试应聘者的综合素质、沟通能力、应变能力、组织协调能力等。面试形式可能包括结构化面试、无领导小组讨论等。
公务员考试范围和内容可能因国家和地区、考试级别和职位类别的不同而有所差异。在准备公务员考试时，应聘者需要了解具体的考试要求和范围，有针对性地进行复习和准备。
